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NHK総合を常に実況し続けるスレ 196377 次世代エース候補:大谷舞風様
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0002公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:02:19.77ID:9iaabhWZ
どーすりゃいいんだこれ

温暖化のせいで20年後には人類死滅してそうだよ
どーすんこれ
0004公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:21:55.27ID:DtcnDoNg
また、ウクライナ側からの意見ばっか
テロリストなのはウクライナだってそうじゃんかよ

だいたい民間人盾にして製鉄所に閉じこもってたのアゾフ大隊だろ
散々ロシア系住民虐殺して問題になってた連中じゃんかよ
いい加減にしろよ
0006公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:05.84ID:jC3W1p49
大概の会社は業績を上げろ、給料は変わんないけど
だからな
0007公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:05.87ID:Bp8iOKgi
それこそブラックじゃねえか
0010公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:12.40ID:K08occXs
新人を部署に入った初日からリーダー

!?
0011公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:14.68ID:mM9d97v9
現場監督定期
0013公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:17.01ID:T9GtqCn0
コンドーさんとかだったら 「歌って踊るので5000円アップして」
とかハゲ社長に申告するようなもんか
0017公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:20.47ID:P0P4E/h8
本当のブラックじゃねーか
0021公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:21.92ID:27jFkRu7
新人はないわ
0023公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:24.17ID:Za+zKRHU
そらイジメやろ
0027公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:28.21ID:FmBNNUqv
これがプレッシャーになるだろ
心理的安全性保てないで辞める人も多そう
0031公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:32.30ID:vBqZKY6E
うつ病不可避
0037公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:36.16ID:ASf40d1v
気持ち悪いな 右も左もわからん奴がやってもしゃーないやろ
0039公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:43.64ID:gxousN1o
初日から行きたくねーわ(´・ω・`)
0042公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:45.30ID:YrcO/Zl8
40代からリストラ始まって辞めていくのをみて20代社員が絶望してた。
これもゆるブラックよね。
0043公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:45.65ID:M86nmPfy
やりがいがない、任せてもらえない
が若手の不満だからなぁ
0044ペイル ◆njZBp7A4jY
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2022/07/31(日) 07:36:45.70ID:dSSmNo8P
辞表を出させるにはもってこいの手法だな
0046公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:49.54ID:Za+zKRHU
ブラックすぎる
0054公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:54.26ID:wkl6OQVB
他の部署からクレーム殺到しそう(´・ω・`)
0056◆RR..Ak2lSBKX
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2022/07/31(日) 07:36:54.46ID:DyBzLz28
三大リーダー
肥後
渡辺
城島
0060公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:55.93ID:XoDnASSa
新入りがリーダー?いいんじゃね?
損失を出してもダメージが無い部署なんでしょ(´・ω・`)
0061公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:56.15ID:ZxizKJCP
これはダメ社員をカンタンに排除できるシステムでもあるな
0064公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:36:58.32ID:tE3CUnWK
NHKがニュースでやる内容じゃねえわ
0066公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:00.60ID:rELh0WZS
NHKが上から目線で庶民をバカにするコーナー(´・ω・`)
0068公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:05.44ID:vUXKvvTK
アンケート要員ならインターンの大学生にでもきいたほうが
0070公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:06.23ID:XuQeqCe5
贅沢は言わん
美女と一緒に働かせてくれ
そうすれば俺は満足だ
0071公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:07.29ID:vBqZKY6E
>>40
そうなるよね
0072公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:08.60ID:K08occXs
新たな販売経路の確保
新しいニーズの確保

!?
0075公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:11.48ID:buTlAbOi
新人がリーダーって取引先が困るんじゃないのか
0077公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:12.18ID:igYilJbe
やりがいって仕事が楽しいと感じるかどうかだと思うが、いきなりこんな配属されて楽しいか?
0079公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:15.15ID:9XrM1RiF
リーダー経験大事とか言われるけど実務できないと先導できんだろ(´・ω・`)
サポート体制がしっかりしてないと新入社員が潰れそう
0082公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:20.13ID:UAWd33Vu
アホですか?アホですか?
0084公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:21.84ID:uSm2gk2h
リーダーとは?
でもその新人に色々な視点が根付くのは良い だたその気の無いスチャラカだった場合 無意味になる
0086公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:23.37ID:P0P4E/h8
ただのブラック企業紹介になってきて草
0087公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:23.90ID:6vgZbsqz
本当に困っている人にはスポットも当てない
緩んでるのはNHKだろ
0089公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:25.84ID:Za+zKRHU
新人に指示される営業の働きがいは
0090公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:26.56ID:w6t7bJx7
つまり大抵の組織のリーダーなんて誰にでもできるということ
0092公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:28.35ID:Efz0g15U
古い大手なんて実際はパワハラセクハラが横行しまくってる世界だからなー
それを受け入れる精神力がないと絶対無理だよ
0095公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:30.46ID:K08occXs
平均年収1800万の井上と森下「働きがいって何なんだろうなって」
0098公共放送名無しさん
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2022/07/31(日) 07:37:34.21ID:UBrv0G4T
お茶汲みしながら給湯室でだべる仕事がしたい
(´・ω・`)
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