クローズアップ現代+ 蔓延する隠れブラック企業©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
今どきそんなの守られてるトコなんかあるかよ
納期に仕上げるために多少の無茶は当たり前 東京と大阪だけかよ!ごらぁ〜ブラック企業なんて今は全国にあるやでぇ〜wwww
もっと過労死する気持ちを持って取り締まりなさいよぉおおおおおおおおおおおおおおおおおお 人材に投資しなくなったからな
設備投資もしなくて
内部留保使い道分からず
自社株買いしかしない
チキンサラリーマン幹部 どれだけITが進んでも
出社退社時間だけは手書きのうち会社・・・ シフト制の外食産業で時短ってどうやってできるんだよw 親の働いてる会社なんて隠れてないブラックですが
未だに帰ってきてないしこんなの日常だし
週一ですら休めない時あるっての , イナ=--'''´ |ノ )ノ_l/_,.へ ト、 }}}
人{、y====、、 ノ,,,゙二ヽ ) , },レ'レ
く ((oト}} ’ ;' // ´((r゚))`'∠ノ ノノ
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ヽヽ )ヽ(_ ;,,_____`"´ ll
ヽ、__,ノ |||ー──----77 ,','
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ノ `'ー----`'' // 大企業でも、いまだにタイムカードが手書きだったりするんだけどなwww 白黒言ってるのは
代々の3・4年生だろw
彼らは専門家なのかw PCDEPOもずるのない経営とか言ってたな
わざわざ言うあたりそういうのはやばいのか アムロとか星矢ってブラック企業ではたらいてるようなもんだよね どう見たって全部同じ日同じ時間に書いた筆跡だって一目でわかるだろw 基本、どこでも残業は30時間まで付けて良いよ!って感じだと思うが・・・・ これ、タイムカード偽装工作までなるからなあ
やっぱり偽装してたか 公務員系と合コンしてたら、月残業20時間でも
うぜええ って言ってたな ホワイトカラー、ないし事務作業やってる職種できつく管理してるのはよく分からん
単位時間当たりやる量決まってる作業-発注とかロジなら分かるけど 飲食ってほぼ監視カメラあるけど
なぜかそこを調査しない労〇・・・ 残業代もらったことないわ
中小は労働組合なんか無いしやられ放題だよ >>31
従業員1万の会社だと、何度も労基署がはいったから、正しいよ 運輸業で組合強いし事故につながるから残業月30時間超えは禁止されてる
のに人手不足で休日出勤
どうなんだ?これ。 >>32
一か月分を月末の何日までに、エクセルで入力してメールせよ
もしくは、
間に合わなければ、総務にFAXしてね!だったな 飯食って、午後から出勤だな。ルーティンになると割りと効果的 運輸運送系の事務所なんて、
退勤記録してからが本番だからな… こういう労働監督官とかの仕事ってやりがいあるのかね…
あら探しをする仕事はやだなあ。
税務署とかもそうだけど。 >>89
それだと、被害者が死んでるところからスタートだから。あんまりおもしろくない。 忙しくなったら社員がかわいそうだからさとには行かないようにしよう まあこの程度全国の学校でもやってることだけどな
運動部顧問させられたら月100時間なんてザラ こういうの厳罰化すると、潜在化して、過重勤務が捜査でもわからないようになるからな なんでpitapaが出て来たのかって
この前ニュースになってた「さと」か >>104
マンションのローンを組んだら終わりや。 実は会社が買え買え言うのやで まぁ現場はそう考えるよな
給料に反映してくれれば問題ないんだが 店長になって喜んでいたのにと家族が後で悲しむやっちゃな >>73
うちもデカイ会社だけど、いっつも外部監査厳しいわ。
結局どこの会社もガサ入れしたらホコリがでるけど、真面目に監査したら小さな企業だと潰れるから、デカイところ叩いてノルマ達成するんだとさ。 だいたい人手不足なのに、長時間営業で安売りしているわけだから
外食がブラックにならないわけがないわ 飲食にホワイトなんてあるのか
食いに行ってる店の裏側は悲惨という根 あんだけ拘束して19万ww
辞めろよ(´・ω・`) なんで、これが慣習になってるのか突っ込めよ!(;・ω・) 人件費渋ってバイト集められなかった経営側の責任はないのか × 現場が勝手に
○ 現場のちょっと上のヤツが隠したがる。 橋下徹曰く「定刻より前に早く出勤するのは民間では当たり前」らしい 独身には強く言わん。家族持ちローンおやじ店長に強くでるわけよ。 建設業なんて1発アウトだけど、なぜか明るみに出ないwwwwww 俺の会社は上司が直接出勤カード通すなよって堂々と言ってくるからなー
嫌なら辞めろって事だろうけど辞めてもどこも同じだろ・・・ 大手企業だってサービス残業は当たり前じゃない。
何騒いでるんだ。 「本社が管理できず」じゃなくてしっかり本社による暗黙の管理を徹底してるからだろ(´・ω・`) ドンキは店員が帰れなくて店内で雑魚寝してるらしいな >>117
正社員化しても、どんどん社員が勝手に辞めるよな流動性が無いと、
結局、非正規や委託、協力会社さんにしわ寄せが行くだけやねww 人が一人自殺すると税収だけ考えてもどれだけの損失なんやろな そら和食さとは浪速のアキンドですよってに余計なゼニは使いとうおまへんねんな。 >>128
労基署、全国の学校に入ればいいのにな
一度大問題になったほうがいい 最後は、生命保険でローン返済やああああああああああああ >>121
バブル世代が幹部になり始めてクソになってきたわ >>120
単に厳罰化だけだと、潜在化して、罰しにくくなるだけやで
偽装工作の巧妙化がさらに進む
総合的な対策が必要 ttp://akechikoen.hatenablog.com/entry/2013/08/13/235200 人手不足で社員が出ずっぱりは最悪しょうがないとしても金は払えや >>147
給料低くて集まりにくかったり、店にお局様がいるとすぐやめちゃったりする こんなタイムカードとかSUICAの記録から暴いちゃうんだ。すげーな この程度の残業で病気など、我々の時代には考えられない。
全く軟弱な若者が増えた者だ。
なぜ強い意志でもっと働こうとしないのか?
年金が少ないのは若者が働かないせいだ。
我々の生活を返してほしい。 >>159
へー、なら、喜んで経営者の奴隷になるのが愛国者なのかよww 罰則が軽いから告発したところで企業は痛くも痒くもないところだろう
食中毒の時みたいに営業停止処分クラスにすべき 貧しくなるのは
クソユダヤに無駄金払ってるからだよ >>173
一人に責任押し付けても、代わりがいくらでもいる、まとめて経営陣を公開処刑だよw ★アベマTV 大人気沸騰中!無料24時間放送ネットTV【パソコンok スマホok タブレットok】★実況チャット 自動更新
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バブル世代は使えねええええええええええええぞ
ガンダム世代や。 >>181
それだ
「俺が新入社員の頃は夜中まで仕事して朝まで飲んでた」とか全裸で駅前を疾走したとかいう自慢話をするクソが幹部にいる 本社が知らないわけないんだよなあ>さと他全部
現場が何やってるかわかってて、無理な目標を掲げさせている >>183
ただでさえ仕事が多すぎて残業必至なのに
さらに部活なんていらんものまでくっつくからね
おまけに惨状は学校外の人間にはろくに知られてない >>184
だから、密告制度を充実すれば良いんだよ。
ブラック企業はいくら潰れてもかまわないし。 >>181
バブル世代って、何もしなくても全員成績が良かった時代だからなあ バイト(被差別階級)に落とされたくなかったら…
わかってるね? これ氷山の一角だろうな…前に勤めてた会社もこんな感じだった
監査入って若干マシになったけど ブラック企業のやってることって、
捕獲が禁止されている希少動植物を密漁して、それを売りさばいたり、
漁獲量制限されている魚を、制限を無視して違法操業して、水産資源を枯渇させたり、
保護されている熱帯雨林を、無断で何百ヘクタールも焼き払って焼畑農業したり、
そういうクズどもと、
何一つ変わらないことをしているよね。 面接で裁量労働制ってキーワード出して担当の顔がこわばったらブラック確定 週に1回しか帰れないこともあるで
睡眠時間平均2、3時間程度 残業代出なくても、残業したがるお馬鹿ちゃんっているよね
だらだら仕事して終電がどうのこうの、ほんと民族病なんじゃないの? >>208
ひょうきん族に洗脳された世代や。筋肉脳やでえええええええええ 165時間って想像つかんなぁ
残業70時間超えをやった時ですら、結構ヘロヘロだったのに
でも、その時も昼飯10分で済ませて50分仕事したりしてたから、実質は100時間くらい時間外
やったけど 結局家に自主的に持ち帰って仕事する人ばっかりだからね
上司が仕事の時間の間にできる仕事だけ与えるなんてことは日本ではありえない 朝鮮駅前飲食店なんかに勤めるような知能のやつですから
簡単な思考や法律の知識や算数すらできないのさ >>211
密告制度ねえ・・・今もあるはずだけど、なんで密告してもダメなんだろうね >>215
言った
いくらなんでも80時間くらいで過労にはならんわ 真面目な大和人そこを突かれ、
地球の人口5億以下にする計画のモロ標的になり
蝕まれて行く。滋察も実際は膨大な人数らし稲 >>222
全教や日教組にそれ言ってやれ
学校の仕事の多さは無理だから一度潰せって >>230
家庭に居場所がなくて残業をしたがるおっさん社員もいる >>201
単に厳罰化だけだと、偽装工作が増えるだけだよ チェーン店の本社の人間は現場のこと考えずにメニュー増やしたりキャンペーンする上に現場に長時間労働するなとか言ってるからな
それが浮き彫りになれば現場が勝手にやったと逃げる バブルの時は毎日22時以降まで残業して土曜日も出勤して
基本給以上の残業代を貰っていたな。
最高で200Hオーバーだったよ。 俺も前の会社は月200時間残業が45時間に削られてたわ 企業って言うけど
実際は間の管理職が労務管理をロクにしてないんだよw
問題を解決出来ないのに出世する無能が多いンだよ 時間外100時間ってたまに行く時あるけど休日出勤で一日で12時間とか時間外が増えるのが何日かないとなかなか100時間はいかないわ コンビニなんて、巨大すぎて握りつぶしてるんだろうな。 36協定が隠れ蓑なんだろう。
監督署もグルじゃんwwwww 165時間か…自分も去年12月〜今年2月は土日も出てたしそんな感じだったかも(´・ω・) >>240
友達の会社は「誰かが労基に密告したらしい」というので社内犯人探しがあったらしい (´・ω・`) 自営業なんか寝る間を惜しんで働いてる場合あるけど自己責任だもんな >>238
犬HKorea癒着
AKB日の丸塗りつぶし
韓流社員のFacebook >>222
いや団結したくねええええええ 資本家に成りてえええええ >>252
まあ将来完全ロボット化する業種だからな 死ぬまで働く価値のある仕事って殆ど無いよね。消防士や警察官じゃあるまいし。 人件費削減し過ぎて一人当たりの労働量が馬鹿になってるんだよ 100倍払い、経営者懲役1000年でいいだろ(´・ω・`) >>222
無理だよw
隣は、牛シャブ喰ってる人達、隣はスーパーの割引品をあさってる人、隣は親の年金頼みの人・・・
もうぐっちゃぐちゃだし
今既得権で正社員雇用されてる人でも差があり過ぎるwww この東レのおっさん、全く信用できない
異様にうなずく奴って気持ち悪い >>201
こうやって報道されるとイメージが悪化して業績や株価にも影響するからね 日本人の労働生産性の低さは異常 まずそこをなんとかしないと >>266
俺も読めてしまった
サトラレの意味は知らんが 赤信号、みんなで渡れば怖くない、ってやつやな
みんなで労基違反しているから、どうしようもない >>263
何が告発されたか、じゃなくて、誰が告発したか。が重要なんだろう。 24時間営業の飲食店とかスーパーとか漏れなくブラックなんだろうな・・・ 労基だったらなんぼでも増やして良いわ。
変な天下り先法人全部兵糧攻めにしてやれ。 >>203
確かにそこまでしないと無理だなぁ・・・ >>218
バイトも有給出るからちゃんと使ってから辞めろよー 髪を束ねている男の言う事は信用しちゃダメだってバアちゃんが言ってた・・・ itなんかは100超えもザラだぞ
うつ病になってやめた人知ってる >>232
職場への通勤時間がほとんどない状態で可 こういうところには消費者が行かないようにすればいいのにね
行ってはいけないお店一覧
・ワタミ
・しゃぶしゃぶ温野菜
・サト ←New! トヨタ期間工、簡単な取り付けで月 50万 愛知に集まれええええ >>240
対応するべき労基署が専門部隊を持ってないからでしょう。
警察の捜査二課みたいな専門部隊が必要なんだろうなぁ。 利用される側がバカとしか言いようがない
利用する側に回らないと >>267
学校自体が超のつくレベルのブラック職場と化してるからなあ
右から左まで教員の組合は総じて役たたたず >>240
オリンパスの人は干されたじゃん。
社内通報制度なんて信用するな。 >>244
>>245
階級闘争を忘れた共産党と連合を粛清すべきだ!
何のために奴等がいるんだ!!! 厚労省は電通にホワイト企業認定してたくらいだから
政官財癒着てほんとひどいわ 地方公務員だが、上司が無能で
ベテランだからって、分担を
沢山押し付けられて
いっとき1ヶ月に30H、残業だった。 ファミレスみたいな飲食店って、自販機みたいに全部自動化できんのかな。 >>263>>283
不完全な密告制度
結局これも偽装工作で逃れられるよね、密告した本人を吊し上げるとね 休憩時間なしの長時間労働、残業代なし
俺ら教員のことやんか。 こういうのって、仕事によって色々差があるべきだと思うけど
30時間とか60時間とかなんでも同じに言ってるようにみえる >>260
国の機関は日本の資本主義制度を守るために存在しているんだよ
労働者のために存在しているわけではないことを理解しようぜwww 電通クラスだとそれでも就職倍率に全く影響なさそうだな 関電だけでなく中国電力でも毎年何人の自殺者が出ているか。
こわこわ。 >>250
廃止すると決算等粉飾されてしまいますし、外からの監査の目がほぼ無くなるw >>301
中小だからこいうい取り締まりにも引っかからないよね かっぱ寿司の地下では、捕まった河童たちが
泣きながら寿司を作る仕事をさせられている。
河童たちの給料は1日1本のキュウリだけ。
かっぱ寿司の正社員は、河童たちが逃げたりサボったりしないよう
いつも監視している。恐怖心を植え付けるため、時々無意味に
電気ショックを与えたりする。
河童のほとんどは子供で、「お父さん、お母さんに会いたいよう」と
いつも泣いている。睡眠時間もほとんど与えられず、
逆らうとキュウリを減らされる。
こうして人件費を大幅に抑えることで、かっぱ寿司は
安くて美味しいお寿司をみなさんに提供できるのです。 谷町二丁目食堂www
あのチェーン店には近づかないようにしよ 今の会社も相談窓口とか作ってるけど、
そもそもそんなところに電話する気力も時間もないし、
中にいるのは社員だし
誰がそんなもん使うかよ 日本人って上に従うよな。
なのになぜ多すぎる残業は辞めろってのには従わないんだ? >>319
稼いでパーッと使い果たす、気持ちがイイだろうね(´・ω・`)
バブルを経験してみたい 電通潰してもまた新たに隠れ蓑作るんだろうな
どこまでも害悪 >>307
労働基準監督局職員が企業数より桁違いに少ないから >>322
そうそう。見方がいないところからスタートだからね。告発。 労基署も捜査権あるはずだけど、労基署自体がブラックという罠 >>313
オリンパスの人は干されたし、労働訴訟で勝つまで10年かかるよね さと系列って都会にしかないんだね
九州には無かった >>181
バブル世代は、入る前にも接待されまくりだからなあ。
もし、なんらかの理由で社長がむちゃくちゃ若い会社は、一気に下克上人事やって氷河期世代を幹部にしたほうがいいわ。 労働者側の価値観も問題ありだよ
定時以内に帰れないのは無能だって刷り込まなきゃ そこそこ知名度があるけど、就活学生に真っ先にDM送ってくる企業はブラックだね 仕事中毒型....。
一度なってみたいような気もする.... >>334
でも実際そこそこ旨くてあれこれ食べちゃうんだよな(´・ω・`) >>314
おいおい、共産党なんて日本も中国も旧ソ連も
階級闘争のために、今で言う「ブラック集団」と化してたぞ。 >>318
予算を消化するために長時間労働させてるとか 客室133あるホテルの夜勤1人でやってる
火事になったらお客さん逃せられないわ >>225
全く同意
犯罪で得た収益なんだから、会社の内部留保を全額没収してもいいと思う
自分の給料にならないんであれば国庫に入る方がいいわ 残業はするが絶対にサービスなどやらん(´・ω・`) みんな我慢強すぎなんだよ。少しは逃げたらいいんだよ。 4つ目は空残業だから。極悪だろ。何にもしないで、金だけもらうんだから。 うちの会社 使えない奴がいるんだよなぁ
上司の言う事はきかない。
仕事も無いのに無駄に残業する。
クビにしたいけど、なかなか出来ないんだよなぁ・・・ 一次受けが時短に努めた結果、そのしわ寄せが下請けにいって下請けはさらにブラックになっていく そこそこの人手不足がずっと続いたら、
ブラックも減るのでは?(´・ω・`) >>318
アナがうつになって休職したり、ストレスで痴漢したりする素敵な職場です (´・ω・`) >>341
企業の自浄作用が全く働いていないよな
世の中全体がおかしい、そういうところを是正するのが政治や法制の役割なのに。 営業系 サービス系でタイムカードない会社はもれなくブラック
なおかつサビ残しないと終わらないノルマか業務抱えてるのが普通 電通ってCAIが日本のテレビ局が反米にならないように目を利かす為に
朝鮮人を使って監視させたんだよな。 馬鹿共が喜んでたデフレ下で
会社が生き残る為に過酷になって常習化したのがブラック。 事務仕事は上司よりできるが、飲み会には一切誘われないσ(゚∀゚ )オレ なんでこの話題になると「俺も○○時間残業した」とか言い出す奴出るの? 先月は75時間だった。
全額もらえるだけましかな、、、 資料の体裁のために無駄に時間費やすタイプはどれよ? >>354
入社前の前年の解禁日、泊まりの旅行に連れていかれるのは、当たり前だったなw
旅費やお土産までくれたし。 コンビニとか飲食店の24時間営業ってコスパ最悪だと思うんだけど、どうなの? >>320
一日一時間ほどで、なにほざいてるねん。 なんでこんなにブラック企業が蔓延したんだ
罰則が厳しくないから「余所もやってるからうちもやろう」の悪循環? 電通みたいな高学歴能力主義な会社は合わなきゃ辞めればいいだけ
若ければ他にいくらでもある
中小だと辞めたら次にはもっと酷いのしかないから無理しない訳にはいかなくなる でも仕事が減らないからどこかにしわ寄せが行っているんだろww >>375
人手はいっぱい居るんだよ
奴隷が欲しいだけ >>363
客は勝手に非常口から逃げていくから案ずるな >>360
どうせ今だって社会主義みたいなもんだからへーきへーき 全然自分の業務を把握してない人間が自分に並以下の評定を付けてたのを知ってから
そういう幻想は捨てたな撤回させたが >>353
ブラック企業は残業代出さないから問題。 奉公だと思ってるんだろ
クソみたいな社会システムを継続してるなんて 電通が10時で電気が落ちるせいで色々とえらい事になってるらしいね
来年のドラマとかアニメの企画が全く進まず大変だそうなw >ブラック企業はいくら潰れてもかまわないし。
その通り。一個でも多くの違法企業を潰してしまうことが、日本の社会の為になる。
政府も、もし本当に本腰入れてこの問題に取り組むつもりなら、
もう学校で、中学生くらいの段階から、弁護士とか労基署職員とか、外部講師招いて、ブラックバイト問題や、
問題に直面した時に、どうやって相手のバイト先を叩き潰して、賠償金撒きあげるかのノウハウの数々をちゃんと教えればいい。
そうやって、素行の悪い会社や経営者はどんどん潰してしまえばいいw
ブラックバイトのせいで、本業の学業がボロボロになるなんて、どうかしてるわ・・。 これって電気消して暗い中仕事するからさらにキツくなってるだけっていう・・・ >>318
平均年収1800万円らしいが、はてさて(´・ω・`) >>428 新卒の1年以内離職率が80%とか90%でも、年収が2,000万とか稼げる場合は、ブラック企業にはならないのかな?
日本エスリード 東証一部上場企業 求人票 (森トラストグループ)
池田一耕 清水尚哉 野田寛貴 西原祐樹 「年収1000万円、なんかに憧れるな。俺ら4人の年収、合わせて8000万円超。」
http://livedoor.blogimg.jp/hamusoku/imgs/9/8/98fcb47c.png
池田一耕 「3000万円稼いでわかったのは、4000万円ないと足りないということ。」
清水尚哉 「ひと月の洋服代は、30万円。1500万円じゃ、物欲は満たせない。」
http://livedoor.blogimg.jp/hamusoku/imgs/9/e/9ea04a18.png
プレサンスコーポレーション 東証一部上場企業
未経験から超速で理想を手に入れる。事実 20代の平均年収1594万円 (20代営業58名)
http://d1ar6zii1m02s5.cloudfront.net/Image/3001369333_image_9.jpg >>407
大声で駅前で叫んでおるでええええええええ 電通は一斉消灯した翌朝5時に電気バンバンついてたんだろ 早く帰れなんてなんの効果もないよな
仕事量減らすか人増やさないと >>375
人件費は固定費だから、従業員が少ないほうがいいのよ。仕事が増えたら残業代だして
仕事してもらっても、残業代の方が安いからね。 >>165
国民年金の保険料だけでざっと600万か(30才でくたばったとして) 仕事の絶対量が多く、正社員が少ない職場なので、自然と長時間労働になる。
残業手当は一切つかない業界で、先月の残業時間は120時間を超える。
土日祝?そんなのない。
お盆で1日休んでから、まだ休みはない。
ブラックな業界? >>428
そこが一番の問題だね
手当を厚くすれば、何にも問題は起こらないよね >>355
締切のある仕事だから、そこはすごくわかる
アメリカとかだと、アップ前の忙しい時期とかもキチンと決まってるんだよな 長時間労働がストレスになるかどうかは
残業代が全額払われるかで大きく違う 蛍の光なのは、昔の人が蛍の光を頼りに残業したという逸話から。 ほんで、その企業の下請けを休みなしで日曜日にも作業させる形になったんだよ。 1. 仕事は与えられるもの。
2. 仕事とは給料をもらうために、受け身でやるもの。
3. 仕事の大小は給料との兼ね合いで決まる。
4. 自分に合った仕事をする。
5. 取り組んでもできないものはできない。
6. 自分ができない仕事は上司に手伝ってもらう。
7. 会社が計画を立て、社員の適正にあったものを与える。
8. 自信を持たせるような仕事の仕方をさせて欲しい。
9. 自分の能力にあったサービスをさせて欲しい。
10. 摩擦はパワハラ、いじめにつながるので絶対避けたい。 社員が続出じゃなくて上がプレッシャーかけてるだけだろ 机の引き出しに入り込んで残業〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 キリシタンも隠れると乱を起こすしなぁ (´・ω・`) ここまでくれば!!
もう褒めるしかないだろwwww
凄いわwww 日本人って奴隷に向いている民族だなあ
アメリカも日本人を奴隷にすれば公民権運動なんて起こされなかったのにね >>426
社会主義といっても、中国共産党みたいな官僚腐敗の横行している社会主義なのが問題なんだよなあw いかにも社員が勝手にやったみたいにいってるけどそういう社風だったんだろ >>470
一人当たりの仕事量が減っていないからこうなる。 >>433
その程度で何言ってるのということでは?
リアルに30Hなら恒常的に貼ってもギリセーフ(年間360H)だろうし >>408
労基署は会社側だから、弱い者の敵だよ。社員が死んだら労組は味方だけど。 「視覚化」のことを「見える化」と言う奴って、頭腐ってんの?? いや残業したいひとはすればいいんだよ、
強制する空気が悪いっつの、あと未払い 機械の進歩で仕事が楽になってるはずなのに
なぜ残業がなくならないのか だからさあ、与える仕事の量がおかしいんだよ
あきらかに労働時間を超えるものを要求しておいて、残業するなって言うのがおかしい PCの稼働時間監視しているはずだが、残業については何も言ってこないな おためごかしは止めろや糞が。
そんな帰らせたいなら強制退去させればいいだけやろアホが >>393
儲かってないわけではないんだが・・・・ そういう隠れてでも残業する社員のボーナス評価をよくしてたでしょ >>454
コスト削減バカは若い時安保闘争やってたるんだから笑える 意味ないないwww
嘘の申請するに決まってるでしょwww 日本は、無能は働き者が 多いんやああああああああああああああああ 申請は通りませんので勝手に働くとこになります
わたしです やること変わらないんだから残業しなきゃ終わらんわな つか、結局生産性は落ちるんだよね
長時間労働なんか繰り返してたら
結局、上のマネジメントが酷いのをごまかしてるだけ 下請けにアホな作業させるんだよな・・・・・・・・・・こいつら >>222
だな。定年退職したら資本家になりたいわ。 ホワイトカラーは早く終る人ほど給料上げる仕組みにしないとな うちの会社なんて定時に帰る時、申請しないと駄目なんだぜ・・・(´;ω;`) 仕事量が多い人と
仕事は多くないけど出来ない奴
どちらも「残業」がおかしい 電通なんて、そもそも興行主みたいなヤクザな仕事だからwwww 梅田のあの辺、福島とか大阪駅前ビルとか飲み屋使い分けれるから
残業しなくなって効率よく仕事できそうだけど 日本は無駄な会議とか多いし、そういうのを減らす取り組みとかに繋がれば あーこの黄色い三角形に「!」の重なったマーク、俺も会社で見掛けたわw ttp://sogno.mobi/company/index_160.html 労基が入ったからショックだったんだろw
そもそも残業前程の人員配置って経営側の怠慢だろ 効率化とか激務になるだけだよ
人を増やす以外対策なんてねえだろ 残業しないことを伝えに行くとか残業が当たり前になってるんだな・・・ おまえらはいつがんばるタイムになるんだ?(´・ω・`) 結局、持ち帰って家でやれって言ってるようなもんだろ、こういう企業の対策って >>567
お局さんって昭和時代以来に聞いた
もう死語じゃないの? >>497
とういか、日本って法治国家ではないよね
偽装法治国家 それだと
仕事振ってくる奴を憎むようになるだろうな 数年前は8人でやってた仕事をいまはひとりで納期も短くなってんのに
なんで残業するとき上司に残業させて下さいと頭下げてなんかつ叱られないかのんだ >>419
学校の部活体質、「上が言ったことは絶対服従」とかいう体質が
社会へ直輸出されてしまった説も… 俺にもコレ欲しい
周りが訊いてくるから時間喰っちゃうんだよw 人を増やす以外に対策なんてないのに
あくまでも効率化と言う名のマンパワーにのみ頼る
ホンマあほですわ あの当時ヒロポンも禁止されてどうやって生き延びたんだ? いいなぁ。話しかけない時間。
事務所に入室するヤツが「入ります!」って言う度に
「ドウゾ!」ってその人を見て応えないといかんから気が散ってイライラする。 そして残業代減って賞与が減ってローンが払えない人がどうなるのかわかるよね? 営業だとこの評価はつらいなあ。シェアで負けてるととくに。 https://www.amazon.co.jp/dp/4344972902
マスコミ報道などにより「外食の仕事は休みがほとんど取れず長時間労働を強いられるもの」というイメージが広まっている。
業界の中にもそれが常識とする企業が少なくない中、サトレストランシステムズ社では
働く人を大切にする王道経営にこだわってきた。
完全週休二日制や静脈認証による勤怠管理により1分単位で残業代を支払うシステムの導入など、
本気の取り組みがヒット商品を生み出し、右肩上がりの成長路線を確かなものとしている。
世界を狙う同社の成功をモデルとして、外食産業に関心を持つ人すべてに理想的なビジネスモデルを紹介する。 >>548
楽になった分、仕事増やされるからだろ? これやると金にならない仕事を誰もやらなくなって
かつ、技術の出し惜しみするからひどいありさまになる(´・ω・`) 早くても雑で他の奴がフォローしてるとかあるんだよな 無駄な会議とか、会議の短縮するだけでも効率化できる会社がほとんど。
時給何千円の人間を同じ場所で長時間拘束とか、
コスト意識なさ過ぎて草生えるwww
俺がいたところ国なら翌年解雇コースだわ。 >>545
残業代求めてわざと残るやつがいっぱいいるんだけどね 下手すると自宅持って帰って仕事するんだよなぁ
セキュリティー 情報漏洩問題もあるから禁止している会社もあるけどな 電通がシェアを取り過ぎなんだから特定の企業が独占しないように
法改正しろよ。 >>630
人を減らしたツケが回ってきてるだけなのにな
みんな残業したくてしてるわけではないのに 隠れ残業も上司の圧力だろ
結局残業しろと言われてるようなもの 土曜休んで日曜も休む奴は要らない。
8時間働けばそれでいいなど通用しない。
成果で報酬がでるんだ これ、残業費をきちんと払うこと前提じゃん
問題はサビ残なのに 以前勤めてたとこは残業しないととてもこなせない仕事量だったしな
いやなこと思いだした とにかくもっと人雇えばいいねん
どのみち有給休暇や産休とか病欠や育児期の早退とか対応せねばならんのだし
残業代出すよりその方が金かからん 与えられた仕事が多すぎるなら放置したらいい
そんなもんマネージャーの責任よ 誰も好きで暗闇の中で残業する人間はいない
残業禁止ではなく、残業しなくても良い体制作りが重要 俺も金曜朝に出す報告書があるから明日は勝手に休日出勤 誰も好きで暗闇の中で残業する人間はいない
残業禁止ではなく、残業しなくても良い体制作りが重要 優秀な人と、そうでない人の格差がますます広まるな。 >>548
効率よく片付くけど、さらに仕事詰め込みされるからなw >>611
会社の人事に残業減らせ、って言われたんでメールで自宅PCにデータ飛ばして仕事
したりしてるわ (´・ω・`) >>530
日本だって上流市民はたのしんでるんやろ? 「サービス残業」とかいう訳の分からない言葉をなくそうぜ
「社畜タイム」なんてどう? がんばるタイムwww
ほら、ツカエナイ奴らじゃん
1年目ならそれがあってもいいよ まあ金もらってんだから仕事は命を削って命がけでやるのが普通だからな
たまにまったり働きたいとか舐めたこと言ってるやつ見ると殺意沸くわ こんな業種で生産性なんて計算されたらたまったもんじゃないだろwww 東大まつりさんを自殺に追い込んだ悪徳ブラック企業電通 そういうふうに競争させると結局隠れ残業が増えるだけじゃないの PCを一人1台以上支給されるようになってから
みんなの仕事量はすごく増えている 悪用されるからダメだけど、残業ゼロ法案も必要性あるんだよなあ。
家電メーカーとかそうだけど、労基が厳しいから好き好んでこそこそ好きに裏で研究開発ができなくなって日本の国際競争力激減。いまの日本の繁栄はそれがあってできたのに。
もちろん過労死とかは許されないんだけどね。
本当に摘発しなきゃいかんのは肉体労働や完全ブラック企業の不正。変な平均尺度でホワイト企業も厳しく取り締まるから国家的にだいぶ損してると思うわ。 デスクワークなら自宅に
仕事持ち帰ると思うがw
建前では社内での残業減らしましたになるが >>636
仕事量と時間と人員が比例するんじゃなくて
一定人員で仕事量ねじ込むからなあ >>609
実況の流れが早い番組は、がんばるタイムだな(´・ω・`) 俺は21時前に家にいないと夕飯自炊する気にならんわ その分、自宅で仕事してるだけだろ。仕事量一緒なのにww >>603
それだよな
飲食の1人来ないと回らない人員配置とかも でもまずは壊れるまではほっておこう
まだ壊れてないし >>611
無断でデータを持ち出して万が一のことがあったら即クビ
だから隠れてサビ残する 潰れたら補充すればいい、そう移民をね。
と経団連が言っています。 一晩で10万人死んだ東京大空襲の方が
沖縄よりよっぽど激戦地だった >なんでこんなにブラック企業が蔓延したんだ
同じ企業でも、日本ではブラックなことしてる癖に、
海外の支部とかは、ホワイトな場合が珍しくないと聞く。
理由は、従業員から物凄い反発が来たり、社会的制裁が色々とある上に、
さらには、発覚した場合、そこの国の政府から、大変なお仕置きを覚悟しなければならない為とか・・。
つまり、日本人の労働者は、どんなに酷い事しても「ハイ!喜んでッ!!」ってノリで全然歯向かわないから、
完全にナメられてる。 >>658
上司の圧力で帰らされる職場でよかったw キーボードの時間あたりの打鍵回数で仕事効率判断するとか、有りそう >>639
退社する部下を目で追ってる上司よりも100倍マシだな >>676
俺もやろうと考えたことあるが、やっぱり情報漏えいにつながるからアウトだよ 定時15分過ぎてタイムカード押してたら
残業申請されてないから、理由書かけって総務から連絡有った
ホワイト企業でよかったw 俺も今実況がんばるタイムだからおまいらレス付けるなよ(´・ω・`) うちは残業代出るけど、残業が無い日はほぼ無いな。
取引先に製品を納品する仕事だから遅れは許されないし、
時間内に絶対に終わらない物量だし、ブラックなんかなー。
休みは有休含め消化させようと動いてくれるけど。 少なくとも今、このスレにいるやつはブラック企業じゃないよな
ブラックさん達は今頃必死に働いてる 結局、予算の問題なのよ
予算をどうこうする権限が日本の企業の場合、中間管理職にないから
なんとか出来る個々人の労働時間にしわ寄せがいく オフィスワーカーとサービス業だと時間感覚違うからなー NHK社員は寝ずに働け。夜仕事から帰ってくる人間も居るのだから、番組やれ。 休みの日にメール地獄すんのマジでやめろや
ふざけやがって この制度だと家で仕事やられたら
どうしようもないな >>618
その通り! 現場で稼ぐ人より管理職と付随するスタッフが多過ぎるのが問題
社内の平均年令が上がってるのに、下の者たちが少ない
アンバランスな構成になってるホワイトカラー会社が多いww 会社が生産性上げる投資をせんと、
いつまでも変わらんだろうな(´・ω・`) >>684
お金は調整するのに自由主義と管理経済併用できないのジレンマ うちとか会社の資料やデータの持ち出し禁止だから
会社でしか作業できない 効率悪い悪いって言っても効率あげようがない職種はどうなるんだ? 電通の社員は22時以降は協力会社で仕事してそう
たまに人の会社で仕事すると集中できるって人いるな 上級こくみんと正規社員が残業しなくなる分、
非正規等の奴隷層の負担が大きくなります。
わかろうとしない籾井NHK、、、 時間外にしか都合の悪い顧客がいればそりゃ時間外に対応するやろ >>662
禿同
パソコンよりもネットワークのルータぶったぎったほうがいい。 >>717
昔の公務員とかそんな基準あったような気が。
OA化云々ヤりたくない理由にしか聞こえないやつ >>719
でも無能なので、トラブル起こして
いらん仕事を増やす 下請けから労働基準法が無い個人請負労働者に行くだけ。
全く無意味wwww 17連勤だけど苦ではないなあ
時間の半分は2chだからか 価格ドットコムみればわかるが、同一労働同一賃金なんてないんだ。 相変わらず安倍ノミクソの支援ばかりしてんな、籾井の御用番組 そういえば、どこかのハローワークで
セクハラ指摘した
パートの窓口職員を雇い止めしてたな。 ttp://akechikoen.hatenablog.com/entry/2013/08/13/235200 >>632
学校の部活ってかなりな闇だよな
プロになる選手はクラブチームに所属して、部活動禁止にすればいいのに
学校制度に闇が多すぎる 残業なんてあって良いんだよ
大切なのはストレスゼロだって気付かないのかね >>750
弱いものが、さらに弱いものを叩く(´・ω・`) 大企業の幹部のご子息を入れすぎて使えないからしわ寄せが来るんじゃないのか? >>720
そういう仕事だけオフィスでやって、持ち帰れる仕事は自宅でやるという業務分担が進むだけ 根性論で動いてるじいさん達が死滅しないと無理なんじゃないか >>739
大手が対策したぶんだけ下請けが支えていてると思うよ >>768
企業も監督署も、雇用じゃなければいいってスタンスだろうね 個人で仕事する所は基本ブラックだわ
数人チームで仕事だと比較的マシになる >>666
トヨタは、ボーナスだけで年250万とかザラに居たぞw そこまで無理して
全員を残業無しにすることが良いことなのか? 1人当たり、時間当たり以外での面も考慮した方がいいな。
だからポイント制にしてで多角的に評価すべき 今度は残業無くそうと追い込まれて鬱になる
いい加減にして欲しいよ とにかくNHKの給与体系を見直ししろ異常だわほんと そもそも、電痛なんて胡散臭い仕事の会社に入社するなよ。
入社しても、ダメだと思ったらさっさと辞めるべき会社だろ(´・ω・`) 新規一括採用やめて雇用の流動化促せばいいのに
若い人の失業率ヨーロッパみたいになるけど karoushi って、もはや英語で通用するんだって? >>766
そのくらいのことしないとダメだわ
日本は費用の割にサービス水準高杉 労働者が鬱になると家族が壊れるからな
鬱は癌とか他の病気と違って治らないから長い間壊れ続ける >>632
体育会系は使えるとか言ってる連中のことだな。 管理職が部下の仕事の割り振りを管理できてないのが問題なんだろうな >>647
ロシアとか中国なみかそれ以下なのに
なぜかネトウヨは自角がないよなあ 俺の仕事は、部下や派遣を説教すること
楽しくてやめられまへん 甘過ぎる。
その程度の長時間で壊れる社会こそ諸悪。 外国人労働者を増やすと、
日本人の労働環境は少子化でも良くならないよなー >>736
とあるメーカーで技術的な問題を解決する仕事 大企業ですらこれなんだから
勤労者の割合多い中小零細はもっとひどいだろうね 仕事は楽しんでやらないと人生の浪費。
耐えられないなら辞めれば良い。 (ヾノ・∀・`)ムリムリ
経団連の連中が24時間365日働けだもんな。
京セラの稲盛が死なないと無理。 電痛なんて水商売な業界、ブラックが当たり前だろ(´・ω・`) だからこそ搾取しか考えてないとこばっかだよ
特に中小なんて法律守ってるとこなんかないだろ こういうの訴えようにも強い労組がないと厳しいよな
労基とか役所なホント頼りにならんくてビックリした
仕事したくありません感丸出しで対応してきた 【社会】 過労死・電通、新人は奴隷、超タテ社会…先輩の革靴に注がれたウイスキーを飲まされるetc★4
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477915207/
【社会】過労死を繰り返す電通、残業の上限を超えないように「自己啓発のため語学の勉強をしていた」などと報告する仕組みだった
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478056525/
【社会】朝日新聞社、上司が部下の「労働時間」を短く改ざんした事実が発覚
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478011434/ いつも思うけどホワイトボードなんのためにあんの
描いてる人かわいそうなんだが >>650
はじめから、残業代で出せばよくね?って気がする・・・
バブルはじけてから、賃金体系がおかしくなったよな >>759
仕事は家でやると給料でないからやる意味ない >>834
有名だよ
この前の電通事件もBBCでデカデカと報道されていた >>632
一億総玉砕の頃の滅茶苦茶なノリと、基本システムが何も変わってねぇよな・・。 従業員を使い潰す風潮・体質を改善することは一度でも経験した企業は不可能だろ
日本が再びバブル経済になって売り手市場に戻れば別だろうが なんで残業するのかと怒られるから勝手に残業するようになる >>857
ああ、そう言えば明日は祝日かぁ…現場作業だから土も祝も仕事だよ(´・ω・`) >>838
電通権威団連の実行部隊=自民党じゃないの? とりあえず、会議やる時は参加してる人員の人件費の合計をリアルタイムで
1分単位で更新して液晶に出してみんなに見せろ。 >>882
製造業系は仕方ないね。
その分GW・盆・正月は10連休ぐらい当たり前だけど。 >>881
ホワイト大企業は下請けのブラックによって
成り立ってるの多いからね 仕事のできる人間が無能な社員を助ける社会になってる >>791
あれはほんとダメ
あれなくすだけでかなり幸せになる
生徒も教師も
>>841
そうそう
変な信仰抱いてるやつ >>870
ワンマン企業なら逆恨みのパワハラで
もっと自分の立場が悪くなるという >>843
ネトウヨは基本無職だから、サビ残とかブラック企業とか別の世界の話なんだろうなw >>759
モバイルにデータ持ち出して、電車に忘れて出てこなかった輩がいたから
全面禁止になったな。 この特集も下請けの人達が能面のような表情でつくってんだろなw 電通って宴会で取引先のチン子をフェラしないといけないんだよね
エピソードが漫画になってたよね >>893
形だけのホワイト企業しか無いからな。
てか、日本で労働基準法守っている会社は1つも無いだろ。 残業禁止したって 一社員あたり業務量が変わらなきゃ持ち帰るしかない
結局過労はなくならないし 残業代カットされて手取りが減るだけ >>904
そういうのは低学力のパヨクの仕事だよw
高学歴ネトウヨ上流階級は
一流企業、不労所得だからw >>904
パヨ猿は、サビ残自慢とか馬鹿にしてる相手より猿並みだよ・・・やめとけホント。 >>837
まるで、オイル交換や部品交換もせずに、
ぶっ通しでクルマ乗り続けるようなもんだよな。
で、当然、あっという間にクルマは壊れる。
壊れたら、すぐに廃車にして、次のクルマを入れて、それが壊れたら、すぐまた新しいのを入れる。
マトモな先進国のように、メンテナンスして乗り続けるという発想が最初からない。 まず今の世代が死ぬ気で働けば、国力増強され余裕ができる。
労働時間の整理などそれからだ。
若者は国の将来を甘く考え過ぎ。 >>899
まさにそれ経験したわ
問題解決まで半年掛かってストレスでバカ食いして20キロ太った >>891
逆。
資本主義は自分の利益を最大化するのが原則。だからサービス残業とかあり得ない
むしろ北朝鮮的体質だわ >>897
部活動の弊害多いんだけど、なぜかそこには手を付けない
完全に利権絡んでいるところだからね・・・。 >>915
パヨク反原発は
povertyなルンペンプロレタリアート(ヒッピー)大麻厨だしなw >>913
生産性を上げれば良い、ってうちの部長が言ってたお…(´・ω・`) >>791
学校の先生が部活動教えるなんておかしいわな
専門家でもないのに >>899
労基に相談しても
「あなたの会社に言ってもいいけど、居心地悪くなりますよ」と平気で言うからな。 >経団連の連中が24時間365日働けだもんな。
そして儲けた金は、
パナマ文書の通り、守銭奴丸出しであくどく蓄えてる。 >>925
真面目に病院行け
病院で検査しても何もなかったら、心療内科行け 労働者が団結することによって資本家に対抗するしかないんや!
団結して闘うこと自体が大切なんや! >>920
あれそこまで利権あるのかなあ
野球の高野連は例外として >>925
過労死しそーとかのジョーダンじゃなくてマジなら病院行け。痛みがあるってすでになんかおかしいぞ。 共産党のポスター貼ってる臭そうな
木造平屋建てブロック塀要塞
おんぼろトタン屋根の家が一棟消えた
めでたしめでたし >>924
ぶん殴って体に教え込ませるし、
そういうのがカリスマ教師として一部ではあがめられているし。 長時間労働による身体の不具合などというのは、
そもそも生産能力のなさの現れ。
まさに現代労働者の能力の低さが見て取れる。
1970代の若者にはそれがなかった。 >>925
マジで病院に行ったほうが良いよ、親戚がそれで急死した(´・ω・`) >>929
パヨ猿がまさに老害ばっかだよ。デモに来てる奴ら老人ばかり。
今のサビ残の世界を作った戦犯たちだよ。 >>934
高野連だろうね、一番は
ほかにもあるけど、野球はデカすぎるね、桁違い >>926
本当それ
味方してくれると思った所が逆の対応ばかりだと孤独になってきてこっちの精神がやられてくる >>931
団結して経団連の連中を殺害するレベルにならないと変わらないだろうな 社長が突然にブラックからホワイトに変えたら、坂本龍馬みたいな社長は、社長会に潰されるのか? >>942
ごめん、パヨ猿って初めて見たわw
ばかうよサルの略かw >>935
やっぱりおかしいのかな?
左手の震えとまらない...病院いってきます... >>948
お前のことだよ。まさに。
知能が猿並みの左翼、ウヨ連呼 以上、60過ぎじじいの戯れ言だ。
若者には反論多々あろうが、労働者が!労働者が!!
などという最近の世間を見ていると、私はなんだか危険な流れを感じるのだ。 共産党が強いと貧困ばかりに金を使うようになり
それに嫌気をさしたまともな住民は出ていってしまい町そのものが死ぬ >>948
ウヨとかサヨとかやかましいわ。
ウヨに親でも殺されたのか? >>944
やっぱ他にもあるのか…
生徒にも先生にも不評な部活強制がなくならんはずだわ >>946
国内GDPが下がっているのに、株価上昇っていうのがおかしいよね
経団連というか資本家の闇なんだろうね >>950
そういやこの前のドクターGで震えがある患者の話をやってたな
何だったかな。甲状腺機能低下症だったかな ワイは今の左翼は認めへん!
奴らは闘争を忘れた利権の豚! >>961
たしかにあの連中は左翼ではない
反日でしかない >>961
そして君もいつかは利権側へ・・・(´・ω・`) >>958
株価はアイドルの人気投票だからさ。
実態(カワイイ)も関係してくるけど、なんとなく皆に人気があるらしいと
思うと、中身に関係なく値段が上がる(アイドルとして売れる)。
需要が高ければ上がり、なければ下がる。 >>964
宝くじでも当たらん限り利権側へ行けることはないなぁ まだ右翼がテイヘンダー連呼してんのか
ネットまともに使えない老害だろ?
↑ネトウヨ連呼の重鎮が軒並み否定記事書いたんだけどなw >>955
この世の万物はすべてウヨとサヨに分類できる
そして世の中はウヨとサヨの果てしない闘争で成り立っている
これ2ちゃんの常識 はぁ、見てて昔のブラック会社をおもいだしたわ。
デパスのんで寝よっと。 >>956
推薦入試があるから、学校側も切り離せない
利権ズブズブなんだよね >>958
経団連の犬の日銀が金持ちの為に金ばら撒いているからな。
金融緩和とか金持ちがより金持ちになる政策だし。 >>969
思想だけで金持ちになれるんだったら、誰でもその思想を信じるよなぁ・・・ >>970
民団と共産党ネトウヨ連呼戦士は
夜中寝ないでpoverty板でネトウヨ連呼してるからなw 白人様に怒られ白人様に何とかしてもらわないと
何も変わらんと思うこの国は 人事評定なんてほぼ機能してないし結局
雇用されてる企業の標準対価×時間でしか給料出ないという絶望 >>978
地位が実績に寄らず、解雇すべきを解雇してないから、どうしてもそうなってしまう。 TPP連呼戦士は
死後著作権延長やくざに文句言わないのどうして? >>979
あれ、まともなこと言える人だったのかw >>289
2ちゃんねるはエリート実業家の集まりだぞ
雇われ労働者の社畜なんかいねえよ そんなこといったら日本全国ほとんどの企業がブラックになってしまう。
改善すればいいけど。
結局、根本的な原因を解決しなければだめだ。 >>1
, - ,----、
(U( )
| |∨T∨
(__)_) やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>POSSEを持ち上げる知識人やメディアは、自らが宣伝に加担している団体の正体について、
>もう少し注意を払ったほうがよさそうです。ブラック企業という社会悪と戦っているからといって、
>その人々が必ずしも正しい存在であるとは限りません。
" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありまん。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184 このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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