クローズアップ現代+▽若手社員の不満爆発!?東芝改革にカメラ密着7か月・秘策は
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“どん底”から這い上がれるか?原発事業の失敗、会社ぐるみの不正会計…。かつてない経営難に直面した巨大企業・東芝内部にカメラを入れ、社員の本音や再建の模索に密着。
【ゲスト】東芝CEO…車谷暢昭,【キャスター】武田真一,田中泉 まだ13万人もおるのか
家電もフラッシュメモリも売っぱらってあと何があるの
東芝病院も売ったやろ >>83
18年前に東芝の
デジタルBSチューナーを買った
アニメカードキャプターさくら、ハイビジョン録画のために。 小学校時代の同級生が東芝野球部のマスコットガールやってた >>147
そういうのは三井ビルのど自慢で腹一杯やわ こうやってコスト削減担当がみんなを詰問してるような会社はダメだな 川崎 キヤノン△
蒲田 富士通△
大森 日立○
大井町 リコー×
品川 ソニー○
田町 NEC×
浜松町 東芝×
新橋 東電× とりあえずのコスト削減とか、駄目なパターンの典型やん 都市対抗野球に出る余裕のある会社もかなり減ってきたね。 正直、こんな細かい事に労力つぎ込める余裕が東芝にあるの? 資金を得てシャープが堅調な事を見ると日本人経営陣が無能と言うしか ターゲットに合致するでいいだろ。なんだよミートって。お前は福澤アナかよ >>154
何も生み出さないで、見ようが見なかろうが強制的にぼったくる組織が
少なくとも物を生んできた組織に偉そうに語るの図w 特機事業部の営業なんか交際費がないと何もできないだろうな うちテレビやレコーダーは全部東芝、イイ物作ってたのに勿体ない
横の繋がりが全くないのは感じた、ユーザーの声にも耳を傾けない >>121
それでもリスクは段違いやろ
それ以前に大企業とそれ以外って福利厚生が違いすぎるし この副社長が一番イラネ
東芝らしいパワハラ体質すぎてワロタ HOD て 精神的に 攻撃する セミナーやれば すぐに リストできるぞ! 東芝は年功序列による無能な管理職が多いことが致命的に駄目だろ 中年無能軍団 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 さすがや >>154
受信料と言う金のなる木を持っているので好き放題出来ます 失敗を防ぐためってwwwwwww
経営陣失敗しまくりじゃねーかwwwwwwww >>195
サザエさんから撤退するとは思わなかった。 古いな
やってみてどんどん市場からフィードバックさせてやれよ むしろ、コストアップしても売れる製品だろ
車みたいに 上手くやっててればサムスンクラスになれたかもしれないのにね >>181
母体はかつての企業チームだったクラブチーム形式も増えたね >>172
今は大学生がやってるチームも多い。 社員と混合のチームもある。
昔は、野球部どころか、応援団まで合宿してたからな。 東芝と仕事したことあるけど、個々の社員はさすがに優秀な人が多いんだよね。
でも、それが会社となると・・・・・ >>209
株主 実にいいいいいいいい もっと厳しくやれやああああああああ 日本企業はとにかく遅すぎるし、
製品を出してもヒットしなければ終わり ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています