クローズアップ現代+「全員、正社員にします 非正規にもチャンスが!?」
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全員、正社員にします!
背景は“超”人手不足
パート、アルバイト、契約社員…人材を囲い込め!
地方の元ヤンが大人気?
見過ごされてきた人材にもチャンス到来!
【ゲスト】中央大学教授…阿部正浩,採用コンサルタント…谷出正直, >>226
人切りより外国人雇用のほうがありそうすぎるんですが(´・ω・`) 半角への変換くらいはマクロでやりなさい(´・ω・`) なんじゃこりゃああああ くだらねえええ仕事やああああああああああああ しょうもない仕事だな
こんなんでお金もらえるんだな >>258
450あったら平均だろ。
地方には想像を絶する現状があるぞ。
公務員以外ほとんど非正規だからなw
大手チェーン店に商店街、零細みんな駆逐されて非正規しか募集ねーから。 1日中メールチェックしてんの?
そんなの他の人が片手間でできるのに無駄すぎだろ >>221
は?月40時間くらいなら死なないよね?
正社員なんだから頑張ってよ 何だぁこの仕事
ルーチンワークのためのルーチン仕事やないかぁ〜? >>172
どうした?いじめられっ子か?
懺悔謝罪は当然だとしても、土下座って今流行りのいつの時代だよってやつじゃないの? >>260
そう?
フルタイムだって、仕事には仕事量の波があるんだから
忙しい時とか、特定プロジェクトが動いてるときだけ人手が欲しい、
ってのはよくあると思うんだけど
自動車の期間工なんてのがいい例じゃない >>199
俺の会社、数年前に年齢給が45歳で上がらなくなった。あとは役職に応じて上げるんだけど、50代が4割くらい居るから40代が安い金で中心的役割果たしてる。長く勤めた上での改悪だから厳しい。 10か0かで考えるからおかしくなるんだ
取り分に差はあるけど、5時間勤務の人と8時間勤務の人を組み合わせて使っても、全体の成果は成果だよ
7時間59分59秒までは0で、8時間(残業前提だと10時間)になった時に、そこから遡って成果が評価されるみたいな事を考えてる限り、
みんなだらだらだらだら長時間労働をし続ける事になるだろうな >>257ちゃんさ、何度も大便で布団を汚す老人の世話したい? >>345
メールデータを送信前に整形チェックするだけやでぇ〜w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています