>>25
ｗｗｗ

・そう思われている根拠をきちんと説明できるのか
・同僚や友人との付き合い方をどう受け止めているのか
・それらをどう自己分析しているか

これらが評価基準だね。

「○○だと思われています」と答えると「どうしてそう思うのですか」と切り返すので、
先手を打つような言い回しを心掛けたほうがいい質問。