クローズアップ現代+「全員、正社員にします 非正規にもチャンスが!?」
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全員、正社員にします!
背景は“超”人手不足
パート、アルバイト、契約社員…人材を囲い込め!
地方の元ヤンが大人気?
見過ごされてきた人材にもチャンス到来!
【ゲスト】中央大学教授…阿部正浩,採用コンサルタント…谷出正直, >>148
NHK板に常駐してることが俺の唯一の誇りなんや・・・(´・ω・`) >>213
辞めたあとの受け皿がないんでしょ
国が無能すぎるだけ 昇進するのは試験・資格がむずすぎるからかなり厳しいんじゃない
特に高齢で正社員化した人は 正社員になっても今の派遣連中に正社員の仕事任せられそうにないんだが 非正規で生きたい人も一定居るわけだから
こういう流れはいいな 昔なら新卒の採用抑制しないと帳尻が合わなかっただろうな
今は新卒を採れないから代わりに…というだけの話だな 非正規で給料上がった方が良いと思うよ。
景気悪くなったら切られるから、なんだかんだで。 いまはフリーランスでやれてるけど仕事くれてる人たちが管理職になったら食えなくなりそう >>178
>>183
幕末の老中とか浩の字が違う 職歴無で路頭に迷ってたぉまぃら-
chanceか基点ぞぉ 福利厚生が肝だな。取り分は休暇中のバイトで埋めるし やめてほしいのにやめてくれないやつも多い('A`) まあ、ハロワ求人の正社員は面接にに行くと9割以上の確率で個人請負にされるから要注意な >>160
職を選ばなければ、何気に正社員で募集してるトコいっぱいあるんだけどなぁ・・ 43歳独身
勤続20年
年収450手取り25
泣けてくる >>240
そうじゃなくて、
フルタイムで働くんなら、正社員として受け入れて然るべき
って話かと理解した(´・ω・`) >>211
最低賃金制度に地域基準だけではなくて
労働時間を基準にしたものも作ればいいと思う
フルタイム労働の最低賃金は今の最低賃金の1.3倍にするとか >>229
お前ほんとのブラック知らんやろ
7時〜26時まで勤務とか普通にあるからな 大手の正社員になると福利厚生の厚さに驚かされる
3日休むと診断書出せ出せ言われるのは面倒だけど、鬱で1年以上休んでも最低給料は出るしボーナスまで貰えるし有り難いんだわ 正社員をチラつかせて安月給の奴隷を手離さないようにしているだけ
リストラなんて簡単 正社員増やすより同一労働同一賃金にすればいいだけだろ
正社員化じゃ問題が解決しないよ >>225
コラこちとらNHK様だぞ(´・ω・`) >>258
全然マシな方やで
非正規で400万未満のやつなんてゴロゴロいるぞ 契約社員が必死で会社回してても、サボることしか考えてない正社員がのさばってる会社もあるからな >>176
>やる気と普通の会話ができれば十分です
世の中そんなに酷い人だらけなの? >>206
安い労働力を企業は求めてますからねぇ〜 >>248
そりゃそうや、自分が無能と気づいておる、定年までしがみつくでえええええええ >>258
泣けてくると言いつつマウンティングするスタイル >>257
人としてまともに生活できないようなものをそこに含めたらダメだよ >>226
人切りより外国人雇用のほうがありそうすぎるんですが(´・ω・`) 半角への変換くらいはマクロでやりなさい(´・ω・`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています