NHKスペシャル 私たちのこれから「#長時間労働」★3©2ch.net
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俺、霞ヶ浦の国家公務員だけど、毎日23時まで働いて
徹夜なんてしょっちゅうだよ
国会議員の先生の答弁書いて説明にまわらないといけないからね
民間のお前らも少しは見習えよ 行く行くは新卒一括採用も変える必要が出てくるんだろうけど
猶予はないから早く残業規制だけでも先行して導入するべき >>2
かーっ 気楽でええなぁ
その分ええ給料もらってんのやろ
労働時間だけでえらそーにすんなや 24時間365日の9時〜21時、21時〜9時のシフト交代制の契約社員、残業だらけ、ボーナスなしで2年間働いたことある
さすがに若くないとできない。二年が限界。 取り締まりをする労基署は人手不足で死にそうだけどな 弁当が不味かった頃のローソンの社長じゃ説得力無いよね リクルート女擁護が凄くて笑えるw
楽しかったわ
壇蜜好き 本省勤務時代は午前3時頃はザラだったが、帰宅すると9時出勤がシンドイから職場で仮眠していた
夏は女性陣から風呂に入れと言われたw いちおつ
前スレ970
モンスター情報は宅配業界みんなで共有しようず! 社員はコスト。社員が多いとコストが増える
そして一人で多くの仕事をこなせれば企業利益が増える
なので絶対に長時間労働はなくならないよ 従業員は人間じゃ無いみたいに思ってる経営者はいそうだが そんなもん気付いてるだろうが・・・
労働者であり、消費者なんだからな 経営者が従業員搾取してるだけですから
経営者が変わらない限りこの問題は終わらんよ >>2
アホくさ
おれ地方公務員だけど毎日きっちり仕事やって18時までには帰ってるわ >>2
へぇー、国家公務員も忙しいんだね。
イブだというのに、今日も徹夜だぜ >>31
割と真っ当なこと言ってると思ったけど何が不満なのかなぁ? 日本ハムの大谷も二刀流で働きすぎだから来年は禁止だな >>39
オファーはあるかもしれんが絶対受けないだろう 企業の成長を阻害しかねない施策を
官僚がやるわけないじゃん 壇蜜はとっくにクソヌードしてるからな、どうでもいい
ロマンポルノの時代から、何でこのコが!というのが真骨頂で脱ぎそうな人が脱いでも興味なし >>45
景気悪いからって人が辞めても絶対補充しないからな 24時間営業は
立川駅周辺からは消えたぞ。
吉野家は24時間営業をやらなくなった。 だから竹山よ、お客様は神様ってのは全然意味が違うんだって
演者側の気持ちを言ったんであって、客が神じゃないんだよ >>44
この後、重い気持ちになって、彼女と過ごすわw でも外国人観光客とか
24時間コンビニとか牛丼屋目当てで来たりするんだろ サントリーやリクルートみたいな大企業の言うことは正論だけど、中小企業の経営者には響かないだろうなあ 適正な賃金払うと、経営者は今度は株主から突き上げ食らうわけだからな
馬鹿は無理に金出すなという話だよ ここ7年ほど バイト+本業で週6 0時ー18時 で働いてるがなんとか生きてる >>2
へぇー、国家公務員も忙しいんだね。
イブだというのに、今日も徹夜だぜ 一番簡単な解決法
夜中12時過ぎたら電力供給ストップすればいい 俺も以前いた印刷会社で
12時間休み無し、小休憩無しで働いた事あるけど
帰ったあと16時間位寝てたらしい
やるもんじゃないな 便利になったはいいけど労働単価が下がりすぎた
お互いに使いつぶす社会じゃなくて自分の時間を過ごせる社会にした方がいいな >>51
谷岡くんと結婚したよね?じゃなきゃ桑子を嫌いになる ナレといい番組構成といい
労働者バカにしてんのかって思う能天気な作りだな サービス業はどうにかしないとな
正月くらい休ませてくれよ >>44
ゲンナリした気持ちになって、嫁とセックスするわ >>68
ほんと美人で上品だよなこの人
上級女子アナ顔だわ 1000人に一人の過労死と、もっと多いもんだいとどちらが大切、とか言う観点では話せないんだろうな >>2
へぇー、国家公務員も忙しいんだね。
イブだというのに、今日も徹夜だぜ 僕の平日
1730退社。
1800帰宅。片付け。飯作り。
1900飯。風呂。洗濯。
2000にちゃん、ゲーム。
2600寝る。 会社いるだけで仕事してない生産性皆無なダメ社員首にしていくことが一番重要。 確かに宅急便も、ほとんどの場合時間指定まで必要ないわ
書けと言うから書いてるけど >>80
ステークホルダーの中に従業員が入ってないんだよな、経団連の連中ってw
ネット化でより24時間仕事化してるやろがー(´・ω・`)
>>33
俺も優秀なんで本省に引き抜かれたが馬鹿らしいんで1か月で高知帰った シフト制でいけるけど、そんな体力のない零細テナントは施設の奴隷みたいなもの 数年に一度、夜中にアメリカンドッグ食いたくなる俺の為に
開けてくれてるコンビニ でも労働者の顔色を伺う会社は潰れる
リーダーは畏敬の念も持たれないと組織がまとまらない 今売ってる側のほうがしたなんだろうけど
買ってる側がしたの社会ってつらいだろうなw 社員の権利が弱すぎるんだよ
昔みたいに社員が結託してストライキかませよ
賃金上げろストライキじゃなくて、仕事減らせストライキな 社則で長時間労働を禁止にしろよ 長時間労働は罪ってな 左の女子アナより右の女社長の小室さんのほうが美人で女子アナ顔って… >>2
へぇー、国家公務員も忙しいんだね。
今年も正月ないぜ 机上の理論は受け入れられない
現場を見ろよと
上から目線の女はそれだけで損
壇蜜みたいに可愛さがないと >>120
ドイツもフランスもイギリスも
ストライキだらけwwwwww 自分が経営者と考えたらコマは安い方がいい。本当に手放したくない人には高待遇与えるだろ?そういうことだ おまいら地震あるととりあえずNHKつけるでしょ
NHKは常に誰か変則的に詰めてたり
アナウンサーも世界中転勤受け付けないと続けてらんないのさ
有働由美子はそうしてアメリカ勤務もこなして独身のまま女性アナトップまで上り詰めたし
小野文恵はNHK幹部と結婚したので
例外的に東京から20年近くも転勤無しでガッテンと深読みだけラクラクこなしてるだけ
†
(´;ω;`) 普通は地方転勤断るとNHK放送センターという指導部に送られて
テレビに出てこれなくなっちゃう 特に女子アナはドンドン新しい美人に追い抜かれてくだけだし ついこの間までユンケル飲んで24時間戦えますかなんて言ってた日本人だから簡単にはいかない リクルートとか問題定義して正論はいて、結果的に世の中をおかしくするだけの企業 ブラック企業が大きな顧客のリクルートの社員出してる時点でダメだろ
リクルートがある限りブラック企業はあり続けるぞ とか言いながらまたオリンピックとか誘致しちゃったりなんかしてマンネリだな >>120
そんな事したら納期遅れて残業になっちゃうじゃないですか 政府が同一労働同一賃金、派遣や契約にもボーナスとかゴリ押ししたら
正社員の給料減らすしかないね。
いい国だな、日本w >>120
日本は旧国鉄以来、ストは悪という社会の認識になったもんなあ >>127
その結果あの労働生産性だということをもっと知らしめたい >>121
社則に有効性はない
会社が不利になる条件なら尚更w 問題の根っこは小泉竹中政権の株主分配大増量だろ
そこを突っ込め >>115
下請けだよ、従業員30人位の
法?そんなのしったこっちゃない会社だった・・
よく5年頑張れたと自分でも驚いてる
NHKスペシャルの低レベル化が凄まじいわ(´・ω・`)
残業規制は結構なことだが、
取り締まりと罰則厳しくしないと現状健康を害するような働き方させてる企業はサビ残が増えて結果給料が減っただけってことになるだけだぞ >>114
ご機嫌とれって話じゃないのも理解できないオツム 禁止はええけど残業代10倍とか無茶苦茶にあげたらええんちゃう
人件費が上がるから無理な残業させ無くなるだろ >>71
募集しても誰も応募しないんだよ、ブラック企業だから
定期的に求人を見ていると同じ企業がよく出てくるからチェックしとくといいよねえ >>113
人手不足なのに過労死メンヘラ量産して民族の死を迎えるわけですね
素晴らしい愛国者ですこと ttp://akechikoen.hatenablog.com/entry/2013/08/13/235200 同じ部門内だけでも60時間上限超えてサービス残業する奴もいれば
日中することなくてゲームやってるやつまでいる
無能に任せると終わらないし説明してる時間がもったいないってできるやつに仕事たまってく 一日24時間じゃなくて28時間くらいだったら生活に余裕あるのにな ストなんかより経営者の意識改革しか無いだろ
労働法犯す企業は刑事罰与える位でないと
変わらない 取り急ぎの実効性がなかろうと、まずは法規制は進めてほしいわ リニア中央新幹線開通したらさらに無理な長時間労働させられる 日本は労働ではなく労道なんだよね…職人しかり、で軍国主義か企業に転嫁しただけみたいな ふろしき残業という言葉が無い時代にふろしき残業したことあるわ
サービス残業の一種だな
結婚していれば嫁とのコミュニケーションの関係で
ふろしき残業しないといけないしセックス残業もしないと日本の人口
減少の原因にもなる >>156
おまえ労働組合や共産党の息のかかった従業員と接したことないだろw >>134
あの頃はまだIT化始まったばかりで労働時間は長くても脳の疲労はそうでもなかった
今は電子メールであちこちから瞬時に返事が返ってくるから脳の活動量は何十倍にもなってる
労働時間減らさないと精神やられるのが当然 白黒はっきりしようとするからこの話はまとまらない。 ウチの会社、平均月2,30時間残業してると思うけど
俺はほとんど毎日定時で帰ってるわ
そういう人だと思われれば全然問題ないぜ 消費税上げるときは一斉に上がるじゃん?
労働時間も上限決めて、この日から完全に違法にすればいいじゃん。
この国は税金絡みはすぐ動くくせに、
他のことはザルなんだよな。 >>110
気持ちは分かるが1か月は短すぎw
まあ俺の場合、初めが本省だったので、こんなもんだと思っただけだが ルールを守れと言うだけで
みんな守るなら苦労しない。
海外の連中がルール無用でやってたら
敵わないじゃないか。
軍事力を使って殺しにいくのか? 中国みたいにストライキやらない働いている側にも責任はあるよ
昔はやってたわけだし
怖いとか辞めさせられたらどうしようかとか思ってると駄目なんだよ >>121
日本中の社則を改定するコスト >>>>> 労働基準法を改定するコスト >>2
へぇー、国家公務員も忙しいんだね。
トヨタなんて1ケ月に1人自殺してたぞ
それぐらい働いてる。給料も国家公務員の2倍貰ってるけどな。 「お客様は神様」ってフレーズを間違えて使うなってこと そういや民主党時代の1ドル70円台のデフレ真っ只中で池袋の地下通路とかに浮浪者があふれていたころ
地元の駅前で始めて土下座して物乞いしてる人を見たな。生まれて初めて日本で物乞いなんてみたよ。 >>172
おまえ労働組合のない会社のマネジメントの基地外ぶりをしらんだろw 生産性上げて残業減らそうなんて前提が既におかしいんだけどな
結局社員に無理させるのは変わらないじゃん >>62
アメリカ人が核兵器はよくないぞ!って言うのを聞かされる感じかな >>163
そうして生産性のないやつらが量産されてくるわけですね >>132
最近小野文恵の劣化がハゲしいなwwwwwwwwwwwwwww >>157
日本の時間外手当は世界でも最低レベルだもんな
まず国際標準に引き上げるだけでかなり変わる
それで潰れる企業なら、生産性が低いんだから市場から退出させた方がいい >>120
>>145
えらいひとたちによって「意図的に」『デモやストはダサい、かっこわるい』って
世論誘導されたんだよ
†
(´・ω・`) >>150
むしろ株主軽視して経営者を甘やかしていたのが日本
あと一部の労働組合(派遣非正規は除く) >>175
昨日久しぶりにホテヘル行ったがアクシデントもなく疲れきっててつまらんかったわ… >>192
生産性なんて作業環境の効率化でどうにでもなる 結局地方公務員が一番勝ち組だな
普通の企業でこいつらと同等に稼ごうと思ったら3倍以上は働かないと
その分寿命は縮む >>188
お前みたいな奴がいるからだらだら仕事する奴が増えるんだよ よく言われてるが日本はサービスを受ける側としては最高の国。
だが働く側としては最低の国。サービス過剰になりすぎてる。
年中無休や24時間営業、交替勤務なんてどうしてもやらざるを得ない
仕事以外は禁止にすりゃいいんだよ。 だれか183がマジレスなのかネタなのか教えてくれ。 >>195
労働組合が経営陣の犬になりさがったんじゃない? >>200
そうそうれ。
ほんとそう。地方公務員はいいぞ。いまどき標準家庭をもてて家も車も持てて子供つくれて幸せクリスマスだ。 でもさ、みんなが定時に帰れたとしても
今度は残業代で稼いでた人たちは給料が減るからってまた文句言うんだろ? >>201
生産性あげても大して評価されずに残業減るだけなんだよなw
ウチは社員の出入り激しくて結局だらだら残業する連中が残る感じ >>175 仕事のストレスが強すぎると
勃起しないからセックスできないwwwwwwwwww >>198
一通り終わったら
女に早く帰ってほしいと思うのは俺だけかな スマホ普及で世の中めちゃくちゃ
便利になったようで失ったものが多い >>2
へぇー、国家公務員も忙しいんだね。
ちみ残業何時間。俺240時間。 >>199
ハァーすごいね。頭の良い学者さんたちが解決できない問題を一言ですかw
>>206
あり得る >>201
古い人間に多いが喫煙所でくっちゃべったり、ネットサーフィンしたりして
ダラダラ仕事して結果的に残業してる奴が如何に多いことか。
無駄な時間を無くして短時間で集中してやれば生産性上がるだろ。 >>206
それは仕方ないよ
その程度の生産性しか上げていないんだから さっきの番組には
国際競争が存在するという視点が抜けてる。
ワザと抜いたんだろうけど。
競争の本質は、戦争であり、殺し合いなのだ。
世界統一政府が実現しない限り、この殺し合いは続く。 >>213
デスクワークのまぬけどもはカメラで監視を義務化を
会社のデスクでネットサーフィンとか死刑だろ >>210
段取りしなくなって場当たり対応するやつ多いよな
関係ない仕事で自分の仕事中断させられるの迷惑とか思ってない >>206 今の時代は企業が得た利益を
株主に還元しない
従業員の給料に反映しない内部留保が空前絶後の金額 無い袖はふれないからね
稼ぐ力のない企業にしか勤められないなら諦めろ >>203
そいつのIDと内容を書いてトヨタにメールしてみたら?
まぁ、普通はあんな文章は書いてはいけないんだよ。
営業妨害ってことで訴えられたら莫大な額を請求されるからね 皆がサボらなければそりゃ効率は出るだろうけど
そう簡単に出来るわけがない、だって人間だもの サビ残した社員は罰金払うように労働契約すれば確実に減るだろ >>213
ほんそれ
やることやってんだからいいじゃんね 自分のいる部署が対カスタマーだから、自分の都合で帰れないという縛りが 出来ない社員はどんどんリストラ
出来ないやつの仕事のカバーをしなきゃいけないから効率が落ちるんだ
ウチは勤怠、成績で出来ないやつはどんどん切って人は減ったけど就業時間は早くなったな >>223
*誰一人サボらないなら、
共産主義は理想だが。現実は… 部課長が残業時間にくっちゃべってたら部下もそうする罠
自覚足りないバブル世代のマネージャが増えた >222
ごめん、書き方が悪かった。
「霞ヶ浦」に猛烈にレスしてっからネタレスなのかマジレスなのかどっちなんだろうと思ってさ。 >>216
だからトランプとかブリキジットとか、グリーバリズムに反対する流れになってきている >>206
時間内に仕事を終えてる奴より時間内に仕事が終わらずに残業してる奴の方が
給料が高い現状がおかしいんだよ。
だから労働時間よりも生産性で評価するようにすべし。
これも社会全体が変わらないと難しいが。 パナマで脱税した金はどこにいってるのかね?
政治家どもへの無駄な高給はどうするの?
特に日本の邪魔する政治家にまで大量の高給払ってるこの国は
すべていかれてる >>229
俺もリストラには賛成なんだけど、
そういうやつらはそっちの方向には頑張るらなぁ。 >>204
労働組合がどこもかしこも共産の下部組織みたいになってるのにもなんかの陰謀を感じるよな
あれじゃ普通の社員が労働組合に距離取ろうとするの当たり前じゃん >>213
それな
そのくせ残業=仕事沢山してる気になってるからアホとしか言い様がない 霞ヶ浦と霞ヶ関を間違えて
アノニマスがサイバーアタックした話があったな。 サボれるのはメッシやクリロナのように決定的な仕事をする人だけ
それができないならハードワーカーが安い控えになるしかない >>234
俺は管理職で算定する立場だけど、頑張ってるのを知ってるとなかなかその判断は難しいなぁ >234
残業多い=生産性が悪い人とは限らないんじゃない?
おっしゃる通り生産性悪い人が高評価になるのはおかしいと思うけど。 >>225
俺もそう思う
その考えが浸透してない会社はクソだと思うね >>243
帰る間際に残業雪崩を押し付けられることもあるしな
逃げる要領が悪いと言われりゃそれまでだけど 今録画するの見てるけど、顧客をランクづけするのいいな
モンスターカスタマーみたいなのと優良な客を同じ待遇にする必要はないわ なんでエヌHKは世間がイウ”でなごんでる時に
こんなクソ憂鬱な番組をお茶の間に配信するかな・・・。
エヌHKこそ日本人イジメなのか・・・。 80年代までは、
鉄道はよくストライキで運行中止してたけどな。
民営化されたり、ソ連が崩壊したり、日本が豊かになったり、
ストライキしてる人達よりも貧乏な層ができたりで、すっかり最近はストライキなくなったな。 >>247
然し相手にしてる下っ端には拒否権ないんだな >>241
納期守れなかったりしても頑張ってたら許されるの?
まあ年齢が若くて将来性があれば頑張ってたらまだ許されるが
ある程度年齢が行ってる人間は頑張ってるだけなのはイカンだろ。
マラソン大会じゃないんだからさw >>251
そんなんアサインミスでしょ。
なにいってんの? >>203
ネタだよ。
トヨタはいい会社。無職の俺を雇ったうえに
社員にならないかと声をかけてくれた。
今生きてるのはトヨタのおかげ。 配送再手配の時、何時でもいい時は何時でもいいと言おうかな あるいはフォローミス。
俺的にはできると思って任せる。遅れていたらなんとかできるようにフォローする。 >>>243
だからホワイトカラーは時間で評価できないから、ホワイトカラーエグゼンプションという話になっている
ある意味、エグゼンプションの導入も荒療治としてはいいかもしれない
いくら働いても給料が同じならば、バカバカしくて長時間働こうとは思わないだろ
それでも只働きする糞真面目な奴は趣味でやってるという認識でいい >>250
拒否権はないかもしれないが、五月蠅い顧客には見積もりで管理費を多く取ったり
対応する優先順位を下げるようにする 世界で品質を評価されてる
トヨタの競争力の源泉が
働き方の効率にあるとは思わないね。
幾万の下請けのサビ残によって成り立っていると思っている。
反論は好きにしてくれ。 中国の工作だよ
日本の競争力を一気に下げるためにすげー工作してる
ゆとり教育の時と同じだよ 日本がサビ残しなくなると
相対的に中国の競争力は増すだろうな。 >>261
お前は一従業員なんだろ?
そんな奴がそんなマクロな事考えるな >>45
> 社員はコスト。社員が多いとコストが増える
> そして一人で多くの仕事をこなせれば企業利益が増える
> なので絶対に長時間労働はなくならないよ
だから法律と取り締まりで、経営者をガチガチに締め上げるしかないのだが、
経団連べったりの自民党や官僚には無理な相談だな。 カキは冷凍ものはホンマダメやな
親が毎回貰って腹こわれとる >>261
それがグローバリズムのもたらし「底辺への競争」
途上国との競争では、労働者が同じくらい貧乏になるまで際限のない値下げ競争になる
だからトランプが支持されたというわけ 働いた人に還元されないで国際競争力とか言われてもな >>161
> 同じ部門内だけでも60時間上限超えてサービス残業する奴もいれば
> 日中することなくてゲームやってるやつまでいる
> 無能に任せると終わらないし説明してる時間がもったいないってできるやつに仕事たまってく
それで両者の時間単価に天地の差があれば良いのだけど、どうせ年功序列の
残ってる会社なんだろうな。 1%の富裕層と99%の貧困奴隷。これが資本主義社会の末路。 >>265
中国人は日本人が嫌がるような安い給料でも働くからな。
現に日本に居る中国人は日本人の人手が足りない現場で働くことが多いし。
中国に付き合う必要なんてないわ。 世界中の貧乏人が、
経済競争という名前の
殺し合いを資本家から強いられている。
パナマ文書の暴露は、
その流れに対する反乱だわな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています