NHKスペシャル 私たちのこれから「#長時間労働」★1©2ch.net
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若者を中心に相次ぐ過労自殺などを受けて、改めて是正が求められる長時間労働。
解消を阻む壁は何？具体的な対策は？今度こそ本当に解消するために…徹底討論で探る！
デーブ・スペクター，ワーク・ライフバランス社長…小室淑恵，カンニング竹山，
サントリーホールディングス社長…新浪剛史，壇蜜，
日本総合研究所 チーフエコノミスト…山田久，作家・演出家…鴻上尚史，
厚生労働省 厚生労働審議官…岡崎淳一，リクルートワークス研究所…石原直子，
同志社大学教授…土田道夫，
【キャスター】三宅民夫，桑子真帆 24日 (土曜 主な放送 とある魔術の禁書目録 劇場版、超ムーの世界、名車再生 ボルボP1800 >>1-999
初）ナショジオ 日本軍の極秘潜水艦＆バンコクの裏社会【映画】婚前特急、人のセックルを笑うな
初）岸明日香「恋ゆらら」、ファイアbyルブタン 官能を演出
新日プロレス 正月3日まで新日プロレス専門チャンネル登場
12月30、31日 伝説のドラマ 「Xファイル」シーズン1 前半＆後半 一挙放送＆Bonesも来るぞ Season1骨は語る 1〜12話 一挙放送！
スカリー捜査官「モルダー あなた疲れてるのよ」スキナー捜査官「それで幸せになると？」
※糞芸能人や他人のリアル充実話なんか糞つまんねえよ
それ以上に糞芸能人の馬鹿騒ぎや自慢話の垂れ流しは糞のように糞つまらない
視聴者は離れていくだけ図に乗るな地上波！テレビからCMスポンサー続々撤退か？ by 地上波TVの没落を傍観する
http://i.imgur.com/TGoYGbw.jpg http://i.imgur.com/4hYIC7G.jpg 労働基準法
第32条
使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
２ 使用者は、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働させてはならない。
第119条 次の各号の一に該当する者は、これを6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
(略)、第32条、(略) クリスマスイブになんちゅう番組やってんだよ…
さすがに暗すぎだろ… イブの日に自殺とか
電通入るだけあってさすが強烈だわ イブに自殺問題かよ、鬱陶しいわ、辞めて。
電通入ったのが悪い。終了 【ブラック企業大賞】「電通」受賞、NHKが大手メディアとして初めて全国的に報道する異例の事態 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1482545413/ 電通を擁護するわけじゃないけど、電通だと死ぬほど働かされることは企業研究で分かってたんじゃないのかな これ、東大卒の新人の美人社員だから話題になっている。
中年のオッサンならば話題にならなかったよね。 この番組用のスライド作るために残業した人はどんな気持ちなんだろう NHKは日本人を追い込む特集をクリスマスイブに... 人一倍の給料をもらっているなら、
それはブラック企業じゃないと思う。 >>14
キタサン来るなよ( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!! >>26
ある程度業務経験を積んでれば業務経歴書けるけど
新人で一年未満だと転職も厳しいかもな イヴの夜に1人家にこもってこんな重苦しい番組を実況するって楽しい？ 電通の場合は、長時間労働させる社員とさせない社員がいるんだろ。 >>30
裏でマックの社蓄表彰とかファミレスとかの番組やってたしちょうどタイムリー まつりさんも生きていれば
今日はせっくすしまくりだったのに 大学とか研究機関だと月１００時間なんて普通じゃないのか 長時間労働する。
Hが出来ない
結果、子供が産まれない。 (´・ω・｀)電通ってそんなに長時間労働してるの？AKBとカラオケでチチクリあったりしてるんじゃねーの 聖夜に実況してるなんて、おまいらクリぼっちだろ
俺もだ 昔のほうがひどかったのに政府が方針展開したらこのざまだよ
もっと早ければワタミなんて巨大資産を築けなかったのに Macなんて高いパソコン使ってるnpoなんて信頼できない >>44
おっさんかどうかというより東大卒だからじゃない？
前若い女性が英会話塾で自殺したやつとかでここまで動いてないじゃん 東大 美人 電通
Fラン ブス 中小企業
死んだ後もついてまわる格差 >>43
それ
ブランドだけで入ったんだろね
ろくに調べなかったか、知ってても舐めてかかってた
東大出てるから私ならこなせるとか 勘違いしてた クリスマスイブだってのに、この番組実況かよ！！！！
朝、嫁とセックスしたけど。 仕事はロボットやシステム化されて減るはずなんだけどな てか、だらだらおしゃべりしたりスマホ弄ったりしてる連ﾁｭも結構いるからなｗ
大手の開発系ｽﾀｯﾌとかラボに篭もって上司も来ないからとダラダラ仕事してルｗ
まあ事務所に戻ったら部長が駄弁ってたりするシナｗ >>35
クリスマスイブぐらい夢を見たいじゃん
こんな暗い番組平日にやるのが常識だろ
何が悲しくてクリスマスイブに長時間労働について考えなきゃいけないんだよ
クリスマスイブにこんなことやるの世界中で日本だけだぞ ミニマリストになって
家もクルマもいらないって開き直るのが大切だな
嫁だってタンポポ主義で移民嫁で十分だし こんなの罰則付きの法律で余裕だけどやんないだけだろｗ このクマみたいな奴の声で、深刻なネタのはずなのにバラエティーにしか思えなくなる 今までで一番長くやったのって月60時間を2か月しかないや。
今は年に10時間あるかないかだわ。もうちょっと残業してもいいのに。 客の要望聞かないって欧米だと普通でしょ
日本は客の要望ききすぎ ・残業代は基本給の3倍
・サビ残発覚時は経営者を懲役刑に処する
くらいしないと ガッキーのドラマで専業主婦は、月給で＊＊万円という計算は、全く可笑しいｗｗ
それだけ手取りでもらえるなら、主夫がドンドン増えるわー イブには楽しい特集やってもいいのにおまいらを追い込む公共放送 残業させないで国力を低下させようと必死(´・ω・`) 孫悟空の声が耳障り(´・ω・｀)
もっと普通にしゃべって 働く人が一斉にボイコットすればいい
この国イカれてる 上層部舐めてる
コネ入社やいろいろ理不尽 >>95
いやあれちゃんと報道されてないだけでモラハラだから >>43
「企業研究」っていう言い方がすでに社蓄思考っぽい >>104
嫁よりも後腐れの無い恋人でいいじゃん。 長時間労働といってもオフィスワークばかり取り上げてる件
オフィスワークなんて削減しようと思えばいくらでもできるのに 美熟女ｷﾀ━━━( ´∀`)･ω･) ﾟДﾟ)ﾟ∀ﾟ）･∀･)￣ー￣)´_ゝ`)−＿)ﾟ∋ﾟ)´Д｀)ﾟーﾟ)━━━!!!! 小室さん美人すぎ
このあとクリスマスイブセックスだろうなこれほどの美人だと サンタ仕様桑子ぉおぉおぉおぉおぉおぉおぉおぉおぉおぉおぉお 相方はずーっと見かけないけど
竹山も久しぶりに見たな
全然労働してねえんじゃねえの お前らって今日はクリスマスなのになんも予定ないの？
お前らって今日はクリスマスなのになんも予定ないの？ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 数年前は派遣村で問題になるくらい労働力が余ってたのに
今年は過労死が顕在化するくらい労働力不足なのか
極端すぎるだろ そんなもん簡単やん
長時間労働させた経営者に刑事罰与えたらいいだけやん ずっと言ってるけど
長時間労働が問題じゃなくて
長時間サビ残が問題なんだよ
ここには一切触れないんだよなマスコミは(・ω・) 資源がない国は労働でしか
その欠点をカバーすることが出来ないのに… え？ コンドーム販売禁止にしたら良いんじゃね(´ﾟдﾟ｀) いや戦闘地域にいる米兵だってクリスマスを祝うというのに >>103
NHKが舐め腐ってるんだよ
これ、録画だろ？
職員はしっかり休んで下っ端が再生テープ回してるだけ
疲れ切って帰宅した労働者がテレビつけてさらに鬱になる NHKの無駄な受信料と平均年収1500万も廃止しろ どうせNHK職員アナウンサー連中は他人事の見物の飯の種だろ 三宅って病気から復帰してから偏向がキツくなったよな
マジで洗脳されたんかね 長時間労働を「全国民の問題」とか「社会問題」と言うこと自体がミスリードであり洗脳だよ
これは「残業したくない人」と「残業させたい人」の間の階級闘争だ >>201
資源の前借りだろ。後のことは野となれ山となれ♪ >>160
んなこたーない。
日本のオフィスワーク（笑）は非効率の極みだ。 うちのテレビ、ネットに繋いでないから、ボタン押しても仕方ない >>101
効率が上がったらその分仕事を増やしていくから意味が無いｗ
経営層が仕事を減らす気が無いから意味が無いんだよｗ
うちは珍しく成長分野だったから増産増産でずっとやってきて酷いもんだｗ
頭打ちになって業績下がりまくりなんだよね・・・ 電通が手掛けたＣＭ出演者の中から１人も降板・自粛者が出ない芸能界 残業したら会社に迷惑をかけたとして罰金を取ればよい サビ残の取締を強化して、残業代割増を５０％以上を義務付ければいいだけだと思うんだけどな >>235
サービス残業が増えるだけなんだよそれだと 2011年ごろのたけたんとか
殺されそうな勢いで働いてたぞ 35時間の残業とかぼけっとしてたらそれくらい行かねえか？ 長時間労働、労働者の勤勉さだけで辛うじて先進国でいられてる国から
長時間労働をとったらどうなるんだろうな 休もうと思えば結構自由に休めるけど給料が下がるだけ 長時間労働が問題になるのは、いわゆるホワイトカラー層の非効率な働き方してても、
時間縛りで、どんどん支給額が増えちゃうからだ。
効率的な生産性の高い働き方をしていない層が多過ぎるからですよｗ
非正規雇用みたいに、時間単価を低くしてやれよ 大手医薬品卸企業は
みなサービス残業してるな
うちの会社なんだけどさｗ >>250
減ってるがなｗ
公務員とかが集中敵意それを味わってるから
民間が実感できないだけ 超常現象スペシャルがつまらなすぎるのでこっちに来ました 家にガッキーが居るのにIT社員は帰るだろ
てか、逃げ恥、リストラ解決せずに終わってるんだけど SCSKも部署によるというけど、実情はどんなもんなんだろうな さっきまで橋本さんが出勤してたのに何で真帆ちゃんなの？ ttp://i.rubese.net/twisoq/img/4a329dab6885e79d2e8acaf4b155ed23.jpg
ttp://pbs.twimg.com/media/Bj2BAr9CQAAiyQb.jpg >>245
これだから滅私奉公という美徳をしらない
半島の人は… 集中してやらねえからだよ
バカな話題でくっちゃべってたり30分ごとにタバコ行ったり ・バカな営業
・定時後に電話をする営業
・無茶苦茶な約束を顧客と勝手にする営業
日本は営業が癌 バイオハザードよりも
ＮＨＫの方がホラーで面白いｗｗｗｗｗ 小売業は取引先とかに合わさないとやってけないしなぁ〜大手はマイペースでいけるが それはあるかもな(´･ω･`)まじで染まるからなｗ 仕事以外にやることがないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>208
普段は忙しい残業だとか言ってる割に年末年始は飲み会だから早く帰るのが当たり前
というのがウチの会社の風潮なんだよねｗ 例えばテレ朝がボーダーラインをゴールデンタイムマシンにオンエアするような特集 仕事が有るときに「残業せずに帰れ」って言われると滅茶苦茶ストレスたまる >>275
気位が高そうだから、ワークライフバランスに協力的でないと鼻もひっかけられないぞｗ いやいや 文句も言わず トラブル仕事をする社員がいいのやあああああああ 若い時のクリスマスイブは終電に乗れるかドキドキしながらの残業が当たり前で異常だった うちの会社は
営業が急配ばっかしてるんで残業がいっこうに減らないけどな
事務も無駄に残業するし。腐ってるよ >>322
そもそもスケジュールが残業ありきで立てられてるんだよね >>309
これは確実にこのあとめちゃくちゃセックスしてそう 少しづつでもそういう方向に変わっていくのはいいことだよ 仕事だけはキッチリ終わらせちまうからだろ
それじゃ上の人間には普通に仕事終わってるのと見分けが付かん 幼いころ、うちの父親の残業代が一時間５，０００円だと聞き 「もっと長く会社にいなよ！」って言ったの覚えてるわ 始業時間には五月蝿いが終業時間が
フリーダムなのはおかしいだろ？ >>347
そういう日本のシステム自体本来違法にすべきじゃね
ヨーロッパだとあありえないでしょ >>340
働かない部下の尻拭いをする上司が損をするだけ ここ最近だよね
残業するなとか有給取れとかそんな風潮になってるの 残ってるのがかっこいいとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おせえだけじゃねーかろくでなしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ これもともと残業代払ってたホワイト企業だったってことじゃね うわあああああああ ワシが写っておるうううううううう 生活残業してる奴ってまじうぜーわ
効率あげてるこっちが悪者扱い 管理部門や生産部門だけ成果が出て
営業部とか研究開発部とかから不満が出そう 職場は一日中、集中して寡黙に仕事をしにくるところ
タバコ吸ったりバカ話でおしゃべりする場所じゃねえんだよ 残業規制の方がよっぽど問題
早朝サビ残を半ば強要されたり昼休みもとれない
定時に帰れと急かすから返って効率も悪くなる。ストレスも溜まる
残業を悪にする今の風潮はおかしい SCSK本社だけなんだろうなぁ 子会社や関連会社や下請けは… このコメンテーターの無駄な人数と給料
無駄無駄無駄無駄 なにかトラブルがあったらどうするんですか？
給与のためにお客様に迷惑をかけるんですか？ うちのカス上司は毎日６時２０分に帰宅するな
仕事も大してしないクズだが言うことだけはいっちょまえ 上司が緊急対応出来る奴を評価するから
普段いい加減でやらかしてから頑張ってみせるような連中ばかりになったなぁ
普段の仕事を丁寧にやってやらかさないと評価が低いというおかしな風潮 だって仕事しないんだから早く変えれるだろｗｗｗｗｗｗｗｗ >>344
ブラックがまかり通っている時点で分かる通り
そこまでの強制力がないからね 日本人は無駄に空気読みすぎなんだよ。
さっさと帰れ。 残業減らしたら業務時間減る・・・ そうだ！休みを減らせばいいんだ！ ってなったんだよなぁ・・・ 下請けITなんて、納期厳守の上、仕様変更の嵐だからなあ それはないだろ。一流の会社が一流の人材とは限らん。 >>364
みなし残業とか、請負契約とか色々とやり方がある かっこいいはともかくさ、
