>>487
ウチの会社に些細なことでも自分の手柄にし、
1分遅くなっだけで残業代つけたがる物凄いせこいのがいるんだか、その子、周りの話では
NHKの受信料も払ってないという。

なるほどなぁと思ったよ。
まあ、その人なりに会社に貢献してくれているから、解雇したりとかそんな単純に人を
見ないけど、払ってない人にはせこい従業員が多いのも事実。

会社側として、少しは会社に属するものとしてのコスト意識くらい持って貰いたから、
まず受信料くらい払うかが今後の成長の指標だな。