【NW9】ニュースウオッチ9 Part14【総合・月〜

1名無しさんといっしょ2021/07/07(水) 03:55:21.27ID:lWHPoIvN
出演者
メインキャスター
・田中正良
・和久田麻由子
スポーツキャスター
・田所拓也
気象キャスター
・斉田季実治
リポーター
・八田知大
・漆原輝
・中道洋司
・星麻琴

614名無しさんといっしょ2022/11/09(水) 22:00:30.25ID:3aw/hpf7
半河豚ババアインドネシアハーフブスババア豊島実季死ね

615名無しさんといっしょ2022/11/09(水) 22:00:47.69ID:3aw/hpf7
ショタカス早坂隆信死ね

616名無しさんといっしょ2022/11/09(水) 22:01:12.15ID:3aw/hpf7
芋カス青井実死ね

617名無しさんといっしょ2022/11/10(木) 21:58:22.56ID:sA0dokDv
判断するのは気温だけ低脳斉田季実治死ね

618名無しさんといっしょ2022/11/10(木) 21:58:38.33ID:sA0dokDv
氷川きよ子山内泉死ね

619名無しさんといっしょ2022/11/10(木) 21:58:54.21ID:sA0dokDv
工作資金ぼったくって定年まで居座るだけのアルツハイマーとアスペの合併症患者
幼児の日記以下低脳田中正良死ね

620名無しさんといっしょ2022/11/10(木) 21:59:13.90ID:sA0dokDv
半河豚ババアインドネシアハーフブスババア豊島実季死ね

621名無しさんといっしょ2022/11/10(木) 21:59:55.53ID:sA0dokDv
ショタカス早坂隆信死ね

622名無しさんといっしょ2022/11/10(木) 22:00:13.79ID:sA0dokDv
芋カス青井実死ね

623名無しさんといっしょ2022/11/12(土) 03:12:37.99ID:PgdKI7OA
判断するのは気温だけ低脳斉田季実治死ね

624名無しさんといっしょ2022/11/12(土) 03:13:05.56ID:PgdKI7OA
氷川きよ子山内泉死ね

625名無しさんといっしょ2022/11/12(土) 03:13:39.65ID:PgdKI7OA
工作資金ぼったくって定年まで居座るだけのアルツハイマーとアスペの合併症患者
幼児の日記以下低脳田中正良死ね

626名無しさんといっしょ2022/11/12(土) 03:14:05.34ID:PgdKI7OA
半河豚ババアインドネシアハーフブスババア豊島実季死ね

627名無しさんといっしょ2022/11/12(土) 03:14:24.41ID:PgdKI7OA
ショタカス早坂隆信死ね

628名無しさんといっしょ2022/11/12(土) 03:14:54.81ID:PgdKI7OA
芋カス青井実死ね

629名無しさんといっしょ2022/11/14(月) 22:16:04.11ID:v69Vre97
判断するのは気温だけ低脳斉田季実治死ね

630名無しさんといっしょ2022/11/14(月) 22:16:20.57ID:v69Vre97
氷川きよ子山内泉死ね

631名無しさんといっしょ2022/11/14(月) 22:16:35.77ID:v69Vre97
工作資金ぼったくって定年まで居座るだけのアルツハイマーとアスペの合併症患者
幼児の日記以下低脳田中正良死ね

632名無しさんといっしょ2022/11/14(月) 22:16:50.62ID:v69Vre97
半河豚ババアインドネシアハーフブスババア豊島実季死ね

633名無しさんといっしょ2022/11/14(月) 22:17:08.67ID:v69Vre97
ショタカス早坂隆信死ね

634名無しさんといっしょ2022/11/14(月) 22:17:26.27ID:v69Vre97
芋カス青井実死ね

635名無しさんといっしょ2022/11/15(火) 21:35:55.32ID:cM7bj8jJ

636名無しさんといっしょ2022/11/15(火) 21:54:37.80ID:u1KT6Duf
判断するのは気温だけ低脳斉田季実治死ね

637名無しさんといっしょ2022/11/15(火) 21:54:52.13ID:u1KT6Duf
氷川きよ子山内泉死ね

638名無しさんといっしょ2022/11/15(火) 21:55:27.88ID:u1KT6Duf
工作資金ぼったくって定年まで居座るだけのアルツハイマーとアスペの合併症患者
幼児の日記以下低脳田中正良死ね

639名無しさんといっしょ2022/11/15(火) 21:55:42.85ID:u1KT6Duf
半河豚ババアインドネシアハーフブスババア豊島実季死ね

640名無しさんといっしょ2022/11/15(火) 21:56:01.91ID:u1KT6Duf
ショタカス早坂隆信死ね

641名無しさんといっしょ2022/11/15(火) 21:56:13.35ID:u1KT6Duf
芋カス青井実死ね

642名無しさんといっしょ2022/11/16(水) 21:32:20.03ID:V3ymyDXX
NHK受信料廃止  NHK ファーストペンギンになれ  

643名無しさんといっしょ2022/11/16(水) 21:35:18.53ID:V3ymyDXX
NHK受信料廃止 NHKが意識を変えれば絶対できる

644名無しさんといっしょ2022/11/16(水) 21:36:47.18ID:V3ymyDXX
かわいい女の娘の隣に堂々と並べる エスカレーター2列横並び

645名無しさんといっしょ2022/11/22(火) 21:57:20.31ID:0a5+8oOu
オツム無し判断するのは気温だけ低脳久保井朝美死ね

646名無しさんといっしょ2022/11/22(火) 21:57:36.34ID:0a5+8oOu
氷川きよ子山内泉死ね

647名無しさんといっしょ2022/11/22(火) 21:57:53.26ID:0a5+8oOu
工作資金ぼったくって定年まで居座るだけのアルツハイマーとアスペの合併症患者
幼児の日記以下低脳田中正良死ね

648名無しさんといっしょ2022/11/22(火) 21:58:09.00ID:0a5+8oOu
半河豚ババアインドネシアハーフブスババア豊島実季死ね

649名無しさんといっしょ2022/11/22(火) 21:58:43.66ID:0a5+8oOu
ショタカス早坂隆信死ね

650名無しさんといっしょ2022/11/22(火) 21:58:59.56ID:0a5+8oOu
芋カス青井実死ね

651名無しさんといっしょ2022/11/23(水) 21:07:37.45ID:CzLzFxSC
中継で30分に短縮してるのにさらにワールドカップ情報をやる意味が分からん

652名無しさんといっしょ2022/12/02(金) 22:00:39.24ID:iJ9uLMyw
判断するのは気温だけ低脳斉田季実治死ね

653名無しさんといっしょ2022/12/02(金) 22:00:53.28ID:iJ9uLMyw
氷川きよ子山内泉死ね

654名無しさんといっしょ2022/12/02(金) 22:01:34.10ID:iJ9uLMyw
工作資金ぼったくって定年まで居座るだけのアルツハイマーとアスペの合併症患者
幼児の日記以下低脳田中正良死ね

655名無しさんといっしょ2022/12/02(金) 22:01:48.29ID:iJ9uLMyw
半河豚ババアインドネシアハーフブスババア豊島実季死ね

656名無しさんといっしょ2022/12/02(金) 22:02:20.75ID:iJ9uLMyw
ショタカス早坂隆信死ね

657名無しさんといっしょ2022/12/02(金) 22:02:33.49ID:iJ9uLMyw
芋カス青井実死ね

658名無しさんといっしょ2022/12/05(月) 21:59:19.50ID:Sds20rQJ
判断するのは気温だけ低脳斉田季実治死ね

659名無しさんといっしょ2022/12/05(月) 21:59:35.86ID:Sds20rQJ
氷川きよ子山内泉死ね

660名無しさんといっしょ2022/12/05(月) 21:59:50.67ID:Sds20rQJ
工作資金ぼったくって定年まで居座るだけのアルツハイマーとアスペの合併症患者
幼児の日記以下低脳田中正良死ね

661名無しさんといっしょ2022/12/05(月) 22:00:06.17ID:Sds20rQJ
芋カス青井実死ね

662名無しさんといっしょ2022/12/05(月) 22:00:21.74ID:Sds20rQJ
ショタカス早坂隆信死ね

663名無しさんといっしょ2022/12/05(月) 22:00:38.06ID:Sds20rQJ
半河豚ババアインドネシアハーフブスババア豊島実季死ね

664名無しさんといっしょ2022/12/06(火) 08:36:58.87ID:adilSi+l
ダイバーシティ(多様性)=身勝手が許される、と誤解してはいけない (一部抜粋)
https://diamond.jp/articles/-/70505
佐々木かをり

多様な視点が活かされる組織づくりをしていくことが経営者の仕事であり、それができる企業が、社会からも認められ、愛され、成長する。簡単に言えば、様々な背景、出身、年齢、性別、人種等から多様な人が採用され、それらの人たちが自分の考えを提案したり議論できる場が与えられ、平等な研修機会がある会社にする事だ。

どのような背景を持つ人たちにも正当な人事評価がされ、社内でのキャリアの道も開かれ、平等に裁量や出世機会が与えられる。さらに企業の発信時にも多様な視点が活かされれば、その企業はもっと強くなる。

多様な視点が重要になるダイバーシティ組織では、それぞれの働き手からの「視点」が多様性の源泉となるのだから、自分の視点を提供しなければチームに参加していない事にもなりかねない。
「多様性」を構成する要素が、一人ひとりの働き手なのだから、働き手が各自の立場で、自らを高め、自分の考えをまとめ、提案する力を育て、組織に貢献する事が求められるのだ。

そう、ダイバーシティ組織は、どんな人でも受け入れられるという事実と、そのためには誰もが貢献する必要があるという事実、両方が共存して初めて成り立つ進化した組織である。
年功序列の下、穏便に会社で働いていれば良かった時代は終わり、自らを高め、貢献する時代にシフトしているのだ。
それも、必ず、チームの総合得点を上げるという目標に向かって。

(海外の大学ではわざと多様な背景を持つ学生を集めている。これは「問題を解決するため」に、多様な意見や知恵を集めているはずだ)

新着レスの表示
レスを投稿する