仕事が終わらなかったらどうすんのよ。
残業減らしたので納期に間に合いませんでした
で客は納得するの？ 秋田は雪が多い日本海だから、口ハッキリ開けて喋らないのか？
八戸は冬カラカラの太平洋だすけ、ハッキリ喋るじゃ >>398
昼休みというか休憩取らせないのも違法だけど 人を
見る目が無い
使えない
評価できない
管理できない
企業は終わってるな タバコ吸いまくりなのに残業してしんどいとか言ってるあほもおる ついでに無駄な会議も減らすような空気になって欲しいですね >>408
一流もなにも時代に乗ってるよ今
富士通フロンテックの時代が来てる 金のためにみな残業代を稼ぐんだよ
たとえ仕事をしてるふりをしても
とりあえず会社に残って残業時間カウントだろ >>363
そう、「少しでも早く稼働」って考えて無理なスケジュール立てる
そのためには週末も盆も正月も返上するのが当たり前って考えてるとこがいまだに多い >>309
忘年会楽しそうだな
しかしなんか見た事ある部屋だなぁ〜 7000人も社員の居る大手なら、残業分を全て下請けに丸投げするだけだからなあ >>408
あの残業ない会社は富士通じゃないぞ
SCSKっていう住友系の会社 >>340
そもそも、労働者は、年収を確保しようとするから残業する！
ホワイトカラー層は基本的に、年棒制度にしてやればよい
成果部分は、オプション てか壇密とか使うなよ
声がキモ員だよ
コネが出来たら場違いでも使うってＮＨＫの風潮はおかしいわｗ 医薬品卸の客は
わがままな薬局の先生だらけだぞ
すぐもってこないと他の卸しに替えるぞとか脅しかけてくるし
ほんとに一部上場企業ですかと 専業主婦できるのもそれだけ働いてもらってるからじゃ？(´・ω・`) >>363
そうでもない
ドイツなんか日本より日本的 残業する理由が社員の意識の問題みたいな番組構成で反吐がでる 100時間てどういう計算だろ
1日5時間を20日間？ この手の話で有識者とかマスコミが完全に間違えてるのは
「社員は残業を嫌がっていない」
これを理解してないんだわ 社長「サラリーマン出身なら、長時間労働しないと社長になれんぞ」 とりあえず５０代後半はさっさと消えろ
完全に意識が時代遅れ もっとセカセカ仕事やれよ
のんびりダラダラやってるからだろ 受注開発のところは大変だよね
客をコントロールするのは難しい >>467
3時間くらいタバコ吸ってるアホとかおらん？ うちの会社は営業より事務員の方が業務量膨大で毎日終電まで残ってる・・・
みなし残業で はやくかえると「あいつは暇だ」ってもっと仕事増えるんだよ 残業代って割り増しで払ってるんだから人数を増やせばいいのにな
あっサービス残業か >>445
経団連「400万円以上は適用ですよねー」 残業代でなくなったら残業しない程度のクオリティの仕事にするからそれはそれで何とかなりそうな気がするな 5時間で終わる仕事3日って見積もってくるからな
そりゃ早く帰れるだろ >>459
ドイツとか時間になったら途中でもやめてとじるじゃん 残業なし、給与改革というけど、また世の中に殆どない事例の話だよね…
いつも思うんだけど、この手の番組から世の中が良く変わっていったって事例はあるの？
そうでないと、本当にNHKの高級取りが自己満足で作ってるだけという話にしかならないんだけど。 本人が進んで残業をする場合は問題ないだろ
電通の自殺した女はイヤだから自殺したんだろ
今の世の中のノー残業への動き、本当に迷惑なんだが かたくな同族企業のサントリーの社長が元ローソンなのか
そんな事より、東北はサントリーを心のどこかで許しません むしろまじめに残業してる人のほうが少ない現実
仕事せずに残業代だけもらってる人のほうが多い しょうがないじゃん無能は時間と勤勉さだけしか売り物がないじゃん ５０代の人によると昔は今より働くことが楽しかったらしいね 学校も午後から３時間でいいよな
給食もいらなくなるし一石二鳥だ ドイツ、フランスは凄いぞ。
長時間労働させようものなら
ストライキしまくりｗｗｗｗｗｗ １日６時間労働で生産性が高いと、じゃ８時間働けばもっと会社に貢献できるね
っていう社会風土じゃないですかー 評価されるor手当出る残業ならまぁ良いんじゃないかね。
電通は両方とも×だったろ。 家型社会だからだよ
同じシマで仕事して、終わらなかったら連帯責任
そら帰りにくいわな こういう老害のせいで奴隷にさせられてるんだとおもった たとえヒーローだとしても人と違うことをしている奴は悪 >>484
いるわ
タバコは労働者として完全に認められた権利みたいな顔してんのな。 短時間でそんなに仕事こなせるならもっと仕事増えるのが中小企業 違うよ。疑心暗鬼や猜疑心だよ。
互いに監視しあうのが日本文化。
『五人組』こそが日本人の本質。
信頼とか和（笑）とか嘘っぱちだから >>485
うちの事務員は残業代目的で残ってるよ
すごい暇なはずなのにさ 長時間労働する会社ってのはドーピングでホームラン打つのと同じ
ルールを守らないで残した成績に価値はない >>475
３５歳以上は、労働基準法で守らなくても良い働き方、自己責任原則スレ 高度経済成長時代を経験した老害がいなくならないと無理だわな こういうところに出てくる美人さんは
理想的なことばっかり言うよね 残業代で生活が成り立ってる人
定時後に居場所がない人
これをどうにかしないとな >>459
ドイツ本当に知ってるの？
効率の鬼的なやり方で真逆だけど 労働力が減ってるから難しいんだわな。
人員確保的に >>500
ドイツは警察官もストライキをやる。
その結果が、ベルリンテロ殺人だよ！！！！ 「長時間労働しててもいい会社」って言っちゃう時点で思考停止だな 外国に24コンビニなんてねえんだよ
便利な裏で苦しみを生んだるクソ社会 そもそも8時間て誰が決めたんだ？科学的根拠はあるのか？俺は1日3時間労働くらいがちょうどいいと思う どうにもならない時だけ残業させろ
どうにもならない時くらい残業してやるよ 確かに半端な仕事して早く帰る奴はムカつくな
まあ将来評価に出るんだろうけど >>547
たくさん働いたからよかったと洗脳されてるからな 短時間で効率的な仕事を出来る場所というのは競争率も高く高学歴になるから結局変わらない 昼間ダラダラやって夜本気出してる輩が多過ぎる
残業代欲しさだけ そもそもマネージャは労使協定を全く理解してないｗ
うちは組合のない子会社だから労働者の権利教育を全く受けずにシニアマネージャに昇進した
基地連中が跋扈してるから全然無くならないｗ
残業規制を守らない奴が悪いとか部下のせいにして終わりｗ >>500
ドイツは無慈悲に終了するよね あれは凄い 仕事のこと思い出したら胃が痛くなってきた
連休中日に嫌なこと思い出したくねえなあ >>576
ぜんぜん管理してないよな管理職の管理を おまいら一日20時間パソコンの前で労働してるんだっけ 残業青天井もらってたクズ世代に査定される氷河期
いつまだたってもはずれくじ 残業代なくせばみな早く帰るようになるよ
仕事の成果は残業してた時と変わらずにね 長時間労働なら簡単に短期成果出るからバカ経営者には欠かせないよね 大企業なら長時間労働や残業は問題ではないって爺さん
大企業電通の美人が亡くなったのをどう説明するんだ
残業が問題でなくセクハラが原因だと言いたいのかな 客がちゃぶ台ひっくり返すのを許す風潮なんとかしないとなあ。 >>560
最近は過剰サービス過ぎて疲弊してるよね
コンビニは7-23でいいと思うの 手戻りが多いのは報連相がなってないからだろ
仕事の基本じゃねえか これは当たり前だろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>509
学校でノートを綺麗に取ってるかって理由でノート提出させてるのと同じだな
無能を評価する救済策 クライアントがクレーマーなだけだろ！！！！
仕様を決めておけ！！ 仕事ができる人ができない人の分までやるから残業しちゃう 今までやってなかったのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>511
成長期は楽しいが、成長しきった物はツマランからな(´･ω･`) 残業減らせるって事はようするに
上が動くまで下はサボってたって話だよなｗｗｗｗｗｗ >>590
自分たちが時間内に終わらせたことないのにそれを部下にさせようとするのが無理なのだ みずほシステム開発の方からきますたああああああ 手戻り中だす 他にコストを転嫁できる公務員や大企業の労働環境が改善されるだけで終わりそうｗ
仕事の量で考えると、２，３０年前より労働時間は長くなってる気がするけどな え？？
こんなの普通にみんなやってるだろ何言ってんだ クレーマー顧客は切れというのは、ビジネスの常識だよ。 これってクライアント側がプログラムとか仕様に明るい人がいないと結局同じだと思うんだ >>591
昼間は、いろいろな処から邪魔が入るからなｗ
自分のお仕事は、夜間作業 工程ごとに客に了承もらえばいいことなのにやってなかったのか（驚） 思い込み・決め打ち仕様で作り続けてダメ出したれるバカ アメリカの働き方は
ホワイトサンたちは昼食もとらないで休み時間もとらないで
働いてるんですよーーーーー
日本は朝礼、休憩、昼休み、休憩、休憩です >>568
そんな奴は、オイラだったら首だな
週休３日制にしたいんだが 政府とかマスコミって大企業しか調査しないから駄目なんだよ 24時間は問題でないだろう
おれのように、夜勤が合ってる人間も多いんだ 当たり前じゃん、と思うかもしれないが、なかなか直せないもんなんだろうと。 会社に高卒とか頭悪いヤツがいると、今みたいな利益が埋没してしまうだけだ >>650
アメリカはエリートは日本以上に働くからな 「○○さんは土日も頑張ってるんですよ！」って上司に言われたことがあって
「週末休んじゃ駄目なんですか？」って返したら「そうは言ってない」って言ってた
こいつ頭おかしいと思ったわ ホワイトさんのITとブルーカラーとかの働き方を一緒に考えるなよ どうせ儲からないとこを下請けに振ってるんだろ
今までしなかっただけでさ エクセルのマクロで自動化したらズルするなって怒られた そら一時間二時間の残業がたまにあるならわかるが
毎日毎日残業するのは仕事量がその会社に合ってないだけだ
仕事を取ってくる奴が無能 安全対策で盛り土をします、やってます、予算も付けました＿なのに、
実はやってません、間違った説明(虚偽ではない)をしてました、しなくても安全です
安全工作します＿邪魔なBBAを袋叩きにしろってのは、手戻りって言わん。 >>612
仕様を偉い人が気分と社内政治判断でひっくり返すのが仕様です。 どこの会社もこんなバカなことで残業してるとでも思っているのかよ。
世間知らずだな、NHK。 早めに直さないと、治す分量が倍々ゲームになっていくからな 工程にエクセル使っている時点で遊んどるわけよ。
プロジェクト使え。
極論すれば、マイクロソフトオフィス系で有用なのはプロジェクトだけ。 >>581
ドイツの閉店ガラガラみたとき笑ってしまったｗ >>681
自動化してたら手作業ばっかの無能より効率いいのにな >>668
土曜日も働いてたらしいが、何故か相撲とか野球とかに詳しい人が多かった
俺達と同じような働き方してたら相撲も野球も見る時間なんて無いはずなのにおかしいよな 俺税理士なんだけど、来月から3月間残業月200時間だよ(´；ω；｀) トヨタなんか、乾いた雑巾をしぼるぐらいカイゼンしているのに そんなこと言ってんじゃねえだろ
客のワガママとちゃぶ台返しはどうやって防ぐの？って言ってんだろ >>604
最後のレビューだけ顔出して文句言って手戻りさせるからな
ウチの場合決裁権保った統括部長がバブル採用で仕事丸投げで要領よく
やってりゃよかった世代で意識が低いどうにもならん わし 大腸がん ステージ４ 時間がないのやあああああああああ どこかの負担が減ればどこかの負担が増えるんだけどな 企業だってわかってると思う
ムダに残業代払ってること
でも
単に残業代無くしますじゃあ叩かれるからな 定額制の受託開発が理想ですよ
顧客は何回でも仕様変更できる
残業しませんって契約する 開発の現場では スケジュール引いてる所に
営業が無駄に頑張って仕事取ってくるから
予定が大幅に狂う >>651
力関係とかいろいろと使って無茶通したのが客側の得点になったりするから、いろいろと政治的に大変な事が多いのよ。 秋田人はハッキリ喋れじゃ
太平洋側の八戸人はイライラする >>702
このスタジオはＬＩＶＥとは書いてない。
つまり、生放送は最初だけ。 会議に出ない、客先と合わない。これだけで仕事は進むんだよなあ 残業代無くすと、今度は、気にせずのんびり仕事をする人が出てくる。
残業代30時間くらいを前払いして、
残業した分、給料から引いていく方式にすべき。 壇蜜ちゃんに耳もとで淫語囁かれながら手コキされたい 小林さんのような、ええことばっかり言わないのは、やっぱり・・・・・ｗ >>705
人工知能が代わりにやるから大丈夫だろ10年後 芸能人関係ねえんだけど
なんで偉そうなの
社畜以外話に入ってくんなよ 残業前提に仕事してるから
定時で成果を出してないだけの人がほとんど
それが現実 残業を減らすにはいかにコミュニケーションしないことかだって
会議にしろ、打ち合わせにしろ無駄な時間なんだよ そういう「絶対・・・」っていう思考が終わってるんだよね わかった。わかった。 でも自分の会社ＩＴ企業じゃないから。
ＩＴ企業以外の状態取り上げるんだろうな？ みなし残業付けられてるのでしても意味のない残業はお断りしてますー。 普通の会社は、社長や上司が夕方に仕事振ったり、
異常な期限の仕事を渡すからだと思うよ >>725
来月から複数ジョブの体制表に俺３人くらいいるわ 生産性の低い長時間労働しているのは、ホワイトカラーだろ >>705
それ、無能税理士というんだよｗ
俺は資産税専門の税理士だが、
個人の確定申告なんか数件しかしないぜ。 >>747
いやそういうのも必要、ただルールを守る意識がないだけ 壇蜜この手の番組によくでるな
ちょいちょい抱かれてる相手つーのはNHKのお偉いとかじゃねーの？？
あるいは番組編成関わってるやつとか この残業の少ない素晴らしいIT会社が発注している下請け会社ではどうなってるのか
そこまで取材しないとな
ドイツには原発がないって言ってるのと同じで、立場が強い奴が弱い奴に汚い部分を押しつけておいて、自分らはきれいなふりをしている偽善の構造が見える いかに楽するかってことばっかり考えて効率化してるおいらが全然評価されないんだ
無能が残業する方が評価するのって納得できない 佐川急便の方からきますたああああああ ３日寝てません 何かというと工数数が合わないんでって手抜きしてるだけだし 日本が生産性低いのなんて有名じゃんなに言ってんのこいつ こういうおっさんがいるから残業は無くならないんだろうな ブルーカラーのほうがいがいと普通に定時で帰ってそう ∧＿∧
（ ・∀・）
（ 建前 ） 電通
___＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ 本音 ）
（ 。Ａ。）
∨￣∨
＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 時短できる業種・業界とできない業種・業界はある。
限界はあるよ 中身が重要なのに体裁整えることにかなりの時間を割いてる奴居るよなあ サービス業の労働生産性が低いのは低価格で余計なサービスしすぎなのが大問題 >>763
日本もほんとうはお正月はお休みだったのにねえ 長時間労働が悪いってのが第一義になってんのはかわらんの？ >>745
ローソンがパッとしなくなったのは・・・・ サービス業や運輸業が足を引っ張ってるんだよ
製造業などの第二次産業は世界トップ その割に日本のサービスに感激してる外人がいるのは何故だ？ 社怪人なって会議を減らすための会議を開くと聞いた時は唖然としたな 日本批判したいだけだろこの番組ｗ
嫌儲民だろプロデューサー 今の時代すべての業界においてクオリティを求められる
クオリティや過剰なサービスを要求しといて、働く時間を削れなんて矛盾している
そんなウマイ話があるものかよ それはサービスが低価格で過剰なことをやっているせい
そういえば佐川がどっかでパンクしたらしいな >>785
税理士は１〜３月が必至
会計士は５〜６月が必至 でも、ベルリンテロが起きたドイツを見習いたくない。 ここで残業批判してる奴らは絶対仕事終わらなくてこっそり残業するタイプ
もの事には多面性があって残業できない＝物覚えや仕事の遅い奴はいつまでもどんけつ だから無駄に長すぎるってことなんだろうなあ
これは 残業減らせと言うが
例えば勤続10年くらいで年齢30過ぎでも月収25万とかざらにあるわけだが
仮にボーナス2回で合計4ヶ月付いたとしても年収350万だよ
手取りだと300万切る可能性すらある
残業を月20時間30時間する事で年収400万とか450万という並の給与になる >>784
なんで 朝鮮人が沸いてくるんだよおおおおお はよ寝なはれ 「生産性」のものさしで測れる単純労働は上限規制して、
アーティストは自由にさせるだけでいい そもそも仕事が終わってなくても帰って良いんじゃないの？
ダメなの？ 物流企業、下請け企業はまず無理だよね
生産性とか言ってるけど、よけいな人件費を払いたくないだけどな >>764
プロ経営者は、自分を宣伝するのも自己の重要なミッション ダラダラ居残りしてくだらない話に付き合ってコミニュケーション取らないと
意地悪されたりするからなぁ、困ったもんだわ 生産性査定してそこを年俸反映とかできれば良いよなあ。査定の客観性が難しくてなかなかうまくやってるとこ少ないけど。。 >>798
丁寧なサービス -> 生産性が低い
じゃないの? こうがみしょうじが出演してるのにエロねたじゃない… >>745
三菱商事が大株主だから派遣されてきただけだよね この期間じゃ絶対終わらねえという案件押し付けて
残業すんなというクソ上司 >>806
コンビニもあらゆる店も閉めていいわ
それが正月な感じがして良いと思う >>824
人件費は必要なコストと思ってもらわないとな そもそも看護士や警察官の当直勤務がまかり通っているのがおかしいよ
夕方から朝まで勤務とか狂ってる コイツらは労基署の見解しか喋らんが現場の現実には見てみぬふりしてるんでしょ？ >>765
間違い無く残業分を請求しても拒否られる状況で下請けの残業時間は50%以上増えてるな 壇蜜と竹山はサラリーマンの経験あるから質問が鋭いわ。 そうそう
日本の癌はホワイトカラーなんだよね
現場はとても優秀なのに 目標管理で生産性向上とか言って毎年仕事詰め込んでるくせにｗｗｗｗｗ >>764
フランチャイズの生活環境を人並みにするのが先だよなｗ コンビニの24時間もいらんしな
百歩譲ってエリア毎に分けて24時間営業の分担しろよ 能率が落ちても、何もしないZEROよりは良いって考え方なんだろうな
交代制で出来る仕事ならいいけど お、いいこというね
頭使う仕事とかマネジメントとか質が見えにくい所ほど効率悪い
マネジメントとか異動したら引き継ぎ全く無しで部下に全部聴いてくる
就業規則とかも全然知らない 頭おかしい 長時間労働の是正を訴えるのは簡単だか世の中にはこのんで働く企業戦士がいる
そいつらを強制的に休ませられないから競争とのジレンマがある 10時から始めて13時間って24時じゃん
終電まではOKいうことやな（錯乱 なんかまるでブルーカラーは長時間労働してないような言い草だな 社長がなくす意志があればできそう
管理職は残業代ないとか、ほざく奴がいるとだめ >>814
働きたい人は毎日１２時間働けよ。オレは早く帰りたいんだよぉぉぉぉ >>849
絶対にそうだよな
どこかに負担を押しつけているだけ 今のがＬＩＶＥってことは、
スタジオは生放送じゃないんだｗｗｗｗｗ 24日 (土曜 主な放送 とある魔術の禁書目録 劇場版、超ムーの世界、名車再生 ボルボP1800 >>1-999
初）ナショジオ 日本軍の極秘潜水艦＆バンコクの裏社会【映画】婚前特急、人のセックルを笑うな
初）岸明日香「恋ゆらら」、ファイアbyルブタン 官能を演出
新日プロレス 正月3日まで新日プロレス専門チャンネル登場
12月30、31日 伝説のドラマ 「Xファイル」シーズン1 前半＆後半 一挙放送＆Bonesも来るぞ Season1骨は語る 1〜12話 一挙放送！
スカリー捜査官「モルダー あなた疲れてるのよ」スキナー捜査官「それで幸せになると？」
※糞芸能人や他人のリアル充実話なんか糞つまんねえよ
それ以上に糞芸能人の馬鹿騒ぎや自慢話の垂れ流しは糞のように糞つまらない
視聴者は離れていくだけ図に乗るな地上波！テレビからCMスポンサー続々撤退か？ by 地上波TVの没落を傍観する
http://i.imgur.com/TGoYGbw.jpg http://i.imgur.com/4hYIC7G.jpg これフジの浅田真央を見て数字が減ってるだけだろｗ
後半 >>850
ほとんどの日本人は転職とか考えてないもんな
いかに今の会社にしがみつくかが大事と考える 単に、家事やってくれと
言われる嫁のいる
家に帰りたくないという理由で
会社にいる場合もあるけどなｗ AI入れたら仕事減るかもな
ついでに人間も減らすけど 長時間労働が悪いというより
しっかし給料を貰ってるかどうかなんだよな
電通の新卒さんは給料面じゃ不満なかったはず >>865
老害「企業戦士・モーレツ社員・２４時間戦えますか？」
若者「社蓄」 投票するためにテレビをネットに繋げたら受信料払えってNHKが飛んで来るんでしょ？
これは罠だ プレーヤーがマネージャーに昇格する人事制度も問題
求められる資質が違うのに そこそこの合格点で生産性あげるっていう風潮にならんとなあ。完璧主義なら無理だわ。 まぁそもそもSIerという業態自体が諸悪の根源だと思うが >>868
ブルーカラーに生産性求めたら機械化するだけだからな >>868
成果物で生産効率がキッチリ計算しやすいからなｗ 効率化の仕方がわからないから長時間労働でカバーしてるわけだろ 必ずバカタレント呼んでバカな視聴者にも理解できるようにとするNHK >>867
問題提起して不安を煽って結論を出さずにうやむやなまま終わるのがいつものパターン ある日突然、タイムカードが無くなった。みんなはつかってる？ ぶっちゃけ残業時間と鬱は関係ないよ
月200時間残業しても鬱にならない人はならない
一方
月残業時間0でも鬱になる奴は鬱になる
残業時間を鬱の原因にするのは完全な間違い >>892
プレイヤーとして優秀だった人ほどタチが悪い できないｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
諦めてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 人月の考え方辞めろよ…
あと生産性高めたいなら対価支払えよ 外出が多くて帰ってくるのは１７時、それなのに事務所での仕事も多いんだが。
どうやって残業しないですむんだ？(´･ω･`) 残業しても長時間する必要はねーよ
それは無能なだけ 関節業務って誰が何をやるかが極めて曖昧なんだよな
ワイガヤ推奨巻き込み力とかワオとか言って仕事を出来ない奴が周囲に無げ散らかしてるような
会社は駄目だね 上流(取ってくる仕事）の話抜きじゃあなあ・・
利益率の低いクソ仕事しかとってこれないんじゃやらざるを得ん。 残業代カット、サビ残＆年俸制ススメ、業務量チェックは無しで生産性だけ声だかに言うのみ。
所詮、NHKは政府と経団連の犬。 >>879
人間の指が20本程度に増えるか、思考した内容がそのままタイプされる技術が生まれるまではそうだよね どんだけの仕事があるっていうのか
必要ない仕事をやってるとしか思えん あほかああああああ 海外どうすんだよおおおおおおおおおお 顧客からの依頼を断れればそれは楽だよ。でも現実は無理。 こんなもん経営者の意識次第やん
サービス残業ありきなんだから、労働力は雑巾絞るように最後まで使い切るという意識があるんだろ ブラック企業叩きすぎると経営者は文句ばっか言う日本人より外人かロボット使うようになって
あとで後悔するよ日本人は クリスマスだのプレミアムなんとかだの
金使いてー、残業もせずに守られているから
消費してーとか
そういうのは大企業の正社員と公務員の年収毎年あがる
ボーナス７０万とかもらえる人だけだから
プレミアムなんとか余計なことすんな
しわ寄せでその日に大忙しで死ぬのは俺たちだ 36守れっていうけど上限超えるなとしか言わないよねｗｗｗｗｗｗ
業務減らせよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 効率化して残業なくして結果
給料が減ったら意味ないんだよね
だからさっきのボーナス制度はいいんじゃないか だから サムスン グーグル マイクロソフトに負けるんやあああああ 矛盾したこと言うう女だな。長時間だと生産性落ちると言ってたじゃないか。出し抜けないはずだろ このスレッドは１０００を超えました。
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