NHK総合を常に実況し続けるスレ 146379 若さとは倖せを疑いながら生きること
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あらやだ､奥さん､可愛くない方の梢だわ･･･(´・ω・`) >>854
今日も晩ご飯作るの放り出して、関嶋さん何やっているんですか(´･ω･｀) ＮＨＫ職員の手当ては民間より多いから
基本給の2倍も払われてしまう 手当じゃなくて給料にちゃんと入れとけってはなしではある 正社員の待遇を下げてバランスを取るというウルトラCを繰り出した企業があるんでしょ ヅラセンサーが反応してるんだがおれだけか(´・ω・`) (ヽ´ω`) 診察終わった＠俺
イオンに寄って帰ります… >>864
夜なら夕べギャーギャームクドリが叫んでたからご近所さんかと思った 住宅手当をもらってる人は全国飛ばし放題ということなのか 「賃金格差をなくします」ということで、非常勤と同じく「新一般職」の住居手当を廃止した日本郵政・・・・ >>876
だいたいの会社はそうだね(´･ω･`) 契約じゃなくて派遣に切り替えされるだけだろ(´・ω・`) ブルジョワNHK社員様が契約社員の処遇の心配をしてくださる(´・ω・`)
ありがたや〜ありがたや〜 >>746
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>>756
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それもうどこかやってないかね 定期券は会社が支給してたから手当って形では貰ってなかったなあ >>871
それをやるから正社員の労働組合が
非正規社員の加入を認めず組合員差別をしてる 派遣の人ってなんかすごいいじめられてるように見える まあ事前に契約ではっきりしておけばいいのでは？
いやならその会社に行かなければよいだけ 派遣という制度を潰せばすっきりして政策もやりやすいんじゃないだろうか >>884
あれ正社員全部じゃなくて、人事異動の範囲がものすごく狭い「新一般職」だけだということを知らない人多すぎ 定年後の再雇用の場合…
じいさんの給料が高すぎたのを、元に戻した
って、だけなんだよなぁ でも聞くとだいたい６３歳までで、そこからまた何か仕事を探さないといけないみたいね >>873
大丈夫！？一緒にイオン行く！？(´・ω・｀) 年金あるなら安くていいなら
資産を持ってる奴は最低賃金を支給してもいいようにしろ フリーになったらギャラが跳ね上がるアナウンサー業もどうなの？ >>899
基本給を上げるといろいろ会社の出費が増えるんでしょ 再雇用は労働契約のやり直しだから格差あってもしょうがないかな 若い人の給料が段々と上がってけばいいのにほんとにそれがないんだろうな とは思う >>895
麻生の弟も派遣会社の会長やってるくらいだから無理だな 元々体は柔らかい(´･ω･`)肩凝りしないのはそのせいか？ >>914
つべの広告ブロックするアプリとかだったりして >>912
高齢の高給取りの社員が退職すると会社側は正直なところほっとすると思うよ
出費が減るので資金に余裕が出るから レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
