クローズアップ現代+「人事評価も管理職もカイシャ革命で激変!給与アップ企業も」
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在宅勤務のカギは評価システム?目標数値に基づいた成果主義を導入する企業がある一方、人事評価をなくし給与もほぼ一律という企業も▽工場も週休3日?在宅も当たり前? 最初に言っとくが、悪のサイド(糞フェミ・糞左翼・糞国)は全員とっくの昔にワシに土俵に叩きつけられて分子レベルにまで粉砕されとるばい。
W怨念お化けWに成って、ワシに散々叱られた同じ千重万重の嘘を言い続けているだけばい。
ワシも、同じ言葉で叱り続けているだけばい。虚しかばい(´・ω・`) (誰かワシの代わりに叱ってくれーい!お願いだよー もう頼んだよっ!)
そやから、 ワシの2ch(その他)全 過去レスを見るがよかばい。
以下、
Mr.サンデー★1
https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/livecx/1590913206/21-97
で 【慰安婦問題を捏造した朝日新聞を始めとした悪のサイド(糞フェミ・糞左翼・糞国)の皆さん、今日も工作* ご苦労さん(憐)】
幼稚園児でも理解できるように分かり易く書いてあるワシの無数のレスの一行でも読まれたら嘘だとバレる発言(書き込み)ばかりして何が楽しいんだい?
* 特定グループ(女族とか朝鮮人とかマルキストとか)の利益の為に嘘を言うこと 左翼の発言は全て マルクス主義という大義の為の嘘だから、自分の発言同士が矛盾しまくっているが、それをいくら非難されても恬として恥じること無し。
残念ながら、左翼に何を言っても全くの無駄。
朝日新聞が慰安婦問題を捏造* したせいで日本は死ぬほど酷い目に遭っている。朝日新聞死ね。
* 朝日新聞を勤め上げた長谷川熙氏自身が著書『崩壊 朝日新聞』で「朝日新聞の記者はマルクス主義に洗脳されていて、捏造記事を垂れ流してきた」と言っている。
もしも韓国でマスコミが日本のマスコミのようなことをしたら焼き討ちされて皆殺しにされるよ(´・ω・`) >山里亮太の煽りコメントは無かったことになってるのかな
この世界は『全てが嘘である 悪のサイド(糞フェミ・糞左翼・糞国)独裁の糞世界』で、悪のサイド(糞フェミ・糞左翼・糞国)に都合の悪い事実は全て『無かったこと』になるのを知らなかったのかのう(´・ω・`)
『慰安婦問題が朝日新聞の捏造で、朝日新聞の社員は「恥ずかしくて表を歩けない」と言っていた』という事実も『無かったこと』になっちまっとるだろ? 日本が宇宙一 特殊な(異常な、悲惨な)国である証拠は無限個あるが、これもその一つじゃ(´・ω・`)
敵国(韓国)による、事実と正反対の凄まじい自国(日本)ヘイト(愛知トリエンナーレ)を大多数の国民の反対を押しきって、しかも国と県と市の税金で開催する宇宙で随一の悲惨な国日本(´・ω・`)
ちなみにNHKで天皇陛下に死刑判決を出した『日本軍性奴隷制を裁く女性国際戦犯法廷』を始めとした反日プロパガンダ番組を作りまくり、タッグを組んだ朝鮮人に2chを在日朝鮮人による日本人の蔑称「ネトウヨ」で埋め尽くさせてきた大罪人の永田浩三(64歳)が、
韓国による反日プロパガンダである『表現の不自由展』の主犯。 百万回叱られた同じ嘘を、歯口の振りして只ひたすら言い続ける女という生き物に(朝鮮人という生き物に、人間という生き物に)涙しない者は居るかい? 女と朝鮮人は何万回叱られても同じ嘘を平気で言い続けるから決して負けることが無い
(精神科医という最もやってはいけない立場なのに自分に都合の悪い事実を言う者を片っ端から精神障害者呼ばわりしているW人間の屑中の屑W香山リカは女でもあり朝鮮人でもあるから天下無敵) 自分に都合の悪い事実を言う相手を「精神異常者」、その発言を「キチガイのタワゴト」とレッテル貼りしていた香山リカが作戦変更して、相手を「差別主義者」、その発言を「レイシストのヘイトスピーチ」とレッテル貼り。
オマエ凄いぜ 凄すぎるぜ 天下無敵だぜ テレビ番組中に視聴者を「信者」と侮辱し、謝罪コメントで視聴者を「信者という単語の意味を誤解して怒ってる馬鹿」と罵倒し、 被害者を最大限に侮辱するツイートを連発し、 「誰かがアカウントを乗っ取って書き込んだニダ!」と嘘を言って逃走した香山リカが、
おめおめと未だ生きていたばかりかテレビに出ている(呆)
オマエ凄いぜ 凄すぎるぜ 天下無敵だぜ
『厚顔無恥』というのはコイツ(香山リカ)のためにある言葉ですな。まあ、コイツに限らずアッチ界隈全員だろうけど。 タピココ(堀田 延の別アカ)
@nobubu1
·
12時間
事実上の言論統制法案きたぞ。ファシズムだ。戦前回帰だ。木村花さんの死を利用して自民党が言論統制を合法化しようとしている。
ネット発信者特定へ制度改正検討 木村花さん死去で総務相が意向 | 2020/5/26 - 共同通信
『厚顔無恥』というのはコイツ(堀田 延)のためにある言葉ですな。まあ、コイツに限らずアッチ界隈全員だろうけど。 高市早苗さん、『嫌がらせは死刑』という法律の制定なら大賛成だ。
法律で『嫌がらせは死刑』と定めて欲しいと本気で思う。
そうすれば 嫌がらせの無い理想社会が、、、アハハハハハハハ・・・・
こんな事を言うと 犯罪者大好きなW左翼Wが「残酷だー!」とか喚くだろうけど、心配ご無用。
死刑になってまで人に嫌がらせをしようなんていう奇特な人間はいないから。
実際、例えば 江戸城内での落書きは死刑と定められていたけど 死刑者はでてないよ。 P.S.7 遥かな高みから しゃがんで全人類80億人に 何が正しいか教えてる啓蒙(妄想晴らし、洗脳解き)であるワシのレスを
悪口・陰口・愚痴・怨念・クレーム・レッテル貼り・荒し・揚げ足取り・面白・言い訳・妄想・こじつけ・辻褄合わせ・詭弁・屁理屈・煽り・独善・思想・意見・主張・演説(まだ増や すかい?)などというものにすり替えて
千兆分の1に矮小化するっていう 最初からバレてる卑劣な印象操作を いったい いつまで続ける積りなんだ? NHKの連中は自尊心という物をカケラも持ち合わせてないんじゃのう(憐)
もしカケラほどでも自尊心が有ったら、
『幼稚園児でも理解できるように分かり易く書いてあるワシの無数のレスを一つも理解できない歯口』の振りなんか耐えられる筈ないからのう(´・ω・`)
【幼稚園児でも理解できるように分かり易く書いてあるワシのレスすら只の一つも、只の一行も理解できない歯口のNHKくん(本人は歯口の振りをしているつもり憐)】
「読書百遍、意、自ずから通ず」と言うだろ?
