クローズアップ現代+「残業減らして業績もアップ!?働き方改革・企業の打開策は」
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待ったなしの「働き方改革」。小手先の改革でなく、どうしたら業務を減らし、生産性を上げられるのか?現場の声と、トップの決断で改革に乗り出した企業からヒントを探る。
【ゲスト】ロイヤルホールディングス会長…菊地唯夫,小説家…真山仁,【キャスター】武田真一,鎌倉千秋 こういうのフワフワした仕事ばかりだな
メーカー業やってると実感ない >>62
MVNOならUQかワイモバにしとけとmineoの俺が言っとく UQコミュニケーションズ(株)
品川イーストワンタワー
だと。 >>87
昼からの会議も無駄って言ってたな
でも、12時間くらい働くのがいいとも言ってたし、それもよく分かる
ノッてる時間をしょうもないことで分断しないことが最も重要 ファミレスゆうたらアンミラやろ
ワシ一度も行った事あれへんけどな 残業しなかったら残業代貰えないなら
手取り減るじゃん
アホか >>92
すばやく仕事しているヤツが評価されないのが日本だからな。(´・ω・`)
出勤時間は厳しいのに退勤時間にはルーズ。 >>87
ダラダラするような会議って結局最初からいらねーんだよなぁほんと
どうせ結論ありきなんだから上で調整しとけよって俺なんか下っ端は思うわけよ
あいつらは雑談したくて集まるんだろうけどさ >>89
日本企業の悪いところだよな
ホウレンソウが大好き過ぎてスピード感がまったくない >>63
ドイツは違うことで落ちぶれるけどなw
移民のおかげで少子化に歯止めかかるとかおめでたいこと言ってるぞ >>112
ロイホは高い
(うまいイメージより先にくる) >>87
私立ってる方がテンション上がってペラペラ喋るわw
座ってると早く解放されてえーーーってなる
座るの辛くない? アベノミクス大好きな奴らは飲食でがんがん働けよ
成長してるんだろ? 現在は売り上げあるいは利益の大きい企業が大きい報酬をえられる仕組みだけど
今後は
ライフワークバランスを整えた企業ほど税制面で優遇される
そうでない企業ほど税制面で不利になる
そういう仕組みにするしかないだろう >>117
素早く仕事して早く帰ったら残業代貰えないじゃん
アホかよ 4年前から会議出席依頼は片っ端から拒否してる
情報共有型は議事録見れば済むし、問題解決型はどうせ時間切れで解決しないし、承認取るやつはダマでやったほうが上手くいく >>122
あとくだらん会議や発表会。
そして胡散臭いコンサルよんで講演。 ゴルフに行くから休日の朝5時くらいからは営業してほしい はっきり言ってこんなファミレスを働き方改革の番組で取り上げちゃうNHKの世間知らずっぷりがいちばんの問題なんやけどな >>128
確かに高いな
飲み放題もないし
味はいいんだがなぁ てか、元々止めたかったのに理由が欲しかったということだな >>109
キャリアのサブブランドだから通信が安定してる 店長日本語イマイチだったぞ
それじゃ女子高生に惚れられないぞ 24時間は無駄やろ。
ジーンズメイトも24時間販売の意味あるの? これがコンビニだったら。。
7~23時になったら途端ネットリンチの標的にするんだけどな。 ロイホって平日の昼間に行くと主婦がたむろしてて嫌だわ_:(´-`」 ∠): >>153
終電逃したリーマンとドカタみたいなのと仕事してるやつだな 最近はロイヤルホストばかり言っている
カレーおいしいしビーフシチュウ美味しい 早く帰っても残業代貰えないから収入少ない
遅く帰ったら残業代貰えるからウハウハ
遅くかえって残業代貰った方がいいに決まってるだろ ライフスタイル自体が変化したのもあるんだろう
そもそも少子高齢化やらネット社会になって夜中に外に出歩く人自体が減ったから 電話営業って絶対無駄だと思うけど何でやめないんだろう?
「こういう良いのがありますがどうですか?」って急に言われて「はい、契約します」って言う馬鹿いるの?
7時頃に掛かってきて、「こんな時間まで営業かけてんのか、大変だな」って思うだけ >>167
なるほどこういう客逃してるかもしれんね >>161
コンビニもそんなもんでいいと思うけどな JAF会員5%引き
JALマイルたまるのもいいね
ロイヤルホスト ロイホって高いよな?サイゼ行くわ_:(´-`」 ∠): 労働者が身を削ってサービスして、結局、社会全体でお互いの首を締めていく 田舎育ちだから所謂ファミレスは20年前のガストが初めてだったな いっそビュッフェ形式にしてフルセルフサービスにしてほしい・・・ なんで会長が経営のトップなんだよ
社長は何やってるんんだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています