＞異例な異動で1年でAKに移ったようなおかしな人権侵害事犯

それこの1年ちょいの間で初めて聞くフレーズだな
暦日連続勤務が長くてコンディション低下の事を言いたいのだろうが
それは人権侵害ではない あくまでも副島と会社との契約に過ぎない
また1年での異例な異動は理解できるが、異動そのものが人権侵害とは無関係

このままだと荒らし認定されるから気を付けなさい