>>36
TBSとか在京民放の女子アナ職の成長スピード見てみなよ
大きな舞台で多くのチャンスを与えず、地方をドサ回りさせてるNHKは
若手女性アナ職の時間と可能性を奪ってるだけ
産業として見れば、労働生産性の低さの要因の一つとして問題視すべきなのだろう

総合やBSの契約アナ職担当のポストの数見れば、AKでチャンスを与えることは可能だろう
在京民放のように失敗を許容すればいい　現状は正規と非正規の待遇格差を作ったり、
そういった無駄な採用を作って利権を維持したい思惑など、正規、フリーアナ双方に幸福な業況に見えない
反トラスト法に抵触してるんだろう

正規、非正規関係なく完全な自由競争、アナ職の継続を断念する早めの職種異動も可能にし、
有望な若手女性アナ職には在京民放の成長スピードに負けない機会の提供を担保すべきだ
大卒近辺のたかが1年程度で、その後の20年の何が予測できる？　全体の3/5は契約アナ職の方が使えそうに見える
無駄な賭けで、放送の質を低下させるのも、いい加減やめるべきだ