NHKスペシャル“中流危機”を越えて「第2回 賃金アップの処方せん」★1
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[総合] 2022年09月25日 午後9:00 ~ 午後9:50 (50分)
【司会】星麻琴,【出演】京都大学大学院教授…諸富徹,製造会社社長…諏訪貴子,日本労働組合総連合会 会長代行…松浦昭彦
賃金アップに繋がる成長産業を生むため、社員の学び直し“リスキリング”に挑む日本企業や、パートタイマーの管理職登用など正社員と非正規雇用の格差縮小に努める小売業大手の最新の動き。ドイツは国を挙げた取り組みで、自動車工場を解雇された労働者がIT企業に転職し、新たな収入を確保。オランダは労働者の半数近くいるパートタイムが、正社員と同等の時間給や手当を手にし、女性の社会進出も進む。賃金アップのカギは!? やっぱまともな思考回路しとるわドイツ
日本の政治家年寄りは頭おかしいんじゃないのか 経理からリスキリングしたセキュリティスペシャリストはイヤだなあ(´・ω・`)
勉強するだけでなれんて 簡単に人を辞めさせられるアメリカみたいなことはできないから、
国が職種の移動を誘導するのはありかもね。
日本政府って何やってたの??? 〃∩ ∧_∧
⊂⌒( ・ω・)明日は電車が止まる予感
`ヽ_っ⌒/⌒c出勤は余裕を持って >>789
なにせ非正規でも受からなくなるからな、中年男性は 隣の芝生もあるとは思うけど見習いたい
20年後とかやばくなってそう >>575
こんな事やってるから戦争負けるんだよな〜 苦悩は世界中にある
日本のインフレはまだ緩やかなので今回は欧米の様子見になる >>796
利権を捨てたがらないからな
国は儲かってる
国会議員は儲かってる
企業トップは儲かってる
いやそうじゃないんだよ
一番大事な労働者(社員)を大事にしなきゃ
そこが日本のダメな所 年取って学んで?『学ぶ若者と競争させられる』って事? ワークニはデジタル後進国だから無理だよ
アナログ利権が強すぎる。mimicとかな 日本のギガスクール構想でプログラミング教育始めたけど、どこまでうまくいくかなあ…?
まずは算数でロジカルシンキング的なところから始める内容らしいね 日本も学べよ
名ばかり海外研修行って遊んでこないでさ >>760
そうだった
たしかに50代とか無理かも ぱっとしない三雲さんのお嬢さんもリスキリングした方がええんちゃうか 40歳で、
年収650万残業無し土日祝日休みの仕事に
転職できたわ。
元は400万土日休み無しだった さようならジャップ
もう終った国w
岸田「税金上げるぞwww」 >>830
政府が予算組んでも中抜きされまくりそう
ドイツには中抜きとかないんかな アナウンサーもvtuberがやればいいよね
nhk穴はクビで >>841
キツいな 年金もちょっとしか貰えんだろその給料じゃ >>830
職業訓練だけでは経験なしってことで雇わないんやろな >>840
ドキュメントとの相性もあるけど
そういう人は自分も知ってるが
ぐちゃぐちゃでも
ものがすぐ出てくるから
画像記憶でもしてんじゃないかと思う 金属探知機通るときにスマホ手に持って通ろうとして激怒して暴行してる村田兆治みたいなんがおるし日本は無理やろ >>462
給与水準同じと言ってるんだがな
通貨は言ってない プログラム勉強してみようかな
学生の頃やらされたBASIC以来だ 中級と下級を均せってことだな
平民同士を争わせるいつもの手口
争え~争え~(AA略) >>855
悪さした公務員でも依願退職が多くてな
懲戒解雇が少ない
〃∩ ∧_∧
⊂⌒( ・ω・)再雇用した企業はババを掴まされる
`ヽ_っ⌒/⌒c 日本政府は職業構造を変えようと真剣に考えてないもんな 三雲の娘は日曜討論のときのNHK党のやつが歌を歌い出したときすごい顔してたな >>864
そもそもが人事なんていらない
面接なんてなんの意味もない
試験だけさせていい点数のを取るのが一番効率的ともう結果でてる 他国をまねしようとしても電通や既得権益権者が邪魔するのが日本 >>844
結局、データ作りがキモで、現場はその取得先を知ってるはずなんだよな >>830
下請けIT土方やらされるだけだからなり手がいなそう >>519
給与水準同じと言ってるんだが
失業率とかは言ってない >>851
立ち上がったのは労働者側からみたいだけどな
日本も労働者の意識次第ちゃうか? >>873
将来絶滅するような職種なら、
そうするしかねえだろ。 先進国のいいところを見せられると惨めな気持ちになるから日本の凄いところを見せてくれよ ドイツはいつも大事な決断を間違える
世界大戦勝ったことない国 日本人は技能以前に最低限のコミュニケーションとれないゴミ陰キャが多すぎってのも原因 >>841
半導体の工場オススメやぞ
今なら寮無料で総支給30万以上もある >>548
今年収統計引き下げてる高齢再雇用労働者が消えたら平均賃金も正規率も跳ね上がって割食うのは底辺だぞ? でも『誰しもが新しいスキルを身につけられるとは限らない』んだよね。能力的な意味で >>827
正規と非正規で分断されてるからまとまらんのかな
政府主導の賃上げとかおかしすぎる 職業転向とか日本語で言えば少しは老人にもわかるはず やっぱり企業として進んでるのはアメ公だな
それのやり方を即真似て導入する支那
他国は上記2カ国より10年20年遅れてる
もうリモート云々なんて全盛でやってる時点で
遅れまくってる 人材がITに偏ると産業構造が歪になりそう
モノ作りの人材がいなくなるな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。