NHK教育を見て55300倍賢くリモコン操作
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あ、Rの法則に出演していたJKタレントに聞くのがいいね でも匿名だと嘘つかれても困るしなぁ
賢い奴は被害者の面して嫌な人を苦しめることもするだろう >>212
それだと無茶苦茶厳しい基準が出来上がる
ケースバイケースのほうがまだマシって結果が待ってるだけ つぎはぎ音声で陥れようとしたクソアマが庇われる必要あるのかな(´・ω・`) ちょっと違うけど昔強姦事件で逮捕されて服役した犯人が、出所後に被害者のとこ突き止めて殺した事件あったんだよなあ >>212
手を触る -1
肩を抱く -2
抱きしめる -5
みたいな?
気になる子をデートに誘っても「手をつないでいい?」とか
聞かないといけないな >>227
チンコってセクハラしなきゃ働けないの?すごいね・・・ セクハラはダメでもいいけど
不倫は自由にさせてほしいわ 女性がいっぱいいる部署ってひたすらお茶汲んでるのかな >>217
なるほど…
>>228
うん
言葉とかも
でもやっぱり大変なのか… これはセクハラに限定しなくて揉め事があれば普通にある会社の対応(´・ω・`) >>213
上司とのみに行くことのどこが落ち度なんだ
通らないぞ ぺったんこの女ってかわいそうーって目で見てしまう。 男は行きたくなくても二次会行くのに、女は行きたいのに二次会行けないのか
辛いな 証拠不十分でも女の言い分は全部認めろって言ってるのと同じだよね(´・ω・`) 何事でもフワフワした態度はコミュニケーション上の武器になるけど扱い間違えたらこうなるぜって例だな
被害にあったのはまあご愁傷様だがイヤだって直接言ってそれでもやめないとかそういうステップは必要だと思う
まあ言い返せないっぽいやつを狙うんだけどなこういうのは レイプまで行かずとも、共通認識で「そのくらい〜」で済まされてるのが多い
俺がこのあいだ仕事場で見た事例では、柔らかいものを何でもおっぱいに例えるようなケース
もちろんアウトだからな 俳優の知乃て、演出家の市原幹也てのをセクハラ告発したんだな コンティンジェンシーをコンチと略して嬉々として連呼してるのは完全にNGだと思うが誰も気にしねえのか 自分は仕事干されてて辛いわ
周りは忙しそうに残業しているのに自分は定時のチャイムと同時に直帰して実況する毎日辛い おまえら「自分で創作だって幾らでも出来るメモなんて証拠にならねえよ」 >>279
それで給料もらえるんだからラッキーじゃん 今になって俺も辞める前に受診すれば良かったのかなと思ったり(´・ω・`) >>279
同じ状態だけど
その方が気楽だよ、
残業してれば残業代出るんだし、将来的に出世するし なんでみんなそんなツラの皮薄いかな
ヘコヘコして規則なんでも守ってってのはただ普通に暮らしてるだけで善良でもなんでもないぞ でも正直福田のセクハラの件とちょっと前に合った気の強そうな女の記者のセクハラはあんまり信用してない おまえら=茶化すどころかガチで苦しい自分より更に下に引きずり落とそうとしている 教育が大事だな
子供のころから大学、社会に出てからもずっと もう誰にも会わずに仕事できるようにするしかないやん(´・ω・`) >>280
演技指導で大抵は通るからね、ってアウトだろw >>293
ネットカフェみたいなスペースを設けて働かせるとか(´・ω・`)? 軍→体育会系に由来する熱血指導()自体廃止すべきだから
区別なんてつける必要ないだろ 10代の警官が上司を銃殺した事件あったけど
ああいうの増えればパワハラは減るんじゃないか(´・ω・`) 権利ばかり主張ってどっかのミソジニー拗らせた奴の好きそうな言葉だな 企業としては当然だろ
ミスマッチのときすぐ解雇できるなら良いが、日本はいったん雇うとクビ切るの大変すぎる雇用環境なんだから
諦めて社員教育するしかない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています