NHKスペシャル パンデミック 激動の世界(4)▽問い直される“あなたの仕事” ★3
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>>767
今までもらいすぎなんだよ
もっと貰うべき仕事はたくさんある
こんな時に待遇が悪いと言うな
他の仕事をしているひとも社会を支えている
医療関係は優遇すぎる というか、いまだに成果主義すら取り入れてない会社ってゴミやん KDDIもずる賢いよな。若いやつは身の程知らずだから先にジョブ型にさせようと 全員が全員カリカリやる組織なんて(´・ω・`)うまくいくはずがない 勉強できない成長できないやつが生き残れない世界は残酷だよ >>867
やるなら今まで払ってた年金を返金してくれ 若いと失敗してもやり直せるもんなーチャレンジしちゃうよ >>422
エッセンシャルワーカーも様々だが、特に医療は人間がわざわざやってくれるということ自体が重要だから大部分で置換が難しいと思うよ。
人員の圧縮にはなるだろうが。 社員のクビ切りまくって非正規に置き換えてるだけでトップが億単位の報酬を得ているのはおかしい 横文字使ってごまかしているの見え見えなんだよな・・・日本の企業の悪いところだが そりゃ新入社員は自分は厳しい就職戦線を勝ち抜いたという成功体験しかないからな >>815
検索してみれば
都内でも基本給20万ちょいで最高 >>845
こんなので取材先にいって親身になってる振りして取材してるんだからなw ジョブ型になっても
足の引っ張り合いになったりしない?
俺にはわからん。 >>877
みんなラクを覚えたからコロナ終息しても元には戻らないと思う >>667
年寄は特にそうだな。
薬局で市販薬買うより、病院で薬もらう方が安いし、
強い薬ももらえるから、ドラッグストアではなく病院に行ってた。 日本の企業がジョブ型やって幸せになれるかねえ
ノルマ以外のことをしなくていいということもないからねw 使い捨てにされるだけなのに
希望持つだけアホ
利用されるだけなのに 若い人間の方がそりゃ成果主義がいいに決まってる
身体の動きが違うしなあ 頭の回転もまた このスレッドは1000を超えました。
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