クローズアップ現代+「密着・電通 働き方改革はなるか?」©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
過労が原因で若手社員が自殺したことを受けて電通社内で進む、
働き方改革の現場に密着。長時間労働前提の“働き方カルチャー”をどう変えるのか?
社長に独占インタビュー。
【ゲスト】元電通社員…芦名佑介,経営コンサルタント…高城幸司,
【キャスター】武田真一,鎌倉千秋 【アベマTV 今夜の注目】21時〜キン肉マン そろそろウォーズマン 25〜26 >1-999
【実写記念 4部まで毎日イッキ見】ジョジョの奇妙な冒険 ワムウとジョセフの愉快な競馬競争
ドラえもん 映画 21時〜のび太と翼の勇者たち
ドラえもん 映画 のび太の太陽王伝説
東京グール イッキ見、とある魔術の禁書目録 イッキ見、とある科学の電磁砲 イッキ見、幽☆遊☆白書 イッキ見
★メディアの真実に気がついた人はアベマTVで皆で楽しんでます。未だに真実に目を向けない人は、地上波を見て2ちゃん実況に依存してる中高年のみですね。
※他番組の放送ネタを使い回したり、昔から使いまわされてる映像や昔から使いまわされてる番組ネタを使ったり
※ヤラセ演出を思わせたり仕込み演出を思わせたり、いいかげんそんな放送番組製作手法を改めたら?
ちなみに糞芸人が騒いだり、観客エキストラのエーエーエー相槌効果音も嫌悪感を抱かせる効果音もウザイ。
※一般庶民視聴者感覚と掛け離れた番組ネタも単にウザイだけで糞つまらない。地上波はオワコンテンツと言います
http://i.imgur.com/V91kxzi.jpg http://i.imgur.com/Z2EQU60.jpg http://i.imgur.com/1CtYvHM.jpg http://i.imgur.com/UieAqCH.jpg http://i.imgur.com/sGAnbKD.jpg 【電通女子社員過労自殺】 電通の山本敏博社長、裁判出廷へ 起訴内容認める方針
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501152763/
【過労死】電通、労働時間2割削減=計画策定、週休3日制も検討
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501147898/
【韓流】少女時代やKARAなど「第3次韓流時代」…しかし「騒いでるのは大手メディアだけ。仕掛け人は電通」 空港出迎えもサクラ[09/17]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1284708628/
【話題】日本を動かしてきた 「電通」の正体・・・当事者たちが明かす生々しい「実像」★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478868605/ >>7
なつかしいいいいいいいい リゲイン 定年退職した年やああああああ 電通の宴会芸
ttp://ronsoku.com/wp-content/uploads/imgs/0/c/0c5b8725.jpg
ttp://ronsoku.com/wp-content/uploads/imgs/7/8/78546aa3.jpg
ttp://ronsoku.com/wp-content/uploads/imgs/2/f/2f8554fd.jpg 電通社員がいまだに24時間働いているからおかしいんだよ 昔から大学生に大人気だからハードワークでよし問題なのはステマと枕営業によるメディア支配 確かに電通はいい仕事をしてくれる
それは間違いない 24時間戦えますか
ってキャッチコピーを電通が作ってたら笑えるんだが デブスかオッサンだったなら全力スルーだったんだろうな >>24
忘年会で、マジックミラー号が登場やでええええええええええええ 日本から長時間労働、労働者の犠牲を取ったら無資源の東洋の島国なんだがな アリさんマークの引越社
温野菜
電通
とブラック企業特集か(´・ω・`)フヒヒ >>24
むかし電通の近くの会社で働いていたけど、女を用意しろとか女子大生呼べとか昼からマックで話していたよ この番組そのものが電通のプロデュース力を勘ぐってしまう。
まあNHKも目糞鼻糞だろう 電通は今まで何十年とやって来たんだから
他にもたくさん自殺予備軍はいたと思う
物凄い数だと思うよ。 電通の過酷さなんて常識だったんじゃないの?
なんでこんな女性が電通に就職したんだろうって思ってしまう >>38
嫌だよ
終業時間間過ぎたら仕事のことなんて考えたくもない 安部礼司なんかでも広告代理店ですぐ徹夜とかやるじゃない
もう発想からしてアウト 100時間超えの残業で自殺したのに、100時間までOKって法律作ろうとしてるのがわかんねえ 彼女に能力がなかった、ってことはないの?
知らんけどw クリスマス前に彼氏に振られたショックで氏んだだけじゃんよ
twitter見たら全然同情できん
自分の能力が足りなくてついていけないのなら、さっさと会社辞めりゃよかった
母親もナチスだなんだと言い出して、母娘そろっておかしい 美人が過労死するといつまでもメディアに取り扱ってもらえていいな
この前死んだオリンピック会場建設現場の人なんかもうニュースで取り上げられなくなったというのに NHK職員の犯罪率が高いのもやったほうがいいんじゃね? 宴会芸十段
神 取引先のウンコ食べる
十段 脱糞
九段 ラップなしフェラ (女なら売春接待)
八段 男同士全裸で擬似SM
七段 ケツで生け花、きゅうり挿入(女なら公開ストリップ)
六段 陰毛ファイヤー(女ならパンツ一枚)
五段 マジックで体に名前書いて裸踊り
四段 取引先の前で裸踊り(女ならトップレス)
三段 革靴でビール一気
二段 ピッチャーでビール一気
初段 土下座 ■田原俊彦でドラマやってたなああああああああああ 広告会社 電通だけじゃなくて大手は少なからずこんな感じだよ
JTBとかもそう 鬼十則のできる前の電通の標語は「飲ませて、食わせて、仕事をとれ」 宮澤エマ(宮澤喜一の孫)
「私はメディアの報道の仕方が各局、口合わせしたかのように同じネタを同じタイミングでやるのが気になる。
その流れっていうのは一体誰がつくっているんだろうって思う」
これも調べてくれ 電通社長にインタビューするんだろ? 人殺しがテレビ出てんぞ
出演料をNHKが出している 電通の社員は何もしないで文句言う連中だと思ってたから、こよ事件は意外だったわ まあ電通ざまあだけど
彼女を支持する気持ちにもなれんわw 電通だけまつりあげられてるよな
それじゃ意味がないけどな 朝6:55のバスで出勤、自宅に帰り着くのは1:20
5時間35分で、飯食って・風呂入って寝て出勤の準備して・・・・、きつかったぉ(´;ω;`) 現実問題広告業界は24h動いてるからな
特に下請けの制作会社は定時なんて絶対無理なのが現状 不謹慎だけど、キャバ嬢5〜6年でリーマンの生涯賃金稼げたんじゃね。 7/26 クローズアップ現代+ 「障害者殺傷事件の真実 ヘイトクライム新たな衝撃」
植松が手にかけたのは意思疎通ができない重度の障害者たち
番組では意思疎通ができる障害者ばかり登場させてヘイトクライム批判
受信料を巻き上げておいて偏向報道NHK 悪質だわ >>65
制作会社のADなんか家に帰れずスタッフルームで仮眠生活 >>58
大学出るまで周りにちやほやされて育ったから
疑うことを知らなかったんだろうな >>68
能力がなければ市ね
恐ろしい国よのう。。。。 24時間戦えますか!と煽ってたリゲインが今では3,4時間働けますか?だもんな
マスゴミと企業の策略に乗せられたらいけないとつくづく実感する 電通なんかコネしか入らないんだから
あとは死んでも話題にならないようなブスでバカも雇っとけ 24時間戦えますか!と煽ってたリゲインが今では3,4時間働けますか?だもんな
マスゴミと企業の策略に乗せられたらいけないとつくづく実感する ■忘年会で、M字開脚やでえええええええええええ バブル時代 人口10万人あたりの自殺率、ダントツのトップだもんな
安倍総理は2位ぐらいになるようにしたいって言ってたなw 何故かNHKと関係の深い電通のイメージUP番組を流す基地外企業それがNHK
武田死んどけお前! 違法残業は犯罪です。使用者は法律により厳しく罰せられます。 速攻で耳たぶが無いヒトモドキでワロタwwwwwwwwwww
電通が在チョンしかいないって、ガチなのかよ・・・orz 年間どれだけの人間が過労死で死んでると思ってるねん ストーカー規制法()や性犯罪強化する暇あったら企業犯罪を徹底強化しろや阿呆自民ガー まぁ実際こういう体制が日本の会社の成長を支えてきたんだけどな
現代には合わないけど中国みたいな人権無視の奴隷労働の方がモノは安くなる (´・ω・`)いつまでも会社にいるのが美学とでも思ってるんだろ 何故かNHKと関係の深い電通のイメージUP番組を流す基地外企業それがNHK
武田死んどけお前! こういうのって自分の意志で決定したら責任は会社が追うのかな 働き方改革とか言っても企業の中ではHQが何の具体的な施策もなく「働き方を変えろ」って
説教垂れ流すだけで結局従業員に残業規制とか新しいノルマを課すだけだ何だぞw
迷惑でしかないw
お題目唱えるだけの連中はいらない。ただ労基の締め付けを厳しくするだけでいいんだよw 公共放送がこんな反社会的企業の社長の言い分なんてわざわざ垂れ流さなくていいよ
NHKもさっさと手と切れこんなやつらと >>134
冷静に考えたらそうだよな
やっぱり在チョンを駆除・除鮮しないと、もう無理だよ ■ITドカチンも 月200時間〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 広告提案に100も200もパターン出して
結局クソみたいなのが選ばれるんだろ でも下請けが「過重労働になるのでスケジュール遅れますあしからず」って言ったら
潰されるんでしょ だ・か・ら、耳たぶが無い
耳の終わりがそのままストレート、キムチ悪い耳だな(´;ω;`) でもこの人たちがフェイクニュースの胴元でしょ?
だから? って感じだわ 営業相手が海外だの個人事業主だので不規則な勤務形態だとどうしようもないだろうな 電通ってGHQの肩入れで大きくなったんじゃなかったっけ >>130
それは嘘
欧州は長期バカンス取って週休三日定時終業で日本よりもはるかに労働生産性が高い 何故かNHKと関係の深い電通のイメージUP番組を流す基地外企業それがNHK
武田死んどけお前! 昔は24時間働いたら残業代が全額もらえたぞ?
マジで神ってた 当時は忙しくても何とも思わなかったけど今はこうしてテレビ観てられるのが幸せ まぁ、その分高給取ってるんだから別にいいじゃんと思うけどな。 日本人サラリーマンの90%は無能なのに
残業しなかったら世界に勝てないよ こういう会社にいると、それが当たり前と思うんだろうな
強制退社とかだと、サビ残が増えそうだな そんなもん表示してなくせるならとっくの昔に帰っとるわ 日本が鬼十則をやめたら、そもそも人権もない中国が
いくらでも鬼労働してさっさと日本を追い抜きますわ
ブラック=強い
ということだからさ >>178
だよなーw 何もしないで語るだけでどや顔してるサイコパス大杉w >>164
おまエラの朝鮮同胞じゃねぇーかwwww
エラ出てんぞ、隠せよwwwwwwwwww 部長に負担がwはるやまの店長と変わらんじゃないかw >>138
この問題すごく難しいからな
それゆえ、誰が嘘をいっているかがすごくよくわかりやすい うちなんか残業代ぜんぶ支払ってたら、予算たちまち無くなるけどな 俺みたいに仕事の早い奴が割を食うじゃん
残業ばっかやってる奴は仕事が遅いんだよ >>177
修御油時間が過ぎたらどんなに仕事が残っていようと切り上げて帰る
休みの時はどんな理由があろうと仕事の電話は受けない
欧米では当たり前 ズル民族がトップだから
絶対日本人を微妙に差別してない? タフやなあ。しかし今までこんなに働いてよーやくノルマ達してたのに生産性落ちるんじゃね? 昔、TBSのイベントのバイトで物を運んでたら
「お前らバイトは不注意で怪我しても
ほっといたら治るけど、備品は不注意で壊したら
金かかるから、しっかりと運べよ」
と電通社員に怒鳴られたことあるな 生まれてこのかた働いたことのないハイブリッドニートが
↓ こういう縛りをかけるのが問題の根っこなんだってどうしてわからないんだろう 海外だと残業するというと
余程仕事ができないか仕事があってないかのどちらかと言われるくらい
残業なんてしないしさせない 給料少しでも多く欲しくて残業してる上司がいると
帰りづらいんだよな 残業禁止だけどQCは業務時間内にやる
仕事が遅れてもQCが進まなくても評価が下がる
もう辞めたい 労働生産性が上がれば残業しなくて済むとはいうが、
現実的に厳しいよなあ 電通みたいなデカい会社でもホワイトボード文化残ってるんだな 残業代くれるんなら、むしろさせてほしいくらいなんだが 電通の問題の根本はコネ入社の無能社員の穴埋めを他の奴がやらされてることなんでしょ? ttp://hayabusa7.2ch.net/test/read.cgi/livewkwest/1477154949/624
ttp://hayabusa7.2ch.net/test/read.cgi/livewkwest/1477154949/649 朝7時半は、俺が出社してる時間だよ
自慢にもならん かわいい娘を自殺させるような会社ではやることがしれとるな 子供いるのかよwwwwwwwwwwww
日本で繁殖すんな、糞チョンwwwwwwww 朝も残業代でるはずなんだけど
時間カウントしてんの? >>213
おれも
昔、TBSのイベントのバイトで物を運んでたら
「お前らバイトは不注意で怪我しても
ほっといたら治るけど、備品は不注意で壊したら
金かかるから、しっかりと運べよ」
と博報堂社員に怒鳴られたことあるわー フォントの種類は大事だよ(´・ω・`)ショボーン >>233
納期に拘り過ぎることが自分で自分の首絞めてる
日本人はもっと時間にルーズに慣れよ 広告会社としてはそこは大事じゃないのか
社内文書はどうでもいいけど 100頁の企画書なんて社内プレゼンくらいでクライアントは誰も読まんだろ・・・・・・ 企画書だろ?
デザインにこだわる事か?
どこに力入れてんだよバカじゃねーの? 朝の早出出社は残業扱いじゃないからなw
ノー残業うたってるとこの大抵は、早出。 >>238
コネを持っている社員は会社にとって貴重な財産
別に働かなくても、そこいらの社員以上に貢献している きれいなオフィスで食い放題こんな職場で働きたい人は多い >>253
お客様が求めるクオリティに合わせなければ。
7割で良い場合もある。 まぁコネ入社の無能を入れたツケが回ってきたんでしょ
さんざんプロパガンダ発信して方々に迷惑かけて利益搾取してるしな
日本にない方がいい会社だよ、電通は。世界から見たら無名だし >>256
いや、気になるぞ。フォントをどれにするかとか
パット見たときの印象が違うし、読みやすさが違う (´・ω・`)今までの仕事の仕方が糞だんたんだろw >>205
今日も職場で上司がお気に入りにサンプル何個か用意するだけの簡単なお仕事をなげて
おいそろってないじゃないか何やってんだーとかだらだらじゃれあってたなw
まともな奴にやらせたら30分で終わってる仕事を2時間3時間とかかけてこいつらマジあほだと思ったw >>260
セリフつきエロCG集の文字がポップ体だと萎えるよな 社長「NHKが入ってる間は残業するなよ。いらんこと言ったら、田舎に飛ばすからな」 このメガネみたいなのいるから、それが普通になってしまう。 ヒマな部署にいる
スポンサーのコネ入社の連中を働かせろよ 朝2時間早く出社したことは無いことになってるの?www 帰宅が18:30wwwwwwwwwwwwwwwwww
18時って言ったら、さぁーこれからあと4・5時間頑張るぞって感じだよな
帰り道が明るいなんて気持ち悪くて仕方がない(´;ω;`) >>292
お客様は、今はコスト優先だから、
アウトプットは妥協してくれる。 たくさん働いてもたくさん働かなくても幸せになれないな PCによる作業の効率化ってなんだよ
今までつかってなかったのか?? これ早朝残業2時間くらい付くから、
実質3時間の残業*20日で60時間/月行くよね? そんなワークばっかやってたら、
そりゃいくらやっても終わりなんかないわ >>292
ここでブラック労働嘆いてる実況民だって宅配業者には厳しいからね
みんなもっとのんんびりまったり生きなきゃ >>302
うわああああああああああああああああ 耳たぶ大事やでえええええええ
鏡見たら ワシもなかったああああああああああああ 利益を減らして、給与も減らす!
なんでこんな簡単なことができないの? 企画書なんだから
アイデアを発表できればいいだけじゃん。
なんでメモ帳にテキスト書きだけじゃあかんの? 効率を上ればいいって言うじゃん
これまでの先達がそこまで効率悪い仕事してたわけじゃねーよ あ?
会社を出たら仕事出来ないたろ?
セキュリティーを考えたら まつりにパワハラしてた上司はどうなったんだろう
きっちり懲戒処分を受けたのかね
まあ受けてなくてもリーマンとしては終わりだろうが 必死に働いてなんとか先進国にぶらさがてる日本が労働時間を規制したらどうなるんだろうな そりゃそうだわにゃー(´・ω・`)
そういう職種だわにやー >>313
私用メール監視するだけで劇的に効率上がるけどなw
恐ろしいほど私用メールが飛び交ってるw 電通が1番えらいと思ってたけど電通にわがままをいう「顧客」が1番えらいんだな
電通の顧客ってどこ? お客さんは結構ギリギリになって無理な要望してくるよねえ 顧客はNHKをはじめとするクレーマーみたいなマスゴミ様やで 例の女、電通程度で自殺してよかったんじゃねえの
あの程度で自殺するんなら残業時間300時間の子育て主婦なんてやったら1ヶ月で頭おかしくなって無差別殺人起こすレベル >>250
電博って最低だよな
でも両社とも連れてるねえちゃんはきれいなのが多い。 労働時間を放射能と同じ扱いすりゃええねんで
逆に言えば、そういうきびしい労務管理してきていないから、原発事故処理は苦しくなっているんやで 自分も人生やり直せるならいい大学行って電通に入りたい 会社の外に
お客様の情報持ち出しww
俺、絶対、電通に発注しない
怖い。情報漏洩が 弁護士が過払い金返還請求の次に狙ってるのが、時間外労働賃金請求だぞ 早朝の仕事は良しで深夜の仕事はNGなの?w なんでなの?w >>244
日本人女はお前みたいな劣等人間より、電通のエリートチョンがいいってよ。 今の上司ってのはバブル期に大量入社してだらだら残業しまくってきたやつらだからな
そんなのが業務管理なんかできるわけがない 急に規制されても現場は追いつかないんだよなあ
人増やさんと解決しない お役人は数字しか見ません
言うだけでもお仕事した事になります 831 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2017/07/27(木) 21:23:01.28 ID:UR9ov+1Q
>>685>>552>>535>>401>>310>>263>>231>>205>>184
日本人に成りすますな!反日朝鮮統一教会の密入国キチガイアベンキ糞チョン! モノ作ってるわけでもないしな、企画書が全てだから、フォントとかにこだわる風になるわな。
見栄えが全てだから。 >>346
おれも秋元の靴を舐める係でいいから給料貰いたい >>326
できなくてもやると言って詐欺るのが出世するから仕方ないw ファミレスは
情報漏洩するだろ!
電通には絶対に発注しない ファミレスで仕事とか、さすがにそこまでは会社の責任じゃねーわ
本人の勝手だろw クライアントも深夜残業してる限り
代理店業界は何も変わらない。
昨夜、ADKから深夜の2時にメール来たぞ。 >>213
昔、TBSのイベントのバイトで物を運んでたら
「お前らバイトは不注意で怪我しても
ほっといたら治るけど、備品は不注意で壊したら
金かかるから、しっかりと運べよ」
とサンデーフォーク社員に怒鳴られたことあるな >>334
過剰サービスを止める
意味のないことに拘ってオナニーする体質を改める
顧客のクレームは毅然として突っぱねる
これやるだけで日本御労働生産性は先進国並みになる 結局、実働する前に散々話つめてるのにいざ実際の作業に入ると修正かけるアホが多すぎなんだよ
何の為に仕様策定に時間かけてると思ってるんだよと 月60時間ペースじゃん
レッドカードまっしぐらw
どこが減ってんの?
減らす気ないよね。
ゴハンだしてる時点で 電通で芸能人使ってCM作ってる企業はろくなとこないよ うちも全然仕事終わらないわ
ネットで注文したアマゾン、ゆうパケットが多すぎる
毎日毎日ネットで買い物しやがって もっとガラの悪い幹部が怒鳴り散らしてる衝撃映像が見たいのにやり直せ 社長の発言の要約:出来ないというのは嘘つきの言葉なんです >>355
似たような提案書を何通りも作る
全部無駄な仕事 健康保険とか雇用保険とかの企業負担を半分にして雇用を増やさないと 新喜劇で乳首押したらピュッ!って言うオッサンみたい お客様情報を会社の外に持ち出しとか。
電通怖いよ! 今までがオーバーワークだったのにそれを維持しろはおかしくないか NHK職員(平均年収1300万)
しかもホワイト企業 退社後に家で仕事とか外で仕事とか、そんなのさすがに会社の責任じゃねーよw
退社後に何をするかは本人の自由なんだから 今日に限って、『電通は全部マルナゲ』 っておなじみのレスがないな とりあえず何でもかんでもゴネりゃ言うこと聞いてくれると勘違いしてる顧客をぶっ潰さないとな
本当の害悪はまだまだたくさんいる 部下や子会社や下請けへの要求に工数を考慮しない奴が多すぎなんだよ たかだか月90時間の残業なんて
自殺するほどじゃなくね? 単純に社員増やさないで人件費削ってきたツケが回ってきただけじゃねーの? パワーポイント作成とか時間勿体ないから即廃止すべき >>298
見やすいテンプレを作って使いまわせばいい話。 >>334
見てみたいよね、完全に労働時間規制が徹底された暁の NHKETV モーガン・フリーマン 時空を超えて・選 「この世界は“現実”なのか?」 (2016年10月初回放送)
2017年7月27日(木) 22時00分〜22時45分
私たちが生きている世界は現実なのか?あるいは幻なのか?自分に都合よく理解できることだけを選択して、自分にとっての現実を作りだしているだけではないのだろうか
私たちは感覚器官が集める情報のうち、脳が処理できる分だけを選択して「現実」と捉えているのではないか?
しかし私たちが処理できないものの他に、電波や素粒子など、知覚できない存在もある。
また、三次元より高度な余剰次元が存在するという考え方や、二次元以下しか存在しないという説もある。
夢の中に生きている、人生はコンピューターによるシミュレーションだという説など、多角的に謎に迫る。 >>410
一時期NHKが2ちゃん実況を監視してビッグデータ取ってるって話題になってたけど
最近はどうなの? バカまつりのせいで電通イライラでワロタ
てかこいつ怪しい企業の広告で見たぞwww >>446
すげえええええええええガタイ 脳みそはたぶんねえええええええええええええ こいつの面接すごそうw
GDでいっしょになったら見た瞬間に距離を置きたくなるタイプだ 電通が業界仕事取り切っているから悪いんじゃない?
競合が増えれば仕事量もおのずと下がるだろ >>440
お客さんによって印象・意見が変わっちゃうからねー >>412
仕事量変わらず強制消灯されて本人の自由とかワロタ 経営の効率化も出来ない凡庸な経営者のインチキのしわ寄せが末端に来てるだけだからなw 会社の外に情報持ち出しで仕事
俺が社長なら許さないぞ。
情報漏洩事故が起きたら、どうお客様に説明するのか >>467
ケンカ無敵やでええええええええええええ これがコンサルなら、確かにきついが10年でアウトできる人もいるみたいだし。 この人、何回かテレビでみたことある
元電通だったんだ 保険屋に転職したけど使えなかった
アメフトマンかあ 社長があれじゃダメだろうなぁ
また数年後に自殺者だしそう >>440
そうだよ、もちろん。
ただ、そのテンプレ作りは細かく丁寧にやらないといけないってこと
フォント選びとかサイズとか含めて。 ラグビー部?
営業じゃなくコピーライターにもいるのか 訳:労働時間減らさないと国がうるさい、けど儲けが減るのはヤダヤダ、奴隷は自分で効率化を考えろ 電通の社長ってこんなヤツなのか
正直パッとしない人間だな
こんなのがトップでまとな改革出来るとは思えんのだけど ごちゃごちゃうるせーんだよ
有無も言わせず18:00になったらブレーカー落としてシャッター閉めろ、朝は8時まで開けるな >>429
実際は24時間常にメールが来たりしてずっと終わらない >>293
お前ニュース速報+でコピペ連投してる、キチガイ在チョンだよな??ニュース9実況でもコピペ連投してたよな?
有害な馬鹿チョン在チョンなんだから、当たり前に書き込むなよ、せめてID代えて生粋の日本人になりすませよwwwwwwwwwwwwwwww
>831 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2017/07/27(木) 21:23:01.28 ID:UR9ov+1Q
>>>685>>552>>535>>401>>310>>263>>231>>205>>184
>
>日本人に成りすますな!反日朝鮮統一教会の密入国キチガイアベンキ糞チョン! 今までは犠牲の上に成り立っていた業績という事だから縮小もしょうがない >>412
本人の自由を禁止しないと結局奴隷労働になるんだよ こいつどっかの保険屋じゃなかったっけ(´・ω・`) >>444
定休日を復活させる
年中無休24時間営業を規制する
欧州ではすでにやってることだぞ
まず日本は労働は苦役であるという感覚を持て 20年ちょっと前に過労死自殺出しておきながら、現代にも出しているからな
一切変わる気のない時代遅れの会社 給料減らして、人増やせよ
いいじゃん、ワークシェアリングだよ うちの会社もネットでブラック炎上したけど、誰も責任とらずに見て見ぬふりするだけで終わったからな
お前らも、もし就職する気があってもブラックの評判がたった会社だけはやめとけよ
不良高校と同じで、変わらないものだからな組織って >>429
90時間残業を厳密に精査していけば、実際はその1.5倍ぐらいの残業時間になってるよ 電通の社員増員はクロネコや佐川のドライバーを増やすより難しいのでは?w >>427
だから何w思考回路が老害と同じだってことに変わりないだろう >>484
持ち出さざるを得ない事態になってしまってますよって話なんだが >>494
そうそう、保険屋で稼ぎまくってるとかPRしてた
首になったの?ダセェwwww >>293
お前が言うなwwwwwwwwwwwwww
さっきのニュース9実況 や ニュース速報+でコピペ連投してるお前がwwwwwwwwwwwwwwwwww
>831 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2017/07/27(木) 21:23:01.28 ID:UR9ov+1Q
>>>685>>552>>535>>401>>310>>263>>231>>205>>184
>
>日本人に成りすますな!反日朝鮮統一教会の密入国キチガイアベンキ糞チョン! NHKなんてなにもしなくても税金と視聴料という収益があるんだから
良いなあ 電通を国営化したらいい
必死に働いて国庫に貢献しろ 野比のび太の出現が待たれる日本社会
ぐうたら記念日を是非! サビ残だけ増えて会社は痛くない
経営者にはとことん優しい世界 >>474
ある意味正しい
そしてそれを横柄だとかいって批判してきたのが
ここでしたり顔でブラック労働叩いてるおまえら 残業じゃなくてパワハラなどのモラルのなさが根本問題だろ 「あると思うんです」
あるとは言っていない
思う、で話を進めるのはさっきもあったわw >>442
TBSの安住さん状態に陥ってるのかなぁ?
会社のバイアス掛かりまくりの報道姿勢が体と合ってないとか なんか無駄な横文字ばっか出して無能感半端ないんだが マスゴミと同じで
個人では大した奴いない古い体質の会社だとわかったよ。 >>524
ダラダラくっちゃべってのろのろ仕事してる奴がコミュ力高いと評価されるから無理w こういう脳味噌筋肉系の会社は
「残業が減らないやつは甘え」とか言ってパワハラしそう 働き方改革てさあ、今の40代、50代は朝も夜も働いてきたんだろ。
何で今の若い奴らは駄目なのか? 管理職だって仕事の絶対量減らせるわけじゃないし、中途半端な管理職は巻き取りで死ぬだろ >>534
もちろん、事業部長の許可は得ているんだろうな。
情報漏洩事故は個人のクビで済ませられんぞ >>383
過剰サービスを止める
意味のないことに拘ってオナニーする体質を改める
顧客のクレームは毅然として突っぱねる
これが全て
上司がかわれなきゃ無理 社畜ってホント人生の負け組だよな
やりたいことを仕事にできた人が勝ち組 新入社員に靴に注いだ酒を飲ませる電通の伝統芸の話しはしないの? いやいや、一人で倍働いて残業少な目って、効率上げるとね、体に負荷あるんよ
わかってんのかな? >>478
>>510
細かいシステムは知らんけど、電通は仕事の遅い奴の仕事を他の人間が肩代わりして、残業をなくしてるんだろ
なのに、なんで退職後にじぶんで仕事する必要があるんだよ。それは、本人の勝手じゃん 発注側が減らせよボケ
好き勝手言ってじゃねえ
アホなNHK >>537
権利は主張しなきゃt手に入いらないんだぜ クライアント側を処罰か規制するべきなんじゃないの
お客様は神様ですはもう止めるべきだろ 定時に終わらないヤツは仕事のやり方が悪いっていう考えが浸透すればいいのに >>442
あんなにぴちぴちしてたのに、すごいやつれてるよね 電通は営業がメチャ厳しいんだよな
クリエーター部門なんて世間と比較しても
超楽な方じゃん >>558
狭い世界しか知らんから何だけど
会社って存外無駄なことしてる人多いよね こんな大企業でもいまだにロボティクスプロセスオートメーションで業務自動化は進んでないの? 274 名前:久しぶりに可哀想なおじさん (アウアウイー Sa81-PDtw) :2017/07/17(月) 14:17:50.98 ID:OfbUVHhNa
おじさん、4年ぶりに可哀想なおじさんの嘆きを復活させることにしたよ。
病休が長く続いて、被害妄想全快、暇で暇で仕方ないのな。
そんな可哀想なおじさんのお涙頂戴の嘆きを堪能しておくれ
代休もろくに消化できないまま3年間2人分以上働いてきたんだが、扱われ方が下僕並み。
給料上がるわけもなく、どう評価されてんのか判らんし正に他人事。
仕事請け負い人になると完全に損するシステムだな。
幹部は職責で評価されていくけどが、曹は階級上がっても何だか飼い殺し的
扱われ方するのな。最近、自衛官って人生捧げる職業でない気がしてきたんだけど。どうよ 残業うんぬんじゃねーんだよ、パワハラだよ根本は、馬鹿か。 こんなかわいい娘とだと15分では終わらせたくなくなるな ■ワシ 立ったまま実況やでええええええええええええええ まぁ~実際電通は残業だけが問題じゃねぇからな。パワハラがやばすぎる >>586
だよね!
ドイツは警察までストライキする >>569
ゆとり世代が管理職になったとき劇的に変わると思う 会議なんて結論ありきなんだから事前に資料配ってはい読んででお終いなのに… てか時間外手当で給料を埋める中小企業多いからな・・・ 21時になってまでこんなに残業してる人が多いのが異常だよ 「社員の強い要望」 アホかと 社員自ら奴隷になるなよ 電通、こんなへぼ社長だと思わなかった。
業務減らさなきゃ駄目だろ。
無理矢理消灯したって持ち帰って仕事しないといけないよな。
それをしないなら下請けに丸投げ。
結果下請けの事務所の社員がまた過労死するとかありそう。 >>580
馬鹿かこいつ
回ってないからそうなってんだろ >>515
会社としては人件費は増やしたくない、仕事量を減らして売上げは落としたくないってのが
本音だろうからなぁ。 だから、これで行きましょうと決定された内容を後から変更させないようにしろよ
契約後に変更修正かけまくって工数そのままなのがおかしくさせてるんだよぼけええええ >>512
外食業で朝9時〜夜6時オープン(12時〜13時は昼休業)、土日祝日は休み、って店があったら面白いな そもそもメールすんな
してもいいけど、CCすんな! >>572
それ何か間違ってる
やりたい事を仕事にしても、残業だらけなら地獄だよ
公務員みたいに、労働時間がある程度決まってて、自分の時間が確保できるのが本当の幸せな仕事だと思う そもそも残業する理由は本人に能力がないか、アサインさせてる上司の最良の無さのいずれかでしょ >>612
労働者が暴動起こすのは西洋の文化だからな
奴隷ジャップには無理な話だwwwwww でも過労自殺する人って組織のいちば弱い部品だよね
いちばん弱い部品を基準に全体のルールを決めてしまうのが果たして効率的なのか
100年に1度あるかないかの大津波に備えてバカ高い防波堤を作るのに通じるものがある 真面目さと長時間労働しか取り柄がない無能はどうすればいいだろうな こういう仕事ならシフト勤務体制にするしかないんじゃ >>613
うちの会社は40代以上はリストラ対象で若手を抜擢とか言ってるけど
どう見ても中高年の仕事の方が効率よくて早いw 夜は更新しなけりゃ良いじゃん
エンドレスでリアルタイムとか中継してんじゃないんだから しょうもねえ。そんな会社辞めてまえ
おもんねえ仕事だし あるな 夜中に掛かってくるパターン
寝てるときにも電話あるよね むだだなあ
客が自分で確認出来るようにすればいいのに 役場だけど定時でクーラー切るのは勘弁してほしい。光熱費分払うから、せめて7時まではつけてくれないと脳みそ全く動かないわ。 こういうのこそ自動化しろよ
AIとかにやらせればいいじゃん >>680
どっちもゴミ。DACとか当時流行ったがいずれもブラック >>535
サラリーマンNEOでこういうコントあったな
社長に抜擢された田中要次が不祥事の懺悔役にされてるの 強制消灯はクソだと思うわな
夜も対応必要なら交代制にしたらいい ジャップってホント奴隷根性だよな
サラリーマンにならなくてよかった >>657
昔は民間企業も昼休みは業務停止してたんだぞ
今はお昼の時間帯も対応する社員於いてるけど
そういうのがどれ理労働の温床になることが
人増やせば解決とか言ってる連中にはわからないんだろうな >>699
電話1本で、済ませられるのに、
3時間かけて報告書とかw 素晴らしい国ジャップランド
はやくネトウヨが無償で働かないてくれないと… いまのCMなんかうんこみたいなCMしかないじゃん
こんな残業してあんなのしか作れないのかよ >>689
だよな
YouTubeで広告動画が出るのなんて、忘れてたわwwwwwwwwww
入れてないアホ、なんなの?? >>705
どんなエロいことさせられてたのだ!(*´Д`)ハァハァ その作業人件費使いすぎだろ
ってツッコミはサービス残業で打ち砕かれるのか >>672
日.本.人.に.生.ま.れ.て.本.当.に.良.か.っ.た。 でもその広告主様に対してクリック数水増しとか欺いたんだよね 残業してでも対応する
こんな会社があるから残業や甘えた発注者がなくならねぇんだろ。対応するな
対応して小銭を拾おうとするケチな会社は廃業で 別に広告費を安くしてその分業務負担を軽くすればいいだろ
同じ金を貰ったまま仕事は軽くというのは無理な話だ これこそAIにやらせる作業
頭使わなくていい仕事
それが自動化出来ないなら、単に誤魔化してる可能性がある こんなん、何時以降は明日対応でいいだろ、折衝能力もないのか いずれの場合も、原因は客なんだよ
「お客様は神様です」っていう宗教をやめれば大幅に改善する >>674
日本は10万人あたりの自殺率、ダントツ1位だからな
もういい加減、目を覚ましたほうがいい ブラックな会社からの要求はやはりブラックな内容が多いんだよなあ 中には残業しない給料少なくて生活出来ない会社もあるし・・・多分県の最低賃金で雇う会社は残業手当ないと生活が苦しい 電通なんてただの広告代理店がなんでそんなに仕事あるんだよw 下請け「契約書作ってください」
発注「あ、もういいよ、君に仕事回さないから」 「うちなら24時間対応します」って会社が出てくるんだよな日本の場合は うーんこの奴隷根性
こういう意志の弱いやつはあっちにいってどうぞ 毎日のように凡ミス 受信料貴族さまはゆるみがあるのではないか? クリック数となんか
サイトで見れるようにすれば問題ないと思うんだが ドイツ、フランス、イギリスを見習え!
電車をストライキするんだぞ >>735
馬鹿チョン君、日本語はむずかちいでちゅか??
チョン学校では日本語は教えてくれなかったでちゅか??(笑)www やっぱりクライアントは糞
お互いじゃなくてお前らが原因だから まあ日本人特有のお客様は神様て考えが全ての元凶でしょ。 報告書を書くにせよ、何かやらせるには対価が必要って意識が無いとどうしようもねえわ 日本のおもてなしは単なる拝金主義なだけ
わずかな金でも過剰サービス合戦で奪い合う >>765
そういうのはやりとり録音して晒しあげろ >>706
玄関に着いた途端に戻って来い電話来たときあった(*_*) 法律で残業単価の割増率を1000%にすればいいのでは チーム制にして、半数は日中働いて、残りは夜間働く二部制にすれば残業は無くせるんじゃないの?
残業してまで働いてる人は夜間働く方にする 業界トップの電通がやると言えば、変えられない訳がないんだ
社長が無能なだけ >>657
オフィスがいいにあるとことかならそれでも行けそう。
最近はそもそも定休日がないとこも多いかと >>775
Nhkをダシにして、
この程度のミスは大丈夫でしょ、
とよく上司に言ってる エリートどもが悲鳴を上げてやがるぜwwwお前らの労働環境は変わらないけどなww
NHKを大学を能力主義にしろよ!わはははは >>784
日本人の根本にある欲求だからなぁ残業自慢 これってさぁ、電通は前の在チョン社長を訴訟に掛けて
遺族から、財産没収とかできないの?? 俺にはチンコをこすることしかできないが
きっと、これが何かの役に立つと信じてる もう成長期から衰退期に移行してる事に経営者は受け止める必要があるんだよ 電通さん
と言ったあと
大和運輸は呼び捨て。
NHKと電通がズブズブと分かった瞬間!! >>794
お客様は神様って言葉が一人歩きしすぎてるんだよな
神様だから大事にしろって意味じゃないのに… えっ
こいつどっかの保険屋に勤めてる奴だろ
ハマーかなんかに乗ってるの >>809
日本人はもっと楽してずるして効率的に金儲けること覚えないと IT系とかサービス業の時間外労働ばかり注目されてるけど建設業はもっとヤバそう >>753
実はちょっと違うんだ。
リーマン上がりの経営層が「注文は全部とれ機会損失は許さん」というせこい奴隷の発想しかしてない。
売り手市場でもそんなことするアホが多いんだよw 労基が労働協定違反の会社をガンガン挙げて
36協定違反するとヤバい空気を作ればええねん 税金の無駄だ!
日本の自動車産業がまず潰れるべきだ! 残業の時給は2千円あるのに、月手取り25万がやっとなんだよ。このカラクリなんやー いまは会社が社員を守らないからな
ちょっと経営失敗して赤字になるとすぐリストラ 芦名佑介 / 平成元年生 神奈川県川崎市出身
アメリカンフットボール選手として慶應高校、慶應大学、日本代表U-19でそれぞれ主将を務める。
電通に入社し、クリエーティブ局コピーライターとして活躍。
プルデンシャル生命にヘッドハンティングされ、25歳時に最年少で営業所長へと就任。
米国ハリウッドに渡り、舞台『blood』で俳優デビュー。
約1年間の無職。 お客様も遠慮していた時代ならともかく、最近はお客様が神様だ!って無茶ぶりしてくるからなぁ。
クレームとかはしっかり拒否とか対応しないと エラ.張.り.細.目.の.食.糞.族.が.、.
.実.況.に.い.つ.も.い.る.よ.な.。.
.は.よ.国.へ.帰.れ.。 >>580
帰宅してからも上司からあれやれこれやっとけとメールSNSで指示来るんだからどーしょーもないだろ 何じゃこのむムチムチちょいデブの
髪の毛ふさふさのにいちゃんは つかさ、宅配便の件もそうだけど会社能力のキャパ限られているのに仕事受け取り過ぎなんじゃないの?
市場シェア維持するのが大事なんだろうけど >>835
あれは、上尾の社畜が悪い。
ドイツ、イギリス、フランスは
ストライキになっなら会社を休む! 女はラフな格好してるのに、男はノーネクタイとはいえYシャツに背広のズボンっておかしい >>834
ジャップっておまえ、マジもんの在チョンかよ?馬鹿チョンかよ??
ネタだよな??(笑)wwwwwwww この元電通も目つきがギラギラしてて肉食系だな
こういうのは別に人権とか労働環境とか求めないで
仕事だけ追求すればいいじゃん
自殺した娘は、入る会社を間違えたし、自殺の前にやれることがあったんだと思うよ
いい会社に入れたからという理由でやめられなかったんじゃ、自己責任はそれなりにあるだろ >>812
某シンクタンクによると20年後に50%の仕事が機械で代替される ネット広告の費用対効果悪そうだけどなー。
ほんとに広告効果あんのかな 電通は働き方じゃなくて上司のパワハラが問題視されてんだろ
人格否定して死に追いやったり酒を靴で飲ませる変な伝統をなくせよクズ企業が >>801
媚びへつらい民族だからね
しょうがないね もう電通なんか日本には不要だろ。病気をばらまく癌だわ 7/26 クローズアップ現代+ 「障害者殺傷事件の真実 ヘイトクライム新たな衝撃」
植松が手にかけたのは意思疎通ができない重度の障害者たち
番組では意思疎通ができる障害者ばかり登場させてヘイトクライム批判
受信料を巻き上げておいて偏向報道NHK 悪質だわ 上司ばかり増えていく
実務者は減る
部下たちの昇進の基準は上がる
何やこのクソ会社 >>674
キツい言い方だけど確かに同意出来る部分がある よく行くぶてぃっくの閉店時間が8時から7時になってしまったよ
まあ仕方ない色々見直す機会は田舎にも来てる >>801
特に設備とか対策もなく現場が大変なだけで
おもてなしを繰り返すサービス業なんて詰んでる 仕事でこんなに自殺が取りざたされるとか
日本クソすぎ >>801
過当競争状態を継続することで、品質向上を実現してきたからな 支那語と朝鮮語が公用語のNHKはたまに日本語間違えますか? >>841
昔はパソコン使うだけで
お前は楽をしようとしてるなと怒る上司がいた ゼネストを最初にやったのはひょっとすると1800年代のカリフォルニアとかじゃないか?
それんじゃないだろw >>852
意識高い奴って昔からやたらプルデンシャルに転職するよな。
なんでやろ >>823
まあオフィスビルの地下に入ってる飲食店なんかは土日閉まってるけどね 日本も中東みたいに大量の資源が出てきたらみんな働かなくなるのかな(´・ω・`) 残業時間を減らすなら根本的には人増やすしかないだろ
誰もそこに行かないが >>828
わかる。他社の友達と話してて自分の残業が少ないと恥ずかしい感覚になる。よくよく考えたらおかしな話 >>867
ストッキングとハイヒールと生理でちゃら
とは言え私服で勤務したい 大体こいつらは定時8時間の働きでも十分な給料だけど下請けは最悪だぞ
ヤマト運輸のベースで働いたことあるけど日勤のドライバーは午前3時にベースに来て
仕事上がるの酷いコースは午後7~8時だぞ・・・それか会社に戻ったりするからな サービス残業はテレビであまり取り扱わないのなんで? これがブスだったらすぐに忘れ去られて何も変わらなかったんだろうなぁ >>865
受ける人と働く人が別だし下々は幾らでも換えが効くと思ってるから >>801
ジャップは肩書き大好き民族だからな
拝金主義は仕方ないよ
資本主義発祥の欧米ほどゆるゆると言う皮肉w >>379
>ファミレスで仕事とか、さすがにそこまでは会社の責任じゃねーわ
>本人の勝手だろw
>そんなのただの人員不足なだけだろw
矛盾してレス止まっちゃったの? >>801
拝金主義というのは確かにそうだよな。
日本人も結局金目でしかない。
そのくせ格好つける。シナ人の方が正直なだけましw 個室みたいなオフィスじゃなくて、長机にパソコンがポツンてのも違和感あるな >>860
もっと地獄は、
システム保守連絡先用の会社携帯を持たされて、障害が発生したら24時間連絡が来る事
散髪中でも中断した事あるし、10km先のホームセンターの入り口まで来て自宅に戻った事あるし、1月2・3・4日が潰れた事あるし、
地獄だったぉ(´;ω;`) 時間でしか評価できないヤツは自ら無能を晒してることに気づいていない >>903
エクセル楽過ぎ。
プロジェクト管理まで出来る >>747
欧米では各業界1社までとか
広告うけられる企業の数が決まってるが
日本だと全自動車メーカーが
電通に発注しているという寡占状態が
違法じゃないもんな >>863
それ正論なんだけど他人に話したらダメなんだよな >>910
海外だと残業多い=仕事遅い無能って間隔なのにな >>914
毎日スーパーの駐車場で営業車の中で昼寝しとりますが >>906
飲食じゃない小売だけどオフィス街の店は盆暮れ正月土日休みで羨ましかった。自分のとこは元旦から出勤だったし >>907
戦前の日本は産油国だが、(日本石油はニイガタおよび秋田の石油を掘っただけで一部上場企業になった)
お前らはゼロセンに山と作って侵略戦争始めたよなwww
根本的に頭おかしい民族なんだよw >>925
欧州は
ドイツの排ガス不正カルテルみたいに
インチキして良い文化がある
日本はドイツを見習って欲しい。 >>929
ネトウヨって、お前ガチモンの在チョンかよ??馬鹿チョンとか日本人から嫌われてる、在チョンって奴か??
嘘だろ??ネタだよな??(笑)www >>922
そういうのがダメなんだ
終業時間過ぎたらどんな理由があっても対応しない
昔の日本はそういうとこはシビアだったんだけどなあ
どうしても対応して欲しいのならちゃんと対価払えって
労働者もちゃんと権利主張してた >>213
バイト中の大きな怪我は、基本イベント会社と制作会社が保険から折半で入院見舞金等支払われます。
それを良いことに、法外な治療費を取るべく病院での診断書を拒み、針あんまなどの保険適用外治療費を請求した上、心的障害を受けたとして生活保護の母親が出てきて多額保証させるクソが実際いるからじゃないのかな。( ̄(工) ̄) >>920
小学生がインタビューで先生に言わされるようなことを大人になっても言ってるからな
お金のためでなくみんなの役に立ちたいですとか >>922
その携帯持って、
小笠原村父島に行け。
「あ?俺来週の船じゃないと帰れないよ?」 >>920
ほんとそう
相手の民度嘲笑っている間にどれだけ突き放されていることにも気づかない 芦名って言う奴、ネットでググったら、慶應の中山きんに君、ていう感じやな。俳優目指してたり… >>936
昔はそういうのキッチリしてたんだよなー >>946
そういうのを気が利かないとかもっとサービス良くしろと消費syが要求してきたから
今の日本がある自分で自分の首絞めてるんだよ
働いたら負けっておかしいだろ >>942
その携帯→モデム→ノートPCで、
車の中から、リモート保守をやろうとした事あったけど、さすがに遅すぎて無理だった(´;ω;`) だから何で鬼ごっこ再現シーンをしつこく使いまわすの
もったいないのせっかく撮ったから? >>946
昔は労働時間帯にきっちりしてなくて良かった面もある
就業時間後にクライアントからの急な仕事をやったら
翌日は堂々と昼出社とかしても
誰もそれを咎めなかった >>928
海外は8時間で終わる前提の仕事量だからだよ
日本は仕事量に最初から残業時間が入ってる ブラック上司を確実に仕留める手段がないと責任転嫁されて終わり
社長がいくらカッコいいこといっても二枚舌なだけ
今回も名前明かさずかくまってる
会社が罰金はらえば終わりだと思ってただろ 死なない事案は死んでないから軽く扱われ
しかし、死んでしまうと死人にくちなしで、一定の認定はされてもさっぱり全容の解明感はないまま幕引き
これで改善するわけないだろ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。