次レス以下を百遍ずつ音読しなさい(´・ω・`) あらかじめ書いておくよ
『クローズアップ現代+ 女子プロレスラーの死』を見た感想
・それがどうした
・しょうもな
・死ね
・いつものとおり、物事の100%の部分に頬被りして塵より小さい事や嘘を言い立てての真っ逆様に印象操作だったな
悪のサイド(糞フェミ・糞左翼・糞国)がワシを始めとした善のサイドに反論できずに話をすり替えて頓珍漢な事を言う(その殆どは不当な侮辱というW死を以っても償いきれない犯罪W)の以外を誰か見たこと有るかい?少なくともワシは無い。
以上は番組が始まる前にワシが書き込んだレスだ。
実際の番組も全く此の通りで、ワシに百万回叱られた嘘を最初から最後まで只ひたすら言い続けただけだった(呆) 山里亮太がおめおめと今日(2020.5.30)もテレビ(生放送)に出てるばかりか笑うとるで(呆)
コイツやっぱ「サイコパス」だわ(´・ω・`) >病的なまでの自己批判能力の欠如(byヒラヤマ タカシ)
オーイ、フジテレビ!言われてるぞー!
オーイ、山里亮太!言われてるぞー! NHKニュースで『SNS中傷で出演者自殺か』とテロップ表示(呆)
NHKくん、幼稚園児でも理解できるように分かり易く書いてあるワシのレスすら只の一つも只の一行も理解できない歯口の振りを一体いつまで続けるつもりなんだい?
木村 花「傷ついたのは 否定できなかったから」
じゃあ 中傷(事実と正反対の嘘を言って他人を踏みにじること)じゃないじゃん。中傷してるのはNHKのほうじゃん。
山口真一くん、大空幸星くん、克也くん、瑞穂くん、葉山潤奈くん、テレビで全国民に向かって「私は歯口だー!」と叫ぶのは楽しいかい?
NHKくん、武田真一くん、恥を知りなさい!
フジテレビ遠藤 龍之介社長「出演者の心をどう救済していくか」
最初からバレてるそんな嘘をまだ言ってるのかよ(呆) 伊藤詩織(反日工作員)や大村秀章(愛知県知事)を始めとした人間の屑の皆さん。
誹謗中傷っていうのはオマエラ悪のサイド(糞フェミ・糞左翼・糞国)が日常的にやってる斯ういうのを言うんだよ(´・ω・`)
堀田 延(木村 花を殺した『テラスハウス』の放送作家)
@nobu1
慰安婦がなかったとか言ってるやつら。ほんとお前らにズバリ言うわ。死んでくれ。死ね。本当に死ね。日本の足引っ張るな。お前らが一番の国賊だ。お前らみたいなゴキブリが日本を一番貶めてんだよ。駆除されろ。死ねバカ。
2019年08月11日11:12・Twitter for iPone 堀田 延(木村 花を殺した『テラスハウス』の放送作家)くん、
最初からバレていて百万回叱られたそんな嘘をまだ言ってるのかよ(呆)
オマエがするべき事は儂に百万回 (1億人の日本人に1兆回、古今東西の全ての男に百兆回)死んで詫びることであって*1 罪に罪を重ねることではないと、何万回 言えば…
*1 朝鮮人や女子供や池沼には何万回言っても分からんようじゃが、 他人を不当に侮辱するのは死を以ても償いきれない犯罪なんじゃよ。もちろん匿名か記名かなんか全く何の関係も無いよ*2 (´・ω・`)
*2 >一方通行の電波で卑怯なヤツw
>匿名かどうかがこの人らの最後の砦だもんな(記名で的確に批判してる物も星の数ほどあるのにな、そっちは完全無視だけど)
(『今夜も生でさだまさし』5ch実況スレより)
バレてるぞ、さだまさし君、恥ずかしくて死にたくなっただろ? まさに此れ
津田大介「誰もが見てきて誰の目の前にも在る事実を示して韓国を批判するのはヘイトだけど、事実と正反対の嘘を言って日本を侮辱するのは表現の自由ニダ!ウェッハッハ<丶`∀´>」
「事実と正反対の嘘を言って日本を侮辱するのは表現の自由ニダ!ウェッハッハ<丶`∀´>」 と常日頃 言ってるWマスコミWが、ネットへのW批判書き込みWを「誹謗中傷* ニダ!」と猛攻撃(呆)
もはや何をか言わんや(´・ω・`)
* 事実と正反対の嘘を言って他人を踏みにじること。悪のサイド(糞フェミ・糞左翼・糞国)の日常。 テレワークが増えると通勤ラッシュ緩和するかな、緩和するとありがたい 管理職なんて金食い虫がなくせるなら凄いコストカットだろうなぁ テレったね おやじにもテレワークされたことないのに 管理職なしで全員プレーヤーにしたら短期的には伸びるかもな 待って、出退社の時間は業務時間外でしょ?
その時間働いてるのは残業?(´・ω・`) 管理職は納期ギリギリになったら、現場作業投入だから、
もうやりたい人いないだろ。 究極は全部入力フォームだけでプログラム処理させて人間もいらないな
Q&Aも選んでくやつだけで ああああ、潰しが効かないマネージャー〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 大変 意識高い系の虚業ばっかじゃん 製造業とか第一産業の話をせぇよ なんでか意識高い系の胡散臭さが漂う人ばかりに見える… 12年以上テレワークで仕事を続けてきたけど時間拘束無しで働き続けていると
深夜から早朝に働くのがメインになったよ 正直テレワークに適応できるやつとできないやつの差が半端ないのは感じるな
いちいち会話して指示出さないと仕事できない雑魚がものすごく多い テレワーク最高とか言ってるうちにクビになる人も多そう >>69
最近の付箋は透過するらしいいいいいいいぞ バカだなぁ
これを書くことが目的になってしまうだろw こんなことを考える奴は間違いなく仕事ができない信頼もされない奴 なんでもかんでもチェックシート方式にする会社はクソ 仕事できなくても口が上手い奴は評価されちゃう典型的なダメな会社 >>40
新宿駅なんかすっかり元通りだよ
みんなもっとテレワークしてくれ 数字で表せる=定量
数字で表せない=定性
ウチの会社も目標設定はこんな感じだわ(´・ω・`) オフィスワークだけでしょ。テレワーク出来るのは…。エッセンシャルワーカーの私には関係ないね。 これまでの流れとかやるべきことが見えてるはずなのに言わないと動かないやつはこれからどんどん淘汰されるのは間違いないな >>85
その上からガムテで固定しております(´・ω・`) こんなユーチューバーみたいなことしなくちゃ今の社員はついてきてくれないんか こういうのにおかしいと思わない感覚
必要ねえだろここ なんでパラダイムシフト起きているのに流れに逆行するんだろ ウザいシステム。
こんなのに、恥ずかしげなく書けるやつ羨ましいわ。 自慢が評価の基準のひとつとか、公平性担保されるんか? 部屋すっごい汚いんだけど
カメラ使いたくないでござる この資料作りが目的になりそう。
結果、売上激減、売上アップに動いた社員が退職という流れ。 zoom以外で使えるミーティングツールを教えろください 今映ってた従業員に本音聞いてみ
全員うっぜえってため息つくぞ これ全員が互いを評価しなきゃいけなくてむしろ無駄な時間かかってない?(´・ω・`) おまえら文句ばっかだな
こういうフルリモートの会社がいてくれるから
電車の混雑がまだマシなんだぞ テレワークに否定的な奴ばっかりw
どんだけ老害多いんだここ うわああああああああああああああああああああああああああああああ
やめろおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお もう年だからこういうの苦手だわ…
世の中についていけない パソコンを使っていない=サボっているではないと思うが >>146
teams
webex
slack
lync >>181
それが理解できない会社レベルということ 紙資料確認してたらすくリーセーバー起動して働いてないってことにされるんだろ 率直にいうと、楽に同じ数字稼げればいいってだけ。
同じ数字やれば遊んでいいぞってのが一番喜ぶぞ 株式会社カラダノート
家族の健康を支え笑顔をふやすサービス「カラダノートシリーズ」 飾り以下の管理職はとても多い
特にバブルのバカども なんでさぼるとかそういう心配なんだ
成果出してたらいいだろ だって人の管理をする為の業務なんて、主体的に働かない社員をわざわざ雇ってる証左だろ
阿呆もいいところ 人を監視している時間が無駄すぎ
監視している奴をクビにしろ なんかここまで出てきた会社って結局管理費積めない零細ばかりやな リモートワークより
妹ワークしたい
(ただし、可愛いに限る) 成果報酬にすれば、サボっていようがいまいが関係ない >>195
ロックンフラワーをマウスの横に置いて音楽かけておくのが楽でいいね テレワーク三か月目だけどだんだん集中できなくなってきた
マジでどうしたらいいんだろ
半分くらい布団で横になってる こんな会社ごっこに毛が生えたようなところだからできるんだろ 共産主義の独裁者が生まれる仕組みがよくわかるなw
基本的に上にいる人間は個人を信用しないだから監視したがる その分給与になりゃいいけど経営層とかそんなこと考えないしな
現場の負担になるだけやんけ この会社に骨をうずめるならいいんだろうが転職したらやってけないだろうなあ 一人前に仕事ができる人向けだな
そうじゃない人とかどうしてんだろ しかしさっきから聞いたこともない会社ばっかりだなぁ
ほんま3年後には会社なくなってそうなとこばっかり 仕事しているフリなんて要らん
できる奴は2時間でも成果出すわ 30人ぐらいの部署なら社長と副社長が管理職の役割するから、中間管理職は不要。 実務能力のない管理職が高い給料もらうのはおかしいわな
管理職こそ低賃金にすべきだろうに 急にコード見せられても理解するのに時間かかるんじゃね??
国民の血税助成金を
反政府TVで声高に訴え恐喝する
このガチホモ大麻吸引ジジイを今すぐ射殺しておけ
生存こそ社会悪である。
>>212
合法的に結果出してりゃ勤務状況なんてある程度どうでもいいのだけど、それを監視したい連中も無駄だと思うわ ハンコと共存しようとか言ってる国が馬鹿みたいじゃないですか 画面上の文字めっちゃ遅いけど手元映してるときは普通にタイピングしてる感じだがどういうこと こんなブサイクでも子供がいるというのにおまいらときたら アナウンサーはAIアナウンサーに直ぐにでも置き換えられる >>246
こういうの、規模がデカイ会社はムリだよ。 >>253
先生!山田くんが足のとどがないチャリに乗ってます!
ってのを思い出した 仕事もいいけど、子供のことはちゃんとかまってやれよ
子育てはやり直しができないからな
国民の血税助成金を反政府TVで声高に訴え恐喝する
このガチホモ大麻吸引ジジイを今すぐ射殺しておけ
生存こそ社会悪である。スナック存続こそ悪といえる。
>>280
歯並び見た瞬間チンコ噛み切りそうだなって思った こういうの日本の会社でもやってくれ
コロナ楽観しすぎてるやつが異常に近づいてきて困る >>298
そうでもない
梯子外し状態ではあるけど >>289
知り合いの医者が腱鞘炎対策に使ってるが、良さはよくわからんそうだ
まあ好みの世界だよね >>285
そう?日立とか東芝?もテレワーク移行してなかった? 欧米が特に感染者多いのは
やたら距離近くて握手やキスやハグしまくるのが原因だろうしな
最初はアジア人特有なんて言われてたけど
アメリカのアジア系は特異的に低いわけではないし
国民の血税助成金を反政府TVで声高に訴え恐喝する
このガチホモ大麻吸引ジジイを今すぐ射殺しておけ
生存こそ社会悪である。スナック存続こそ悪といえる。
廃業させ死亡させれば客引きだらけクソ汚い新橋再開発に繋がる。
今すぐブチ殺しておけ。
国民の血税助成金を反政府TVで声高に訴え恐喝する
このガチホモ大麻吸引ジジイを今すぐ射殺しておけ
生存こそ社会悪である。スナック存続こそ悪といえる。
廃業させ死亡させれば客引きだらけクソ汚い新橋再開発に繋がる。
今すぐブチ殺しておけ。 しかしこうなると
お前らはますます低賃金の小売りや介護や肉体労働しかのこってないね 7年前からランサーズやってる俺に
ようやく時代が追い付いてきたわ >>321
経団連企業は割とやってる
でもしびれ切らして出社制限を緩めてるみたいよ リストラしまくったから、オフィスががら空きという事だろうね。 またイデオロギーありきか
チャレンジと同じ轍を踏みそうだな 府中ってよく売らないよな
地方でも作れる物しかないんやないの? >>334
まぁ経団連は会長が日立だしなぁ
工場勤務でなければテレワークできるもんな >>342
出勤日減らすとかそういううやり方でも削減はできる 絶対週休3日のほうがいい
通勤時間がまるごと削れる 時間延ばすより、効率アップさせて作業時間を減らすのが先だろ 接触減らすための週休3日なのに旅行行けるとか言っちゃいかんだろw 一日の勤務時間が増えて
週休3日とかなんもメリットない 底辺と上級の格差が広がりすぎてディストピアな未来に 単純な話労働時間減らさないと何にも解決しない
日本はこの長時間労働が生産性を上げてるとずっと勘違いしてるけどドイツは生産性高いままどんどん勤務時間減らしてる >>369
うちのところは週3日テレワーク
2日出社みたいに試してるな 週40時間ってことは2日間がんばれば残りの5日を休みにできるじゃないか 工場で作業している人も社員?
中小零細であれもこれも任されて夜遅くまで働き詰めの
エースよりも待遇いいんだろ?
いいなぁ やっぱ新卒で大手が大正解だな 工場みたいな現場仕事は挽回厳しくなるから辛いと思うぞ
事務仕事は週三でもどうとでもなる >>381
毎日2時間してたぶんを
4日に凝縮だな >>387
一日の作業時間をその分伸ばせばいいだけだろ これを電子化、などということをやると企業ノウハウが駄々洩れになるからな 給料減ってもいいから週休3日にして欲しい
4月から5月前半が楽すぎた 所長: 途中で変更することも恐れずに、随時軌道修正して
いいねぇ、
日本は完璧主義が徹底してたが
民間だと大手もこういう考え方になってきたんだね >>362
でも残業代と通勤費は減っていいわ
サビ残は論外だが 無印キーボード、
PFUのリアルフォースだっけか。 こんな程度のナレッジマネジメント(電子化)をしてなかったという
かなり遅れてたのが、よくわかるでしょ こういうのは、起業してからやりゃいいのよ、どんどん。
昔ながらの企業と新進企業で、時代にマッチした方が生き残る。
TV局が誘導(扇動)するようなものじゃないけどな。 いいな週休3日…
俺が働いてた頃は週休1日だったから
それで十分な給料貰えて暮らせるなら夢の様だな まあいままでマンツーマンで新人や若手を育ててた場合、
どうやってうまく教えられるかってのもあるわな 大企業の社員になれなきゃ
ろくな生活できないもんな
正社員で働いてんのに、40歳過ぎてもかつかつで
結婚もできず孤独死w
若い奴らは就活頑張っとけ >>388
こないだテレ東でやってたコンテナ船がそんな感じだったっけ
一度出ると戻れないから、確か4か月働いて2か月休む >>430
紙はだめになった
検索できないとそれだけでイライラしてあかんわ ものだけ多くても覚えられないから意味ないよ
単純化が一番だ >>362
給料減っても、ストれるも減る生活のほうがいいと思ったよ
自粛期間良かったからw >>435
きっかけがないと中々やらないんだなあw ダーウィン誤用した恥ずかしい自民党っていう無能がいたね もっと出来ることありそうだけど大企業でもこんな感じかあ うちの会社は全部紙でファイリングだから
在宅なんてまず無理 いやローソンはまずPB商品のパッケージをどうにかしろ いや、まあ、日本国内は人口減だから会社自体はこのままだと売り上げ減ってく 6兆円持っててもコロナで即死かもしれないんだよな
ブルームバーグもガクブルだろ 大手と中小零細じゃ
年収で3倍も差がある
しかも労働時間は後者の方が長いというw ダーウィンは変化することじゃなくてたまたま環境に合った奇形が生き残るってはやつだぞ
進化論ではとっくに主流とは外れてる 無駄なことから新たな発見だってあるのに
全部なくしたら、その発見がなくなるよ 単に
変化かっけぇ、で実践して、自然淘汰されるに6ペリカ。 >>467
アレやったから無印良品に評価されて
ファミマからローソンへ kintoneめんどくさいんじゃ
もっと使いやすいAPIにしろ >>447
紙を画像スキャンしたPDFが出てきたときの絶望感。 周りのケアでかろうじて生きてる絶滅種がダーウィンを語る >>443
遠洋漁業的な勤務スタイル(´・ω・`) 出張行きたいわ
WEB会議だと十分単位で予定詰めてくるバカばかりなんだよ 結婚してマイホーム購入した途端、地方に飛ばす陰湿なブラック企業未だにあるからな >>484
なぜかって社長が婿入りだからじゃん普通に >>388
昔、終盤は5ヶ月位休み無しで、サビ残月200時間くらいやって
一月以上休みっていうのをやってた >>488
あるある
お役所なんか当たり前のようにこれだし
技術資料も全然使い物にならないってことが >>467
最近はセブンのPBもあっち方面に向かってるから、ローソンは先取りだぞ >>447
紙の方が早い場合もあるよ
データだと全体が一目で見れなかったり
ページめくるのに時間かかったり 前出た時のわくまゆの顔のウキウキしてたこと。
あんな顔初めて見た。 もう長い事ペーパーレスで仕事してるから
文房具使う機会殆どなくなってしまった >>507
仕様書の類でそれやるバカたまにいるけどデータでよこせよって思うわ うちの会社でもコロナごときで仕事あぶれた産廃老害どもがリスト化されて、使えそーなやつと面談してプロジェクトに組み込む活動やってるけどリストに乗ってる奴ら軒並みゴミだらけで全部売れ残ってるわw
実質クビ候補リストだね >>486
それは三菱商事のゴリ押しやぞ
PBのデザインも三菱商事がらみ >>494
ITで画質悪かったら他の会社に舐められる ITで伸びまくって巨大企業にまでなったのは
光通信とかソフトバンクくらいじゃね?
この二大巨頭が日本のIT牽引してる感じ いまはこの状況が物珍しいからみんな積極的にやってるけど
半年続けば問題がいろいろ出てくると思う。 そもそも閉鎖的空間に閉じ込める事で仕事スキルじゃなく人間関係で仕事がうまくいかなくなったり有能がいなくなるしなあ 全般的に言えるのはコミュ障の居場所無いってことだね >>516
雑談しかねえええええええええええだろが あ、青野武の息子だ。やっぱお父さんにちょっと似てるな、顔。 テレワークやるようになったらヘルメット被った猫のアイコンにするわ なんでこんな汎用性のない内容をあげるんだよ
うちの会社じゃできないんですけど >>498
五分前終了が基本だけど、オンラインだとギリギリまでできちゃうのがね >>514
紙がいいひとは自分がファイリングした人だけ こういう社内SNSはテンション高い会社ならいいだろうなぁ
うちでやったら経営陣が偉ぶって終わるわ 管理職が要らんというか、ちゃんと働くディレクターが必要になったんだよ ずっとむかしに、IBMもGOOGLEもテレワーク導入して大失敗してるけどな。
コミュニケーション取れなくなって効率が下がると。
今はどうかわからんが。 中間管理職マジでいらんわ
何の役に立ってんのか意味不明だ >>539
ピッコロ大魔王の息子ってことは...ピッコロさんか! >>514
まぁ慣れてる人は付箋の場所とかでぱっとはんだんするんだろうな
俺はすぐ忘れるからよく見るやつはOneNoteでクリップしたりする >>507
今回コロナで休校になった子の親向けに役所のホームページ内で勉強に役立つサイトをまとめてPDFで公開してた…
もちろんリンクはついてないw >>519
目の付け所良いのに度胸がないのか金がないのか チョンボウズの社長
儲けどきだと思って張り切ってるな >>498
出張行く人楽しそう
いやーなかなか飛行機が飛んでなくてー その90%の企業は社員の何%がどれぐらいテレワークしてんだよ よその取材よりNHKがどう取り組んでるのか発表してよ >>520
明らかに電子データから打ち出したものがスキャンされてるであろうPDFとか頭悪すぎて絶句する
記録残すためだとか言うんだがどうせデータ打ち出して手書きしたら一緒だろと
残す >>549
周りの職場に戦略的にテレワークを導入させて、
自分らは導入しないとかあるかもね >>548
ディレクターってめっちゃ働くもんだろ
有能無能の差はあるけれど >>509
中国のそれ用途の人形さんのレベルアップがすごいんです。オリエンなんたらも目じゃないです PDFはスマホ時代にあってないから読みやすいレイアウトにしてほしい
IRとかも 週1出社してるがその日だけノートPC持って行って
仕事終わったら持って帰るのが割と面倒くせえ >>546
前の会社でセールスフォース推進したけど、仕事が明るみにでると不味いって連中が足引っ張って大変だったわ >>562
国内線の予約減便影響で大変みたいね
取れないわけではないみたいだけど異常やね >>562
手持ちのQUOカードが減ったよね(´・ω・`) うちの会社も
グループウェアソフトはサイボウズだよ >>557
一見電子データかと思ったらポスター用なのかただキャプチャーしただけなのか
画像じゃん!ってのもあるよな
ほんと勘弁してほしい まずは経営陣や人事部の給料を隠さず公開してもらおうか たけたんストライプとネクタイでガチャガチャしてるなw >>582
あんなクソみたいな仕組みに乗っかりたがるバカはいないだろ >>548
自称ディレクターで、なんの決定権もない使いっパシリのまあ多いこと キチガイキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!! >>574
そんなことはないぞ
ハイエンドはオリエントや日本製
安物は中華でいいけどコロナのせいかちょっと値段上がってる >>579
PCのACアダプター忘れたり
マウス忘れたりとかあるよね^^ >>577
それページ設定がスマホにあってないだけだろ
むしろPDFはPC時代から拡大縮小が比較的軽いんだからスマホには向いてると思うけど >>573
ディレクションは日本では中間管理職の仕事の一部だと思うけど、勤怠やら政治やらしょーもないことにリソース割きすぎる ヒカキンは一芸あるから認めるが、
正直紹介しあって、内輪で登録数増やす手法がうさんくさくてたまらん >>579
ノートPC本体以外は会社と家に用意しておくのが普通ですよ >>579
ノートPC程度がんばれよ(´・ω・`)ヒョロいのう >>639
ブログとかと一緒で、結局ゆーちゅーばーはゆーちゅーばーにしか人気ないんだよね >>550
分掌と権限委譲による相互牽制の意味を知らない? まだ手越の会見の方が純粋だったぞ
面白くなかったけど >>641
さすがに決算資料とかはあきらめろ
そういう厳格さを求められる資料はともかく
社内文書とかただの連絡とは
たとえば横長の表を多用しないとかでスマホでも見やすくなるだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています