NHK総合を常に実況し続けるスレ 149568 就活ルール廃止
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>514
映像撮影者の許可がおりないから放送できないんだろうけど
現地に取材すれば崩落個所だけでも分かるはずなのに >>705
他の会社辞めたの雇うよりはリスクが少ない てかなんでみんな同じようなスーツなんだろうな
一定以上の能力あるやつはなんならノータイでも受かるだろうに リア充は良いよねー適当に不安なふりしてれば就寝結婚楽勝だからなー こりゃあ、早い者勝ち。早ければ大学入学時に決まるかも >>355
泡がでるやつだと火事で燃えるか泡だらけで補修どころじゃなくなるかの二択だな 新卒一括とかエントリーシートだとか企業ごとの適性検査だとかガラパゴス 就活で見るのは人間性
結局もう高校生活の送り方で人生の勝負はつくのか なにこの世間知らずのニュース?
俺の知り合いの大学生はとっくの昔に内定もらってるのだが? >>678
日本人は処女好きだからな。わりとまじでこれが大きいと思ってる よくよく考えたら
この仕組み自体、女子の得意なコツコツ型なわけだw
で、女子の方が優秀になるとかいうなら
最後に調節するのは正しいじゃん もうね、取りたい時に取ればいいじゃん、後は企業も学生も自己責任 >>661
ますます、大学で何をしてきたかなんて、どうでも良くなるな。
良い大学、良い学部に入る事が全て。
企業の言うこと全て聞いてきたら、
本当にディストピアにある企業連合国家みたいになる。 外資も含めて大学生にタンパーするの違法化するべき
違反したら企業の担当者が確実に一人は檻に入る仕組みを作るべき 雇用の流動化なんて新卒採用やってる以上無理なのにここは切り込まんよなあ 大学入学と同時にやり始めて大学いらねって思えば入社しちゃえばいい >>829
ただの癌(´・・ω` つ )
早く解体すべき おかしくないやろ
そんなもん従う道理もないやろ(´・ω・`) SNSで自己アピール入れて
企業側が選べばいいんじゃ? >>643
それは知ってるけど、報道がないのよね。不思議で仕方ない 要は経団連に加入している会社は勢いが無い会社ということだな(´・ω・`) 廃止したら3年の秋くらいから人材確保したりとかしそうだな 外資系は新卒も中途も時期も関係ないだろ
アホ企業と較べるのが間違い 就職きめてから遊ぶか
遊んでから就職するかの違いかな?
高卒のおっさんには関係ないな。 >>664
経団連とかリクルートとかいう人命を軽く見てる奴らが牛耳ってるから仕方ない >>817
こういうバカがいるから日本は沈没していくんだなって 中卒女が高学歴のイケメンと結婚して子供が出来て幸せそう べつに経団連に入る必要ないだろ
就職活動に公平なんてありえないんだよ まあしかし
最初に入った会社に人生影響される部分は大きいから
学生の気持ちも分からんでもない 学校も就職も結婚も議席もコネの安倍晋三を支持する若年層は馬鹿なのか? だったらみんなルール適用させればいい
中小も外資も 40歳だけとなんとか中途採用できた。
年収420万よ まあ外資だのITだのは唯物主義だからそんな配慮はせんな 家族でウインズ好きかいるから影響で歌が好き
でも三人のうちいつのまにか二人も結婚してたんだ
ダパンプの次は後輩のウインズこい レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。