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NHKスペシャル パンデミック 激動の世界(4)▽問い直される“あなたの仕事” ★2
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0952公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:07.98ID:i2V+AMWe
看護師って看護のプロであって
介護させるためにいる訳じゃないんだけど
0953公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:08.71ID:WarqZIj0
恐いな
やってらんねえよな

こういうの見ると感染したらダメなんだよな
ただの風邪とか言ってるやつ殴りたいわ
0954公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:08.87ID:RKAK9x7u
メンタル削られるなぁ
0955公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:08.93ID:F5tPsQAN
これで手取り14万円
0956公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:10.29ID:KxgskLA0
>>930
うむ、自然死だな
0959公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:13.23ID:PI+QLauh
いきなりテレワーク全然できん職場
0962公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:14.36ID:0WEdhXvx
1人で食事できなくなったら生きてる意味ねーって そういうの減らす方向の議論した方がいいだろ
0963公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:16.34ID:ZWjkznXy
>>773
> だーかーらー
> 欧米の評価と同じにしちゃだめだって
> 日本は基本年功序列にして
> 成果すごく上げた人にはボーナスで評価すりゃいいんだって
> それで世界と戦えてたのに欧米の真似したら
> 社員のモチベ全体的に下がるだけ

そんな甘いやり方では人件費を捻出が出来ないのでは?
0966公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:20.48ID:sJrGvrgK
グリーンハーブはよ探せよ
0968公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:21.53ID:GJaACmKB
フィンランドみたいに長生きさせないのも必要だと感じたわ
0969公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:22.13ID:+hVd+6UK
なんか現場にいる時はピリピリしてるから元気だだろうけど
家帰ったらヤバそう。脱力しそう
0970公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:22.54ID:foXV40NX
遠隔診療とかいう前に、夜勤当直医の遠隔体制を確立させろと。
設備は病院to病院だからできるだろ
0973公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:29.95ID:gHKAnwAf
>>937
対応しなくていいならそういえ老害
自分だけはなんて言ってるヤツはすぐに病院に逃げるんだよ
0975環境破壊ちゃん ◆Zs.x1w5jjA
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2020/10/25(日) 21:31:32.34ID:JOjN1FnD
医療介護保育ってもっとお給料あげれないもんかね
 † 
(゚ ∋。) >>747 NHKってやっぱ東大閥あるんかな・・・
>>843 麿ユーチューバーでアニソンの朗読とかやっててすっごく泣ける(´;ω;`)チャンネル登録しちゃった
0980公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:37.65ID:pN/BAeq8
がんばるなニッポン
0983公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:41.80ID:n5Am5TUU
>>671
通信ってITと混同されやすいけど以外と古い体質の業界ぽいな
電力と似てそう
0987公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:44.51ID:KxgskLA0
バットでどつけ
0988公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:48.16ID:LRKxMlXY
看護師なんかもうちょっと環境のいい職場選べそうなのにな
0989公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:50.37ID:ZKlN4mu6
今時手書きとか
レベルが知れる
0992公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:31:56.07ID:3CygcHM+
>>904
あかんことやけど、介護施設での虐待もそういうストレスが積み重なってのことなんかな…
0997公共放送名無しさん
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2020/10/25(日) 21:32:05.56ID:xfiGL1uU
結局、評価は部門毎の原資配分だから相対評価だよ。そうなると上司に気に入られてるやつがいい評価持ってく。
会社の本当狙いは管理職削減やね
10011001
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10021002
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