クローズアップ現代+選▽企業が注目!発達障害 能力引き出す職場改革▽業績アップ
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事業規模が拡大!発達障害の特性を生かす働き方
定着率95%!ミスマッチを防ぐ工夫とは
モチベーションアップの秘策・管理職だって夢じゃない?
起業に成功する人も
【ゲスト】作家…市川拓司,【キャスター】武田真一,田中泉 調べものをしているうちに、もっと気になるワードが入ってきちゃって
そっちに気が移ってる間にまた他の気になるワードが出てきたり
こういう堂々巡りで、最初の調べものすら完結出来ないで一日が終わるみたいな
これは完全に発達障害 発達障害だと診断うけて病状に会った訓練受けて着てる人はマシだよ
みのがされてる人や訓練受けてない人たちで普通だとおもってる人がやっかい すでに顔つきから一目でわかるもんなんだなあ
締まりがない あと部屋が異常に汚い
本当は綺麗好きなんだけど
どこから手を付けようか考えてるうちに一日が終わるみたいな
これも完全に発達障害の症状 見た目でわかる。
せめて体は鍛えとけばいいのに。
強ければ発達障害の害も単なる個性になって許されてしまう。 >>17
逆もあるよ
人がさわっただけでわかるほど位置きめてそこから違う状態になることが許せない
自分の部屋や机だけならいいんだけどさ 発達障害なのにこんなテレビの生放送でスラスラ喋れる不思議 ホメてりゃいいんだよな。
けなされて喜ぶ人はいない。 >>24
バブル時代は全身黒が流行ってたらしいが
今は年寄り増えて全身ベージュおじいちゃんが多いし服の流行も違うからほんと異様だ >>27
いろんなタイプがいるらしいよ。
職場のADHDはまったく多動はないけど、話す時にまとまりがないし、とちる。 発達障害だろうと何らかの能力に秀でていればマトモに食えていけるよ
そして、そんな発達障害者なぞごく一部w テレビでやる重度だけがその障害や病気のすべてと思い込む人って
なんだって軽度から重度まであるだろうに 健常者でも日々の生活態度(引きこもって社会と遮断とか)によっては
脳に異常が生じてくる
これは当たり前だろ
言語障害の様な症状が出てきて、電話にも出れなってくる
これを打破するには、プライドを捨てて社会に出て、馬鹿にされるのを当たり前として
馬鹿になってでも社会の波に慣れるしかない
これは難しいように思えるが、慣れるとこんな簡単な事だったのかと思える
仕事はしなくてもいいから、マスクしてでもいいからとにかく夜寝て朝起きて
日中に出かけて太陽の光を浴びて光合成をするだけでも、骨が丈夫になってきて
体中の機能が正常化してくる こういう人が上司だと本当に無駄な苦労が多い。
くだらないところに異常にこだわり「勝手に変えんな」と「今まで何やってたんだ」「全部お前の責任だ」「こっちは忙しい」とか全部自分の視点でしか考えられない。 発達障害って範囲が広すぎて
もう何が何だかわからんくなってるよな まあ補助金がなけりゃ儲けにならない連中が7割だよね >>35
この人は多動っぽいけど十分コミュ力高そうだし問題無さそう
意思疎通できない発達障害はほんとキツい 発達障害でも何の障害でも同じ
業績上げれれそれでいいし、
業績上げれない奴は障害だと何だの関係なく会社にとっても社会にとっても有害
障害者雇用ペナルティは国を衰退させる悪政 発達障害なのか、ただの低脳なのかわからん人いない? >>47
俺が見たのは40歳くらいだった。
すぐにキレるけど経営者に可愛がられていて権力を持っている奴だった。 発達障害でもホントにやばいやつとギリギリ健常者だろってやつがいるから何とも言えないわな 外人を沢山雇えるようになって良かったね
これでまた代わりを選べる立場になれるよ 自分の事もこなせないのに管理職は無理だろう。
管理職になれない年長者を放逐する日本企業に問題がある。 ADHDはリーダーとか絶対無理だぞ。せいぜい参謀ポジションが限界だぞ 障害者枠で入れてもらったのに枠にはめられたくないだと 職場に異常に物覚えが悪くて、勝手に自分で判断して仕事クビになった経歴の人がいるんだけどこれは発達? 日常の中では慣れてくれば成長していくだろうけど
トラブルにぶち当たったときにどうなるかだよなぁ 共感出来る好感度がある程度持てる人をスタジオには読んでくれやイライラするわ、このオッサン 健常者を発達障害枠で雇えばいいんだよ!
健常者は就職しやすい
企業は発達障害雇用に貢献 立ったら左右に揺れてワイプからはみ出す
座ったら前後に揺れてるw >>77
その仕事に興味を持てなかっただけじゃない? いや、やっぱり能力が無いなら生きている価値は無いよ 25分程度の番組ですら集中して見ていられなくて
あとで何度も見返すハメになるワイADHDあるある(´・ω・`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています