NHK総合を常に実況し続けるスレ 213691 パンツを脱ぎ捨てて
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>>693
相手側が妥協するのが当然と思ってる人間な(´・ω・`)
社会経験が無いヤツほどそういう態度をとる(´・ω・`) 入社日当日の午後に辞めたとんでもないのもいたそうだ 土日休みじゃなくて
水曜か木曜休みにしてオーバーツーリズム分散させろよな 超氷河期戦士の俺からすれば
撫でた程度なのにパワハラ扱いされるからな
会話すらしない >>703
まあフリーランスだから完全自己責任やから 次の会社の面接で退職代行使いましたなんて言うなよ、確実に受からない >>536
自己評価高すぎる子が多いよね(´・ω・`) 入社時に親の同意が必要
退職時は代行業者
何なんこの世代 40Km歩かされるとか根性論全開の変な社員研修やるところはすぐに退職したほうがいい わしはバブル期で運がよかった
なんだよこんなんでいいのかよと思ってたw そういう理由でやめた人っていうことを次の会社にしっかり伝えたほうがいいわな >>445
そんなに就職氷河期の未来になってほしいのか 面接で希望配属先聞いたうえで採用すればよかったんじゃね あのさぁ
もっと会社が簡単にクビに出来るようにしろや!
不公平や >>708
なんでこういう人って環境に合わせたもうちょっと丁寧な話し方できないんじゃろ
NHKにラフに話せと言われてるのだろうか バッターでドラフトされたのに
ピッチャーに変えられた
by 根尾昂 篩にかけらたのはお前だよ
新人2か月で退社とか何処も雇ってくれんぞ 内定早く出し過ぎなんじゃねーの(´・ω・)
1年前に決まってたらやる気もなくなるだろ 氷河期世代は辞めたら再就職なんてできなかったのに
なんかz世代ってやりたい放題だなぁ 相談したら、部署異動してもらえて解決するかもしれんけど
相談する気もないんだろうな ミスマッチでも大企業なら辞めないわな
ちっこい会社だったんだろ >>759
出したいのか!
その発想はなかったな
恥とは思ってないんだな みんな実家から通ってんのか実家が太くて仕送りもらえるんやろか 道を探す?が早すぎるだろw まあ早いに越したこともないのか
ますます企業は新人扱いにくくなりそうだ >>755
両方台東区には縁がないっす(´・ω・`;) リクルートがこれだけ盛んなんだからまともな会社に行ったほうが良い と考えるのが当然 (´・ω・`) Z世代、入社初日で退職代行を使い飛びまくる [237216734]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1712044926/
「心折れ」「入社式鬱」「上司に詰められ」「携帯触ると怒られる」新年度初日 新入社員のやる気と不安 新卒4人“退職代行”に依頼…★2 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1712194265/ NHK の女子アナは早期退職なんてしないもんな!!! テレアポバンバンかけてくるような会社は離職率高いだろうけど うーむ、やっぱり現状この番組ではころもみが一番可愛い こういう事言うバカがあとになって
非正規がー
給料がー
とか言って自分の無能に気づかずに
文句だけ言う不満分子となる
甘やかされてるのはイマダケ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています