クローズアップ現代+「大人のいじめが増加!あなたの職場は大丈夫?背景に迫る!」★2
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“大人のいじめ”が増加!同僚からある日突無視される!▽大人がなぜ…加害者の告白から読み解く▽あらゆる業種にひろがるいじめ・背景に労働環境の変化が?
クローズアップ現代+「大人のいじめが増加!あなたの職場は大丈夫?背景に迫る!」
https://nhk2.5ch.net/test/read.cgi/livenhk/1580297042/ 餓鬼の頃から学校以外の世界を知らない連中だからね。 俺の勤務先でも先月一匹バカな野郎がいて
こいつのせいで一人退社した人がいたわ クソジャップは陰湿だなー
遺伝子レベルで腐ってる
いじめが趣味ジャップwww >>7
有能なやつが意図的にやるのは「潰す」だからいじめとは違う気がする ストレス発散ていうけど
ひとの悪口言ったら逆にストレスたまるらしいけどな 来ないで欲しいのに近くに座って来るほうが嫌がらせじゃん >>7
あるよ
どんなに有能でも、組織的権力者に嫌われたら、イジメが始まる よく加害者からインタビュー取れたな笑
この人は自分が加害者という自覚があるんだな 生まれつき能力に差があるのは当然やのに
能力がある者を妬むんやな
で能力が低い者を踏みつけにして鬱憤を晴らすんや
どっちも集団でやるんやで ミス連発が原因ならまずは仕事出来るようになれ
それでもミスったならちゃんと迷惑かけた人には謝れ いじめかあ
暇なんだな
人をいじめてスッキリって気持ちがそもそも理解できない
そんな事する自分に自己嫌悪にならんって低次元な心持ってんな お局様って何でどこも同じような顔立ちをしてるんやろ?不思議でならない ああ介護施設は実際に微妙な人居るからな
そりゃ文句もいいたくもなるわな イジメとハラスメントごっちゃにしたらあかんわ
イジメは集団対個人の暴力
ハラスは権限(上下関係とか)の暴力
合わさってるのもあるけど 大人になってからも職場では当然イジメあるし近所イジメはあるしママ友カーストもあるし接客業は客からもイジメられるし老後は老人ホーム内でもイジメあるし
今や日本は一億総イジメっ子社会 それはいじめじゃねーだろ??
何いってんだこいつ??w 前スレ1000
判子が横くらいええやん・・・・・・ マジキモいわ
職場で仲良くしなくていいから、
仕事一生懸命してくれよ
虐められてるって思うなら
自分で会社起こせばいいよ >>1乙
加害者として出すならカレーいじめの持ってこないと 大人いじめってこんな奴のことだろ
粘着嫌味ネチネチ基地外チビ子泣き爺みたいな顔した中年おやじ
中年おやじなのに10代のヤンキーのようにイキった話し方したり睨み効かせてくるwwwでも本当はヤンキーじゃなかったもんな憧れてたんだよなwwwwww
私服もいい年してガキみたいな服装wwwwww ジャップっていじめをして
自分の心を保つ哀れな人種 そうじゃなくて上司に言えばいいんだよ
こんなものは見て見ぬふりはできないと こんなことが続いて誰かが死んだらこの施設や上司の責任になる
私が今しゃべった時点であなたも同罪だ あの職員をどうにかしなきゃいけないと いじめられるほうにも問題がある勢に配慮して、かなり珍しいケースをとりあげてもなぁ いじめられるほうにも問題がある勢に配慮して、かなり珍しいケースをとりあげてもなぁ 適正ってあるよな
職業移動の自由がないのが問題だな日本 この番組に出てくるのは無能ゆえにいじめられる人ばかりで、理不尽な感じがあまりしない うちの職場にいるの何回も同じミスして何人も注意してその度に初めて聞いたみたいなリアクションする
反省の色なく次から次にミスするからそりゃはぶられるわ _____
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何それ??
うそくせええええええええええwwwww 無視まではしょうがないよ。
もちろん業務でそれをやったら駄目だが、
誰にだって嫌いな人間を無視する権利はある。
近所の境界例婆さんとかゴミ屋敷ジジイなんて
怖くて相手に出来ないよ。 父がホームにいるけど本当に介護施設ってやばい
職員も病むわ といっても 派遣が正社員に逆らうと出禁になる可能性が高いよね 女の職場に男の使えないオッサンが一人・・・・
これは厳しい >>101
いや職業移動の自由はあるよww
行使してる人が少数派なだけで 普通は良心の呵責に苛まれるよね
やっぱり底辺職のドクズ もう、社会全体が病んでる・・これのどこが
美しい国なんだろ・・w タバコ、 ヤンキー女やんけええええええええええええええええええええ 楽しかったんやろうなあw生まれて初めて手に入れた権力やったろうからw 女ってこえー
ってタバコ吸いながら取材受けてるし
カスだわこいつ ジャップは職場で
仕事をせずにイジメ
ああーなんてイジメは気持ちいいんだ
だってジャップだもの >>47
底辺同士で潰しあって、
そんなことしてるから底辺のままなんだよ、と思うよな。 インタビュー中すわないとやってられないくらい依存症 ホワイトカラーなら出世競争はあっても所謂イジメはそうそうないだろ ザ・底辺wwwwwwwwwwww
底辺ほど人間関係醜い 人からいじめられたこともないし人をいじめたいと思ったこともないわ もともと群れないタイプだし
言いたい事は昔から言うけど 介護は元ヤンとか多いから本当に民度低いやつ多いんだよなぁ 調子こいてた奴が何かをきっかけにして逆にハブられるのはあったな クズブタBBA
正当化すんなよ
ドクズが
だからいつまでも底辺なんだよ _,___
/ __`ヾ),_
/〃 (⌒゛`ヾv"ヽミ、
i / /´ _ニ=-=ニ .i l|
| 彳 〃_. _ヾ!/
| _ !" ´゚`冫く´゚`l
(^ゝ " ,r_、_.)、 |
ヽ_j 、 /,.ー=-、i リ
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|ヽ. | |` ー--ィ´i |
| > |、/□、/| < | けっきょくマネジメントの問題だな
統括者が機能してない イラストも嫌だな、「ねぽりんぱぽりん」のようなぬいぐるみでやってほしいわ 反省なんてしてないだろ
どうせ、今考えるとイジメだったよねアハハ、ぐらいの感じだろ そしてヤニカス・・・w
これ絶対に自分をよく言ってるよなw
正規社員が悪いっていう最初のストーリーは妄想だろww 人間て本当怖いよな
生きるのって本当辛いよな
1人で生きられたらいいのに わいは特にいじめをうけることなく、暗黙の退職勧告みたいに干されてる。
うちはいじめやパワハラで訴えられないように、社労士につくってもらった自主退職追い出しマニュアルがあるからね 正社員より長くいるパートのおばちゃんの方が権力もってるのは
良くある話だな 下だと思うといじめても平気になるんだよ
だから蔑称とかも絶対使わないほうがいい >>187
NHKもタバコ吸う奴はカスとミスリードしとるなw ヤラセじゃないとしたら、
イジメ加害者なんてどっから連れてくるんだw >>40
いじめたり暴言吐くやつはターゲットがミスして無くても
ミスした体で怒鳴ってくるから始末に終えんのよ
数m先でこちらに背を向けて作業してたのに(絶対に振り向くことはない)
いきなり「何やってんだー!」って怒鳴りながら近づいてこられたことあるもん
ミスしてないのに気づいて「あ、あ、うん」とかモゴモゴいいながら
どっか行ったけど「勘違いしてごめん」の一言も言えないドクズ 相手が女ならまだ殴り合いでは負けない自信あるからいい あるあるw
仕事と関係ないクイズ出して間違ったら永遠とバカにし続けるやつ前に見たw
しかも国会議員がwwww >>178
貧困層は喫煙率が高いからなー
タバコ止めれば少しは生活が楽になるのに そら仕事出来んやつはイジメられるで
見返すような仕事すればええ 俺も仕事せんで喋ってばっかりおる先輩怒鳴ってやったら、俺には一切喋りかけてこんくなったわ。 女ヤニカスは女性ホルモン激減りだからな
そりゃ、攻撃性は強くなるわな >>109
本当にいじめられる側に非のない陰湿ないじめの加害者はこんな取材受けないだろ。 正規職員なんて言っても、下っ端じゃ非正規をどうのこうのなんてする権限は
ないからなw
ある意味非生徒変わらんw 人手不足です
いじめられ役が必要です
月15万で来いよ
クソジャップw >>148
レジ係りとか厳しいよな
ハゲ上がったいい歳のジジイが、ぐずぐずするなみたいな目で子供くらいの女子店員に指導される ちょっとやりすぎたかな・・・だと・・・
そうじゃなくて、いじめはもうしたら破滅的な処罰を与えないとダメなんだよ糞甘いぞNHK!
いじめは法制で、最低ラインが懲役30年、少年法適用除外までやらんと >>239
タバコなんていまや高級品だよな〜
嗜好品にしては高すぎる 正社員と派遣社員は所属会社が違うから問題が表に出れば社内問題では済まなくなる
ヘタすれば裁判ざた いいかあああ、 いいこと教えてあげよううううううう
人間が1番嫌いなのが、人間やでええええええええええええええええええ >>160
そうだろうと思ってるけど発表されてないから知らんとにかくこっちが滅入るわ >>159
それでも条件とかリスク多いんじゃね日本は 俺なんか、中学生の時女子グループにトイレに連れられて、ズボン脱がされ
こいつ勃起してるよwwwwwてチンチン弄られて射精した >>198
潰しあいで仕事するのはアメリカが一番すごいというよ
それで成り立ってる社会 ジャップジャップ
イジメジャップ
暇さえあればイジメジャップw いじめられたおじさんも大概だけどな糖尿病の患者に砂糖たっぷりのココア作って作り直すのめんどくさいじゃんとか計画的な人殺しだぞwwww >>265
入れさせてって頼んでみれば良かったのに ヒヒヒ、1番イジメが酷いのがテレビ業界やでええええええええええ いじめというか、自分らだけでおいしい目をしてハブるという目にはあったけど、
正義感強い女性がいたから助かった。
いじめる女もいれば、それに敢然と立ち向かう女もいる。
女のほうが強い。 >>262
たぶんだけど、「1つの職場で働き通す」というのが美徳とされるようなイメージが有る
実際はそんなこと無いけど >>148
使えるおっさんでも存在自体がウザいわ 女ばかりの職場に 普通に積極的にハラスメントを処罰できるようにして気まずくなったら仕事やめれば済む転職しやすい社会にしろよ >>268
最近は野良猫にもそういう序列があるらしいね >>277
それだよね きれいごとばかり言う武田アナ >>111
メモさせたら?
そのメモも無くしそうだが そもそも加害者が人格障害なんだよ
いじめをやめられないなんて
どっか壊れてるんだよ
施設にぶちこんでほしい 新人とかに対していやがらせみたいな言動するやつが大体原因なんだよな
そいつ一人のせいで会社のパフォーマンスが落ちているようなものなのにそのことに気付かないんだよなぁ 今日はオナニーをしようか
それともイジメをしようか
それとも糞を食うかな
だってクソジャップだものw 介護職なんか非正規でも正規でも大差ないだろう
何の職種だったんだろう? イジメは絶対に無くならないので
転職しやすい社会にするしかないんじゃない? >>255
税金が200%以上、乗って居ますからね。 目の前にスマホもネットもある時代に自分で解決するスキルもないのかよ NHKの結論
イジメラレルホウニモンダイガアル
社会が悪い セックスさせないと首にするぞが本当にまかり通ってたのはつい最近やし
今は隠れてお盛んにやってるようやけど
主に素人相手に うちの職場にもモラハラセクハラ平気でかましてくる女の腐ったようなおっさんがいる
しかも若い女が好きで必死に取り入ってて哀れで笑える 芸能事務所と揉めてやめたタレント干すのもイジメだろ ヘラヘラしてたりナヨナヨしてたりしたらダメなんやで いじめをする子は理由があるの
みんなで彼を救いましょう的な
そして被害者置いてけぼり
いかにも日本らしい、被害者に人権ない解釈だな >>253
どこの話?
スーパー?見たいことないな 不正を告発した元NHK職員の立花氏を鬱病にさせて退職に追い込んだくせに! だからいじめはハッキリ法で厳罰としないと止まらないよ
そりゃうさ晴らしできて、いじめってなると逆に法で裁かれなくなるんだからやるに決まってる 髪を染めてない教授はこの番組に呼んでもらえないのか? 仕事ができないことが原因の場合はどうすればいいんだろう? 職場にイジメってあるのね
皆ただ金稼ぎたいだけちゃうん この准教授は何がきっかけでこの問題を研究しようと思ったんだ
元いじめっ子で更生したとかなのか 介護職って元ヤンが多そうでちょっとなじめなさそうな 挨拶してもらえないのは新人の頃はまずそれが先例って言われてた
そんな時代から生きてきてるババアどもは歳食っても苛めして楽しんでるんだよ >>278
ハブってふふん!って自慢げに鼻高々で見せびらかされたけど
(本当にアゴ上げてツーンとしてコバンザメと一緒に目の前歩かれた)
そのグループに入りたくないからどうでもいいと思ってたら
更にいじめられたよw
ターゲットがへこたれて涙流さないと気がすまないみたいだけど
バカに付き合うつもりなし >>250
大阪のオバハンの中で働くのはキツかった
ボス猿みたいなオバハンに目をつけられたら終わり タバコなんぞ吸うような時点で女がクズなのは解る。
いまどき女で吸うようなやつは相当なアレ
昔だって少なかったのに 明石家サンタで禁煙のスタジオでタバコを吸うさんまに何も言えないスタッフ 警察・消防・自衛隊でいじめを苦に自殺者が出てることも取り上げろ 企業に窓口があるような大会社なんてごく一部しかねーよ
労基とかの窓口行ってもなんにも解決してくれません
体験談ですw
パワハラを法律で犯罪に指定しない限りこの問題は亡くならない
最低まず法律でちゃんと取り締まれるようにするべき >>334
仕事ができようができなかろうが、いじめていい理由にはならない
というか、本当に仕事をさせたいならいじめても効果は出ないだろ? 少年院というとあしたのジョーのイメージ(´・ω・`) >>331
外資はイジメすると割とすぐ懲罰委員会あるからイジメないよ 筋トレしまくってムキムキになればイジメられるリスクは減らせる
大人とか子供とか関係なくやっぱ単純な戦闘力って有効 子供と大人の虐めは全然違うだろ
大人の虐めは自己責任
悔しかったら相手を殺せばいい
全て自己責任だ 髪の毛染めて遊んでるフサと
ハゲをならべるのはいじめだろ >>333
漫画のキャラクターそのままみたいなやつが准教授とかでよく出てくるよな白髪とか銀髪とか >>331
どう立証するのよ、本人が感じたらイジメなんてやるのか? 経営者がそんなこと気にするわけないし
いじめで利益が出るなら大いにやってってなるで 枠からはみ出た人間をモグラ叩き
それが日本人の特技です >>334
仕事が出来ないからいじめるなんてしていい理由にならんよ そりゃパワハラの定義があいまいだからな(´・ω・`) 綺麗事
経営陣に能力がなければ売り上げがあがらない
売り上げは正義 >>350
いらっしゃいませデニーズへようこそ
つ おしぼり >>249
上司の俺を抜かして出世しそうだったとかな
ただ、いじめをする側はその人なりの正義感で自分を正当化してることもあるから、いじめられる側が迷惑な人として語られることもあるな 昼食で群れるのが分からん 休憩くらい一人になりたい 道徳の時間かよww
そんな事いっくら言っても解決しません
そう、ちゃんと法で取り締まって罰則を設けるしか無い >>367
中年女なら、主婦のパートかもしれんやん 学校のいじめは転校が一番効果的
どこの学校に行ってもいじめられるようないじめられっこは案外少ない もう、出演者の頭にしか目線が行かずに話が頭に入ってこない >>334
そういうのって俯瞰で見ると出来るように改善できない周りも無能という見方もできちゃうんで そんなに羽振りよく見えないのに、しょっちゅう求人してる会社はいじめが酷いイメージ 出世するやつ以外は、いずれは自分がやられる側に回るだけ。
もはや窓際なんてこの先存在そのものが消えるだろうからな 厚生労働省が専用の窓口作ればいいじゃんさらに
こんなのが社会問題として一定数あるなら そしたら厚生労働省が会社に電話してこいつがいじめられていると泣きついているからどうにかしてくれと連絡くれるかな 高田明さん「"伝えた"と"伝わった"は違う」
武田真一アナ「本当に心で思っていないと伝わらない」
伝わらない >>357
だから罰を与えなきゃダメって言ってるでしょ?
日本の場合、いじめって認定されるとセンシティブとかなんとか言いだして逮捕に至らないのがダメ
もう、いじめは厳しく逮捕まで行くって流れを作らないと
いじめはダメ、って倫理観で止まるようなレベルは超えている >>360
殺して同程度になる気はないなあ
いじめやらかすバカの血で手を汚すなんて全身汚染されちゃう >>354
本人にスキルがなくていくら押しても仕事ができるようにならない
それは、根気よく教えるしかないけど、
本人に仕事をやる気がないかといって、自分から辞めることはない
会社に浄化機能がないとなると
もう職場崩壊 ダメだって言うだけで防げれば警察も裁判所もいらんわ >>381
あの人、いつも昼食一人だよねーヒソヒソ 美徳は体得するんだよ
苦しい辛い体験の先に他人に対する思いやりや配慮が生まれる >>250
いざ殴り合いになれば男ならよっぽどヒョロくない限り本気で殴り掛かれば5人程度なら余裕でボコれるぞ 財務大臣様がパワハラセクハラ罪はないと理屈こねるレベルの国ですからw >>354
そこなんだよな
一人一人が特性を伸ばして仕事出来ればいいのに >>402
必要な職務をこなせないなら辞めさせることはできる
手続き死ぬほどめんどくさいけど >>397
なら一生イジメられてろや
周りを巻き込むなよヘボイモ野郎www いじめる側のキャラクターによるところが大きそうなのに
会社の仕組みとかが根本的な解決なんか? >>383
まぁそれはあるよなぁ・・・
さっきみたいに解りやすい”言葉による暴力”だったらいいけど、
無視とか、”ツンケンした態度”とかそういうのってはっきりとした基準設けるの大変だもんなぁ・・・
だとするとどうすればいいんだ??
人間は不完全すぎるわ >>357
アメリカとか銃を持ちやすい国なんか
ホワイトブルー関係なくパワハラ加害側が銃を持ち出したりとか起こってないのかな 焼けコアラは可愛そうだったな
カンガルーは彼奴等普通に殺してるからまぁ別に仕方ない程度なんだろうけど 斎藤道三......
親父と道三で国盗りしたのに.... >>334
そういう人が解雇されないからいじめが起きる >>419
「戦いは、同じレベルの者同士でしか発生しない!」(AA略) >>419
子供は寝ろw
殴り返せば解決する話じゃないんだよ。
組織にも仕事にも社員にも目的や使命があるんだから。 成果が見えにくいチームでの業種は横からの陰湿なイジメ、
個人成績を問われる職種は上からのパワハラ、どっちが良いんだ… >>422
関わりたくない自由を許さない
絶対相手に関われ
無視はパワハラでもありヘイト!
となるとツライよな 某病院デイケアで嫌がらせ
ゲリを流さない
床におしっこ
トイレットロール水びたし
きったねーよ >>418
日本は一度雇っちゃうとなかなか辞めさせられないんだよな
たとえ全面的に本人に非があったとしても >>420
ハラスメント注意されてもやめなかったらクビって制度の会社ではいじめないよ
何者もそういうとこ経験しててイジメや鬱病見たことない >>381
だよな。
四六時中一緒にいてホモかよ、と思うことがある
日本に来た欧米人が日本人男性は必ず二人で行動するのを見て奇異に感じた、
と言うのは黒船来航の頃の話だけど、当時から日本人は大人でも群れていたわけで
そのまま来ているわけだ >>420
マネジメントがしっかりしてればイジメは初期段階で対策され現状で解決しにくい場合は素早く配置換えされたり問題因子が解雇されたりする。
組織の機能を正常に働かせるための基本の一つ。 >>436
ハラスメントに該当させるいじめがある
後輩への指導をパワハラ認定するとか
後輩を巻き込んで証言させる >>429
イジメられて我慢してる奴は助けんよ?
同レベル同士の争いに巻き込むなよ
傍から見たら虐められる奴も虐める奴も同レベルの争い
一人前の大人ならイジメられて自分で死ぬか相手を殺すのか自分で決めろw >>430
だから周りを巻きこむなよ
イジメられて辛く仕返しもできないならひっそり会社辞めるか自死しとけよ
ひっそりなw 結局、弱肉強食なんだよな
負ける奴が悪い
できない奴が悪い >>438
いじめに対してやり返した奴の方がいじめ認定されることもある
全然正常化なんかしない >>345
大物プロデューサーや大物芸能人の理不尽がまかり通るテレビ業界 ボイスレコーダーで全録すれば、極端なことはなくなるかな 会社でイジメられて死にたいって言ってる奴はひっそりと去ってくれ
お前がやめて
虐めが俺にまわってきたらそいつを俺は殺すから大丈夫だ
安心して去ってくれ 会社は仕事ができる奴が正義だからな
ダメなやつはいじめられる前にやめたほうがいい
最初の銀行のオバハンなんて
絶対あってねえだろ >>439
ないよ
そんなつるみ方する奴いないよ
外資は人の出入り激しいから一緒に悪事働くとすぐ裏切られるから
っていうかその時間あったらみんな有給取るよ
マジで誰も他の人のために時間使わない >>449
権力を味方につけたやつが正義
仕事ができない方が権力を味方につけることもある >>443
イジメの解決が目的なんじゃなくて組織を正常機能させるのがマネジメントの目的なんだよ。
イジメを放置したり局所闘争化したりしても機能するような無駄な構造の組織はそれ自体が問題なんだよ。 >>451
外資の話に限定してないでしょう
レベルの低い会社なら、ハラスメントに厳罰を与える制度を悪用されることがある
外資の場合は転職が当たり前でお互いどこで顔合わせるか分からないのと、転職の際にリファレンスがあることの方が大きそう >>453
黙れ
ごたくはいらないんだよお前の役割は延命措置的立場だろうが
まずお前がこれからの社会にはいらない >>452
> 仕事ができない方が権力を味方につけることもある
それは少ないな
仕事が出来る人は自分は職権も決定権も持たない立場でも
それらを持つ人に強い影響力や発言力を持ってる
それら権限者にとって無視できない意見を訊かれる立場になってる >>445
それで組織が正常に機能してるんなら組織に問題があるか人に問題があるかなんだから別の組織に移るべき。
子供と大人の違いはそこで、大人の組織とは目的のための機能体であって良い悪いの問題は法的に敢えて縛りでもしないかぎり重要視されない。
違法要素もないのにそこに疑問を感じたらその組織を離れるしかない。 >>454
魚君が言ってたように逃げ場がない小さいところに閉じ込めるからイジメが可能になるんであって
外資は基本嫌になったら転職してっちゃう設計になってるし、しかも転職で給料上がるからドンヨリ会社辞める人圧倒的に少ないかんね >>455
組織とは機能のために存在することを理解できないお前こそ必要ないよw >>459
早くAI導入しないかなw
お前のやってることはAIで十分代替えできるじゃんwwwww >>456
全体から見れば少ないだろうけど存在する
権限持ってる人間から見て自分より目立つ人が気に入らない人はたくさんいる >>450
武田アナやコメンテーターの出演者たちは
泉ピン子が新人俳優をいじめてたら止めに入れるのかなぁと思った >>458
日本が終身雇用を早くやめた方がいい理由の一つでもある
今日の番組の例でも公務員みたいな解雇も転職もない世界での事例が多かったしね >>464
日本型雇用が生産性低くなる理由でもある >>465
まあ昔は思考させない為にも馬車馬のように人を働かせてたんだんだわな
考える暇も情報を得る時間も与えない
その代わり「少し」だけ他人より収入を得られるギリギリのバランス
資本主義って恐ろしいわw >>461
> 権限持ってる人間から見て自分より目立つ人が気に入らない人はたくさんいる
世の中の権限者って目障りって気持ちより
仕事を上手くトラブルなく完遂する方を重要視するもんだよ
自分が受け持つプロジェクトに必要な人材と判断するなら
簡単に排除したりしない
仕事が出来る人って殆どがトラブルに滅法強い人だから 普通の企業でコンプラがあるとこなら通報で一発終了
メンタルチェックとかでも炙り出されるようになってるしね
してみるとイジメっていうのは学校という空間が持つ閉鎖的カビみたいのかな 教員でさえ・・・ってことは学校というハコが悪いんだべ NECネク○ソリューションズ、マーケティング部・佐々木○子、陰湿な執着心の低レベルハイミス女。 この番組見てないけどみんなから無視されるってことなのかね?
職場でマウント取れる時しか接触してこない使えない先輩おっさんとかなるべく近寄らないようにしてるけどこういうのも無視してるとか思われてるんかね 今世紀の初め頃、会社でいじめられとった
ハラスメントだと、いい返してやった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています