NHK総合を常に実況し続けるスレ 154891 明日は出勤
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この業界はベトナムとか中国とか入ってくる外人に全部
とられるよ。手作業だし >>ttp://nhk2.5ch.net/test/read.cgi/livenhk/1549820926/913
とにかく、日本は芸術関係だと学んだら終わりというか価値ないみたいな感じが強過ぎよ
出身校で、音楽関係のプロいっぱいというか、音大行かないなら辞めろっていうところだったけど、
そこ出身者は、やっぱりなんだかんだ言って、それだけで食えなきゃプロ名乗っちゃだめですよと、酒飲みながら、愚痴のはけ口になりながら聞いてたwww >>1
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(U( )
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(__)_) そういうの分かってるのか
なんか安心した(´・ω・`) 最低でも30は最初からでも欲しくなるブラックぷりだな
深夜1時とか(´・ω・`) 適当に結婚して子供なんて産むから
生まれた方は労働地獄で苦労してる番組 >>1乙
かっこええ
n ∧_∧
(ヨ(*´д`*) GJ!
ガーリックバターとハーブの効いた🍞🥖食べたいお >>32
遅刻して来てるのに車の中でタバコをふかしてるしな しかしこういうクズの方がコマし方慣れてて、女だけは切らさないとかありがちだからな
死ねばいいのに(´・ω・`) うちの職場もそうだが工期に現場に行くと遅れてて入れない、でも工期までに終わらせてくれと現場監督から(´・ω・`) 煙草の話しているけど土建業界は喫煙率128%なので 喫煙者が非喫煙者をなめるというか、喫煙者側で非喫煙者をなめても許されるっていうのは、
何が元なんだろうなあ
、 真面目系クズとかだらけグセクズとか
そういう若者を集めて目を掛けてもすぐ辞めると思うんだ >>48
マジか
今日昼過ぎから仕事だけど休みになるといいな 言われたことにいちいち言い訳するのって
無能の共通点だよね
そして反省せず同じ間違い繰り返すと >>57
覚醒あるよね、昔はなんにも出来なかったと笑い話になる 封建的な職場は結局、長期的に見ると効率が悪い
社員が辞める率が高くて、それを埋めるために常に新しい人を採用、
結果的に人がどんどん入れ替わっていく職場は必ず何か問題が有るよ
人がどんどん入れ替わるから、若手層にスキルや知識が蓄積されない
つまり、会社全体としてみればいつまでたってもレベルが上がらない
若手が辞めるきっかけを作るのはだいたい、そのすぐ上に居る
下層労働者(日雇いレベル)の中では上位に位置するベテランの人の暴力や暴言
そのさらに上に居る「会社」の「社員」レベルの人は現場の事が
いまいち分からないから介入できない これ注意力欠陥系の病気であって
いいかげんとかでないぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています