クローズアップ現代+▽AIが個人を点数化 人事・転職ここまで?あなたのデータは ★2
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>>397
俺なんか毎日クッキー消すクセ付いてるわw 計算式間違ってるうんぬんって
どこで計算式見られるん? B型に生まれただけで、事ある毎に刷り込まれ、差別されてる前例が既にあるもんな >>378
してないがYouTubeに紐付けだからな >>525
AIをプログラムするのは人間なんだよな >>470
そもそもただの参考資料を重要視してると勘違いしてるだけの話 ビッグデータから凶悪犯罪やテロ予備軍のリスト化は既に行われてるからなぁ 君のCookie利用しますが宜しいでしょうか
wwwww 内定辞退率よりも学歴フィルタの方が叩かれるべきなんじゃねーの? >>494
プロバイダの情報開示なんてめったにされないよね 企業は本当に何でも言う事を聞く型にはまったいいこちゃんしか欲しくないんだな
馬鹿だなぁ
ロボットじゃないんだからさぁ まあSNSやらなきゃリスクはかなり軽減されるよ
自己顕示欲の塊にとってはまず不可能だろうけどw >>378
スマホで検索した結果が家のPCと見事に連動してるよ マイノリティだったら企業がめんどくさがって採用しないとかありそうじゃん
怖すぎだろw ほとぼりが冷めたら
リクルートはまたやるだろね。
巧妙化して。 じゃー NHKサイトしょっちゅうアクセスしてたら採用してくれるのか 星新一ならこの話どういうオチをつけるだろ(´・ω・`) ロリコン痴漢レイプばかり見てる応募者ははじきたいわ。 Aiのスコアが上がる閲覧履歴構築方法
売れそう!(´・ω・`) >>502
もちろんそうですよ。その野郎の意思が反映されています >>478
AI「こいつ弱気・・・攻めれば契約する・・・」 間違いなくこうやって会社を差別しているよな
就職するまえに会社の評価を知りたいよ 警察が個人の同意なしに信用スコアを作ることは合法です >>544
クレカ登録とりあえず解除したけど、一度でもやると記録されてるのかなあ 能力を点数化するのは許されるのかって許されるだろ
能力に関係ないところで判定されるのは問題だと思うが >>556
最近のブラウザにはプライバシーモードがあるから、ちょっと不便になるけどそれ使うのが安心 人事部「この学生のフォルダにはこんな画像がたくさんありました」
役員「・・・なかなかのコレクションだ! 採用」 俺の名前google検索しても論文しか出てこないぞ >>575
親のiPadで調べた商品が
私のパソコンで広告出てくるのが怖い >>560
まさか本当にプライベート守られると思ってる? xvideosいつもみてるけど就活に影響でるのか? >>525
でも結局人対人で仕事するんだから、数値化積み上げて信用するとか止めて欲しいわ あれ?ビッグデータの神、厨二病ヘアの教授はいないの?w 最近さ、クッキーの利用に同意しろってサイト増えてね? でもさ
誰も人事の基準なんか持ってないんだよね
みんな何となく決めてるだけ
Googleの採用みたいに、「お前より優秀な人を推薦してくれ」が一番確かだと思う より平均的な、つまらない日本人だけが選別されるだけなんだよな。 >>606
そのモードはクッキー書き込まれないの?
ありがとう AIを特定の目的で作る時点で何かのバイアス掛かってるよな >>525
ヒューマネラーよりマシだよね
データの取り扱いの問題とは別 >>601
裏端末も裏アカウントみたいにAIにバレるんだろ もうさ、リクルートは、東京地検特捜部が担当するレベルにあるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています