NHK総合を常に実況し続けるスレ 166626 募っているけど募集してない
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>769
判断というかやるしかなくなっただけな気がする 俺が経営者なら非正規に正社員と同じ仕事させないようにするわ >>408
だいたいやる気なんて経団連の爺いどもの軍事時代の精神論でしょ
いい加減そんな思考もってる方がおかしいんだわ
〆 ⌒ヽ
(ヽ´ω`) >>717
賃金安いからすごいサービスも案外安く受けられるぞ 子供が大学に入る頃に昇給もなければ解雇されてるかもしれない
なんて思ったら、子供作るわけがない どことは言わんけどブラックだからそうしないと人こないんだろw タイミングの差で
一日新聞読んでるだけで年収1000万のやつもいれば
朝から晩まで座る暇なく働いても年収300万のやつもいる
全部竹中のせい うちは非正規に合わせて賃金ダウン
働き方改革で残業減でも仕事量減らず
前はいい会社だったのにすっかりブラックになった。 まともな賃金を払った収益が本来のその会社の姿だろ
非正規を奴隷のように使って正社員を守ってきた結果がこれ タバコ休憩だのなんだのサボってる人はどんどん下げるか結果出してる人は上げてほしいな 人手不足で
高いレベルの人材を確保するには賃上げは必須 ペリカン便とか日通にとってはマクドのコーヒーみたいなものやろ じゃなんの為に分けてるの?
管理職にならなくていいってだけ?
そんなの甘えじゃねえか 正社員をまとめて分社化して
非正規にしてしまうという・・・・ 新人の時給の方が高いから
アホらしくて辞める人も出てるよ おまえら、こういう企業は応援してやらなあかんぞ
とかいって、正社員の処遇を悪くします・・
とかいったらきついんやけどなあ・・・ アベノミクスのおかげで
日本企業がめちゃくちゃにw >>819
トリクルダウンの柱の一つだからね
まぁトリクルダウン自体が絵に描いた餅なんだけど 非正規は仕事先が潰れても直ぐ別のところに行けるメリットがあったのに給料もあがるとなればアル意味勝ち組と言えなくもない 子ども部屋ニート「もっと大所高所から考えろ。経営者目線なら内部留保が大事」 三位一体の改革だったっけ?
派遣労働がどんどん拡大された時結局損をしたのは誰だった?
末端の非正規労働者だろ?
今回もどうせ競争の名のもとに末端が切り捨てられるだけ
結局上がりきってるジジババは関係ない 生協ですら格差がwww
つーかそんなもんとっくにないだろ普通
甘えんなよ どうせアルバイトや請負にするんでしょ(´・ω・`) レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。