ひとモノガタリ「背中を見ろとは言いません」
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「先輩の背中を見て自分で学べ」という業界の常識を封印し若手職人を育成する左官屋がある。
育成を担うのはまさに背中を見て育った「番頭」と呼ばれる“職人管理職”だ。 そういう時代じゃないんだよね
修業期間とか仕事奪われないための方便だろうし さすがに外国人の名前はないんかい
フツーの会社は実習生ばかりやぞ 見習いが親方にため口とかw
ヤクザにになりたがらないのがわかるわ >>17
いくらホワイト化と言ってもため口は駄目だよな
上にも下にも丁寧な言葉を使わんと 辞めたきゃ辞めればいいじゃなくて、辞めない環境を作るって本当に大事だと思う。
聞いてるか!うちの会社! >>21
>>22
コテ仕上げつて、内外ともに減ってるけど、残るは土間しかなくね? こういう奴は、何やってもそのうち辞める
ソースは40歳独身派遣社員の俺 こんなんでも育てなきゃ次の世代はもっと少ないんだぞ >>30
ハッハーw
去年までいた会社残りたかったんだけど手取りが15万ぐらいで・・・世の中こんなんばっかし・・・ >>23
「タメ口」という表現が駄目
「汚い言葉」よ
「いじめ」と本質的には同じ問題 こいつはフラフラしている方が性に合ってるんじゃないかな 世の子たちは"学習曲線"てのを意識すべきだと思うの やってみせ
言って聞かせてさせてみて
褒めてやらねば
人は動かじ 資格を持っている人は世の中に多い。
ただ起業するとなると経験が欲しい。
そういうのを体験しながら教えてくれる学校は増えて欲しい。 責任負わせるのが良いんだよ
俺のようなやる気のない奴は責任が重い仕事だと逃げるから >>39
だよね
話は変わるけど、安倍の言う高スキルの外国人労働者ってのは、こういう仕事を自分だけで完結できる人なんだろうけど、日本に来てやれるもんなの? 一般企業じゃ、若い人間が実働部隊なのに
特殊と言えば特殊だな >>52
これくらいの規模の歴史ある左官屋なら、まともな人しかいない 教養も教えてあげてほしい。
事件起こすの多いじゃん。 >>62
外国人がボード貼った後は下地めちゃくちゃでクロス屋は泣いてるww やったこと無い作業はまずは後ろで見学&質問させた方が新人もやりやすいだろw >>56
学校で教えられるもんじゃないだろう
人によって性格や生い立ちが違うから、ある人に合う方法でも他のある人には合わない
それぞれが手探りで探るしかない >>53
そう。何にも教えてくれない!の大半はコミュ不足 ベテランでやるのが一番効率いいだろうけど、それじゃいつまでたっても新しい人が育たないからな >>83
まぁそのへんは教育側も試行錯誤中なんでしょ 時間外手当はなくても、経験積んで仕事が早くできる様になれば、早上がりできる様にもなるからな
だから、昼間からパチンコやってる職人がいる 大事に大事に育てても辞めちまうからな
しょーもねーのは要らないわ 言われて今も自分の中に残っている有用なことは
「常に考えるといいよ。考える事が普通になってくると楽だもの」 左利きばっかじゃねえかww
っつーか発達障害的なのが多いんじゃないのか?wwwww >>56
資産の概念すら教えないからね
低賃金労働者育成社会だよ 現場職は時間厳しいぞー
現場監督なんかに見つかったらドヤされるw うちにいるダメダメの若手社員にそっくりだ
ダメなやつはどうやってもダメなんじゃないかって周りが頭抱えるやつ コンビの相手って、固定されてた方が仕事捗りそうだけど、それだとスキルが上がらないから、変えてるのかね? >>106
周りの工夫とか効果ないし、
誠意見せても平気で裏切るからな
発達だと 漏れが施主ならヤニカスは敷地に入れねーわwwwwwwwwwwwwwww 技術はベテランには及ばないが、半額でやります
って会社 できないのかな >>113
本人に悪気がないのが悲しいよなあ
悪人じゃないんだけど…現場の人間なんかには嫌われるタイプというか >>100
健常者が決して到達できないレベルの集中力と固執力を持ってるからうらやまれる立場だよ
土俵さえ間違わなければね >>106
なんで採っちゃったんだよ…って奴増えてるね
採る側の問題もある 学生気分やなぁ
謝らないやつってたまに居るけど何考えてるんやろ こういう技術職って、
雑な奴ってとことんダメだよなぁ
新人の頃にIT業界居たけど、
同期ですごい抜けてる奴居て、
周りに迷惑掛けまくりだった
なんでこの業界来たのか 五島はなんでこの撮影の顔出し許可したんだw
親も見てるだろ これで怒鳴らないでいられる神経がないと仕事できないよね
おれは無理です これは人間的にだめだわ
職人現場とかそんなの関係なく、どこでもダメ 間違うのは百歩譲って仕方ないとしても、謝れないってダメだねぇ 29でこれは本当にあかん
左官に限らずどの職場いってもこんな感じだぜ >>130
うちの近所の板金修理屋がそれやってる
仕上がりそこそこだけど、早くて安い こういうやつにはメチャクチャおっかない親方つけろよ
ビビってすぐ言うこと聞くぞ >>85
だから実務を体験しながら教えてくれる学校なのよ。
会社に所属してとなると一年目は雑用とかで終わる
寿司の作り方と経営を教えてくれる学校があったやん。
卒業して店を始めてミシュランの星を貰っている。 ほんと今の若造って、ダメダメのクズ人間しかいないよな
やっぱり氷河期以上の世代しかマトモな人間がいないよ 若年期に「目標をたてる能力」を培えなかったものは悲惨だな 仕事するのにも石を積むのか家を作るのか後世に残る立派なものを作るのか
その意識の持ちようで変わってくるとか言うけどなかなか難しいわな いるいるいるいる!!!
でも今のご時世パワハラですって!!
死ね!! こういうの要るわーうちの職場にも
なにやっても言い訳と愚痴ばっかり。本当に腹立つ >>118
それがいわゆる「教わるんじゃなくて盗め」ってヤツなんだろうけどねえ こんなやつでも見た目はイイから、女はいくらでも食ってきたんだろうな
年取ってきたら詰みそうだけど >>160
無理な人は何やっても無理で、
教えても意味ないって人いるからな。
彼なりには真面目にやっているんだけどな >>176
けど、大企業に入社して研修受けてる奴は、それでも勤めてるうちにまともになるよな 目標をたて
達成する手段を考え、用意し
しっかりと実行する
実行したあとに検証を必ずして
改善につなげる 仕事がわかってくれば集中してくるから顔つきも変わるわw ああいうのどこにでもいるもんなの?
発達なのか知らんけどうちにもいる 2,3年経験した人間が
自分が職場で何をやりたいか将来の自分を思い描けるかわからないってのは割とリアルな感想だと思った >>205
だったらもっと土工とかに行けばここまで怒鳴られないだろうに 夏にDIYで漆喰塗ってみたけど、左官職人さんてめちゃくちゃ凄いと実感したよ この手は自己評価が高すぎるのが問題の一つ
根拠のない自己評価に依存しているので、改善のしようがない >>208
学歴が違いやつは、今日行くでモノになるやつが多いと思う 若手が全員劇団員みたいで、ショートフィルムか何かに見えてきたわw 筋力ないからこういう腕を上げたままの作業ってできないw >>230
まあ工期が長引いて余計に金取りますっていうんじゃなければいいんじゃね? 危機感ないんじゃないかなあ。
自分は今ここしかない、これを習得するしかいって
何歳か知らんが若いからまだ余裕こいてるかめしれないが。 どこかで通る道なんだが渡される客の方からしたら嗤えねえわ 今後は高スキルの外国人労働者が来ると思うけど、今後はどうなるのかね? >>217
建設現場といっても、色んな職種有るからね >>217
土工さん見てると発達障害どころか知恵遅れみたいなの多くね?
美人で若いのに風俗にいるような女もそう 依頼主も、何か違うと思ってもそう言える人少ないだろうな こういうやつは技術がないのにでかい仕事したいって考えてるからな >>221
左官はかなりの技術職だよ
ちゃんと生計立ててる会社は引っ張りだこだし
屋根板金同様に人少ないらしい >>248
カフェは店の盛衰が早い部類の店ってのを見たな
喫茶店は異常に長いというのもあった 小学校の時天井のパネルに足跡ついてる教室があった。吹いとけよwと子供心に思った。 >>258
少なからず勉強を疎かにしてきた人が多い職場だろうからね いい話みたいな流れだけど普通は一年目でこれ体験するんじゃないのか? >>223
それだな
経験年数がそのまま技術に直結しない 今まで褒められたり認められたりっていう経験が無いんだろうな さっき五島が怒られていた丸シールの表裏って、なんのパーツ?
単なる壁に使う丸型の模様? >>265
あー分かるわ
かといって努力する訳でもないんだよな でもなあ・・・間違っていたときに「はい、すみません」って素直に謝るやつも問題ある時があるんだよ。
疑問に感じるところがあってもとりあえず怒られたくないからその場しのぎで謝っておこう、ってやつ。
それより口答えでも「これってこうなんじゃなかってですか?」「そうでしたっけ?」
とかグチグチ口答え、つまり疑問をぶつけてくれて「ああこいつわかってないんだな」とわかる方が指導しやすい。
ただ素直に謝るだけのやつはまた同じ失敗を繰り返したりするんだよ >>266
そう
練り済みの漆喰塗ってみて、これ出来るじゃん!と思ってプロ用のやつ買ってみたら、全然使い勝手違って泣けたw >>282
なのにこんだけ自信アリなのも何かすげーな 外国人労働者が押し寄せるから、これから本腰入れていかないと負けるな 1年目は我武者羅
2年目は少ない経験を前面に出さないように慎重に
3年目も引き続き
4年目以降に我が少し出始める 折角だからこの時間はにっぽん紀行やってほしかったな >>295
建設業の広告打ってやらんと
人手不足著しいんだから >>288
でも塗り始めたら最後、やらんといけないし大変だったなw 職人がカッコいいと思ってるのって、職人自信とDQN女だけでしょ?
普通の人は医者、弁護士、高級官僚、大企業の正社員のほうがカッコいいと思う >>281
この手が周りに本当に本当に多かったので、「完了は完璧に勝る」を合言葉にしてやり始めたら進みが良くなった事あるよ
向こうもすごく楽になったと言ってたな >>302
だな
ベトナム人の真面目さに助けられてる場合じゃないんだ建設業界 >>289
多分弱気を受け入れられた事がないから、見せれば責められると思ってるから強気にしかなれないんだと思う >>302
建設業界も風前の灯だな
災害起こる度に職人わんさか必要なのに おい、張り付く相手違うだろ、後藤じゃなくてスチュワーデスだろうが! >>319
日本に働きに来る外人でベトナム人が1番やべーぞ >>306
それはカッコいいんじゃなくて只の金持ちだからだろ 既婚で近場で仕事できるからだろ
事務で募集だろうし >>306
分かってないな
職業じゃなくてかっこいい悪いは人によるよ >>306
いやm純粋に職人の仕事してる姿カッコいいと思わんか? NHKで取り上げられると聞いて、応募してきたなら策士 客室乗務員が高給だったのは昔の話だしな。
今は清掃員より高給な程度でキャバクラのブスの方が高給取り。 >>306
普通の人は両方に敬意払うんだよなぁ…… >>304
ヤバイと思う→絶望→やるしかねぇ→「これも味」と受け入れる
を短時間でやって達観したよ 江戸時代に飛脚居たのに、
日本に長距離選手居ない時代とか変じゃね?? >>292
そもそも日本では万物の仕事に貴賎無しと教わる
だがあの国は儒教思想の弊害で両班とされる一部の弊害支配階級以外仕事は卑しさの象徴なので 職場に経験者の60手前が来たけど
注意すると怒る(注意されることやってる)
経験はお前より上だ。と口返される
自分勝手な理論で周りと喧嘩する(言わなきゃわからないが口癖)
経験年数あるからと雇ったのがそもそも間違いなんだよな
本人の性格だけは強制出来ん >>362
職人さんの扱いは、現場監督も悩みどころらしい… >>362
他で要らないからお前のとこ来たのに。
まともなやつ雇える金出さないからそういうのしか来ないのに。 >>363
余されて社長自ら相手にしなくて嫌がらせしてる
(何かあっても話しかけない。相談もしない。イヤミは言う)
>>364
何人も来たんだが「一番経験年数がある」からと採用した >>362
まさにそんな60手前で同業他者から移って来た竹○さんは何遍教えても基本操作を習得出来ないばかりか、間違いを指摘されると逆ギレするばかりで次工程ラインを止める失態を繰り返した挙げ句課長の逆鱗に触れとうとう年明け早々配置換えになってしまった我が職場 (;゚д゚) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています