NHK教育を見て55960倍賢くトーマス
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2だなー
電車の北口で待ち合わせしようとか喫茶店で待ち合わせとか場所決めちゃうわ うまくやっといてが伝わらないんだよね
実際難しいけど もうそういう人だって分かればこっちが指定してあげたらいいんじゃね? 2番だな
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 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 何時発車の電車とか、そこまで伝えなければならないよ >>427
民間も税制上の優遇措置等で障害者採用の数字だけ欲しいところが多いんじゃないの >>427
その話って、厚労省ではどうだったのか気になる かなり重度だろこれ こんな調子じゃ普段の仕事も限られそう。 >>435
発達障害でも程度の差が広いからな
本当に変わってる人も居れば、別に問題なさそうな人も居るし >>435
身体障害者より使いやすいと思ってしまうのかね 健常者にここまで厳密な指示したらパワーハラになりかねないのにな(´・ω・`) 9時までにって言われたら10分前に現地につくようにしようって
自分の中で置き変えることは出来ないのかな >>446
これが障害レベル
一般人でもあいまいなのはわからんと言ってるのとはわけが違う >>450
逆にね、そこまで私を信じられないんですか!!って部長にチクられるね >>452
正確にいうと空雇用ではない、公官庁には障害者雇用の優遇措置はないから >>460
あそこまで、ベラベラ話せなくても大丈夫だろ。 >>456
分からない人は入院レベルだよ
幻聴のある大体の患者はスルーして生活してる >>455
障害者が管理職、指示者側になるケースは想定してないんだろね。まあ理由は何となく分かるけど(´・ω・`) そこらへん聞くのは、採用しようかなと思ってきたくらいでいいだろ。 免許取るときに聞かれるよな、私は見張られてるとか周囲が危害を加えようとしてるとか(´・ω・`) 願望って言い方がおかしい、自殺を考えたことがありますかってことでしょうに >>463
罰則がないんやで
民間には罰則があるのに もう完全に売り手市場なんだろね、ああ羨ましい(´・ω・`) >>473
障碍者雇用は少ない採用に大人数応募があるからそんなに売り手じゃないよ >>473
精神障碍者は、取り合いだよ。リクルートなんかに登録しておくと引っ張りだこらしい。
雇うのに設備投資しなくていいから。 こういう奴は、精神障害者じゃなくてもいるよなwww 2番
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 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >>477
現場の責任者の育成教育が一番大変でしょうねえ >>491
精神障碍者なんだろうけどね、実は本人が知らないだけで 4でとりあえず聞くしかない
正社員や契約社員での待遇はもう無理だから
週2〜3日契約に切り替える >>482
マジ?登録しようかな。ハローワークだとろくなのがない。 >>498
はい
2級です
∧_∧ じぃ〜
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 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >>491
ネットで仕事や社会にうだうだ文句言ってる奴はみんなこんな感じ >>499
課長の口臭が酷くて会社辞めたい(´・ω・`) 頭を冷やすための専用ルームを敷地にプレハブで建てる。冷暖房完備で(´・ω・`) >>500
知らないというか、診察を受けてないだけだろう
周りを困らせて平然としてる人は自分が困らないから医者にはいかないし いい会社じゃん、おいらも雇って欲しい(´・ω・`) こん渋い声のおじさんは基準が一貫してて分かりやすいな このオッサンの言うこともわかるけど、
トラブる可能性高いよ。 >>519
18年連休中
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 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 退職勧告なんてされたらそれだけで欝になりそうだが、まあ色々あるんだな(´・ω・`) >>505
登録しなよ、うちの職場もリクルートに頼んで何人か入れたよ
軽いの希望って出したらなかなか来なかったよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています