クローズアップ現代+「逆求人?ツテで転職?激変する人材争奪戦!超人手不足で…」
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来春卒業する学生の採用面接が解禁。去年を上回る“超売り手市場”といわれる中、従来の新卒一括採用とは違う手法に注目が集まっている。就活の構造変化の最前線に迫る。
【ゲスト】千葉商科大学専任講師…常見陽平,博報堂ブランドデザイン若者研究所リーダー…原田曜平,【キャスター】武田真一,鎌倉千秋 ああ、でもオファー自体は来るといえば来るなあ・・・ 人手不足とかほんとかよ?ハローワーク行ったら人で溢れかえってたぞw 「牛丼興味ないですか?」ってこんな声かけられていくわけねーだろ 今の若い子は恵まれてる
いい時代だわ
ちょうど親がバブル世代なんだよな
親子そろって勝ち組 こんな争奪戦どこの世界でやってるの?(´・ω・`) 氷河期だがここまで世界は変わるのか
圧迫面接でハラスメントばかりされていたわ
今でも夢に出てくるんだぜ 2008年ごろ就活した自分涙目
なんにも仕事なかった 人手不足で売り手市場、鳴り物入りで入社したわいいが
その後バブル社員と言われて肩身が狭くなった時代を思い出す 今の若者は、景気良くて就職先すぐ見つかって羨ましい
恵まれてるくせに文句言う奴が多いのは何故だ? >>25
ワシ、バブル入社組、面接はソープやでえええええええええええええ >>10
年齢・容姿・知能・技能などで優れた物は有りますか? 海外旅行に初めて行ったのが
就職活動の時だった。
30年前 自業自得だろ
景気悪いからって採用してこなかったんだから
自己責任 今から20年前、凄まじく就職活動苦労した俺は一体何だったんだ… まず「字が見たい」とかいう理由で手書き強要の履歴書がダメよ 人手不足と言う割にパートで長く働いてるけど扱い悪すぎる
重宝されるのは若い社員だけでしょ? デモ,ちょぺぃらゎぁドコからも掛からzoo部屋de悶々としてる妍兒w >>51
バブル期の就活は外車買ってもらったりとかまじであったらしいな 人手不足は嘘です
正社員の数を少なくしてるからです ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています