クローズアップ現代+「全員、正社員にします 非正規にもチャンスが!?」
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全員、正社員にします!
背景は“超”人手不足
パート、アルバイト、契約社員…人材を囲い込め!
地方の元ヤンが大人気?
見過ごされてきた人材にもチャンス到来!
【ゲスト】中央大学教授…阿部正浩,採用コンサルタント…谷出正直, >>258
450あったら平均だろ。
地方には想像を絶する現状があるぞ。
公務員以外ほとんど非正規だからなw
大手チェーン店に商店街、零細みんな駆逐されて非正規しか募集ねーから。 1日中メールチェックしてんの?
そんなの他の人が片手間でできるのに無駄すぎだろ >>221
は?月40時間くらいなら死なないよね?
正社員なんだから頑張ってよ 何だぁこの仕事
ルーチンワークのためのルーチン仕事やないかぁ〜? >>172
どうした?いじめられっ子か?
懺悔謝罪は当然だとしても、土下座って今流行りのいつの時代だよってやつじゃないの? >>260
そう?
フルタイムだって、仕事には仕事量の波があるんだから
忙しい時とか、特定プロジェクトが動いてるときだけ人手が欲しい、
ってのはよくあると思うんだけど
自動車の期間工なんてのがいい例じゃない >>199
俺の会社、数年前に年齢給が45歳で上がらなくなった。あとは役職に応じて上げるんだけど、50代が4割くらい居るから40代が安い金で中心的役割果たしてる。長く勤めた上での改悪だから厳しい。 10か0かで考えるからおかしくなるんだ
取り分に差はあるけど、5時間勤務の人と8時間勤務の人を組み合わせて使っても、全体の成果は成果だよ
7時間59分59秒までは0で、8時間(残業前提だと10時間)になった時に、そこから遡って成果が評価されるみたいな事を考えてる限り、
みんなだらだらだらだら長時間労働をし続ける事になるだろうな >>257ちゃんさ、何度も大便で布団を汚す老人の世話したい? >>345
メールデータを送信前に整形チェックするだけやでぇ〜w クレディセゾンってアイドルグループ作ったりサッカーの日本代表のスポンサーやったり儲かってるんやな(´・ω・`) 女は産む機械として特化しとけばいいんだよ
無理して社会に出てくる必要なし! 残業wwwww
ワイなんて一年目の今から40時間残業やで 責任なんか一切負いたくないわ
会社のために働く人生なんて馬鹿未満の存在 >>355
全角英数はもれなくアホだと思われるから そんなゴミみたいな仕事だけで正社員でボーナスももらおうだなんて図々しいわ ニート・非正規「こんなやつはだめだ!こんな会社はだめだ!」 >>314>388俺の職場にもゴロゴロ居るわ
やっぱプログラミング知ってるか知らないかで仕事の効率が変わる気がするぞ 本当若い人しか対象にしていないのかよ。
今まさに転職考えている氷河期世代の人間より。 レベルの高い仕事じゃねぇよ
責任を押し付けられるんだよ なんだこの頬紅w
TVに出るからって張り切りすぎたんか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています