NHKスペシャル AIに聞いてみたどうすんのよ!?ニッポン第2回「働き方」★2
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マツコ・デラックス、有働アナが日本の社会問題に向き合う「AIに聞いてみた」。
第二回は「働き方」。長時間労働や生産性などの難問にAIは意外な分析結果を出してきた。
【司会】マツコ・デラックス,有働由美子,
【ゲスト】東京大学教授…坂田一郎,明治大学准教授…飯田泰之,
【解説】NHK記者…大越健介,NHKディレクター…阿部博史
前スレ
NHKスペシャル AIに聞いてみたどうすんのよ!?ニッポン第2回「働き方」★1
http://nhk2.5ch.net/test/read.cgi/livenhk/1520073341/ >>787
この手の議論、意図的にか混ぜてるよな
こういう仕事な人は東京でもごく一部、2割くらいなもん >>872
プログラムも大枠作ってるときは楽しいが、バグ潰しは地獄だぞ >>838
そういう番組なんじゃない
逆に考えるなら、どう理屈付けれるかっていう テレビの出してくる例ってのが特殊なのがおお過ぎてマジつまらん マツコは芸能から出てくるなよ
マツコは 今は、 芸能が天職で良かったな
ドアホ番組 新技術と労働法-人工知能と人間社会に関する懇談会-
http://www8.cao.go.jp/cstp/tyousakai/ai/1kai/siryo5-3.pdf
・最大の問題点である失業の回避は,人材の再配置(産業間移動,企業間移動,企業内異動)で実現可能?
=過去の成功体験あり(産業革命やME革命などでも雇用は減少せず)
⇒ But 現代の技術発展は急速で,人材の再配置では対処困難+生産効率を高めるが雇用を増やさない
=楽観的なシナリオは危険 あれ?今過労死ラインって60時間にならなかったっけ? AIに「それで、私はどうすればいいのでしょう?」って聞きたいわ
AI:「シネ」 >>860
NHKの社員が過労死したことにも触れてたやろ 父親はそれで早死にした
100時間以上とかあかんよ 普通に海外のデータが入れたらおそらく全く違った結果がでるだろうなw
労働生産性の低い日本人で調べた結果だからなw
統計上調べても、調べる統計が、、、、 健康データと人工データを入れねーと
仕事に対しての分析なんかできねーだろ
マジでバカか 俺働きたい人だからサラリーマン時代でも休みに勝手に仕事に行ってたわ。
上司に帰れって言われてたけど(´・ω・`) >>872
プログラムはのってくるとやめられない。
つか、会社に泊まるのもアリ。 サービス残業は残業じゃねーよ普通に語ってるけど違法労働だろ 健康考慮して計算したら4時間とか出ちゃったんだろw だから、、、、、
働きたい____じゃねええんだよwww
働け!!って使役強制だってのwww 労基署の8割が連合系労組に入っていると、労組陳情団体が主張していたが新宅友穂が連合や派遣団体と懇意なのは明らか
おそらく新宅友穂が、連合傘下団体の違法労組に裏で入っていた可能性さえある
無論、連合にとって派遣会社は大企業正社員を守るために必須であり、無くてはならない存在だ
タウンミーティングVOL.U | 活動報告 | 連合愛知 | すべての働く者の連帯 ...
www.rengo-aichi.or.jp/activity_new/entry-522.html
2013/08/27 - 第2部は、新宅友穂愛知労働局長
www.rengo-aichi.or.jp/activity_new/entry-358.html
2012/08/27 - 連合愛知は、8月7日(火)愛知労働局本庁舎において愛知労働局への重点要望書提出行動を行い
ました。 連合愛知からは、神野会長をはじめ11名、労働局からは新宅局長をはじめ8名が出席しました。 >>902
ドイツは休暇が長すぎて連絡取りにくいわ 一気に気持ち悪くなってきたなぁ
超自民党と経団連への忖度番組じゃねーか USBで会社の全データーを持ち帰るんですね わかります >>833
辞めた所で直ぐに次の仕事が見つかる
岐阜の山が見える職場に
北海道の大地に
こんな理由でコロコロ転職 これで家に持ち帰る風呂敷残業になったわ
残業代出る方がいいわ >>906
労働時間なんて6時間でいいのにな
IT化したんだから楽にならなきゃおかしいのに、逆を行くばかり 想像以上に体弱い人が多いんだよ。
健康データを入れるのは基本中の基本だよ。 >>861
だね、安倍さんが引っ込めたから良かったが
裁量労働制が可決されたと仮定して作られた番組
良かった、良かった、除外してくれて
大越、残念だったな〜ざまあWWWWWW 過労死ラインは80時間だったのに
安倍政権でしれっと100時間ってことになった 定額働かせ放題プランキタ━━━d(゚∀゚)b━━━!! 裁量権があるかどうかだよ。
仕事あるのに強制退社させられて納期に間に合わせない様にする
そんな嫌がらせ行為をされたら労働時間関係なくストレスになる。 >>871
件の女記者は好きでやってたんですよ
と言う論調なのかな? >>810
それは完全に人による
その考え方と体質は農業の頃作られた 新宅 友穂 一般社団法人日本生産技能労務協会 専務理事
1980年、東京大学法学部卒業。労働省(現厚生労働省)に入省し、職業能力開発局外国人
研修推進室長(外国人技能実習制度を所管)、中央労働災害防止協会調査研究部長、勤労者
退職金共済機構総務部長、厚生労働省労働基準局補佐課長(労働災害の実務を所管)、静岡
労働局長、愛知労働居局長などを歴任し、2014年に退職。現在、一般社団法人・日本生産技
能労務協会専務理事。
リクルート事件(リクルートじけん)とは、1988年(昭和63年)6月18日に発覚した日本の贈収賄事件である。
リクルートの関連会社であり、未上場の不動産会社、リクルートコスモス社の未公開株が賄賂として譲渡された。
贈賄側のリクルート社関係者と、収賄側の政治家や官僚らが逮捕され、政界・官界・マスコミを揺るがす、大スキャンダル
となった。 >>723
好きだなと思ったからそう書くわさ
何言ってんのお前はアホだろw うちの会社は30時間までしか残業代を書いてはいけない
こういうのをちゃんと取り締まってほしいし、内部通報者が損をしないようにしてほしい 9−17時の基本形が合わなくてつらいわ
そういう会社にいくしかないんだろうな >>961
むしろ働かなくても生活できるようにしてくれや 愛知県内の大企業臨検は県労働局に事前報告しろというマル秘通達を出したのは当時、厚労省愛知県労働局長だった新宅友穂。
派遣・解雇規制・同一労働同一賃金を含む行政・立法の審議を行う労政審の場にも代表を入れている日本生産技能労務協会の専務理事は厚労省出身者
「一般社団法人日本生産技能労務協会 日本生産技能労務協会は、製造請負・派遣業の事業主団体」
新宅 友穂 一般社団法人日本生産技能労務協会 専務理事 >>933
若いうちはそれでもいいよな
それで50ぐらいでリタイアできたら最高 日本は雇用の流動性が無いからこんなこと言ってるw
若くて技術とか金儲けたい人は、短期間ブラック企業で働いてもOKだろ 8時間以内に仕事終わらせようと思ったら没頭度は午前にだってあげられるだろ?要するにこの会社がダラダラ仕事する風潮なだけ。交絡因子を無視。 譲って長時間労働するのは認めるよ
ちゃんと金払えよその分 >>881
過労死や長時間労働が問題になってんのに本当に頭おかしい 楽天カードのシステムの人にこの番組を見せてあげて! この「人工知能」の回答にも、カラクリがあるんじゃねえの?? レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。