クローズアップ現代「密着！賃上げ交渉 私たちの給料は上がるのか？」
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[総合] 2023年03月15日 午後7:30 ~ 午後7:57 (27分)
【ゲスト】立教大学経済学部 教授…首藤若菜，ＵＡゼンセン会長／連合会長代行…松浦昭彦，【キャスター】桑子真帆，【語り】中井和哉
まさに今日が、春闘の集中回答日だ。大手企業を中心に賃上げムードで、賃上げ率は３％台を超える勢いだ。しかし、実質賃金はむしろ下がっており、働く人の７割を抱える中小企業ではベアを予定していないという企業も少なくない。そうした中、非正規雇用の従業員たちも立ち上がり、“横でつながる非正規春闘”という新たな動きも出始めた。物価高が続く中で、私たちの賃金はどうなるのか。その行方を深掘りする。 労働者の７割の中小零細企業の従業員は関係ないな (´・ω・`) 大企業は便乗値上げと、下請け企業の値上げをほぼ認めないから、過去最高益の企業が激増しているからなぁ 田舎には非正規の仕事しかありません（´・ω・｀）
せめて最低賃金を1000円にしてください 物価も上がってるけどそれ以上に日本中が賃上げだから全く不況にはなってない いまの物価上昇面であげなかったら叩かれるから渋々だろ これおかしい。
業績上がってるわけでもないのに、今まで上げられたのに搾取していた証拠だろ 大企業は下請け叩きと便乗値上げで過去最高益とかだもんな 日本の ９９％ は中小企業
NHKが大企業が賃上げと大本営発表しても現実はすぐにばれる
まあ地方選挙戦えるまで国民騙せればなんでもいいんだろうがなｗ 非正規の声なんかいらないよな
自分で非正規選んだんだからｗ 大企業が賃上げ出来るのは
下請けの値上げを認めないから わたしたちって桑子はしっかりもらってんだろ(´・ω・`) >>23
特にコロナやウクライナ侵攻前は上げられたはずだよなぁ >>23
それで倒産しようが問題ないならできるんじゃないのｗ まっ世の中はカネじゃない(´・ω・`)
漏れは貧乏だけど毎日楽しいお(´・ω・`) 上げたか上げないかじゃなくて
内容に注目しろよ
5%上げたから何だってんだよ
子供の小遣いかよ 賃上げ出来るってことは今まで上げなかったってことだからな 円を2割き損されてて
物価も10％以上上がってるのに
数%の賃上げで喜ぶバカどもwww >>47
キャノンは老害会社だからね(´・ω・`) まあ報道ネタとしてアリバイみたいな賃上げをお友達企業にお願いするところまでがアベノミクスだしな そのために価格転嫁してるよね
ウクライナは別として円高理由であげてたのに円安少し解消してもどんどん上がる 自分の所も大手だけどこんな上がらんかったわ
インフラサービス業なんて低賃金で構わんだろって事かね 大企業のベースアップは下請け中小の利益を減らして捻出するんだから中小が賃上げできるわけがないw 運送関係は仕事倍増してるから今こそ値上げチャンスでひいては賃上げチャンスでしょ >>73
今までは賃上げなしでも同じように上げてたろw >>57
ほんこれ。
むしろ今は上げるには苦しいはず 労働組合のない会社に転職したらこの時期なのに賃金の話まったく無かった(´・ω・｀) 上がるのか？
物価上昇なのに上げなきゃ暴動おきるだけ >>61
価格転嫁できるところは生き残れるだろうけど
できなところはつぶれる確率が上がるだろうに 20年デフレだったのに、急に値上げ給与上げろなんて難しいわな オマイラに聞きたいが、賃金上げたいなら何でもっと給料が良い会社に転職しないの？常に新しいスキルを学んでそれを生かしながらステップアップすれば良いのに。何で転職しないのか分からん この高騰の七割以上はプーチンのせいだし
価格転嫁を認めない企業はどんどんさらすべき >>87
むしろデフレを維持したいなら賃下げを叫ぶべきじゃないのｗ >>13
凄いひがみ根性ｗ
そういうことしか書かない、いつもの連中 安倍自民以降、大企業と中小企業の格差がどんどん広がっているからなぁ 自民と組んで労使協調なんてやってる大手様はいいご身分だことで
でもそれ中小の下請けに転嫁するんだろｗ 運送会社は引く手あまたなんだから
そんな荷主きっちめえよ 役所から個人情報が大量に漏洩してるし
ルフィのメンバーが増えて
また人が殺される こういう会社は低賃金で働いてる熟練社員や熟練バイトがどんどん辞めていってから焦りだすんだろうな 日本はバブル崩壊後衰退している、賃上げなんて大企業しかできない(´・ω・`) >>88
上げれる体力あるのに上げてなかった企業の話をしている。最初に出てた大手なんてまさにそれ 2024年問題が目前に迫ってるんだから
運賃値上げに応じない荷主が来年泣けばいいだろ。 >>87
今の物価上昇なんて円安の原材料費燃油光熱費なんだから価格転嫁したところで会社の利益になんかならないからね 大手IT系から普通の大手にいったら頑張っても頑張らなくても大してボーナスがそんな跳ねないからモチベはさがったな
頑張らない方がお得な構造なんとかしろ 下請けに値上げを許さないという体質をどうにかせんとな 北海道の運送の人は50万もらっても安いと思う
雪道凍結道路を走るのに 中小零細は所得補償できない
そこで低所得層向けのべーシックインカムのような制度を作るんですよ 数%上げてハイ上げましたよで黙らせようとしてるだけだろ
メディアはもっと中身を精査して報道しろよ いま強気に出れるはずの運送業界でこの弱気はもう駄目でしょ NHKはこういう特集をいっぱいしる
めずらしくいい内容だな今日は この会社解散させて他の運送会社にみんなうつったら？
競争相手減れば賃上げ要求できるようになるやろ >>104
だな結局グタグタ言うだけで何も改善しない
強盗増えてみんな死ぬ メーカーは値上げしまくって下請けは価格据え置き
マジで中小は地獄だな 風呂を２日に１回にしました
自分でいってて恥ずかしくないのか
切り詰めるところが間違ってる 定期昇給すら決まって無かったよ前の会社(´・ω・｀) その分企業側に利益が上がっているのかって話を無視して周りがそうだから賃金上げろって言ってもねぇ たまに定期昇給とベアの区別付いてない俺は賃金増えてるぞ！とかなんか的外れな事言ってる人いるよねw こいつら肉体労働系だよね
それで２日１回とかあたおか 海外「納得できないストするわ」
日本「絶望した沈黙するわ」
なんだこれｗ 定期昇給なんてやってるから
合理的に給料が上がらないんだよ
結局、ポイントはここだろ >>102
ホントそれ
好調期でバブル期以上に利益あっても上げ渋った
結局こういうのがジワジワ利いて今の不況に繋がったんだと思うよマジで 職業ドライバーなら
手に職持ってんだし
他にいいところ探したほうがいいわなってなる 集団移籍でいいんじゃないかな
大手とか引く手あまただろ運送業 今は飛行機も電車もストやらなくなったよね(´・ω・｀) まだこういう話し合いの場を設けるだけまともな企業だなな
中小零細なんてそんなの門前払いやろ(・へ・) うちの会社、中国人とかの外国人が数人居るけど、キツくて他国より給与安い日本になんで来るんだろうか… >>139
下り坂ではギヤーをニュートラルに入れて燃費を稼ぎます！ ID被ってる人いるのはどう言うカラクリなんだ？
こんにちは(´･ω･`) >>122
先月の給与明細見たら、税金と社会保険料で19万取られてた(´・ω・`) 外国人実習生いなくなるの潰れるようなところは早く潰れてください 文句があるなら辞めろや
日本人は耐え忍ぶことが美徳やぞ >>164
会社にいるなら直接聞いてみりゃいいじゃん >>161
生活が苦しくなっても税金がいくら上がっても何も行動起こさないからね 若者は
年休120以上の企業に行くに決まってるのにね >>139
言ってた?
おれとおんなじやわｗ
この冬からそうした おいおい労働側が会社の経営状況気にするようじゃ交渉にならんだろ 新入社員の給料を上げますから皆さんは我慢してください >>161
そういや昔はしょっちゅうやってた感じあったけど
ストライキって言葉自体が死語になってんな >>173 ｗｗ このスレで一番おもろいわ よしもと乙 会社の収支を従業員に見せて賃上げ可能かどうかを判断してもらってから交渉したほうがいいんじゃないの？ 帰ってからのウィスキーが楽しみだったんだが、節約のためにサケを辞めたよ(´・ω・`)
ストレスは貯まるけど健康になった気がする(´・ω・`) でも完全に能力とか成果だけで給与だの賞与だの決められたらお前ら困るだろ
俺もだ(´・ω・`) ﾄﾗｯｸのるなら大手池て棒youtuberが言ってた 若者は長売り手市場だよね
高い賃金でITとかでバカスカ転職してる
ロスジェネはここでも切り捨てられそう >>143
やっても良いけどその分売り上げ減ったので賃上げ無理だわって言われるだけじゃ？
お客様には関係無いから仕事止まるなら別の会社に変えられそうだし >>190
正規は雇用保障有る分低給。非正規は調整弁でいつクビになるかわからんけど高給。これが普通だよな 完全能力成果主義にするしかない
ドラックの運ちゃんなら数字で出せるやろ(・へ・) >>160
ジョブ型雇用にして組合も職能別組合にしないと
今みたいなのだと大企業と中小、非正規の身分制度的にしかならん >>185
「じゃあ代わりにメッキバンパーとハイルーフをよこせ！」 >>198
本当に能力や仕事量だけで決まるのがベストだが数値化できない
口だけや人間関係のみで評価される場合もあるから 安定した受信料収入で職員の給料が
世間平均の数倍レベルのNHKがこういうのをやると
妙に腹が立つんだが 賃上げしようぜ！って空気なのに、田舎だと手取り15万とか普通にあるんよ・・・
こんなことだか若者が出ていくんだよ(´・ω・`) 一度あげたら原則下げられない、業績が大幅に下がったとか明確な原因があったら下げられますよ
揉めるだろうけど弁護士雇ってうまくやるんだよ てか今になって政府が企業に賃上げしろって圧力かけてるけど遅すぎ
むしろ増税したいからケツ叩いてるんじゃねえの？って思うｗ >>190
それをやるんなら、派遣と実習生の禁止だな
この２０年以上小泉竹中安倍が推し進めてきた >>174
他県に居て、メールでしかやり取りした事ないのよ ぞもそももっと前に上げられるチャンスあったのに上げなかったのが悪い >>202
ピラミッドの底辺を切り崩すようなもんやで。
上の奴らも結局沈む もともと派遣ってのも高給でスキル売るのが目的だったのに
日本ではただ都合よく人を安く使うためのものになっちゃってるもんね >>210
会社つぶれたら転職の言い訳になるし、雇用保険もおりる こんな時代こそ非正規のほうがつぶしが利く
国からの施しも受けられるしな
正規のみなさんは見通しが甘かったね そもそも経営陣も運賃の値上げに応じないような駄目な客は切るべきなんだよ
新しい顧客開拓しないから値上げができない >>217
ケツ便が出まくるパイロットで歩合制にしたら
キャンセル分の待機時間は給料が出ないで草も生えない >>190
起こっていることはトリクルダウン的だけど
これじゃあ経済にはほとんど好影響無いだろな
消費性向低いところほど上がって 大手の横暴に残された手段はストライキ
一社じゃなくて連合でやるしかない ３０００円あったらせんべろ3回もいけるやんけ、やったな こんな堅苦しいやり取りしたら普段気まずくならんのかね(・へ・) NHKの取材を受けた理由がわかったｗ
要求以上に賃上げしたからなｗｗｗｗ 消費者物価指数、4.！％上がってるので
4.0％でも実質賃金0.1％下落 3000円でも年間4万にボーナス入れればもっとだからな
中小の誠意は見せたな 企業別だから横の繋がりなくて馴れ合いになんだよなあ 定昇とベアを合わせて4%ではインフレ負けやん
ベアだけで4%ないと苦しいと思う >>233
そらそうよ
大企業なら組合幹部やるとそのあとは経営企画とかに出世するぞ 社長はアウディ(｀･ω･´)
漏れは型落ちのキューブ(´・ω・`) これで倒産して利益の出ている所に人材が流動すればいい流れに 俺が社長なら、賃上げした分はさらに働いてもらうけどな つーか、売り上げが伸ばせないのなら管理職が身銭切れよ いやこれでケチって言うのは可哀想だわ
運送なんてコスト上がりまくってて余裕ないだろ 北海道通運（新卒採用）
・月給 177,520円～197,700円
・年間休日105日
・退職金/慶弔見舞金/財形貯蓄/持株会/互助会/借上住宅/厚生貸付金 大企業の賃金だけではなく
最低賃金を1000円にしてください(´；ω；｀) この歳で手取り３０万て残業代もろくに出ないんだろうなキツすぎ 3000円てwwww
こどもの小遣いじゃあるまいし。
やる気あんのかwwww >>285
生乳揉み吸いは2500円だから足りないぞ 組合がない会社って、勝手に労働者代表を社長が指名で決めて、36協定を締結してるってマジ？ 社長がんばったけど世間の賃上げムードには逆らえないんだよな 賃上げする企業など一部だよ
7割を占める中小零細の労働者には全く関係のない話 ちなみに中小総務の俺は昇給なしだったぞ
他の数十人の他部署の正社員は上がったのに >>292
運送料しっかり値上げしてるけどベースアップはほぼしない >>271
シーデーを買ってポータブルプレーヤーで録音するんだ 自民党政権である限り経営者有利な政策しかやらないから >>301
20年近く全く上がらないか下がる一方だったんだからまずは大きな一歩よ これまでのデフレが異常だっただけですよ
現代人は値上げに慣れていなかった >>313
総理!どういうことですか総理!説明してください! 賃金が上げると結局商品価格に反映され、ますます物価高になるんだからやめてよ これまでの労使一体の実態に政府が入っただけで
そこから漏れた多くの労働者には波及しないわな >>300
休みが土日だけで祝日は関係なしかよ
ブラックだな ストライキもやらないで賃上げなんて企業がまともにする訳がないのに 俺の前の会社、ばあちゃん亡くなったとき忌引休暇使えなかった。そんなに惜しいのかよ。マジ萎えた。 >>275
大企業で正社員で働いている人なんて
全労働人口の4%くらいやぞ >>307
労働組合に転職したけど入社６年目の若手の先輩が従業員代表として協議書にサインしてた(´・ω・｀)
もっとも一部上場の実質子会社みたいなところだから労働条件は悪くないがこれ中小だったら悲惨だったわｗ NHK職員（年収1500万円）「いったい私達の給料はどうなるのでしょうか…」 非正規より先に正社員の生活水準上げるほうが急務やろうが！ 130万円の壁変えろよ。お前ら独身には分からんだろ >>322
>>325
そうさせないための非正規雇用と外人奴隷と使い捨てフリーランス制度がある >>349
×労働組合に転職
〇労働組合のない会社に転職 非正規はクビになりやすさを活かして、
バンバン転職するべきだよな。高給な所へ ストライキ前提とした賃上げ交渉という、当たり前のことやらないんだから、やる国の労働者程に上がる訳がない 年間で考えたら相当違ってくるんだよなあ
それこそ生涯賃金とかまで考えるとね >>350
最近では平気で社員と同じ責任負わせて
給料だけ非正規レベルっていうのが大半 >>348
そんなわけないやろ
１社あたりの従業員が違う 特殊なところを取り上げられましてもｗ
世間一般の企業を取り上げろよ >>324
日本は長時間労働あるがゆえにストを起こす体力がない(´・ω・`)
長時間労働のストレスは自分の為に使う、ゆえに子供が増えない(´・ω・`)
利他的な考えを捨てた今日はある意味での合理的な結果なのかもしれない(´・ω・`) 俺が住んでる県のコンビニの時給は良くて1200円だわ。
ちなみに某ファミレスの最低賃金は853円 勤続35年で手取り30万てUber Eatsやった方が稼げるw 付加価値ｗｗｗｗ
アベノミクスの第3の矢みたいな？ｗ 消費税を財源にして最低賃金に足りない分は国から企業に補償するぐらいやらないと
高齢化のこの国にいま一番必要なのは無職（働かなくても食って行ける強者）から労働者への再分配だよ 一人一人に降りかかってくる重大なテーマなのにスレがあまり伸びないな
エロ要素が無いからかw うちに来てる技術派遣さんは派遣会社に100万円払って
その派遣さんは60万円くらい貰ってるよ
派遣さんも結構貰えるんだなって思った >>329
擦り切れたタイヤの年季ぶりは負けないぜ(´・ω・`) >>358
だぁーまたあの人、調整休暇かよ！って萎えるよな。
だったらパート3人切ってフルタイム正社員一人増やした方が使える。
計算できない人は優秀でも使えない。 企業の競争力とかそういうミクロ的なものじゃなくて
多くのマクロ経済学者が言ってたようにインフレと為替安が賃上げの原動力だったってことだった
現経団連の会長もそこを理解してるしようやく始まりの始まりだな イオンもスキー場もない田舎は
働く場所もありません（´・ω・｀）助けてください >>361
「労働組合に転職」って専従かと思ったわw
というか、労組の専従役員って仕事せずに毎日何してんの？ イオンは非正規なんか相手にしてないで
配送費上げてやれよ 経営悪化の改善施策として、付加価値とか他分野への業務拡大とか言い出しすとやばいってことなんだけど 日本は内部留保多すぎるんだよな
儲かってても中々上げない おれも非正規だけど賃上げないだろうね
子無しだし、手当もないし、はよポックリいきたい 非正規が不満なら正規でやっていけばいいだけのこと
非正規の都合の良いところだけは甘い汁を吸ってるくせによ 80年代まで毎年2000回前後やってたストライキが、いま50回前後、ストライキやらないんだから企業側に賃上げする必要性がないのよ
ストライキもやらない高い賃金求めて転職しないで働く奴隷の賃金、まともに企業が挙げる訳がない コールセンターなくなるって言っていた人、どう説明するんだよ >>416
インターネットさえあれば、フルリモートの仕事なんてコロナでいくらでもあるぞ 俺は中小零細企業に勤めているが
賃上げのチの字も出てませんが
どこの国の話ですか？ガス抜きですか？ コルセンなんかよっぽど優秀な人じゃなきゃ相手にされんわｗｗｗｗｗｗｗｗ >>427
海外番組作られてもBS世界のドキュメンタリーでは見れなそうだな まぁでも非正規って基本クソ無能が多いよな
設計といってもCADしかできないやつばっかだし
成型不具合改善とか他部門との折衝、原価活動とか全くできないし 派遣の選択肢なんて、続けるか辞めるか、しかないわな >>430
あれをやれこれをやれっていう人は
他人事だから簡単に言うよね（´・ω・｀） >>430
そういう仕事は技能実習生と障害者が持っていってる。 地方だと非正規の実感がない
50過ぎても正社員で勤めれる（ハズレ人材も多いが） >>416
全国どこに住んでもいい、リモートスタンダードな会社があります
勤務地は自宅です
いかがですか？ ストライキしたら私の代わりはいくらでもいるもの状態にならんか まあ、現在は賃上げ要求はしやすいがな
売り手市場だから アルバイトを契約社員って呼び方変えただけで氷河期がいっぱい釣れたよね
俺の友達もやっと社員になれたわって喜んで報告して来た奴いたわ >>472
工場とかコールセンターとか、非正規だらけだぞ コールセンターの業務で賃上げってそんだけ素晴らしい仕事してるの？って思っちゃう 会社「じゃあやめろよｗお前の代わりなんかいくらでも用意できるからｗｗｗｗｗｗ」
こうなるだけです >>475
手取り6万を66000にするんだろ？
手取り30万の奴からしたら2%だぜ？ >>470
それ本当に本人がそれもらってないでしょ
派遣の元請け、下請け、んで本人は数分のイチじゃないんか
うちのとこはそんな感じ >>450
いいな（´・ω・｀）
>>479
悲しい（´・ω・｀） >>473
働きたい時だけ働く
人間関係に縛られない
この2つが一番大きいですね 東京でも中小零細企業で底辺正社員なら20いかないのなんかごまんとあるぞ
俺だってずっと目くそ鼻くそだったから正社員をやめた
大企業入らないとまず無理ゲー >>469
深夜の時給とかかなりあるんじゃないのって思っちゃう >>480
それがそう行かなくなってきてるんだよ
日本は本格的な人手不足に入っとる
ドトールとかが人がいなくて営業休止に追い込まれてる 彡⌒ ミ
⊂(´・ω・｀) 禿げてなんてないよ！
/ ,9m
し―-J >>495
東電「作業員一人頭100万くらい払ってるはずなのに末端には3万しか行ってない？」 >>462
そりゃそうだろ、そんな仕事任せるとこの方が稀では
しかも非正規はそこまで会社に恩感じてない気がする…
期間があるなら尚更 中核共闘 闘争状況ってどういうことやねん
カタギなのか 賃上げして給料が上がっても、天引きされる社会保険料や税金も比例して増えるから、そこまで実感ないんだよね
あと生産性向上を名目に、仕事量が増やされる >>499
そんな非正規どこにいるの？自分が見た社会にはいないが >>506
直接聞いたん?
それはすごいね
派遣なんか２０くらいだけどな >>491
なるほど、そう見ると妥当なのかもしれん >>504
深夜は余命の先払いだから
命の対価としたら安すぎてお勧めできない模様 >>516
確かに視野が狭いかもね
自分から見た感想に過ぎないから
でもけっこう合ってると思いますよ >>486
しかも日本人なら誰でもしってる有名企業です
某通信企業です。
2022年3月期の連結決算（国際会計基準）は、売上高にあたる営業収益が前期比1.8％増の12兆1564億円、営業利益が同5.8％増の1兆7685億円と、増収増益でした。 日本の企業は以上なんだよな
普通、資本主義ってのは企業が借金をして投資に回し経済発展するんだけど
日本の企業は貯蓄超過になってる
これじゃ経済成長や賃上げなど無理 >>532
まぁそんくらいだな
６０で本人２０とかだわ 皆が名前をしる会社でも労組がない場合もある
東洋水産(マルちゃん)とか 「コープこうべユニオン」なるものがみえるんだが
利益企業じゃない生協に組合なんて必要か？
てか「生活共同組合組合」なんか変よ >>551
下請けにもお金まわさないと無理だよねー 高額所得者のNHK職員には分かんねえよ(´・ω・`) >>551
国民も貯蓄してるから仕方ない
特に大企業の正社員や公務員 このおばちゃんと桑子で３Pしたい(;´Д`)ﾊｧﾊｧ 少なくとも昔みたいにがむしゃらに働いても贅沢は出来なくなった(´・ω・`)
これは異常だよ(´・ω・`) >>530
それぞれが狭い世界に生きているということでしょう
非正規という待遇自体が特殊なわけですから共通認識は無理ですよ >>562
おいうまるちゃんつこうて大丈夫なんかｗ その競争力を高めるために開発してきたロボットや製造装置を特亜に移転してきた時点でな >>551
でもここ1、2年で大手の賃上げ増えてきた
優秀な人材を手放さないようにするためだから
使い捨てで済むようなカス人材では無理だけど >>487
利益余剰金の事を某政治家が自分の政策に都合の良い様に言い換えたんじゃない？ 誠心誠意取材を続け給え
ただし受信料は払わんがな！！！！！！！！！ 昔は48時間ストで電車が止まるとか当たり前だったがなあ 日本人は給料を公開したがらないから交渉の物差しもわからずやれない
台湾は給料比較してもっと寄越せ言うとかいう記事が >>532
ねーわ
その派遣さん本人が60万円だよ
その派遣さんは図面書いたり設計したりしてるよ >>611
そりゃプロ派遣と雑用派遣ごっちゃにしてたらダメだろ… >>575
あんたはひとつの企業でずっと勤めているのかもしれんが私は多くの企業で多くの非正規を見てきているからねえ >>616
いえいえ非正規の時点で負けてますからw >>617
最初から技術派遣つってんだろ
何勝手に勘違いしてんだよ 日本人がなんでストをやらないのかって言うと上尾事件があったからとしか言いようがないわけで
まぁこの時期は定時までしか働けません
それ以降は管理職だけで頑張ってくださいくらいが限度 >>618
私も非正規ですよ
週2日勤務平均月収10万です >>548
大企業の儲けは30年前と比べると3倍4倍になってるんだよね 非正規同士って似たような待遇のくせにいっつも喧嘩してるのよな
みんなで団結という発想は学校に置いてきたのか この時期は島民は殆ど見掛けないよ
島民だけに冬眠してるからね！なんちゃて 春闘前は一時金10万プラス2%を掲げてましたが、蓋を開けたら3300円で妥結した御用組合がいるオイラが通り過ぎますよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
