クローズアップ現代+「おっさん社員イキイキ劇的変化5つの具体策武田アナも体験」
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人生100年時代、おっさん社員が“もう一度会社で輝く”という動きが広がっている。ショック療法「他社留学」や「目標管理」の具体的ノウハウ。プライベートの充実にも。 >>434
転職相談してたエージェントに就職したこと報告したらもう戻ってくるなよって看守みたいなこと言われた 俺は26歳から41歳までしか働いてないけど
貯金3億5000万作ったから今は無職で祖母の
畑に野菜作りながら株取引して暮らしてる(´・ω・`) >>511
アルゴリズム理解力図るツールというかテストなかったっけ。色でスコアが出るやつ 会社からすりゃ給料以上の貢献してくれるのが一番いいんだよ
犯罪案件は論外だが 目標設定とかセミナーとかマジで辞めて欲しいわ。
茶番過ぎる。 TOOって一歩間違えれば、死ぬまで収入確保する為の口実だな。 先輩風を吹かせたいおっさんが存在する限りはパワハラも無くならないし何も解決しない 年下からすれば、虎の威を借りたいってのもあるかもなあ IT業界だと普通にベテランの経験が逆に足引っ張ってくるから笑う >>594
素晴らしいいいいいいいい ワシもそれを目指したが、大損ぶっこき、アルミ缶拾い
残念〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 これNHKが作った架空の企業だろ
NHKって企業の業務内容がまったく分かってないんじゃ(´・ω・`) >>587
いい人じゃん
あいつら金ほしいから手当たり次第勧めてくるね
応募しないとうるさいし >>612
わかる、目標立てて考課して月額千円アップとか茶番だよな >>529
QCDで論じればいいんじゃない?
Quality → コードあたりのバグ発生数〇〇件以内
Cost → 残業時間〇〇時間以内
Delivery → 納期遅延ゼロ
とか いやいや、NHKの有名アナならいくらでもつぶしきくだろ 日本で最も恵まれてるサラリーマンのたけたんに言われてもなあ。。。 アナウンサーならいくらでも仕事あるだろ
司会業とか俳優とか アナウンサー 潰しが効かない?
ふざけんな といいたい 出世した人は優秀だから出世したわけでなく、上司の覚えが良かっただけの会社の犬なのに、役職が無くなったわからと言って、ホイホイと若い子が相談してくるわけないわな。
会社とツーツーなのは、すべての社員が理解しているし。
早い話が再雇用という名の会社のスパイだわな(´・ω・`) でもたけたんはNHKだからいいのであって
間違ってもフリーになったらダメなタイプだな
磨呂みたいになる 武田は発声コンサルタントが向いてるな
「社会バカヤロー!」とか「NHKバカヤロー!」とか叫ぶ勇気を教える仕事 >>654
NHKの高給じゃなきゃ、やる気が起きないだろうかねえ なぜか若者側の目線で傍観してるけど
おまいらも十分おっさんおばさん側なんだろ アナウンサーってAIで出来るからいらない仕事だよな >>663
あれはダメになったからフリーになったんじゃないの? ドローン会社社員「ワシらの方が絶対につぶし効かんわ…」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています