クローズアップ現代+「退職代行サービス・なぜ広がる▽働き方新時代・若者の悩み」 Part.2
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▽辞めたくても辞めさせてもらえない?▽空前の人手不足で強まる引き留め▽メール1本で退社手続きを代行!▽見ず知らずの業者から、急に退職を告げられた会社の戸惑い…
【ゲスト】IT企業社長…青野慶久,【キャスター】武田真一,田中泉
※前スレ
クローズアップ現代+「退職代行サービス・なぜ広がる▽働き方新時代・若者の悩み」
https://nhk2.5ch.net/test/read.cgi/livenhk/1543402408/ 【韓国】 韓国の小中高教育では「朝鮮戦争」と呼ばない⇒ 日本と戦った「韓国戦争」と教えている
http://2ch-dc.net/v5/src/1403107968605.jpg
韓国では北朝鮮と戦った1950年6月25日〜1953年「朝鮮戦争」は一切教えていない。
驚くことに、この戦争は日本と戦って戦勝国となった「韓国戦争」と教えています。
国連軍の米英仏連合国が「日本」と戦い韓国から追い出した戦争と教えています。
1945年8月15日に日本は負け、満州の日本軍がソ連軍に追われて朝鮮半島に侵入して韓国を占領した。
日本軍は婦女子まで銃を持って侵入して、韓国人を虐殺し悪逆非道の限りを尽くし韓国を占領し居座りつづけた。
慰安婦とは、日本が「韓国戦争」の時に20万人を強制連衡してジープに乗せて売春させていた。
1945年8月15日とは、日本が戦争に負けた日で韓国の建国記念日と教えている。植民地支配から8月15日の独立の前後経緯は、
「韓国戦争」に続く話につじつま合わないので教えていない。
韓国の小中学校で週3〜6時間この教育をしています。 >>105
だから弁護士の力を借りても辞めたいのか >>94
おそらく あなたの親位の歳の俺が言う
企業に直接売り込みに行って見な 自分という商品を そうすれば見えてくるから >>60
なんの仕事か知らんけど、その看板があるから取引先に相手にして貰えてるのは忘れちゃいかんよ。
(´・ω・`) >>109
アホ
法律より優先される契約書なんかあるかよww >>107
さっき出てたEXITは2回目は1万円引きで四万でやってくれるぞw >>107
代行の楽さ経験したら代行魔になりそうだな >>109
いくら署名してても労働者に不利になるような就業規則は無理じゃない?
うちは原則1ヶ月前に申し出ることとするが、やむを得ない場合は14日前って書いてるな >>119
地方に行けば行くほど、飲みにケーションや組合活動が盛んだからな
そこ断ろうもんなら低俗な市民相手の市民課で塩漬けが待ってる >>123
管理職なんて実況民みたいなもんだろ
だから出世しな >>120
契約も法的なものなんだが
もちろん著しく不利益になるなら、そこは司法判断に委ねないといけないけど >>109
ググッた限りでは、民法が優先されるって見解しかなかったぞ。 代行いくらかかるのかな?
退職してから次がすぐ決まるなら良いけどお金は極力使わないようにしたいね >>6
シナ人相手だと大勢の前で叱責なんかしたら
後でさされかねないとか聞くね
広島かどっかでそういう事件も実際あったし >>121
それじゃ完全にお得意様だな
>>122
どんな会社でも転職して最初の数ヶ月って大変だろうに、それがわからずにすぐ辞めてたらどうなっちゃうんだろうね >>6
他人の前での叱責は堪えるよね…それが目的なのかも知れないが >>109
就業規則が法律より優先な訳ないだろ
法から逸脱してるものは無効だよ
退職したいなら三ヶ月前に申し出て上長の許可とれとか書いてあるのが多いらしいけど
そういうのは全部「できたらこうしてね、できたらこうしてほしいな」
という会社側のお願いだよ >>89
辞められる
でもそれまでの間許すとか許さないとか
有休つかいますいやだめだとか
やり取りするのがもう嫌だろ
そういうのをすっ飛ばせるのがいいんだと思う >>103
ほんそれ
昨今のスポーツ指導者とかでおかしなことやってるのと根は同じだと思う
暴行傷害とか威嚇強要脅迫とか
全部「自分もそういうのをやってきてここまで来た」とかなんとか
間違った自己認識してるから >>129
4〜5万円らしい
最近は弁護士もいるとこが出てきてるらしいから
未払い給料とか残業代ある場合はそういうとこ探すのがいいかも 民放に「退職代行バラエティー 会社やめるってよ」みたいなのやってほしい。 >>136
顧問弁護士 〇〇〇〇
と一筆あるだけでもインパクトありそだな。 学校じゃ借金トラブルとか
就労トラブルについての法律とか対応とか教えてくれないからな
法律や権利を知らない人は搾取される一方だ >>139
だよ
ブラックとかパワハラ常態化してるとこほど
お上とか弁護士とかには弱そう タイムリー
体を壊して先日退職の意思を伝えてきた
了承されたのになぜか後日二回目の話し合いの場を設けさせられて、軽く引き留められた
最終的に合意はしてくれたけど「年度途中で辞められるのは迷惑がかかるから次の職場ではそういうことのないように〜なんちゃらかんちゃら」とチクチク言われてもやもやしたわ
人手不足の会社だし忙しい中辞めるのは申し訳ないと思ってるけど体調のことは突発的でどうしようもないのに クビ切るときは一方的なのにこっちから辞めるときはgdgd言ってくるのはほんと何様なんだと思うわ >>142
大丈夫?
その調子だと有休使うのは無理とか
さらっと言われそう >>144
ありがとう
有給は絶対無理
さっき番組内でおっさんが「突発的に辞められてもどうにかなる体制を取ってないのがわるいんだからあまり辞める方が背負い込まなくていい」って言っててちょっと救われた 今見てるが、幼稚園のババア思い当たる事がないとか言ってたが、パワハラやる奴ってのは自覚がないからな。
毒親もそうだし。私は本当に良くやってる。などと寝ぼけたことを言いやがる。 辞める時に人格否定してきたクズがいたわ。殺してやりたい。思い出すたびにムカムカしてくる。 一度働くと、少なくとも2年は働かないと経歴に傷が付くのが怖い。 >>145
本当そうだよ
人手が足りないとか辞められたら回らないとか有休とられたら困るとか
そんなの全て経営者の怠慢だからね
そうやって責任感だのなんだの言って負い目感じさせて
末端の従業員をやる気搾取してるだけだよ
紹介された退職代行もそうだけど
自分で退職届と有休届けを内容証明郵便で出して
もうその日から会社に行かない、なんてのも合法だからね
自分の体を一番大事にね 会社のこととか、同僚のこととか知ったことではない。 >>146
わざわざお金払って退職代行頼むくらいだから前々から辞めたい気持ちあったわけだよね
顔にも出してない、わけない
いろいろ言ったり相談したり態度に出してたろうに
完全スルーしてたんだろうね おめでとう これで未来永劫賃金が上がることはなくなった。 >>149
本当にそうだね
健康じゃないと何もできないからね
後1ヶ月もあんのか行きたくないわーと落ちてたけど優しい言葉に救われた
ありがとう >>146
本当にそれ
あの園長自分に問題があること無自覚だからすんごいたちわるいね >>155
しろよ、信教の自由は憲法でも国際法でも保障されてんだろ >>151
顔に出していないのなら、顔に出したら何されるか、何を言われるか分からないから、演じていただけかも。 >>154
してやってたのに。という上から目線の対応が鬱陶しかったのかもね。お前の為に言ってやってんだ。と考える人なのかも。 >>160
モーニングショーでは入れ墨出てたなこれは見てないけど ホワイト企業だと手続きに沿って辞められるから
ブラックとか中小企業だとニーズある
さすが弁護士、金の成る木を掘り当てるのは上手い 辞める時に晒し者にされた事があるわ。人間の8割がゴミみたいな奴で占められている気がする。 【韓国】 韓国の小中高教育では「朝鮮戦争」と呼ばない⇒ 日本と戦った「韓国戦争」と教えている
http://2ch-dc.net/v5/src/1403107968605.jpg
韓国では北朝鮮と戦った1950年6月25日〜1953年「朝鮮戦争」は一切教えていない。
驚くことに、この戦争は日本と戦って戦勝国となった「韓国戦争」と教えています。
国連軍の米英仏連合国が「日本」と戦い韓国から追い出した戦争と教えています。
1945年8月15日に日本は負け、満州の日本軍がソ連軍に追われて朝鮮半島に侵入して韓国を占領した。
日本軍は婦女子まで銃を持って侵入して、韓国人を虐殺し悪逆非道の限りを尽くし韓国を占領し居座りつづけた。
慰安婦とは、日本が「韓国戦争」の時に20万人を強制連衡してジープに乗せて売春させていた。
1945年8月15日とは、日本が戦争に負けた日で韓国の建国記念日と教えている。植民地支配から8月15日の独立の前後経緯は、
「韓国戦争」に続く話につじつま合わないので教えていない。
韓国の小中学校で週3〜6時間この教育をしています。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています