クローズアップ現代▽リスキリングで収入アップ？▽いつ学ぶ？あなたの職場で浸透？
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
[総合] 2023年02月08日 午後7:30 ~ 午後7:57 (27分)
【ゲスト】ダイヤ精機株式会社 代表取締役…諏訪貴子，【キャスター】桑子真帆
今、世界的潮流として注目されるリスキリング。デジタル分野など成長が期待される仕事を担当させるために、企業や行政が働く人に新たなスキルを習得させる取り組みだ。プログラマーやシステムエンジニアに転身し、収入がアップしたり、会社の業績が向上するケースも。国が５年で１兆円の支援策を打ち出す一方、中小企業ではリスキリングのための時間を確保できないという課題も。リスキリングに取り組む人に密着してみると…。 昔でいう金の卵の方が
よっぽど夢とやりがいがあったじゃんねえ！ そりゃ無理よ
使われる側も他が忙しいからできないよねってなる >>647
最近見かけるようになった
先月あたり？ OJTとか言いつつこんなものもわからないのか？とか普通だから
日本は本当に人材育成が下手 逆に、この人がリスキリング過程の動画をYouTubeにアップすればバスりそう (´・ω・`) リスキリングとか云って
ジジババは就いて行けないやん(´・ω・`) >>862
何が貼ってあるかわからないけど
何かを教えてくれてありがとう（´・ω・｀） 補助金くれる人ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!! プログラマーの適正ない人は早々に諦めたほうが幸せだよな 実習生といい奴隷を連れてくるみたいに
言い換えてるだけじゃん 今更デジタル人材 元々IT人材を使い捨てた末路かな プログラミングの勉強するならまずファミコンのプログラミングから始めればいい >>730
すべての肉体労働力が足りないねぇ
外国人に丸投げ分野 素人のリスキリング（笑）程度のスキルで高度な機械を動かしたいなら
相応に追加課金して素人にわかプログラマーでも動かせる高級な機械をちゃんと導入しなきゃダメに決まってんだろw
その程度の発想もない企業がリスキリング（笑）とかそもそも無理 部署や工程の転換時の教育に横文字の名前付けてさも新しいことのように >>942
> 今更デジタル人材 元々IT人材を使い捨てた末路かな 若い専務ということはきっと同族経営なんだろうな(´・ω・`) 小学生でもプログラミングやってんだからできねーわけねーだろ 学生のバイトでもつれてきたらちゃちゃっとやってくれるんじゃないのか プログラミングなんかして何になるんだろ
外注すればいいだろ >>937
日本の努力カルトは膨大な数の屍を積み上げないと気付かない
という特徴 従業員じゃなく機械の試運転がもはや出来んのだ
材料の余裕なんてないしな この会社、探検ファクトリーに出ていた会社じゃないの？ 余裕ある企業なら訓練シミュレーターで練習できるんだけどな ちゃんとやりたい人とか好きな人にやらせてんのかね？ 40代までだな。
60代からは、ローテクでいいよ。 >>937
結局、好きか嫌いかなんだよな
好きな人は趣味でコード書いてる >>954
正社員の研修が終わったら首です(´･ω･`) >>932
未だに「IT」が何のことか分かってなさそう レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
