>>565
精神障害者の雇用義務化は、
精神障害者を雇用しなきゃいけないわけではなく、
法定雇用率の計算の中に、精神障害者が入りますよ、というだけで
例えば、知的障害者100%採用で法定雇用率が達成するのであれば
法令上、何の問題も無い。

まぁ、現在仕事していない人で一般企業で雇用できるような人の
ボリュームゾーンは圧倒的に精神障害者だけど。