>>780
最終段階までAIが選考すると思ってんのかいな。。。ちゃんと見ろよ。

大企業だと一次選考で1万人2万人の応募書類が来るから人事担当
だけじゃ間に合わなくていろんな人が書類を見ることになって、めんど
くさすぎるので一次は大学名だけで除外とかやってる（東大をのこして
聞いたことない大学は書類で落とすてのは効率的ではある）が、底辺
大学でもまれにいる優れた人材を拾い上げるためにはAIにやらせるの
が最善てことでしょうが。
最終段階までAIが責任もって人選できるほどにはなってないだよ。