逆転人生「現役社員が語る!内部通報の悪夢 上司たちとの1000日戦争」★2
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上司が不正行為をしているかもしれない。大手精密機器メーカーに勤める濱田正晴さんは、「秘密は厳守され不利益な処遇を受けることはない」という会社の規定を信じ、内部通報を行った。ところがその上司に濱田さんの身元が明かされ、左遷された上に過酷なパワハラを受けることに。
濱田さんは家族や同僚の協力を得て会社と上司を裁判に訴えた。しかし、一審は敗訴。濱田さんは逆転勝訴をかけ、思い切った法廷戦術に打って出た。
【司会】山里亮太,杉浦友紀,【ゲスト】濱田正晴,関根勤,SHELLY,【解説】淑徳大学准教授…日野勝吾,【語り】島田敏
逆転人生「現役社員が語る!内部通報の悪夢 上司たちとの1000日戦争」
https://nhk2.5ch.net/test/read.cgi/livenhk/1574681758/ >>491
前職場に問い合わせるって都市伝説だって疑わない人多いよね。 >>531
生まれる国は選べないが入る会社は選べる >>551
ファクタ以上の記者がいる報道機関が日本にあるかよカス。 http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html m
都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し、
不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる
手口で、その社員の 周辺に複数の人間が常につきまとい、その社員に精神的苦痛
を与え続け、その社員がたまらなくなって、 怒鳴ったり暴力を振るったりしやすい
ようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける
☆このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って
、被害を訴える個人に対し、 統合失調症等の精神病として診断書を作成して被害者
の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し 措置入院等を行う事で、
報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を
自殺や泣き寝入りに追い込む >>565
内部通報なんてぬるいこと言ってないでとっとと労基にチクれよ 今はいい会社に生まれ変わりました
こりゃオリンパスも放送オッケーだわ 日本語上手いな
向こうのパワーエリートの能力はほんと半端ない >>427
たしか和解したよ
あの支援団体ようやる >>303
資本的には事件後SONYの会社になてる >>565
勝手に残業時間減らしてる上司がいるけどまぁいいんじゃね オリンパスは超絶ブラックの大犯罪企業!!
オリンパス製品は絶対に買うな!! >>565
どちらかというと人事向き
ただ、むずかしいだろうあn >>577
そんぐらいじゃないと営業トップなんかなれんやろ 声の小さい裁判官を公共の電波で茶化したところで見方が180度転換。
その程度の人間だと思った。 でも、行き過ぎた正義マンを組織に入れるとそれはそれで面倒くさい事も多そうやな しかし未だに割れてる内部告発者には報復人事を行なっているというw 別に内部通報しなくてもいいやで。
外部通報って手があるからな。 まあ最後はハッピーエンドだからオリンパスもOK出したんだろうな 放送 それでもまだ
逆転できてない人もいる
西宮冷蔵とか(´・ω・`) うちの夫、特定社労士なんだけど
私にはわからない表情して風呂に行っちゃった 松竹も総会屋の東活のピンク映画のフィルム全焼却してんじゃねーよ
コンプライアンスうんぬんより、国営フィルムアーカイブに寄贈しろ糞が 大企業って部署の統括単位ではええ人いるんだけどね
いがいと役員より末端の部長クラスがクズな職場が多い >>579
職場どころか近所まで人物像聞く場合もあるのにな
実際近所の人の採用に尋ねてきたよ NHKの不正経理を文春に内部告発して職場で無視されて心を病んだ立花が噛みつきそうな話だった >>619
ギャーギャー騒がず冷静に正義を貫く冷静さも強みだな >>491
ある意味社員というより自営業というか副業が充実してそうだけどな
(´・ω・`) >>631
フリーワイファイ使ってステアドから通報? >>531
オリンパスはホワイトじゃないんだ かといってブラックでもない
いい奴ばかりじゃないけど悪い奴ばかりでもない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています