就活応援TV〜学生と企業のホントの本音〜
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学生たちの就職活動が幕を開ける3月。
NHKでは就活生が主役の、就活生に役立つ番組を緊急生放送!
企業の採用担当者と就活まっただ中の学生が、ホンネのトークを展開!
【司会】天野ひろゆき,青井実,
【ゲスト】加藤諒,就職情報サイト編集長…木之本敬介,
【アナウンサー】千葉美乃梨,堀菜保子 なんで顔出しで「いいように偽れるか」
とかコメント取れるの????てか言えるの??
意味不明!!!!!!!!!!!!
わっけわからん こんな番組でてる段階で人事はチェックしてるからな!劇団員だろ。 仕事を選ばなきゃ働けるんだから働け!
↓
企業<いらん なんで就活の学生って黒のスーツ着たがるのか不思議
濃紺とかならそのまま就職した後にも着れるのに、黒だと
会社では着れないから、安月給の新入社員なのにお金を
寝かせてしまうことになってしまうのに 経団連とリクルートと自民党の犬どもによる
偏った洗脳番組
働くことはカルマであり
画一化された就職ビジネスには違和感がある >>21
昭和の時代の経営者が多いからじゃね
まだ 昭和が終わっていないんだよ 2019NHK採用のパンフが杉浦友紀アナ、橋本奈穂子アナ、久保田祐佳アナだったな 働いたところで
企業経営者の私腹を肥やすだけだぞ
アホくさ >>22
お金にならない学問は意味が無いっていう価値観の国だからね 化粧っ気がないのはいい、NGは結ばない不潔そうな髪の毛 >>36
ホストじゃあるまいし、ビジネスで黒のスーツは着れないよ
冠婚葬祭なら使えるけど、そんなの年に1回あるかないか位でしょ 消しカスなんて別にいい。
スカート程度で選んでいるとしたらアホ。 合同説明会は雰囲気掴むくらいだったな
個別でエントリーしたとこに行ったわ >>21
黒っていっても漆黒の黒までいかなきゃ大丈夫だろ こういうとこに居るのはバカ学生ばかりだなw
そりゃ上位理系とか説明会なんて出ないしなww いざ就職してみるとそんなとこ見てないってわかるけど学生時代は絶対わからないよな 新幹線で隣でES見てたおっさんはパラパラとしか見てなかったで この国、やっぱおかしいよ
大学は高等教育機関であって就職予備校じゃないんだよ
いかれてるわ >>41
働かないと生活できない、独立や起業までの資金が持たない、っていう経済水準の家庭が増えたからなぁ 学歴フィルターってあるんですか?
これはちゃんと答えるべし そもそも第一志望じゃないのに闇雲に就職試験受ける事できる現行の制度に疑問 >>76
院卒が不利になる社会だからね。あんまり文化水準は高くないよね。 日本は資本主義やめるべき
長者番付の上位を公表するべき 就活って 能力の無いひとの活動でしょ
能力があれば むこうからやってくる 文系の訳わかんねえ学部とか
何も考えないで進学しただけだもんな
そりゃ就職で蹴られるわ 10年前の俺、慶應在学
・3年の初めから就職セミナー等にも出てて動きは早かったはず
・マスコミ、通信、メーカーなど業界は幅広く通算50社以上はエントリーした
・マスコミは全然だったが、それでも面接は30社近くは受けられた
・最初の面接こそ突破したが、それが唯一で2社目以降、面接が全く通らず
・人事課にも名前を覚えられていた第一志望の会社に最初の面接直後にお祈りメールが来たときは寒気が走った
・4月入った時点で手駒がなくなる
・その後もエントリーを追加したが状況は変わらず
・大学院等も受験するが結果は全て不合格
・しばらくしてリーマンショック崩壊
・内定ないまま卒業
その後、3年間無職だった 失敗しないでしょ
ESけっこうな枚数みたことあるけど、少なくとも書類選考通る人は違うからね >>67
理系は研究室で割り振るからこんな説明会とか出ないよw 学歴フィルターに引っかからない一流大学
【旧帝大】 7校
【関東圏国公立】 東京工業大学、一橋大学、お茶の水女子大学、筑波大学、東京外国語大学、東京医科歯科大学、東京農工大学、電気通信大学、首都大学東京(東京都立大学)、横浜国立大学、横浜市立大学、千葉大学、埼玉大学、宇都宮大学 14校
【関西圏国公立】 神戸大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪外国語大学、奈良女子大学、和歌山大学 6校
【その他国公立】 名古屋市立大学 1校
【首都圏私立】 早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、東京理科大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、芝浦工業大学、東京都市大学 13校
【関西圏私立】 関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学 4校 形式に沿った行動取らないと評価に響くと思わざるを得ないのは馬鹿げてるわ いつも通りでいけよ いかせてやれよ 表面だけ取り繕っても入社後合わんよ >>102
日本だけ経済成長率が鈍くなったのも、丁度就活ビジネスが広まり始めた頃だしね。 >>108
第一に落ちたら来年また受ければいい
新卒絶対主義で履歴書に空白あると正規のレールから外れる現状が不健全だ 売り手市場なんて介護、運輸等激烈人手不足な業種だけだけどね
皆んなが行きたい大企業は狭き門だよ >>110
この中に親父の出身校があるだけど
俺の親父ってすごかったのか・・・? >>89
スカートだと内股かなり見える人いるからパンツがいいわ >>125
そういう企業に限って入ってからキツかったり 他の会社も受けてるの他の会社じゃいけない理由なんてあるわけないだろ >>114
何が怖いって、未だにあんな苦戦した理由がはっきりしないんだよ。 リクルートまじふざけてるよなw
新卒採用ビジネスやる一方で
派遣であなたらしく!なんてCM打ってやがるし節操ねーなw しかし青井とか千葉美乃梨とか平日レギュラーあるのに日曜夜に生放送かよ。NHKもブラックだな >>127
東京都立大学と間違えていたりしてね、首都大学東京 / ̄ ̄\ ほう!TOEIC42000点!
/ _ノ \ Fランの割にはやりますね。
| ( ●)(●) どれ、すこし英語で面接してみましょう。
| (__人__) ちなみに、私のTOEICのスコアは53万です。
| ` ⌒´ノ ですが、もちろんフルパワーであなたと面接する気はありませんからご心配なく・・・
| }
ヽ } わっちゅあ ねーむ?はぁぁん?
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、 大手外資企業に勤めてるけど
新卒は将来役職に立てる奴しか選ばないよ。
それなら仕事出来る即戦力のある中途採用しか雇わないから。
若い奴を選ぶ基準は若いからではなく、若くて将来性がないと無理。
理由はどうせこいつやめるからって上の人が思ってるから。それを覆せる人しかいらないよ 建前はいいよ
どうせ「協調性が」とか落とす理由にするんだろ NHKはネットで放送するなよ。ネットでNHKが受信料とかにならないようにしようぜ。 就活生騙されるなよ
嘘でも第一志望の方が印象いいに決まっている Twitterじゃなくて、このスレの声を表示しろよ 女子はスカートの方がいいやろ
パンティライン浮いて 正直に…
てか正直に言う奴なんかいるかよ、まだそんな話かよ そうはいっても女子はスカートの方がいいし、
面接では第一志望って言った方がいいよな 企業側は〇×じゃなくてボタンを押すやつにしないと本音が出てこないw >>172
NHKは2ちゃんねる見てるのに、ここの生々しいコメントは絶対取り上げないなw 「御社しか受けていません」というあからさまな嘘じゃなきゃいい 企業もバカだろ
大学生取るのに課外の話とか聞いてどうするんだか
何を学んだか聞けよ >>178
アナウンサーが1時までやれたらやるみたいなこと言ってたぞ 内定者調べてみろよ
スカートの方が内定者多いし第一志望の方が遥かに内定するぞw- >>183
意識してるのに表には出さないスタイルよね twitter妥協したくない学生は起業すれば解決できるだろう >>188
企業の利益に貢献できる学生が欲しいわけで
その裏付けのエピソードが大学の話だろうがそうでなかろうがどっちでもいい
あと学業のこともほとんどの企業が聞くよ >>181
いやケツの形がよくわかるパンツもなかなか もうつまんね
やっぱみんな匿名で仮面被ってやるべきだったな
昔からこの手のなんの進歩もない番組
くっだらねー 必死に売り込んで取っていただくのが文系
来て欲しいと頼まれるのが理系 就活に限らないけど、こういう場面で出ていける人間って強いよね >>188
何を期待してるかによるだろ
日本は新卒一括採用終身雇用が未だに典型モデルなんだぞw >>189
24時からネット配信に切り替えって言ってたね 自分はこの場面で出ていけないわ
ていうかテレビに出たくないw テンプレ的なこと言ってる奴は無理。
あとこの会社に入ると○○が素晴らしくて○○の考えて共感し○○な仕事がしたいから!お客様のために!!という嘘丸出しな奴はいらんわ。
もっと人間らしく、綺麗なオフィスだからとか家が近いからとか、給料いいからって言ってくれる人の方が好き。
そうだわなーって共感するところがある 公務員試験で筆記の割合が高いところしか、逃げる所が無いのかなぁ そもそも文系理系って区切りが、近代化直後の途上国だった頃の名残なんだよなぁ。 >>189
まじか、流していたらそんなことをTHX!
収録だけどこれはフジテレビのほうがマシかも なんかLIFE始まりそうだな
内村飛び入り参加してくれ 今週面接なんだが質疑応答が自然にできるようになりたいわ >>214
下着のラインが見えてるね
Tバック履けばいいのに アメリカに住んでたけど
文系とか理系の区別はなかったぞ
馬鹿なんじゃないかこの国は 競争なんだから、よーいドンでいい
よりふさわしい人間がふさわしい仕事につくべき
問題なのは、その後だ 細かいマナーとか言葉遣いはどうでもいい
どうせ入社時の研修でやるから
荒々しくていいからポテンシャル見せた方がいいよ 面接なんか何の意味もないよ
狐とタヌキのばかしあい サービス業なんて大卒でも就職あるのか
高卒専門職化と思ってた 経営学部ってなんの役に立つんだよ。
オレも法学部政治学科だから言えた義理じゃないが 身の丈に合った企業に堂々と挑めばだいたい受かるだろう >>245
アメリカは職務に人を当てる、日本は人に職務を当てるの違いだな
何に力を入れたかで勉強以外を言うやつは落としていいぞww >>273
正確には間違いだけどそこで採用決めるってことはないな
アナウンサーなんかだとあるかもしれんが 大卒でも就職が決まらないんだから高卒なんて就職決まるわけないよな >>218
鈴江奈々ちゃんのパンツスーツでの尻写真は最高です
ガキ使いはじまった / ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ 学生時代に特に打ち込んだものは?
____
/ \
/ ─ ─\
/ (●) (●) \ キーボードです
| (__人__) |
\ ` ⌒´ / ニット帽の目つきいらつく!きたねえぞああいう圧のかけ方しね >>266
面接って1回こっきりだから無難なアピールになっちゃうと思う うーん。こいつら全部だめだな。。
中小企業ならいいかもしらんが将来役職に立てるオーラがない。。 >>245
元々明治維新の時に、お金がかかるのが理系、そうでないのが文系って、分けただけだし。 つか、こいつら
ちゃんと勤務形態の真実言えよな
入社してからサビ残やらパワハラあったら
まじ裁判だからな 坂本さん緊張外に出てない割りにやっぱとか出てるからめっちゃ緊張してるんかな?w こういう 見た目とか 若い人特有の気持ち悪さとか そういうのとっぱらって 将来的に使えるか 判断できるんだろうね 採用担当の人は(´・_・`) ガキつかで世界の人気ボードゲームやってるw
山崎が 面接用シナリオ暗記して読み上げてる感じが
生々しい >>320
大手なら複数回あるよ
3回くらいが一般的だと思うけど 【就活ナビサイト】「学歴フィルター」の仕組 帝京大生「説明会予約で満席と表示。大学名を早稲田大学に変更したら全部空席だった」★7
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520089206/ 真ん中は典型的な就活女子って感じだな、意識高い系の割に地頭が悪いから話がまとまらなくて何が言いたいのか分からない 後輩の弱み握ったら脅さないとね
.〆 ⌒ヽ
(ヽ´ω`) twitterこれがざっくばらんなのか、固くなるのは普通だから気にすることはないね NGOとか真剣にやると押しが強すぎるようになって日本でやってけなくなるんだよなあ 結局、労使関係って対等のはずなのに
対等じゃないんだよな 部活とかボランティアとか仕事に関係ないだろ
企業は人柄とかいってないで、ちゃんと専門性を評価しろよ 茶番だけど自己プレゼン上手な人が勝つ世界かな?
面接官はこの茶番で人を見てるんだろうけど なんでこいつらこんな真面目なんだよ
フランクに話せや ホンモノの面接より、生で全国放送って方が緊張するわ この3人全員だめだな
あらかじめ用意してきたことをしゃべってるだけで
会話になってない 青帽子じゃない人の方がなんか帽子かぶってるっぽい感じ(´・ω・`) あーーーボランティアを全面アピールするのは止めとけって!!
10年前ならともかく、今となってはアピールになるどころか
「そんな事しか売りないのかよ」程度にしか取られないぞ こんなんハッタリだからいかに自信もっていえるかだよな この女子は悪い意味でプライド高そうなのが滲み出てる こいつら全員大学で勉強しないで遊んでたことだけはわかった 〜しましたではなく、それをどう生かすかを言わないとダメなんだよなぁ 用意された文読んでるだけやんけ >>280
経営学部は会社の仕組みを勉強するから、会社勤めしてれば
いろんな場面でかなり実戦的に役立つと思うよ 相手が何を聞きたいのかを瞬時に判別する力がないとなー そんなんいうたら僕なんてねとらじDJで独りっきりで配信全部やってたし 意地悪い感じの質問されるとこの人の元で働きたくないなーってなっちゃうけどな 全然だめ。ユーモアがない。仕事の事しか考えてない奴は無理。プライベート性がない 聞く側の意図もさっぱり分からん
どういうスキルを持ってるかもどういうスキルを求めてるかも言わないの? このメガネ君 乙武さんの劣化版みたいだね(´・_・`) 就活生1「私は物にたとえると潤滑油です」
就活生2「私はリーダータイプではないですが、グループの話を結論に導くのが得意で、潤滑油のようだと言われます」
就活生3「人間関係の間で双方をフォローすることが多く、潤滑油的な役割を担っています」
就活生4「話が対立したとき、潤滑油のように角を立たせず建設的な話を進めるのが得意です」
就活生5「グループの中では潤滑油的な存在です」
就活生6「あだ名は潤滑油です」 ディレクターは落ち着いてるな
場数踏んでる感じがする 経営の授業1個とったけどリーダーシップ論とかくっそくだらんかったはw >>447
スキルなんて後から身につければいいから このBUSAIKU面接官は 本田君狙いなんじゃね 肉欲的に(´・_・`) >>431
食べられるように説得してください
だから間違ってなかったのに魅力を伝えられてないとかいう意味不明なじじい やっぱ面接官側が一切自分達の情報を出さないのが不気味で歪だと思う。
そんなんじゃ志望者も委縮するだろ どんな自分かだから10年で社内でどうなってるかのほうがいいんじゃないか 本田は頭いいんやろな たくさん文章考えてて、それを暗記してるな >>447
新卒にスキルなんか求めないよ
スキル求めるなら中途でいいから
だから学生時代どういう目的持ってどういうことをやってきたかを聞くわけで 学部やゼミで何を学んで、それがどういう利益を生み出せるかプレゼン出来なきゃどこも取らないよ 完全週休二日、残業なし、飲み会なしを希望します!
じゃ。だめか? 欠点だけでなくそれを改善するような努力も言わないと じじいきらい
俺ここ受かっても行かんわ
社会人3年目だが 面接見てるだけで胃がキュッとなるな
リーマンショック後の就職氷河期辛かった… メガネ君見た目はしょぼいけど、ハイスペックすぎるだろ クソジジイ
日系企業のクソを煮詰めたようなクソうんこ野郎だな 普段からいろんな経験積んで反省する習慣は大切だな
付け焼刃ではボロが出る 左のこいつ意識高い系だから鼻につくな
右の奴は要領悪そうだし、真ん中の女が一番いい 80 25 55だな
真ん中論理的ていうか返答のまとめ方が下手や 面接で聞かれたことは、
・志望動機
・受験した大学学部と合否
・一般教養の成績が悪いが何で?
・クルマは好きか?
・酒は好きか? >>508
真面目ちゃんいらないんだよね。
外資系だと日本特有の面接ならすまんけど知らない >>527
そうやって選考するリアル
世の中終われ うーん 採用するなら メガネ君か 本田君 どっちかだな
女の子は なんか 苦手(´・_・`) 地元の超田舎の電機屋を受けたけど落ちた時はショックだったなあ
面接も盛り上がったのに 俺は面接する側ばっかりだけど自分はまともに面接受けたことないw twitterのひとたち、全国にアカウント名晒されるのにすげえよな… 面接ってその日の体調とかでも大分変わってくるからな、調子良いと次から次へと言葉がスラスラ出て来て楽しくなってくるんだよな 何が鋭いだよ
意図のわからない質問をするのは恥ずかしいことだからな くだらねー。
青井が出てるということは、芸能部か。
こんなのは社会部にでもやらせておけ。
消滅していいよ。 嫌いなものを好きになるようなPRだから本音とは違うだろ / ̄ ̄\
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| (__人__)
| ` ⌒´ノ 学生時代に特に打ち込んだものは?
| }
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ヽ、.,__ __ノ
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人を見抜く力があれば 別に自分が面接得意かどうかは 関係ないんじゃね(´・_・`) あなたの欠点は何ですか? とかは、就活するときに絶対準備しておくべき質問な
本当に印象を悪くするような欠点を正直にゲロしてしまっては絶対にだめだから
いわゆる「本当の欠点とは言えない欠点」を2個くらい準備しておいてペラペラと
しゃべるのは定石
「それは本当の弱点ですか?」と言うのはそこの事情を知ってる人の質問だな
これはあえてそうですと押し切るしかない 採用担当者もそんなに出来た人間なんていないから辛いよね >>549
フリースタイルじゃねえんんだからw
リズム乗りすぎあぶねえw 採用する側も大変
変なの入社させたらみんなに迷惑かけるからなあ >>527
うちの会社なら左とるよ
真ん中は地頭が悪いから最初にペケだわ ノウハウで上手くいったやつは、ノウハウに裏切られる 面接官側って本当に会社に必要な人材を取りたいと思ってるのかな
こんな上から目線の保身全開の態度じゃ無難にアピールできる奴しか取れないのでは >>558
アイドルの変顔 に近い感じだな(´・_・`) 結局どうやって選んだらいいかわからんから曖昧な基準に頼るしかないんだろうな 果樹園に入るのも大卒で厳しい就活を乗り越えないといけないのか 果たして全て完璧な人がいるのだろうか、面接官も含めて。 >>540
意味が分からない
そんなんでよく面接官なんかやれてんな
くだらねえ実況なんかしてないで立派な面接官になれるように精進しな 広告行きたいんならトリッキーな質問にも対応できるようにしとけよな >>566
派遣を昇格させりゃええねん。
新卒じゃ合ってるのかどうかわかりようもない メガネ君は 政治家に向いてそう 平気で思ってもないこと言えそうだし、その場で取り繕うのがうまそう(´・_・`) 仕事熱心なのは良いんだけど、仕事による情熱を見たいんじゃないんだよな。
面接に来た君をみたいだけなのよ。ただそれだけのことなのに無理に作ったり、私はーこの会社でー!みたいなのがいらないのよ 面接で会社の仕事見たり、偉い人と話するだけでも面白いよなぁ・・採用、不採用は別として ニットジジイのところで働いても
無理難題押し付けてくるのは目に見えてる ニット帽の質問の真意を聞かないとの番組の意義が深まらない >>618
それエントリーシートの時点で弾かれる
面接まで来るのはそれ前提 >>616
いらないってなんだよ無茶いうな!
じゃ挨拶だけでとってくれよ 某スーファミは学歴で落とすって上のやつが言ってたわ メガネは典型的日本企業なら採用だけど、
テレビ業界や外資系は無理ね。 社会保険労務士の資格を持っていたら
人事部に行ける可能性大だな。 >>608
小柄の山崎静代ちゃん
ごまかしたい嘘って伝わるんだよねえ 俺の時代は圧迫面接が当たり前だったけどなあ・・・
.〆 ⌒ヽ
(ヽ´ω`) 長年人事部で働いてた友人いたけど胃腸悪くして退職した
ストレス半端ない 売り手市場って言い訳は学生に求められてる企業じゃないってことだろw >>653
語学は売りになるかなぁ、マイナー言語学ぼうか悩んでるんだけど 東京電力がボロボロだから、インフラだと東京ガス強いか。 >>622
「あなたの欠点は何ですか?」は定番中の定番の質問だから、
絶対に対策して答えを用意しておくべき質問だよ
これを聞くからその会社が悪い会社って事はないぞ >>654
2018卒
300人未満企業 6.4倍
5000人以上企業 0.4倍 去年の秋東京ガスのインターン行ったんだけど1日目の座談会で居眠りしてしまったこと思い出した...
覚えられてるのが怖くて結局エントリーしてない 圧迫面接やってくる人事って
途中から人を小馬鹿にすることを楽しんでる感じしてくるよな 会社なんて入ってみなけりゃ分からない
社員なんて採ってみなけりゃ分からない >>668
ちょっとキツいかなぁ。インドネシア語が楽って聞いたんだけど、東南アジアはなぁ。 飛行機はANAしか乗らないって決めてる
他のはいつか落ちそう >>663
サザエさんかあ。もう日曜日も終わりだ〜〜 人事の仕事は人を見ることと管理と勤怠や態度、給料などの管理も人事ですよ。 元客室乗務員の方々。
全日空はあまり大学は関係ない。 >>685
業種にもよるが盗難アジア系はこれから強いぞ >>680
私の欠点は、答えの用意をできないことです。 >>672
ただのアホでしょそんなん(´・ω・`) 【都会の大企業に晴れて内定を貰った人の(一般的な)末路】↓↓↓
内定⇒最初は仕事が上手くいく⇒数年経って結婚⇒上司・部下との関係に少しずつズレ発生⇒30代〜40代突入⇒満員電車・社内の雰囲気等に不安やストレスを感じる⇒現実逃避したくなる⇒嫁との関係が悪化⇒浮気・不倫を始める⇒バレて家庭崩壊寸前⇒離婚・退職 >>715
そうなのか。勉強してみよう、ありがとう。 >>717
面白いけど、それをやりつづけるとマズいな。 >>716
そういうことが仕事にてある場合、どのように逃げなく対応出来るかみてるだけ。
圧迫してるのではなく、そういうことが業務にて多いからみてるだけですよ。 >>670
それなんかのマウントになんの?ネット弁慶はツイ糞でやってどうぞ 客室乗務員を、空飛ぶウエイトレス、と言った
人がいたな。 え みんなスマホで5ちゃんやってんの もうJaneStyleとか時代遅れなのか… ANAって昔から上位人気っぽいけどなんでなんだろ? 天野くん、ハゲてるのに、無理矢理前髪作ってるから、ヘンテコな髪型だよね 想定質問「あなたから見て、わが社の欠点、弱点は何だと思いますか?」 人事って研修を強化しますとかが年間目標だから現場は切れる >>725
最近ホント多くなってきた
片言の日本語でもバリバリ働いて、高級車乗ってる人も多いからコミュニケーション取れたら強い武器になる >>672
>>558みたいな受け答えをしなきゃいけない時点でクソ面接だと思うんだ >>738
PCねらーは出来る事が多いから、希少価値があると思います。 じゃあお前は職場でありのままを出すのかよ アホだろ 圧迫面接は圧迫してるわけではなく、圧迫されることが常日頃から仕事の業務にあるのよ。
これを耐えれるのかみてるだけよ。 じゃあそこに座ってるあさがくナビのおっさんは企業の敵じゃん
そいつらだぞテクニック教えてるの そういや高校の同級生が駅弁中退して何を血迷ったかっパイロット目指して
今やANAの国際線のキャプテンしてるわ 困ってるなw
つか採用担当者も個人情報開かせよ
個人情報開かさないやつと話しなんかできない NHKが第一希望じゃないのに受かるやつとか超勝ち組じゃん ツイッターが面白いとか
太鼓持ちコメントばっかりだな
この実況そのまま流せ 美人はトラブルの元だから採用しないという会社は多い。 >>764
例えばどういう情報聞いたらどういうふうに話を広げられるの?
言い訳ばっかだな
死ねよ馬鹿 こ っ ち の ほ う が 必 死 な ん だ よ
傷 つ く と か ま っ て ら れ る か 企業はもっと苦しめよ、就活生は企業を徹底的に虐めろ NHK蹴るって東大理T蹴って慶應医行った俺の従兄弟みたいなもんかな? >>799
企業が上、従業員や就活生が下っていう考え方が染み着いてるよね >>758
これ ほんと言われてるから。
つーか面接で喋った人事がゲロってた >>790
たしか多摩美術大学卒業のちびっこですか? >>784
>>784
企業名までは言わないけど、電機系の企業
もちろんそれなりのところ
でも全然違うじゃねえかとは思った >>759
落された学生 「(マジ入らなくて良かった・・・)」 >>818
生産してないからな
同僚のあら探しばっかで >>814
ほんとね、誠意が全くないわ
会社入ってからも会社のその方針だけは許せない >>816
現役と+3だぞ…?新卒枠で受けて通るのかな… あったねえモラハラ・・
今なら訴えちゃうけど・・・
.〆 ⌒ヽ
(ヽ´ω`) 会社から見たら、インターンシップで一週間くらい観察して少なくとも異常者ではないなと、確認できた人の方が
たった10分か20分面接しただけの人よりも採用するリスクが低いに決まってるでしょ
インターンは絶対やった方がいい >>836
一番目
昔それで失敗して
コンパのブス引かされた とか語を使う奴を一流企業は採用しないから
バイト感覚が抜けない奴はいらない うーん。何を目的にして楽しんだのか、ここまで辛い時にどう乗り越えたのかを一番知りたいね。新卒は。 NHK蹴るってのは第一志望が外資とかベンチャーとかじゃね
古い働き方だが給与は良いってだけで民間の方が給与もまあまあ良くて働き方も融通が利く方が絶対楽しい 志望動機の文言なんてどうでもいいからな
その会話から見える人間性を見てるわけで インターンで実質スキップできる面接もあるけど、最後は役員だからインターンの印象は反映されない あんまりストレートに喋っても面接の場では空気悪いっしょ 新卒一括採用、レールハズレたらもうだめの現況で
そんな綺麗事こと言われてもなw てかこの人事の人たちは業務扱いなのかな?
日曜深夜対応だろ、これw 嘘こくな
俺の時グループディスカッションでキレてたやついたぞ >>829
全国転勤より、東京キー局と言う人も多いのでは スタジオに男女問わず、文学部の学生が多いな。
何も資格取らないで過ごしたか? >>857
NHKがどれだけ恵まれた企業なのか知らない馬鹿だろ バルタン星人のぬいぐるみ着て来た奴・・・
.〆 ⌒ヽ
(ヽ´ω`) 自己PRとかいうマジックワードに頼ってるからそうなんだよ >>880
それは気にしないらしい
しょうがないから
入社後買い換えさせryらしいが >>872
NHKってキー局より採用遅かった気がする >>834
25か
文系なら公務員試験でも受けろ
その年齢だと大企業の新卒採用枠も厳しくなってくるだろうから
中途採用なら別だが職歴ないしな >>860
資格職だから大学時代ちゃんと勉強したよ
遊ぶ暇なかった もうAチーム当てるなよ
絶対当てるよう上から圧力あるだろ これはないな!っていう人?
印象にあるのは俺はこの会社が大好きだからっていう人
だいたい嘘ついてるのがわかるし、好きと仕事は違うから。
大好きだからと言った奴の99%はやめる ANAもJALもJTBも旅行気分で応募してる女が多いから。 >>880
NHKのなんたら党を支持しつつ、
NHKを受けるようなものか。 賢しいやつが欲しい企業と素直なやつが欲しい企業とで大分されるね まぁ結局ここで言ってるのはあくまで人事面接だからな
二次、三次では気分次第で普通に落とされちゃうよ >>879
だって理系なら普通こんな説明会とか面接とか受けないでしょ >>904
でも別にやりたい仕事とか夢とかじゃないし結婚も無理だけどね 氷河期の時も似た番組をNHKはやってたよね。
そのときの学生側は悲壮感強かったり怒りを燃やしてた。
「何で生まれた世代がズレただけでこんな目に遭わなくちゃならないんだ!」って言ってた。
対して企業側は学生に対して、「ちゃんと企業研究してる?」「大企業ばかり受けてない?中小企業までちゃんと探した?」って偉そうだった。 アルバイトとサークルとか文系って何しに学校行ってんだよ >>892
公務員試験現役で受けて失敗した勢なんだよなぁ。今から駆け込んで4月からとかのほうがいいのかね
ろくな会社なさそうだが とういかなんでこんな時間にやってんだ
学生も企業も得しないだろ 面接 「あなたは5ちゃんねるで実況したことがありますか?」 >>915
氷河期のときは理系も説明会にせっせと通ったんだよなあ。 >>919
だろうな。氷河期世代可哀想すぎるだろ... >>937
特に新しい発見はありませんでしたね。結局王道しかないのかな。 人事の人は会話のプロだから緊張さえしなければ進むそのあとの部長、役員クラスは会話から人柄を判断するスキルがないから印象で決める >>919
氷河期世代はトラウマでなかなか転職しない
給料が低い時期に雇ったから重宝されるらしい >>927
5ちゃんになってるの知ってるから面接官もねらー
よってはいと答えるのが正解 >>927
面白い!採用!
って言うのは嘘だけどそういう人間らしい奴は素直だから好き。嫌なことは嫌!と言えるから。
それはこれは違うだろ!と上司にも言える奴は伸びるよ。そういう人を選ぶよ >>925
法政入れるのに公務員試験受からんってどこの人気市町村受けてんだよwww
キャリア狙える学歴でもないだろうにw ニートなら専門学校より職安行け。
国が何百億と金をかけて簿記、会計、パソコンと教えてくれるぞ。
それでも働かないやつも何百万人といる。
働け!
そうしたら可愛いねえちゃんと世間話愚痴と楽しいぞ。 >>951
筆記は通ったぞ。面接対策サボって、その後の就活もサボり続けたら今になった ストリーミング音が入らない(´・ω・`)
五輪の時もそうだった
パソコンが悪いのか >>956
日本の企業だとね。
外資は360℃評価だからそういうことを言え奴が伸びる
上司があぁ?っていう上司が逆に消える。
そういうとこ >>921
ずば抜けて個性や能力がある人は自分らしくできるから楽だろうね、中途半端に尖ってるのが一番苦しい >>962
なんで?
年収上がったことしかないよ
資格職だからいくらでも選べる おいNHK
ストリーミングの方は音量がやけに小さいな 氷河期世代だけど怒りしかない
履歴書に一生残る傷が出来たしブラックで精神もやられた
この世界を絶対に許さない しのりなに負けてミス東大最終候補止まりだった堀アナ >>967
じゃあそんな言い方やめろやw
地雷だと思うだろ テレ朝アスク出身でAbema News学生キャスターだった堀アナ >>971
氷河期のときの同内容番組を再放送してほしい。
笑いなんか一切なかったんだよ。 今日仕事あるからね。
おまいら仕事あるのに、寝ないでいいのか? ブラウザ変えたら音が出た
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