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クローズアップ現代＋「残業減らして業績もアップ！？働き方改革・企業の打開策は」
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0001公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 19:31:17.15ID:abvG9HQQ
待ったなしの「働き方改革」。小手先の改革でなく、どうしたら業務を減らし、生産性を上げられるのか？現場の声と、トップの決断で改革に乗り出した企業からヒントを探る。

【ゲスト】ロイヤルホールディングス会長…菊地唯夫，小説家…真山仁，【キャスター】武田真一，鎌倉千秋
0002公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 19:32:55.42ID:jPqvE2V3
SNSで「裸の写真送って」と言われたら？ある美女の返答が天才すぎると話題に
http://girla.okzk.com/20180021_2.jpg
0003公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 21:39:16.73ID:YJIEMw+N
【高プロ批判】衆院委「過労死の発生を促進」「過労死しても自己責任」「労災認定が無理」「働き過ぎの助長」「現代の奴隷制度」
http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1526972967/

【働き方関連法案】「残業代ゼロ」修正合意　本人意思で撤回規定　自公・維新・希望
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526884266/

【働き方改革法案】維新と希望が賛成にまわり特定野党とマスコミの「与党が強行採決!」批判が使えなくなる ネット「また辻元発狂して…」
http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1526894109/
0004公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:00:30.02ID:xCTaSMyV
はじまた
0005公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:00:36.24ID:5PykIRLB
(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
0006公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:00:46.39ID:/A1Bj4w9
ノー出勤デー　まだか
0007公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:00:52.09ID:STisMI7/
あらかわ
0008公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:01:10.12ID:/aWuBRE/
みんなおっぱいでかいな
0011公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:01:27.60ID:g2WN8G5u
ワロス
0013公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:01:28.76ID:zeTkZg7T
おっぱい
0015公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:01:33.33ID:Wg/oJ5VO
うちは残業減らすノルマができたせいで
タイムカード押した後仕事してる人や家に持ち帰って仕事してる人が居るわ

奴隷日本万歳
0016公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:01:35.59ID:w9uzGVSc
意味のない会議なくしたり、誰も読まない報告書作成なくせば良いんだよ
0017公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:01:38.55ID:gVnp6b/Z
無駄な会議とか多すぎなんだよ
0018公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:01:44.99ID:iGdrhYfQ
うちの会社もノー残業デーってやってたんだけど
その日はみんな書類を出さないといけない日となっただけで
すぐになくなった
0019公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:01:45.49ID:/A1Bj4w9
おっぱい革命
0020公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:01:46.41ID:vWY+KpF6
やっと働き方改革について特集するのかな

SNS上では「アメフトや加計学園より大事なニュースがある、なぜ自分たちの会社は報道しないのか？」などとテレビ朝日中心にテレビ局の報道姿勢に批判の嵐だ。

政府の働き方改革や高度プロフェショナル制度に鼻息荒く批判していたテレビ朝日が一切報じていないことは論外だ。
他局も自らの業界の実態を晒し、働き方改革や高度プロフェッショナル制度を絡めながら特別番組を組み、視聴者からツイッターなどSNSで意見を募集する企画ぐらいやってみろと言いたい。
http://agora-web.jp/archives/2032730.html
0021公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:01:51.30ID:PUT/gpCT
いっそのことみんな管理職にしてしまえば
残業の概念自体がなくなるんだけどな
0023公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:02:21.91ID:I6e5+oVJ
残業しないで成果出せ(´･ω･｀)サービス残業しろ　ただし会社の指示ではない
0025公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:02:37.34ID:mbE8G+oX
8時なんか普通
0026公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:02:41.42ID:g2WN8G5u
勃ったまま会議
0027公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:02:42.02ID:5PykIRLB
座ってたぞ
0030公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:02:56.35ID:mbE8G+oX
売れないｗ
0031公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:02:58.48ID:NktED9y6
市役所勤務の自分高みの見物
うちの係りは定時のチャイムなったらアメドラの学校みたいにPC閉じて即帰宅
それが課長は気に入らないらしく係長にチクチク言ってる
時代に逆行とかバ課長だわ
0034公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:03:05.78ID:pcWs0OZi
>>15
ウチも入退室チェックがあるから退社して家からＶＰＮで会社のＰＣ接続して仕事してる人いるわ(´・ω・`)
0035公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:03:05.97ID:ajSO7lby
つまんねー仕事だし早く帰れりゃいいやくらいに思ってる層から残業しないとローン払えない層まで
いろんな考えがあるからなあ
0036公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:03:12.19ID:u85t0mAP
>>28
早出残業
0037公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:03:15.80ID:iGdrhYfQ
AI特番のときにもやってたな
立ったまま会議は、無駄な時間使いまくるジジイから音を上げるから効果大だと
0038公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:03:18.63ID:tPNqI3CV
残業減らしたら業務内容は変わらないのに年収が200万円少なくなった
0039公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:03:19.72ID:YGqYHyzG
アホみたいに時間かけて強引成果出してきたのが日本企業
そりゃ効率化は出来ないでしょ
0040公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:03:22.54ID:UQgjFlZ2
変な顔
0041公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:03:36.10ID:mbE8G+oX
椅子に座ってなにをしていうのか
この人たち
0042公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:03:36.91ID:f5a9gPrx
残業を無くそう！っていって残業無くなるんなら、今までの残業はなんだったん？
0049公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:04:03.72ID:XDlv9Vpb
今月はGWあったから通常3時間の残業が4時間になったぜ
毎月法律上限までみんなやってるけど他の会社はほんとに削減進めてんのか
0050公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:04:11.26ID:mbE8G+oX
売ってるのは店舗
0054公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:04:32.74ID:NktED9y6
私は無能ですって宣言してるようなものだと気づかないのかなこの部長さん
0056公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:04:37.00ID:HrdpABUM
UQモバイル解約したばっかやわ
0057公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:04:39.76ID:Z0gN5j5u
無能部長やん
0059公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:05:00.11ID:tPNqI3CV
無駄な業務を洗い出すという作業が増える
0060公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:05:01.26ID:+eymJXgc
さっきの立会議はいいな
0062公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:05:11.53ID:wFWtCTHe
ソフバンなんだけど携帯解約できるの今月までだから
UQやワイモバとかに移るか、いっそauに行くか、ソフバンのままiPhone買い換えるか迷ってるんだけど
どうしたらいいと思う？
今持ってるiPhoneは容量が少なくて不満がある
0063公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:05:26.38ID:PUT/gpCT
>>39
ドイツとは大違いだよね
0065公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:05:40.32ID:1MP0KFys
無駄会議で全員がこの会議意味あんの？って言うんだぜウチのバカ会社
0068公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:05:50.80ID:ajSO7lby
時間が足りないのなら人を増やすのが一番理にかなってると思う
0071公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:06:11.13ID:mbE8G+oX
スマホなんか要らんｗ
0072公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:06:17.61ID:Z0gN5j5u
社風に問題ありそうだな
0073公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:06:21.98ID:iGdrhYfQ
うちは仕事してないサボりジジイは残業認めていない
細かくこの仕事をどれくらいやるって申請しないと残業できない
0078公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:06:50.12ID:gVnp6b/Z
上層部の決断が遅いから仕事が増える事多いけど
上司も責任取りたくないから消極的にはなるわな
0079公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:06:53.20ID:mbE8G+oX
阿呆な客はだまされているｗ
0080公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:06:53.28ID:EoG8WB7r
私もこういう会社に入りたいけど大学行ってないから入れないんだろうな
死にたい
工事や飲食の下っ端なんてやりたくない
0082公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:07:02.09ID:tPNqI3CV
ちょっと前にFX業者から電話かかってきて「メールで3回お知らせしたのですが」って言われた
その会社が会社名変えたことを知らなくてたぶん知らない送信者だと思って削除したんだと思うけど
0084公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:07:08.00ID:/aWuBRE/
仕事によるとしか言えん
0085公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:07:14.25ID:lkcXmd9Y
しょうもない営業しなくても月額100円下げりゃ客大幅に増えるだろ
0087公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:07:21.73ID:w9uzGVSc
>>37
心理的に良いかもな。立ったまま。「早く済まそう」ってなるもん
座ったままだといつまでもダラダラやりがち
つか、マジで会議やめろって
0088公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:07:23.11ID:vfW78mqo
どうせこの辺の人達は、KDDIから左遷された人々じゃねーの？
0089公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:07:26.82ID:XrufALzA
というかなんでも上に決定を仰いでたら全然やりたいようにならないわ
もっと裁量くれ
別にだれもサボったり非効率になんてやらないからさぁ
0091公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:07:33.79ID:mbE8G+oX
こういう会社？ｗ
IT資格あったら入れる
学歴不問
0092公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:07:53.35ID:NktED9y6
>>39
そゆこと
うちの係の人間は合理主義の塊だから無駄を省いてるのに上司は仕事してないって評価
サイテーよね
0093公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:08:00.35ID:AejNO0xY
こういうお局女子社員の言うこと聞き出すと会社は危なくなるんだよなあ
うちも声のデカイお局共の顔色伺うようになってどんどんおかしくなっていく
0094公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:08:00.96ID:mbE8G+oX
それと斬新なアイデアを出せる人
0095公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:08:06.04ID:YwfnEQ5E
現場に権限って、上部から与えられた目標を断る権利はないんでしょ？
結局責任押し付けてるだけで仕事量を何とかする権限はわたしてない
0099公共放送名無しさん
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2018/05/23(水) 22:08:13.66ID:/aWuBRE/
外食店長って続けた後なにやるの？
個人居酒屋？
0100公共放送名無しさん
垢版 |
2018/05/23(水) 22:08:14.97ID:u85t0mAP
>>76
それを　「黙示的な指示」　と言って労働時間になる

労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン ｜厚生労働省
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html

労働時間とは
使用者の指揮命令下に置かれている時間のことをいいます

１．使用者の明示的・黙示的な指示により労働者が業務を行う時間は労働時間
にあたります。
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