解雇と言われたら裁判を起こして不当解雇を訴えたほうがいい
もし不当解雇が認められるまで長期の裁判を経て不当解雇が認められれば
不当解雇されは日から、会社に在籍してたと認められたってことだから
その間の給料など支払い義務が企業に生じるから一発逆転で数千万の金を手にしたいなら
とにかく不当解雇裁判をしたほうがいい
企業は長期になって不当解雇が認められるような敗訴になったら金を払わなきゃならなくなり
不利になるからどうにかして、早く裁判を終わらそうとする
原告側の不当解雇された社員は裁判が長期になればなるほど金が上乗せされ勝訴を勝ち取れば一発逆転になる
ネットで調べれば似たような話は出てくる