逆転人生「逆転の人事改革!会社を変えた新リーダー」
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ROLANDと秋元真夏が大絶賛!年功序列や縦割りなど組織問題を抱えていた富山の製薬会社。不祥事をきっかけに人事大改革に挑む。社員を輝かせるアイデア満載の逆転劇。 >>176
俺中途採用だったから年下の奴に仕事教わった
何の問題も無かったぞ >>185
そうはいうけど実際壇蜜ですら実況民は叩くじゃんね 皆とは言わんが ぶっちゃけ半期毎に評価書くの結構めんどい
忙しいのに 大手も仕組みとか建て前は一緒だけど
昇格とかは結局順番待ちみたいになってる 数字で評価されない人は、優秀な人の足を引っ張ることに尽力するようになるよ 工場売却したから、逆にそうせざるを得なかったんだろうな。 スレを立てた→100
1レスした→1
アンカーもらった→10
アンカーをつけた→5 >>173>>165
江戸の時代から職人仕事は細かく分業する
それは一人だけ抜けて他所で仕事できないようにするため
企業が特許で技術を守るのと一緒、個人は個人で自分のできることで身を守ってるだけ >>148
制作スタッフが店で接待してもらってたりするのかな いまどきガチの職人の世界にもこういうのは少ないんじゃないかね >>185
AV女優と比較するならホストじゃなくて竿男優じゃね? >>234
その守りが、倒産につながるという話しだな >>196
叩かれるくらいならそれはそれでいいんじゃね
叩かれてもかまわんという人が出るだけ あんだがスーツ着てこんなキレイキレイな社長室にいるからだよ でもこういう人って自分の知識がマニュアル化されて誰でも仕事できるようになると
自分の職場における重要度が下がると考えてるんだろうな(´・ω・`) 創世記のメンバーだから、という理由で、
将来も椅子があると考えるのがそもそも謎だよな 工場期間工だけど、こいつららくしてオフィスいるやつらだろ
はらたつわー >>261
そのマニュアルを作るのは果てしない作業 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています