クローズアップ現代+「急増する中年転職 50代でも遅くない!?」©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
企業のマネジメント層にも広がり始めた人手不足の波。
あえて異業種からの転職人材にイノベーションを期待する医薬品メーカーに密着し、
流動化する労働市場の最前線に迫る。
【ゲスト】ミドル専門転職コンサルタント…黒田真行,
【キャスター】武田真一,鎌倉千秋 中年って30代40代のイメージなんだが
50代も中年なんか 国の中年の定義は一般に思われてるのとはかなり違うよな NHKみたいに高給だったらやめようと思わんだろうな 今朝のニュースでやってたフラリーマン特集するのか? ワシ おじさん転職〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜永遠無職〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 一応大企業。年収900万円弱から早期退職者リストに載せられて
50代半ばでリストラからの転職活動
地獄を見た いや、こういう数字作る人じゃなくて、まったり系が欲しい 若い女性がいっぱいいる職場で働きたい
下着メーカーとか 出来る奴は転職するよ
リストラで最初に辞める奴は出来る奴だし 35歳以上で一握りの優秀な人でなければ転職成功などしない ⇒ うおおおおおおおお このBGM聞くと ワシもやれそうやああああああああああああ 簡単に出世出来るって事は
簡単に切られる事でもあるんだぜ お前ら二ちゃんねるには耳の痛い話だろ???wwwwwwwwww 生存バイアスすぎる
うまく行った一部だけ取り出してもな こういう転職先って外食と介護ばっかりだよね紹介するの そりゃなんぼ好景気と言っても転職しなきゃ待遇はアップしないからな。 >>56
これね、一度踏み込んだら、抜け出せない沼やでえええええええええええええ こんなの見て転職しようと思うのは
うちの親父みたいなバカなやつだけだろ 60代からのセックスとか誰がこんなくだらん事考えるんだ ワイは無能やから転職したくてもできない
本当に嫌になって首吊るだけだ 新卒至上主義とか中世的土人文化だからな
どんどん転職しやすくしろ! これこそ個人の感想であり、実際の効用とは関係ありませんだよな >>76
転職にしても低い年齢制限つけるあたり、ロリコンなんだよな >>48
もう数字追いたくねえよ・・・って人はいっぱいいるだろうな
高い給料は望まないからまったり働きたい >>81
マジか!?2ヶ月ぐらい体験してみたかったんやけど(*´ω`*) >>78
そうそう。
まず、自分のスキルの棚卸からだよ。 なんでお前らってこんなのに騙されちゃうの?
白痴なの?
これ単なる体のいい首切りだよ? 55のおっさんとかいるけどボケ過ぎなのによく課長でいるなーって思ってる
まあそんなレベルの会社なんだが なんか脚色しすぎでね
さっきのスローで自信ありげに歩いているところ撮るとか 実際高齢のおっさんを採用してもいろいろ問題あるから
うちの会社がそう
やっぱり若いほうがいいよ 転職じゃないが、去年から新たなバイトを元のバイトと掛け持ちで始めて貯金が倍になったワイ51 校長で転職って・・・
盗撮でもして首になったんかよ >>125
今の40代なんかアニメと漫画ばっかりよんでて精神年齢10代と変わんないのばっかりだろ
だから日本が終わるんだよ twitterでバズらせれば。根っこの知名度あるのは強いよ >>64
これ。
勢いあまって飛び出した結果、
ホームレスや落伍者になった人間が山のようにいるだろうに・・・ どんな優秀な奴でも20代、30代の若さには勝てないよ。 巨大企業が自社の40から50代の人減らししたくてこういう風潮作ろうとしてるんじゃね >>120
それそれ、とりあえず2ヶ月、それが半年、一年、5年 、10年 孤独死〜〜 >>133
8割はしがみついた得ってやつだからなあ お前ら番組の文句ばかり言ってるけど
失敗例もあげるだろうよ おいしい話には裏があると思うのが普通の社会人だわな 37歳、契約社員
年収280万だけど
転職したいお NHKでビズリーチのCMやり出したか
時代は変わったなw 薬ならベースあるけど、これはあるのかな。全然見ない 人間性だめな俺は転職するきない
今の会社にいかに楽して過ごすかしか考えてない 子供の頃に梅仁丹が流行って食ってたら親父に
子供が食べたら毒だからやめろと怒られた 議論というか口が強いだけでできない奴は本当多いよなぁ 俺車関係の仕事してるけど日産がもう一度、鉄仮面スカイラインを再販考えてるみたいだよ コンセンサスねコンセンサスw
白人コンプのジャップ大好きカタカナ語 俺も経験あるけど中途採用で入ってきて
年上の部下とかやりにくいんだよね
その内段々ナメた口を利きはじめる
そんときゃガツンとやるけど >>189
まず何か資格とって計画的に行動してみろ。
そうしないと無計画に生きて来たように見られて面接で落とされるぞ。 士業で1人親方してるけどサラリーマン時代よりストレス減ったわ それなりに役職ついてたおっさんの転職の話でしょ?
万年平で大したことやってないおっさんやずっと非正規できたおっさんはどうなのよ? >>179
バブル世代は少ないけど、団塊ジュニアは倍近い >>206
新型リーフの画像リークした中の人はどうなったんだろうか そういうのうまくいかねーんだよなあ
日本の会社って保守的だし、今までこのやり方でやってきたんだから変える必要ないんだよ、
変えて失敗したら責任とれんのかよ、みたな
歳とった社員は新しいこと覚えられんだろうし こいつ干されるな、うざすぎだろテレビ着てるからって 言ってることはなるほどと思うけど言い方が気に入らん >>199
こういう特集組みながら、たけたんもキャバクラも転職しないところを見ても
まあ知れたところだわ >>189
人手不足業界⇒ ドカチン、 ITドカチン、 配送、 店長、 大型トラック
葬儀屋 >>182
ただの学位だよ、医者が博士号取るのと同じでただハクをつけたければ取ればいい
バブル期は上場企業なんかはこぞってアメリカに留学させて取りにいかせてた >>224
結局どこも雇わないでしょ
そういうこと >>239
そうそう、初日だから皆聞いてるけどこれ次第に遠巻きにされそう 大卒
公務員浪人
野球メーカー6年 年収650
うつ病発症
アルバイト勤務
現在八百屋勤務4年目契約社員 年収250
同業界探してもダメだった >>262
メンテナンスがあるから当分大丈夫やでええええええええええええ 俺は転職組だけど、同じ会社で同じポジションで同じ仕事してる人は自分の島に固執してやっぱ固いわ >>243
もうちょっと言い方あるよな
初日からあまりにも馴れ馴れしすぎる 50近くで、転職考えてるけど正社員はむりだね。
今はフリーでやろうかと思ってる。 草生やすなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww イキってパソコンの大先生ぶってもうまく行かねえよ、そもそも整理対象の社員やん 40歳過ぎでIT業界内転職は辛いよ
若い子のスピードについていかないといけない >>289
転職サイトのまとめしてるようなサイト
最近広告もやってる。リクルート系 俺みたく組織に属さずに、独りでほそぼそとやるに限る >>279
要は、最新技術について行けなかったんやろなあああああああああああ なんか知識全くない感じ
サラリーマン金太郎がほしいのか ワイが転職して仁丹のパッケ絵変えろ言うてもちやほやされるんか? こいつはやりがいがありそうだなあ。
社長からの直々の命令か >>320
歳とると代わるの難しいよ、ぼくもおっさんだから同世代とか見てたらわかる >>256
車運転出来るとかパソコン使えるとか経理がわかるとかの自分の得意な分野無いんか?
その関連資格を取って泊つければ良いだろ。 どうせなら
仁丹ンゴwwww
と書けばいいのに
やらせなんだからNHK 40,50にもなって転職するなら、起業でもしたらどうかね?
だって転職先では思いっきり若いやつのほうが先輩になるし。 40,50にもなって転職するなら、起業でもしたらどうかね?
だって転職先では思いっきり若いやつのほうが先輩になるし。 >>288
そういうの求めて採用したんだろ
歯に衣着せてたら意味ない いま人手不足だから、軽いボケ老人だって採用されちゃう。 やっぱ高齢での転職ともなると
入っていきなりそれなりのレベルの仕事やらされるんだな… うちの会社もそうだけど
Web系で弱いなら、外注すればいいだけ この昨日のニュース9の忍者や食堂もIT関係から転職だったな
NHKはIT業界に恨みでもあるのか? >>272
冷静に見た方が良いよ。
まぐれで入社できても、結局は経営層に気に入られなければ、
即刻切られるから。 >>352
環境への適応力が40を境にガクンと落ちるんだよね この歳で履歴書作って会社回りするだけエライわ
もうあんなのしたくない じゃあまだゆっくり無職してても平気だな(`・ω・´) あと日本て儒教社会だから、やたら勤続年数とか年齢の意識があるんだよなあ
年下上司とオッサン転職組とか、
長いことやってきたやつが、ポット入ってきた奴の言うこと聞きづらいとか 変な先輩風出さないこと
これは転職先での第一歩だと思っていました おれも、同年代だけど
いまなら製造とかうんちゃんなら
行けそう 人手不足だからこそ、起業したほうがおいしいのにwww
正社員がお得なのは不況の時だけ おれは50過ぎのヒラで電力業界にいるから
役に立たんな。 消極的ながらも流動性が出てきたと言っていいのだろうか? >>391
そう
でもいざという時どっかに絶対潜り込める 43歳の時の写真が金髪だったし、今は見かけおっさんだけどチャラい感じだったんだろうな。 こうゆう番組をみて勘違いしたらいけないNHKも罪作りですな 日本は氷河期世代がガッポリ穴開けてるから
この層が管理職の年齢になるとは日本語が堪能な外国人が大量に来そう >>372
年齢とか気にしてんの日本くらいだよw
欧米は転職が当たり前だから20歳年下の上司とかザラ
儒教的土人発想だってわかんだね きゃばくらさんやたけたんもツブシが効きますか(´・ω・`) 年収400万でいいから土日祝休み残業なしの仕事がしたい 自分の会社でもオッサン転職組の社員とか、プライド高いから
こうして下さいって言っても効かねえんだよな、前の会社ではこうだったからって >>374
アマゾン配送があるで、特に重いもの30キロ以上、ダブルベッド、ドラム洗濯機
冷蔵庫、 仕事はあるでええええええベンチプレス150キロはほしい >>412
今時の50歳より前は学生時代バブルだしアニメとか漫画ばっかりだからチャラいよ 中高年転職するなら、20代、30代の若いやつにアゴで使われる事を覚悟したほうがいいよ。 >>337
業績が悪くなったら派閥争いが表面化するから
それに負けたら全員粛清されるよ。
仕事が出来るとかは関係無しに 役職つきかよ。転職のレベルが違う・・・(´・ω・`) 黒田真行
1989年4月株式会社リクルート入社。「リクナビNEXT」編集長、「リクルートエージェント」ネットマーケティング企画部長、株式会社リクルートドクターズキャリア(現・リクルートメディカルキャリア)取締役など、30年近く転職支援事業に関わる。
1万2,000人を超える転職者・経営者・人事責任者への取材活動を通じて、転職活動の具体的ノウハウや心理的支援、日本の中途採用市場、マッチングの構造に精通。
2014年9月、中途採用市場の積年の課題であった「ミドル世代の適正なマッチング」を目指し、ルーセントドアーズ株式会社を設立。 これ転職とだけど、どっちかというとヘッドハンティングだよな >>398
さすがにこのレベルは売る方も相応の能力があるから安売りしない
会社回りするヤツって無能の凡俗って自覚した方がいい >>427
そういう人ははじきたいから、逆に立派な経歴すぎるのは弾かないとダメなのかもね >>414
どれだけの人が被害者になるのかちょっと興味がある >>375
みんなあるし、移動式クレーンもあるで。 >>398
履歴書や職務経歴書さえなければ転職してもいいんだがな キャバクラさんもうちょいOL風の服装にしてほしいw
もしくは看護婦風 お前らちゃんとモチベーションアップ株式会社の教えを守ってるか? うちの会社に毎日キャバクラさんみたいな格好しているおばさんがいるんだけど誘ってるの? 元土建業=歩合制=非正規労働者だった俺は
率直に厚生年金廃止しない限り
求人を見てみようなんて気すら起こらねーけどな。
まあ所帯持ちは家族を守る為にも仕事探すのは当然ではあるけれど
ここまで出てきたのはやっぱ既婚組=社会の歯車から許されない人たちだわなw ワイもIT系やけど大して技術力無いのにエラソーな奴だらけだぞこの業界
素人はすぐ騙される 白痴をだますのに意味不明な横文字は効果抜群なんだろうな 転職エージェントとか使えばすぐ決まるんじゃないの?(´・ω・`) >>431
業務用洗剤を注文とかw鬼畜な注文はしてるな
だって20kgとか車の運搬でもキツイからw >>434
今大卒2年目正社員に顎で使われてる
情けなくて泣きそうだけど、プライドでメシが食えるわけもなく頑張るだけ >>400
そうその通りw
もうすでに大学でその選別が始まってるからなw
欧米は大学の平均入学が25歳だけどジャップは頭固いからなあ 実は中途採用だけど待遇大卒と同じスタート(´・ω・`)
査定は流石に上だけど この種のコンサルタントがやってる仕事ってのが
決まりきったありきたりの型にはまったのばかりでチャラい 担当番組ゼロwww
桑子はヘラヘラしてるだけなのになあ 餅ベーはねえよw
あくまで業務と割り切り
だから打たれても強いけどな できればAV男優になって、
たかしょーや三上悠亜や伊東ちなみと
やりたい >>446
遊び人はレベル99になると賢者になれるとかいう噂が まぁ40歳過ぎて履歴書書く転職活動しないとならない状態は
どこにいこうが厳しいだろうな やっぱりこの番組は社会を壊そうとしてんだな
流石だ >>449
前の会社はこうだったから、ってそれが良いことならいいんだけど
まず目先の仕事もできないと困るし、前の会社ではこれが良かったって言って勝手されても、
じゃあ、職場にそれを教育して全員でできるようにするとか、そういう意識もないし
ただ馴染めないだけなんだよ、新しいことというか、転職先に これ、転職屋のアホらしい嘘に若者たちが騙されなくなったんで、弱り目の中年層を捕まえに行ったってだけの話。 NHKなんか最上位なんだから転職なんか絶対しないだろ? SNS情報力ってなんだよ
インスタ映えする食い物をアップする能力か? 担当番組ゼロになっyて落ち込んだ リアル過ぎるwwwwwwwwwwww 電通の仕掛け
転職ブーム
↓
起業ブーム
↓
中高年の転職ブーム 麿のポータブルスキルも診断して転職先を紹介してあげて欲しい お前らは日本を守る能力や同じ情報を高速で複写する能力キーボードを叩く能力があるよな キャバクラさんって台湾人の血が混じってんだっけ?
太もものエロさもポータブルスキルだろ 何だよポータブルスキルって
変なカタカナ言葉の造語作って流行らそうとしてるんじゃないよ
カタカナ言葉や英語の使用は極力控えるべき
ちゃんとした日本語使え >>483
おまえかああああああああああああああああ なめてるのかああ
でも20キロは軽い部類や >>526
平和を愛する人とかもあるよな
どうすればええねんって >>514
有用に活用できてる人もいるんだよ
まあ、極一部だろうけど コンサルの仕事なんてほんと安易でちゃれよなあ
SWOT分析とか強み、弱みとかそういうんだろ
決まりきってるんだよ たけたんの職務経歴
紅白の司会で盛大に滑る、ってのがあったな きゃばくらさんのお色気力を逝かしたい(´・ω・`) 能力あるのとやりたいことって同じとは限らないからな〜 >>554
逆にいらんもん発信して炎上させるかもしれんから、諸刃の剣な能力だな これまに受けて、今会社でくすぶってるおっさんが、よし俺もって
うまくいかねえよ >>520
今の40代フリーターとかホントかわいそう >>487
アメリカは新卒がいきなり勤続20年のおっさんの上司になるからな
軍隊みたい お前らに質問
鎌倉千秋アナと、
もしデートできるならどこへ行く? 高齢者は大手か老舗系じゃないと相手にされない
若い会社やベンチャーは20代ばかりだから
採用されることはないしされても仕事しずらい まあ転職後に転職前より年収が上がるケースは1割弱らしいけどね >>544
