NHK教育を見て53994倍賢く上下関係
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いやいや、間違ってないってのがそもそもカンチガイなんですって ちょうど思い込みが激しくなる年頃でもあるだろうしな 最近の若者は～って紀元前3000年くらい前からよく言われてるけどその論だと人類ってどんどん劣化してるってことだよね 合理的な考えができない人だな
たぶん周りにいろいろ言われても一生変わらない でもクラッシュさせまると上にバレると思うんだ
この上司の元だと誰も育たず辞めていくとなると、問題になるような 私には無理です。と申告できる窓口が皆無だからな。産業医はそれじゃないよね (´･ω･｀) 仕事が原因で鬱病発生は管理職の査定下げればいいのに 納期なんて交渉しだいで伸びるぜ？
いつ出来る？の回答を誤らなければ問題無い 自分がそうされたらどう思うか、ってのを考えられないんだよな
正しいと思ってるから余計どうにもならん >>243
してるしてる
生き残ってるのはダメな奴なんだよきっとｗ 世の中全員クラッシャーになればええんや
修羅道じゃ 最近はバックレもありだと思うようになった
俺はやらんけど >>250
産業医はギブアップ宣言しにいくとこじゃろうな（´・ω・｀） クラッシャーされても生き残った奴が上司になる、、、、、 やべぇやつがやべぇやつを育ててってなんかスターウォーズの暗黒卿みたいだな。 クラッシャー・ジョウの親父もクラッシャーだったしな >>260
１億総ブラックは達成したし
もうすぐ修羅の世界じゃね 時代劇で3日で行けるのを1日で行けというのもクラッシャー奉行なのか >>232
正論で長時間ゴリ押しすれば相手が判断能力失って従順になるって理解してるからな。
やっとパワハラってぬるい名前は付いたけど、自白強要や洗脳と同じ行為 (´･ω･｀) 上司がクラッシュさせまくって社長に怒られているのを知ってから、
クラッシャー上司と俺との立場が逆転したな 理想論ばっかりだなーどうにもならない新人をどう育てたら良いか教えてよ 上司の立場だとうまく指導する術を得たいところなんだろうけど
下っ端としては困った時どうしたもんなんだろうな。解決法
仕事頑張ってもするする出来るわけでもないしな あと、たべものによって肉体が形成されるのだ。
7,000円は ロッテリアに出せないのだ（；´Д｀） >>248
こういうのがある程度上に行くまで温存されてるということは
それだけ生贄がゾクゾクと潤沢に供給されてかつ問題にならないって土壌もあるってことだから
元凶は根深いとこにあるような >>275
セクハラは国際的な言葉だけど、それ以外のハラスメントは日本独自の造語なんだよな スマホで変換したらすぐに出てくるのになんで漢字のテストせなあかんのや！的な 今見てて思ったけど又吉って横顔伊勢谷友介に似てるな 大久保さんが24時間テレビdisったと聞いてとんできますた！ >>301
俺のもC2Dの1.6GHzでXP時代のだからそのへんのかも(´・ω・`) うちの課内ストレス原因で今年の休職3人いるぜ・・・
俺は元々心療内科通院だけど同じ課の人と会ったときはびっくりした >>296
告ハラとかね
リアルでストーカー呼ばわりされた >>289
簡単なことからさせる。それに熟練させてちょっとずつ難しくする。
普通の奴と同じレベルと速さを求めるのはきっぱり諦める。 >>263
退職を覚悟してからのワンチャンスでしかないよな (´･ω･｀) >>300
鼻の形が綺麗だよね
石膏又吉見て思ったけど >>249
そういや下級生はどんな時もイスに３分の１しか座っちゃダメだったな
どっかり座っていいのは最上級生だけ
週に１度必ず説教の時間があってぐちゃぐちゃ言われてスリッパが顔に飛んできたり
今考えてもほんとアホらしい話や >>314
福島出身の家庭教師が教えてくれた「アーム・ジョー」のお話 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