サーセン、ペットボトルホルダーのお茶出してるから
許してよw >>485
先月から40過ぎのおっさんを派遣で雇ったんだけど、先々月から入ってる20代の派遣社員に仕事の説明してもらったら
「お前から教えてもらうなんて嫌だ」って態度で仕事にならなかったわw
時給1400円の派遣のくせにプライドが高いとか言ってるんじゃねーよwって思ったわ ああいうカウンセリングって素直に聞けないよな。だから無職なんだけど おまえらあああああああああ!どうすんだよお
このチャンス生かせよ! お前らは2chでどんなポータブルスキル身に着けたんだよ >>509-510
よく瞬間的にドンぴしゃのAA拾ってくる奴いるけど
あれはどういうスキルなんだろ 新興国向けの営業職より、
NHKアナウンサーの方が安定性、収入、社会的地位が圧倒的だろうに。
やりがいを重視する年齢はとっくに過ぎているぞ。 >>528
誰か11時くらいので脚出してるオバサンアナいたな
嫌いじゃなかったけど、最近見ない >>579
ニートと呼ぶのは35才まで
それ以上はただの無職 根性もなければ資格もない車の免許もない友達もいない
体力なければ頭の回転がよいわけでもない
なによりメンタルが弱すぎて仕事が続かない
死にたい >>558
新興国っつても現地の一線のビジネスマンはエリートでプライドが高いから、
コンサルのスキルがあると交渉に便利なんだよ。 >>560
たけたんのあのPPAPが優勝、大トリの次に視聴率とったなw >>434
ITでSESで仕事してたら、そんなのざらだろ。 他社にはない強みって他社のこと知っているんですかねえ コールセンターに相談すると商品売り込まれちまうのか
じゃ絶対電話するのやめよ 実はこのオッサン就職初めての展開だったらおもろいんだけどなあ >>601
60歳ニートのワシが来ましたよ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 士業でも元国税税理士なんか開業して年収4桁なんて余裕なのに
後ろ盾のない税理士なんか年収300万あるかないかだからな そんなことがわからない森下仁丹のレベルが低いのでは?w ↓ ネトウヨを完璧に叩きのめすスキルがありまぁす! >>602
新小岩まで電車で行くことくらいはできるだろ >>579
おつかれ、ところでおまえのポータブルスキルは? >590
批評精神とか常識を疑う
って転職スキルとしてプラスなのかマイナスなのか? >>576
日本だって大卒は入社したときから高卒ヒラのベテラン社員の上司じゃん ここにいる無職とニートで何か会社でも起こしたらどうよ >>648
頼れるコネはスキルの一つみたいなもんだろ AI(エーアイ)をAI(アイ)と読むと思ってた10年以上前 ショーンKだったら未経験でも部長クラスで潜り込めるんだろうなあwww 結局前職の実務経験やら客やら人脈なんだよ(´・ω・`) コレって、キャリア採用だよね?
俺には希望無いかあ >>651
まじめなはなし経営や人事こそ最も早くAI化するべき部分だよな
人手不足だとかミスマッチだとか言うのも結局そこだしさ 懇切丁寧な電話応対こそが生命線だったのに、
AIなんかに任せちゃうの? 結局これなんだよな
中高年の転職者に期待してる事って
人脈のみ 対人だからサービスなんだろ。ジジババしかかけてこないだろw >>650
ホンマ?
一年くらいなんちゃって研修やってから配置転換で上司になんのかと思った このおっさんの一番の功績は
この番組に取り上げられて
仁丹の猛烈な宣伝効果になったことだな 入社9日目でここまで求められるって
要求高過ぎ
普通数か月は、慣れるのに必死なような気がする
まるでドラマ見てるよう 肘ついてしゃべるなよwwwwwwwwwwwwwwww >>679
仁丹の会社なんて客は老人ばっかだろうしね AIはGoogleの子会社とかで作ったgithubでソースがオープンに公開されるようになったから、
開発なんかしなくても誰でも組み込める。
androidOSと同じ。 整理対象のオッサンがえらっそうに(´・ω・`)
元の会社でも、色々提案できたらよかったのね 徐々に(なんだこいつ・・)っていう空気が流れ始めてるな >>678
大手にいくならそれもいいが
数十人規模の中小企業でコネあるのって老人ばっかりだしな・・・
そんなので優秀と言えるかっていうと正直・・・ こんなことすらやってなかった会社なんて潰れるだろww どこの職場もみんな旗振りたがらないよなあ
責任一本被りになるし そろそろプロフェッショナルのエンディング曲が流れ出す頃だな 同じく転職したばかりの人間からすると
転職したてのおっさんがイキってるように見える >>586
これなんだよな
結局のところ割り切れるかどうかなんだよな
今の求人多い学生が羨ましい キッチリした字みると
稲川淳二のフォントみたいな字思い出す 全然仕事わからんのにここまで偉そうに出来るってすごくね 戦略課長が辞めたからその代わりに雇われたんだな・・ やはり日本も職能給ではなく職務給に変えないとな
年齢至上の土人発想は捨てないと コールセンターに40人
従業員数278人の中には入ってないのかな しかしこの仁丹屋もよくこんな社内会議とか取材させてもらえたよね なんだかんだ言ってコミュ力大事だよなあ
これがないとスタートラインにも立てない >>700
日本で売れなくなった仁丹や龍角散が中国でブームになったりしてるもんな。 なんか俺たちとは全然関係のない世界だな
解雇したIT企業は後悔しているだろうな >>691
研修があったとしても組織図上は上司だよ AIシステムは自分の知り合いのIT企業に発注してリベート、かなw いや実際大企業でも変化のない人財はどんどん切られるだろ でたあああああ AI ほんと素人やなああああ この人 >>734
ここは一度会社傾いてるから色々危機感あるんやろ
このおっさん転職の奴も広告かなんかで大々的に出てたものやし >>722
その人じゃないとこの条件では受けませんってのはよくある話だよ。
簡単に受け渡されるモノじゃない。 >>575
40代なら充分学習できる。
学習できないならそれは元々の能力。 >>586
悪いけど自己責任だなぁ
40くらいでワープアのオッサンって小泉改革納得して安定多数与えちゃった人でしょ? 転職したばかりの人にここまでされたら既存の社員は面白くないんじゃないの まあ俺が仁丹に転職できても一日中仁丹の瓶詰めるだけだろうな 人前でこんな話すのオレはできんわ
やっぱ働くのは無理 >>705
大きい会社が人員整理するときって個人のスキルなんか気にしないで
一斉にバッサリだよ
公園の芝刈るみたいに、吟味してたら時間がかかるから >>746
社長にプレゼンならリアルに見積して費用対効果も出すのが普通だけど
テレビ入ってるからかもね いま有能な幹部人材が必要なのは
名古屋のレゴランドじゃないかな 森下仁丹なんてよく生き残ってたな
どっちかっていうとそのカラクリが知りたい >>459
それこそ、ポータブルスキルだぞ。海外でも働ける
やること決まってるルーティンは強い。あと物流 >>507
クローズアップ現代って何年も前から本当に反日的な番組内容が多いよ
国谷降板以降はほんの少しマシになったかなと思ったがほとんど変わってない
ろくでもないことばかりやりやがって日本と日本人を貶めてやがる 結局会社が金出し渋るから、提案するだけムダっていう空気になっていくんだよ… キャリアアップしたらそりゃ上がるだろうが
転職せざるを得ない人は… 天下りのジジイ何かもそうだけど、全然仕事できないのになんであんな堂々としてられるのか不思議なんだよな 触れられないだけで、ポータブル欠陥ってのもあるんだろうなw 貢献はしてあげてもいいけど爪あとは残したくないなぁ(´・ω・`) 豊田の秘書も転職した方がいいよw
なんちゃらスキル調べてもらってさ >>763
それも狙いなんじゃね
風穴だけ開けてもらって、あとはイビってポイ捨て
数カ月後には鬱になってるかもな >>789
お前らの口癖「でも選んだのは日本人でしょ?嫌なら出て行けよw」 >>776
俺はお前の死体を確認して、そのまま誰にも言わずに黙っとくよ ニートでペパードライバーやけど就職が先か車乗れるようになるのが先かどちらがいい? ⇒ いま一番もうかるのは、イノシシ、鹿駆除、 池の水抜いて掃除 >>764
50代でも可能なんじゃない?
脳は少なくとも50代までは大丈夫らしいから
40過ぎると衰えるというのは嘘だったという いや、こういう前向きのはいらんのよ。ちと予想外だった AI失敗して、もとの現場のやり方に戻る
オッサン仕事与えられなくなって書類整理 NHKに生き残ってるだけで年収2000万の世界とは大違いですね民間は >>769
その辺のリアリティがすっぽ抜けてるから違和感しか無いんだよな 職場の女ばかり転職してる
仕事内容・拘束時間・土日休めない・賃金の安さで辞めてる 人生で仕事に費やす時間が1番長いからな
専門職で誇りを持てる仕事しないとつまらない 今まで経験がない仕事への転職をオススメしたい
20回近くの転職経験はほとんど未経験だったで、覚えるまで大変だったが案外長く続けられる あるかもしれない、あるかもしれない
過払い金請求のCMかよ。この番組には失望したぜ >>822
年齢次第だが4050は無理だなほんと
マジで求人がない、あるのは経験がもの言う職ばかり 一応安部の政策でもあるけどね。働きかた改革。市場や家計で話題どっかいったけど >>808
前の仕事はルーチン過ぎて飽きて辞めたわ なんのスキルも人脈もコミュ力もないおっさんの転職じゃないと意味ねえわwwww 時間めっちゃ損したな、さすがに今日のクロ現は
最近こういうの大杉 >>769
特にオバサン軍団と仲良くならないと終わるしね >>793
派閥争いとかでコネ持ってる人のクビ切ったりして
後で現場が迷惑する経験をすればわかるよ >>820
人間が学習能力を失う理由って
「人生に飽きた」ってのが大きいと思うわ >>810
出来るなら前者に決まってるだろう
大体車使う仕事で最初からコミュニケーション要らないのとかないから
経験ないならなおさら NHK「国民のきみたち、大丈夫だよ!(まあ、頑張れwwww)」 要らなくなった中高年を自分から辞めさせる番組だったな >>850
需要があるのは、只者ではない人だけ、 ふつうの人はいらん、だから会社にしがみつく。
みんな知っとるで 介護でも警備でも
コンビニでも
配送でもなんでもある
なんでもいいからがんばれってことだよ >>855
小中高大野球漬けのガチガチの体育会系だけど
会社はそれを軽く超える体育会系だゾ
深夜残業バッチコイや >>863
向上心を失うというか、死までの道のりが見えたときだろうね >>867
まあもっともそんなこと言ってるから人手不足が解消できずに衰退するんだろうけどな
人材えり好みしても日本はこの先何十年も少子高齢化だっていうのは物理的にどうにもできないわけで >>868
プロの2ちゃんねらーでがんばる(´・ω・`) >>867
田舎の企業に転職するのはありかもね
都心部では中の上でも、田舎では上の中って良くあるし
あとは田舎特有の村社会に馴染めるかどうか 30代半ば〜40代は大卒でも小売、保険、不動産、飲食、遊興、まぁそんな業界しか募集してなかったわ
大企業なんてリスク感じて募集しないし
かわいそうな世代だね 結局、社内から積極的な提案がされない風土が問題なんだよ。
閉塞感、人事評価への不満、教育制度の問題、コミュニケーション不足、WLバランス等・・・
どの会社も抱えているだろうけど、経営者が1つ1つ向き合って対応していないと、
わけの分からん中途人材を入社させるハメになる。 >>875
潰れたら終わりってリスクはあるけどな
今の時代会社どころか町ごとなくなるなんて別に冗談じゃないからね・・・ 職歴ない人はとりあえず介護から始めれば?
人が足りなくて誰でも雇うと友人が言ってたよ
募集かけても1年以上誰も来ないってさ 会社辞めるのって1社目だとこの世の終わりみたいに感じるけど
2社目3社目になるとなんてことなくなるんでしょ?(´・ω・`) >>880
まず、っていうならおすすめしないなあ
優しいやつほど辞める時後ろめたくてキツイから
骨埋める覚悟でやるならいいけど >>881
会社をやめると考えると重くなると思い、単にその仕事をやめると考えたら楽になった 一応俺は社労士、行政書士、宅建、簿記2級持ってるけど職無し。
キャラに問題有りなんじゃとか言われること多い・・・ 社会インフラをぶっ壊す奴はいかなる理由があろうとも、
ぶち殺すべきである。
銃、ぶっ放してるんじゃねぇよ おまえらアホやな
40過ぎてからの人生が楽しいのに h
ttps://adn-i.sp.gmossp-sp.jp/creatives/f3d/89f/7cc/39fb1019da6ec6ff15022644528184938_original.jpg ”
マツダ、ロータリー・エンジン搭載の新コンセプトカーを今年の東京モーターショーで発表することが明らかに 既に両親を死別してるワイ
介護が面倒だと言ってる奴等をを全員ぶん殴りたくなる >>899
死んでるからきれいごと言えるんだよカス レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。